Отзывы сотрудников Вайлдберриз

получаешь около 40 тысяч, но с недавними изменениями стало не очень весело. Сначала рабочий день с 10 часов, а теперь еще и приходить в 8, и это уже 13 часов на ногах. В черную пятницу вообще капец, все в коробках, а не в пакетах, и ты сам собираешь заказы, что, конечно, не очень удобно. Склад не справляется с объемами, и в течение дня приходится паковать все обратно в пакеты и на полки. Это жутко неудобно и отнимает кучу времени. Хотелось бы, чтобы сделали нормальную систему, чтобы не приходилось так мучиться.

Бесплатная парковка, тренажеры, душ и даже обеды – это круто, особенно когда работаешь в таком ритме. Начинал с позиции менеджера, и реально вижу, что если быть активным, общительным и не бояться стресса, то можно хорошо заработать. Но есть и моменты, которые можно подтянуть. Например, иногда не хватает четкой организации процессов, из-за чего теряется время. И было бы здорово, если бы улучшили условия для отдыха, чтобы после трудового дня можно было нормально расслабиться. В общем, работа интересная, но есть над чем поработать.

Свобода здесь, конечно, на высоте! Сам выбираешь, когда и сколько работать, хоть ночью, хоть на пляже, главное — интернет под рукой. Никаких жёстких рамок или обязательств, всё в твоих руках. Сделал дело — получил деньги, не сделал — никто не пилит. Это реально кайф, особенно для тех, кто ценит гибкость и не хочет жить по будильнику. Но вот с корпоративной программой беда, ей давно пора на свалку истории или хотя бы на серьёзный апгрейд. Плюс, карьерный рост здесь — это скорее миф, чем реальная перспектива. Ну и самое обидное — урезали оплату за задания. В итоге приходится делать быстрее, а значит, страдает качество. Такое ощущение, что экономия компании важнее, чем результаты работы.

Сначала отправляют все документы на проверку, что уже вызывает вопросы. На собеседовании девушка расписывает, как легко и просто тут работать, а зарплата от 30 тысяч – звучит заманчиво. Но на стажировке выясняется, что надо приходить не к 9, а гораздо раньше, и это время не оплачивается. В итоге, если точка не раскручена, ты можешь рассчитывать только на 25 тысяч. Так что, если ты не готов работать за бесплатно до открытия, то лучше подумай дважды.

Постоянные штрафы за задержки доставок, и какая разница, по какой причине – все равно платишь. После увольнения на аккаунт скидывают кучу заказов, которые никто не хочет брать, и люди продолжают звонить, ожидая курьера, который уже давно не работает. Уволившийся сотрудник остается с кучей невыполненных доставок и, естественно, ничего не получает при уходе. Аренда машины – не оплачена, бензин – не оплачена, по тарифам тоже полный ноль. На собеседовании дают анкету на 4 листа с тупыми вопросами: работали ли кто-то из семьи в госучреждениях, есть ли долги и кем ты себя видишь через три года. Да еще и спрашивают, что тебе нравится и что бы ты улучшил. Честно, все это выглядит как какая-то ерунда. Если хотите, чтобы сотрудники были довольны, нужно хотя бы разбираться с этими заказами и штрафами, а не заставлять людей заполнять такие бредовые анкеты.

Проработал 10 дней, и этого хватило с головой. Опыт, конечно, интересный, но Wildberries — это что-то с чем-то. Заказы формируют так, что просто капец, один раз даже видел, как один тип сморкался в батник, когда собирал заказ. Система штрафов такая, что проще вообще не работать, чем рисковать. Заказов наваливают столько, что потом приходится пинком в поле развозить. Если бы у них был более адекватный подход к нагрузке и штрафам, да и к чистоте на складе, было бы намного лучше. В общем, если хотите поработать, готовьтесь к сюрпризам.

Сначала думал, что просто временно подработаю, пока нормальную работу найду, но тут всё как в плохом фильме. Открыли кучу ПВЗ, а вот закрываются они так же быстро, как и открываются. Уволился, а деньги за работу уже вторую неделю не перечисляют. В бухгалтерии, похоже, вообще не понимают, что происходит — только и слышу: "Радуйтесь, когда перечислим". Ну и как тут радоваться, если ты просто сидишь без денег? Если хоть немного себя цените, лучше обходите эту богодельню стороной.

Приходится приходить за 2-3 часа до открытия, а если не успеешь принять товар – штраф. Штрафов там хватает, а зарплата маленькая. У меня был средний пункт, но всё равно – штрафуют за всё, а ты весь день на ногах, суеты хватает, клиенты не дают покоя. Если уважаешь себя, лучше не тратить время на собеседование. Компания вроде как процветает, но это всё за счёт невыплаченных денег сотрудникам. Ты ещё и охранник, и уборщик, и хозтовары на свои деньги заказывай. Короче, не стоит оно того.

С первой минуты общения с менеджером по подбору Алина стало ясно, что конструктивного диалога не будет. Она с кислой миной рассказывала про вакансию, интереса ноль, а на просьбу дать обратную связь, если я не подхожу, так и не ответила. Жду отказ, как будто это сложно – отправить стандартный отказ соискателю. Не хватает понимания и уважения к кандидатам, а атмосфера общения оставляет желать лучшего. Если вы ищете людей, то хотя бы проявляйте интерес и уважение к их времени.

Руководство, похоже, вообще не в курсе, что происходит, только и успевает шопиться в интернете. Проблемы, которые у тебя возникают, их вообще не волнуют. Ты пытаешься сам справляться, но рано или поздно начинаешь накосячить, и это всё выливается в большие неприятности. Вместо того чтобы помочь, начальство только и делает, что навешивает штрафы и угрожает увольнением. А потом еще и обвиняют, что ты сам не пришёл с вопросами. Чувствуешь себя как в ловушке: вроде стараешься, а в итоге всё равно виноват. Если бы руководство хотя бы иногда обращало внимание на сотрудников и их проблемы, было бы намного легче работать.

Руководству, похоже, вообще пофиг на своих сотрудников. Место какое-то диковинное, далеко от метро, в старом офисе, который когда-то был собачьей конурой или чем-то подобным. Внутри — полный бардак, атмосфера такая, что люди друг друга не уважают. Отопления почти нет, а свет только недавно провели, так что зимой тут как в холодильнике. Если бы хоть что-то делали для улучшения условий, было бы нормально, но пока все как-то мимо. В общем, если хотите работать в нормальной обстановке, лучше поискать что-то другое.

Позвонила в компанию, чтобы узнать про вакансию, но это было настоящим испытанием. По номерам, которые указаны, дозвониться почти невозможно, а вот если вопрос про товар — тут же отвечают. Позвонила бухгалтерше, объяснила, что мне нужно, она пообещала связаться с отделом кадров и просто бросила трубку. Через полчаса перезвонила, а она мне говорит, что занята и прошло всего минуту. Опять бросила трубку и больше не подняла. Вот так они относятся к людям! Если бы они хотя бы немного заботились о клиентах и не игнорировали звонки, было бы намного лучше.

После долгих смен, когда тебя не вызывают, заставляют писать заявление на увольнение. Я вот тоже так сделал, ждал почти две недели. Оклад выплачивается странно: первая часть в конце месяца, вторая - 10 числа следующего. Зачем тогда набирать людей, если потом их гнобят? Старшие смены - настоящие мудаки. После 4 дней отдыха решил спросить, почему не вызывают, и получил классическую отписку: "объемы упали, уходите, если не нравится". Это, похоже, девиз компании. И еще, нельзя носить свою одежду или обувь, только выданные. Спортивный костюм без карманов - ладно, но кеды, которые дают, - это просто ад. В общем, тут реально есть над чем поработать, и я бы не рекомендовал это место.

С первого взгляда видно, что некоторые ребята явно любят выпить, а вот трудовой договор — это что-то из области фантастики. Говорят, что его невыгодно выдавать, потому что много бумаги уйдет. Новеньким вообще не объясняют, что и как, просто бросают на рабочее место и говорят: "разбирайся сам". Руководство, похоже, вообще не в курсе дел. И да, будьте готовы к тому, что все недостачи будете покрывать из своего кармана. В общем, атмосфера не самая приятная, и работать тут не очень комфортно.

Рабочий день начинается с 8:00, но народ подтягивается к 9:00, а то и к 10:00 – ну, такие они особенные. Условия труда – просто жесть. В столовой один стол на 50 человек, и тот еще шатается. А про грязные стеллажи для кружек даже говорить не хочется – такое ощущение, что они пережили пару складов. На клининге вообще экономят на всем, как будто уборка – это роскошь. Если у тебя возникнет вопрос по работе, который не понравится начальству, то единственный совет – увольняйся. Вот и думай, как тут что-то улучшить, когда все вокруг так не радует.

Слушай, что за фигня с этой компанией? Полностью ксерокопируют все документы, а потом тишина. Без толку, никто не перезвонил, на сообщения вообще не отвечают. Такое чувство, что сотрудники просто игнорируют, как будто ты не существуешь. Если они берут данные, то должны как-то с этим работать, а не просто складывать в ящик. Уважения к людям ноль, а это, мягко говоря, не очень. Надо бы им пересмотреть подход к общению с клиентами, иначе так и будут терять людей.

Привет, Михаил - руководитель пвз в Сергиевом Посаде. Хочу поделиться своим опытом работы курьером. Если вы думаете о том, чтобы устроиться на эту работу, лучше задумайтесь дважды. Тут просто жесть: клиенты думают, что они единственные, и требуют, чтобы ты к ним первым приехал, даже если у тебя еще 20 заказов по всему городу. И эта тупая конкуренция между курьерами, кто первый пришел на смену, тот и забрал удобные заказы – это вообще не дело. А еще курьеры сами собирают свои заказы, как будто мы кладовщики. У нас кладовщицы приходят к 10, а мы с 8 утра сами все собираем и в путь. И это еще не все: нам вешают недостачи на курьеров за вещи, которые не найдены в Москве. Мы и так рискуем на дороге, бьем машины, проводим по 12 часов за рулем без нормального обеда и туалета. Это просто невыносимо!

Пришел в компанию, думал, что все будет круто, а тут сразу же облом – вместо должности менеджера по наружной рекламе и оклада 40 тысяч мне подсунули трудовой договор с позицией специалиста по логистике за 24 тысячи. После моего возмущения, конечно, поменяли на 30, но это всё равно не то, что обещали. Переработки не оплачиваются, приходится за свой счет покупать всякие нужные вещи, а отношение к сотрудникам просто скотское. Чувствую себя как на заводе, где на людей плевать. Если бы хотя бы что-то делали для улучшения условий, но пока только одни проблемы.

Получила свои деньги за время после увольнения, но бардак на всех уровнях просто зашкаливает. Постоянные изменения графиков работы — это уже не смешно. Увидела вакансию «сотрудник склада» с зарплатой от 45000р, откликнулась, и мне перезвонила женщина. Поговорили, она задала стандартные вопросы, немного рассказала о работе, и мы назначили собеседование. Она же скинула в WhatsApp список документов, время и место развозки. Пришла на собеседование, а там толпа людей. Сложилось ощущение, что все это как-то неорганизованно. Если хотите, чтобы сотрудники были довольны, стоит поработать над четкостью графиков и улучшить процесс общения. В общем, есть над чем задуматься.

Сначала ждал, когда мне перезвонят из отдела кадров, но ни слуху ни духу. Я сам писал и звонил, чтобы узнать, когда забрать трудовую. Даже на горячую линию звонил, но там только обещали, что передадут мой запрос, и в итоге тишина. Смешно, что я не один такой — вместе со мной увольнялись еще человек 5-6, и мы все тупо ждали по 40 минут у дверей бухгалтерии. Проработал всего 2,5 смены и 2 дня стажировки, и свалил, потому что это полная неорганизованность. Если ты ничего не умеешь и готов работать с 7 утра до 10 вечера, то, может, тебе и подойдет. Но я бы не советовал.