Отзывы сотрудников ТЭК Мосэнерго

Проекты крупные, коллеги доброжелательные, задачи распределены грамотно, есть удалёнка и баланс между работой и отдыхом. Офис, правда, в промзоне у трассы — окна не открываются, воздуха нет ни внутри, ни снаружи, лестницу зачем-то закрыли, лифты в очереди, соцсети и стриминг заблокированы.

Задачи между сотрудниками распределяются хаотично, коммуникация внутри провисает — это реально раздражает. Оборудование современное, места удобные, оформление официальное.

Хорошие люди вокруг, комфортно, и если нужно отпроситься — идут навстречу без лишних вопросов.

Объектов много, задачи интересные, коллектив профессиональный. Корпоративной жизни нет вообще — ни подарков детям, ни обучения.

Отношение руководства к рабочему персоналу оставляет вопросы. Расходники завозят самые дешёвые, хотя нужна нормальная марка электродов. Зарплата приходит стабильно, расселение есть, столовая хорошая, спортгородок тоже.

Суточные 21000 в месяц — маловато, хотелось бы побольше, и со запчастями постоянно тянут. Но руководство лояльное, вахту можно продлить, техника в рабочем состоянии, зарплата приходит дважды в месяц без задержек.

Работал в отделе подбора персонала. Задачи были динамичными и разнообразными — скучать не приходилось. Рабочее место комфортное, техника современная, команда сложилась сплочённая. Зарплата приходила точно в срок.

Предложить одну зарплату, по факту заключить договор на другую, а потом и ее срезать. Зарплата средняя, могли платить и больше.

Компания выделена из состава "мосэнерго" газпромом: как неликвидные для бизнеса выброшены проектный, строительный и инжиниринговый филиалы. К сожалению, снятые с бюджета филиалы, объединенные в одну компанию, работать эффективно так и не научились: валяние дурака и отсутствие какой бы то ни было ответственности есть нормальные показатели для этой компании. Так, например, трудовые договоры с сотружниками заключаются в течение 5 (пяти, да) месяцев; элементарный контракт на поставку чего-либо - в течение пары месяцев ежедневных нудных переговоров. Сейчас в компании всего один серьезный контракт - на строительство адлерской тэс, по которому руководство компании лишено права принятия всех решений более серьезных, чем закупка лопат для рабочих, готовящих саму стройку. Наверное, это и правильно, ибо на принятие грамотных решений это руководство не способно в принципе. Все вменяемые сотрудники из компании уволились в течение лета, остались лишь те, кому некуда идти, включая и самого гендиректора. Первый раз встречаю компанию, где каждый день снимают, повышают, реорганизуют.

В одной из компаний, достаточно крупной и известной, пили "берёзку" из пластиковых стаканах на дешевой и самой дальней базе отдыха. Долин, силаев, окшин - взяточники. Сумма взятки 10-15 процентов от сделки. Ублюдки компании - долин, силаев, амиров, сатлейкин. Принцип работы руководства - делать важный вид, изображать свою незаменимость, говорить умные слова, перекинуть свою работу на подчиненных, всегда быть недовольным работой подчиненных.

Все вышестоящие руководители стучат друг на друга, чтобы подняться по служебной лестнице. Отрицательно отношусь к корпоративам за счёт персонала. Очень хочу день строителя за счёт компании. Дело не в деньгах, а в качестве водки и закуски.

Ищут юриста-договоры по строительству объектов энергетики. Сейчас уже конец августа, вакансия всё висит. 000 рассчитывать можно (мне по ней звонил их отдел кадров ещё в феврале). Работал на тэц-11, устраиваясь на работу повелся на престиж компании, а на деле оказалось все иначе. Проработал 4 месяца и за это время начальник неудосужился выдать инструмент, оборудоване все разваливается. Директор станции еще та скотина контролирует все и всех и также докапывается до всего.

Девушки, ни в коем случае не идите в тэк на должность секретаря, если вы имеете внешность близкую к модельной, и незаурядный ум, ни в коем случае. Самый большой там взяточник горшков. От самого толку ни какого, но его держут там якобы как великий специалист. На самом деле ничего не стоит, но жизнь многим попортил. Ужасный руководитель дирекции по строительству бахметов. Не приходите к нему на работу это полный ужас долго не протяните психологически. Как руководитель просто хам и работать с ним просто кошмар.

Руководствуется слухами и сплетнями. Если вы ему не понравитесь (а это запросто, если увидите его то поймете) то будьте вы лучшим работником года – вас уволят. Ежедневные задержки как минимум на полчаса, и к тому же без обеда. Завистливая выскочка-молдованка с дефектом речи, считающая себя топовым руководителем, не соблюдающая субординацию.

Вы инициативный, у вас много идей, вы умнее своего начальника ( девочки 25 летней, дочки кого-то там) - поздравляю. А вот отрицательные… начнем с того, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте кадров – вот сидишь ты на самой низшей должности и хоть имей семь пядей во лбу и огромный потенциал - продолжаешь сидеть. Руководство мерзкое, очень мало кого могу выделить, кто бы действительно вызывал уважение. Всех перечислять не буду, но вот исполнительного директора нельзя оставить обделенным.

Короче , там одни "воры и взяточники". Работа в субботу, а можно и в воскресение - норма. Начальство относится к работникам как к скотам. Есть работнички (дочки, внучки, дяди, тети) для них работа рай , у них никогда нет переработок, они сидят пол дня пьют чай рассматривая как вы вкалываете. Вас могут в любой момент уволить с приходом очередной доченьки.

Ее за это с прошлой работы попросили. Она в связке с рябовым младшим. Обещанное там не дают и не платят. Наоборот, обворовывают еще из твоего кармана. Морально не спокойная компания, вечно какие то передвижки, перетурбации. Все кто стройку не знает- добро пожаловать в тэк мосэнерго. Что им нужны спецы-только зарисовки.

Руководство конторы(компании) никого не ценит кроме себе подобных, ни на один праздник ни поздравлений ни подарков. Если есть возможность, даже на их сайт не заходите. Все начальство взяточники (горшков, лаптев и другие). Начиная с тендеров все продано. Если кому нужна информация о стоимости конкурса и конкурентов- обращайтесь к наливайко, за определенную сумму она окажет вам эти услуги.

Водителей заставляют работать по выходным и не оплачивают. Будников трусливый, придурковатый, дебил, это он сократил зарплату. Гриненко не благодарный, очень жадный человек. Кузнецов не ценит своих сотрудников.

Для тех, кто пришел отсидеться - тут будет сложно. На станциях, да, работать сложно и офисы не очень. Сокращение премиальных нелегально. На проектах "зарабатывает" руководство (до уровня нач отделов), помимо зарплаты. Начальство все уроды, думают каждый только о своём кармане. Заработная плата за три года работы только уменьшилась, все надбавки и премии за выслугу лет сняли.