Отзывы сотрудниковВайлдберриз

Свобода здесь, конечно, на высоте! Сам выбираешь, когда и сколько работать, хоть ночью, хоть на пляже, главное — интернет под рукой. Никаких жёстких рамок или обязательств, всё в твоих руках. Сделал дело — получил деньги, не сделал — никто не пилит. Это реально кайф, особенно для тех, кто ценит гибкость и не хочет жить по будильнику. Но вот с корпоративной программой беда, ей давно пора на свалку истории или хотя бы на серьёзный апгрейд. Плюс, карьерный рост здесь — это скорее миф, чем реальная перспектива. Ну и самое обидное — урезали оплату за задания. В итоге приходится делать быстрее, а значит, страдает качество. Такое ощущение, что экономия компании важнее, чем результаты работы.

Сначала отправляют все документы на проверку, что уже вызывает вопросы. На собеседовании девушка расписывает, как легко и просто тут работать, а зарплата от 30 тысяч – звучит заманчиво. Но на стажировке выясняется, что надо приходить не к 9, а гораздо раньше, и это время не оплачивается. В итоге, если точка не раскручена, ты можешь рассчитывать только на 25 тысяч. Так что, если ты не готов работать за бесплатно до открытия, то лучше подумай дважды.

Постоянные штрафы за задержки доставок, и какая разница, по какой причине – все равно платишь. После увольнения на аккаунт скидывают кучу заказов, которые никто не хочет брать, и люди продолжают звонить, ожидая курьера, который уже давно не работает. Уволившийся сотрудник остается с кучей невыполненных доставок и, естественно, ничего не получает при уходе. Аренда машины – не оплачена, бензин – не оплачена, по тарифам тоже полный ноль. На собеседовании дают анкету на 4 листа с тупыми вопросами: работали ли кто-то из семьи в госучреждениях, есть ли долги и кем ты себя видишь через три года. Да еще и спрашивают, что тебе нравится и что бы ты улучшил. Честно, все это выглядит как какая-то ерунда. Если хотите, чтобы сотрудники были довольны, нужно хотя бы разбираться с этими заказами и штрафами, а не заставлять людей заполнять такие бредовые анкеты.

Проработал 10 дней, и этого хватило с головой. Опыт, конечно, интересный, но Wildberries — это что-то с чем-то. Заказы формируют так, что просто капец, один раз даже видел, как один тип сморкался в батник, когда собирал заказ. Система штрафов такая, что проще вообще не работать, чем рисковать. Заказов наваливают столько, что потом приходится пинком в поле развозить. Если бы у них был более адекватный подход к нагрузке и штрафам, да и к чистоте на складе, было бы намного лучше. В общем, если хотите поработать, готовьтесь к сюрпризам.

Сначала думал, что просто временно подработаю, пока нормальную работу найду, но тут всё как в плохом фильме. Открыли кучу ПВЗ, а вот закрываются они так же быстро, как и открываются. Уволился, а деньги за работу уже вторую неделю не перечисляют. В бухгалтерии, похоже, вообще не понимают, что происходит — только и слышу: "Радуйтесь, когда перечислим". Ну и как тут радоваться, если ты просто сидишь без денег? Если хоть немного себя цените, лучше обходите эту богодельню стороной.

Приходится приходить за 2-3 часа до открытия, а если не успеешь принять товар – штраф. Штрафов там хватает, а зарплата маленькая. У меня был средний пункт, но всё равно – штрафуют за всё, а ты весь день на ногах, суеты хватает, клиенты не дают покоя. Если уважаешь себя, лучше не тратить время на собеседование. Компания вроде как процветает, но это всё за счёт невыплаченных денег сотрудникам. Ты ещё и охранник, и уборщик, и хозтовары на свои деньги заказывай. Короче, не стоит оно того.

С первой минуты общения с менеджером по подбору Алина стало ясно, что конструктивного диалога не будет. Она с кислой миной рассказывала про вакансию, интереса ноль, а на просьбу дать обратную связь, если я не подхожу, так и не ответила. Жду отказ, как будто это сложно – отправить стандартный отказ соискателю. Не хватает понимания и уважения к кандидатам, а атмосфера общения оставляет желать лучшего. Если вы ищете людей, то хотя бы проявляйте интерес и уважение к их времени.

Руководство, похоже, вообще не в курсе, что происходит, только и успевает шопиться в интернете. Проблемы, которые у тебя возникают, их вообще не волнуют. Ты пытаешься сам справляться, но рано или поздно начинаешь накосячить, и это всё выливается в большие неприятности. Вместо того чтобы помочь, начальство только и делает, что навешивает штрафы и угрожает увольнением. А потом еще и обвиняют, что ты сам не пришёл с вопросами. Чувствуешь себя как в ловушке: вроде стараешься, а в итоге всё равно виноват. Если бы руководство хотя бы иногда обращало внимание на сотрудников и их проблемы, было бы намного легче работать.