Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Tekta Group

Напряженная обстановка особенно в коммерческом департаменте. Главное видеть во всех сложностях не проблемы, а возможности, тогда и минусов не будет. У меня основной негатив связан с ушедшим руководством. Но ситуация сейчас другая и думаю, все меняется в лучшую сторону. Живу на юге москвы, а офис текты находится прямо на мкаде в бц гринвуд на севере. Устал толкаться в пробках по утрам. Есть момент, что иногда заслуженные бонусы могут поступить на карточку с опозданием, так что лучше высчитывать их самостоятельно.

На этапе трудоустройства конечно проблемы возникнуть могут, но надо понимать, что компания серьезная. Чтобы трудоустроится необходимо приложить усилия. Для проживающих в восточных округах местонахождение офиса может являться недостатком. Непросто было во время обучения, много новой информации пришлось осваивать. Частая смена руководства, каждый новый тащит за собой команду, чаще всего более слабую, т к старых, особенно сильных сотрудников боятся оставлять, нужны безвольные исполнители, вероятно, чтобы не вникали в схемы откатов.

После того ,как собеседование завершилось-эта женщина «директор»сказала девушке по кадрам «мне все понятно» и удалилась. Девушка по кадрам (выслуживающая руководству)проводила меня к лифту и с опущенной головой пробормотала «до свидания» и быстро ускакала. Как вообще такие люди могут работать на должности подбора персонала,а уж тем более на руководящей. Руководитель-это лидер за которым все идут,а не надзиратель с манерой и голосом мужика и ещё кучей пафоса. Вот такие сотрудники-лицо компании. Находясь непосредственно на рабочей должности перечислить какие-то недостатки трудно. Из всех предыдущих компаний где я работала могу сказать, что это пока лучшее место.

Какие-то вопросы-ловушки математические,психологические,личные,которые ну никак не относятся к должности на которую я пришла. Будто берут в кгб(такие вопросики и топка)пишу все вкратце. Что было детально,даже не хочу вспоминать. Одним словом-издевательство полнейшее,при том,что в этой самой компании моя семья приобрела 3 квартиры. То есть,по сути я их клиент, и они об этом знали. Терпела только в силу своего воспитания.

Сначала девушка по подбору персонала с надменной манерой рассказывала про их замечательную компанию,предупредив что сейчас зайдёт директор (которая с ее же слов не то чтобы монстр,но очень строгая женщина. После разговора с ней она пошла за этой главной по административному департаменту. К моему непониманию заходят с такой вольяжеостью административный управляющий,притащив вновь девушку по кадрам,разговор с которой был 2 минуты назад. Такого собеседования я ещё не проходила никогда. Начали усмехаться над опытом работы и принижать как это только возможно.

На мизерную зп профессионал никогда не пойдет. А без опытного главного архитектора все объекты и далее будут громоздкими высотными бараками с ужасными планировками. Экономия на проекте от того что проект делают "свои", далее выливается из-за плохих планировок и фигового кж, в огромные потери на стройке. Пришла на собеседование в центральный офис по приглашению.

Никакого дмс, увольнение сотрудников, находящихся на больничном, увольнения одним днём без причин, просто потомучто нужно взять своего человека. После ухода предыдущего генерального директора полная нестабильность и разруха. Руководители меняются, все боятся потерять место. Иногда приходится задерживаться. Основной минус типичный для застройщиков - проектировать пытаются сами, силами своего игрушечного проектного отдела.

Поработала некоторое время в этой компании в офисе продаж на объекте. Теперь поподробнее: фасад компании выглядит привлекательно -завлекают и хорошими условиями работы и обещаниями достойного дохода. К сожалению за красивой оберткой "инновационных" объектов скрывается огромный мыльный пузырь -отношение к рядовым сотрудникам-менеджерам, приносящим основной доход дармоедам центрального офиса просто поражает своим цинизмом. Люди работают за скромный оклад (30000 руб),обещанные бонусы никогда не выплачиваются,либо выплачиваются в объеме,за который должно быть стыдно. Совокупный доход "успешного" менеджера текты - это в среднем 45000 рублей) при этот идет всестороннее зомбирование и тотальная некомпетентность людей организующих процесс продаж. Таким образом, мы имеем некомпетентных часто меняющихся руководителей на местах,размотивированных, убогих плохо образованных менеджеров,многие из которых никогда не работали в этой сфере либо работали во второсортных агенствах, в текте низведенных до положения крепостных, готовых трудится за копейки и ждущих никогда не выплачивыемые бонусы, идиотские пустые лозунги,в духе мы живем в надмосковье а не -под, и кучу бумажного идиотизма,в виде бессмысленных дублирующих друг друга отчетов. Разглядев всю эту поднаготную решила сменить место работы, так как ни один уважающий себя специалист в сфере недвижимости не будет работать в такой компании.

Везде пропихивают своих людей, работаешь за троих. Мерзкий гадюшник,в котором варятся ограниченные людишки,мнящие себя профессионалами. Обман во всем начиная от условий работы заканчивая бонусами и премиями. Ушел с собеседования с ощущением, что побывал в редкостном гадюшнике. Продаж -натальей, очень сильно хамила все время, задавала какие-то провакационные вопросы, направленные в общем-то на то, чтобы унизить человека, и при этом, эта старая тетя пыталась еще строить мне глазки.

Так что этот лохотрон лучше избегать: и соискателям, и клиентам. Дом, в котором убирала подъезды ужасен, того и гляди развалится, в подъездах по стенам трещены, а ведь он совсем новый. В паркинге по стенам струится вода, целый день с ведрами и тряпками. Отношение кперсоналу, да вообще к людям скотское.

Поэтому не повторяйте ошибок предшественников, не делайте ничего для них нахаляву. За то время, пока я - аж шесть раз - была в компании, удалось выяснить, что зарплата там серая: очень небольшая часть - белая, остальное (причем негарантированная часть) - в конверте. Но конверт может и мимо вас пролететь. Загородная недвижимость у них очень сомнительная: там большие проблемы с ее оформлением. Люди вкладывают деньги почти в никуда.

На что я ему ответила, будь фигурки чуть краше, или будь у меня другое настроение, я, скорее всего, указала бы совсем на другие фигурки. Мне было досадно, что я столько времени потратила на дорогу, причем в таком состоянии. Это было слишком глупо, чтобы быть правдой. На следующий день мне позвонила, типа, hr-менеджер и сказала, что очень сожалеет, но я выбрала совсем не те фигурки, и поэтому компания вынуждена мне отказать в вакансии. Ситуацию прояснил один знакомый, который, как оказалось, уже сталкивался с данной чудной компанией. Текта group - не только первостатейный специалист в области строительства загородной недвижимости (там оч-ч-чень большие вопросы, и их много), они, к тому же, на самом деле не ищут специалиста, они, объявляя вакансии, заставляют соискателей решать нахаляву насущные вопросы, а на ключевые позиции назначают недалеких своих людей.

Так называемый психолог буквально на коленке нарисовал на листочке шариковой ручкой несколько геометрических фигурок, сунул мне под нос с вопросом, какая фигура нравится мне больше всего, а какая - меньше всего. Он, надо сказать, сильно не художник, так что фигурки была одна "краше" другой. Псевдо-психолог радостно потер ручки с возгласом: "что я говорил. " эта методика дает 1000-процентный результат".

На пятый раз пригласили меня на встречу с генеральным директором, которая очень подробно расспрашивала о позиционировании компании и медиа-планировании. Через пару дней после этого мне позвонила так называемый hr-менеджер и поздравила с тем, что я прошла конкурс и приглашена на должность директор отдела маркетинга и рекламы. Остался сущий пустяк - встретиться с психологом и ответить на пару-тройку вопросов. Я чувствовала себя очень плохо, и срочно ехать до станции метро мякинино ( это примерно 2 часа пути от моей станции) не было возможности. Я, невзирая на слабость и температуру в 38,5 градусов, поехала. На станции мякинино я под проливным дождем искала текта group. Все эти обстоятельства не добавляли мне оптимизма.

Ищут людей, глупых неопытных студентов, которые бесплатно поработают летом 2 недели, выполнят всю бумажную работу, которая поднакопилась и схавают их обещания по дальнейшему трудоустройству. На мои прямые вопросы, о трудоустройстве, после успешного прохождения стажировки, честно ответили, что нет гарантий. Если в отделе появится вакансия, то возможно, а если нет, то вы будете у нас в кадровом резерве и в случае появления вакансий, мы обязательно вам позвоним. Втирают про незаменимый опыт, который останется, после стажировки, новый пункт в резюме. В общем, если вы энтузиасты и волонтёры, готовые бесплатно помочь компании, то вперёд, поработаете и уйдёте, явно видно, что они не проводят набор новых сотрудников. После первого - они дали задание написать стратегический план развития компании, что я и сделала. Я и это сделала, наивно полагая, что компания присматривается ко мне, как к специалисту.

Собеседование длилось 30 секунд. Он вошел и попросил пересказать мое же резюме. Я спросил, какой в этом смысл. Я отказался включаться в его тупую игру и мы расстались. Картина полная и однозначная. Хочу рассказать, что подразумевается под стажировкой в этой компании.

Тут конечно обстановка располагает. Шляются по недоделанным коридорам. Так называемый директор строительного направления, алексей, еще больше опоздал. Переговорные в том же убогом стиле.

Этажи, которые занимает компания отделывали вредители. Компания уже полгода сидит в этом бардаке и ничего не меняется. Даже стойки ресепшн - это просто гипсокартон, обмазанный цементом. Впечатления от всего этого убожества печальные. Люди с потухшими глазами, одетые как на субботник.

Постоянно сейчас в декабре, врут что идёт гк, что дом уже готов. Постоянное вранье о наличии квартир и машиномест, типа нет уже ничего в продаже и втюхивают варианты похуже. Менеджеры как попугаи говорят что велино. Эх люди люди, чтоб вам это всё вернулось и трёхкратном размере. Но в других развитых странах, за такие просрочки, вывернут всё наизнанку. Офис в убогой новостройке (типа бц) но в ужасной строительной готовности. Хорошо там будет еще очень не скоро.

Директор коновалов это мальчик, который слабо понимает в строительстве, руководитель структуры заказчика крутит им как хочет, делает деньги на проектах и на согласованиях столько сколько хочет. В общем, коллеги профессионалы, если вас пригласят в текту и пообещают хорошие бонус, не ведитесь, чистый обман. Купил в жк давинчи, два года назад. - в одинуовкой управе ничего не знают о гк давинчи.