Отзывы сотрудников Stillag

Работа только на время крупных заказов дальнейшего роста стиллаг не светит с таким отношением ко всему рабочему классу.

На собеседовании объявили, что компания экономит деньги и оплачивает всего 14 дней отпуска по белой зарплате. Рублей, неважно рабочий персонал или офисный сотрудник. Менеджер по подбору постоянно отвлекалась на телефон и рабочих, которые там потоком, беседа несвязная, неинтересная. Даже не предложили раздеться, собеседование…>>. Неадекватное верхнее начальство(родом из 90 годов)прогуливающееся по територии завода с пистолетом(пнемво игрушкой в руках)не ценящее рабочих, работающих в пятидневку по 13 часов.

Пункта на территории предприятия нету при том что производство не маленькое. При каких либо порезах, травмах приходиться ходить спрашивать у всех подряд аптечку. Территория ужасная, на въезде будки с собаками, здание страшное и угрюмое. Внутри грязь, пыль, стены обгоревшие, валяются какие-то доски.

Зп серая, еще и задерживают постоянно (не существенно, но на 3-5 дней стабильно) отпуск оплачивают 10 рабочих дней руководство-приверженцы работы допоздна постоянные увольнения одним днем отсутствие уважения к коллективу. Есть текучка, но в конце 2015 она стала значительно меньше. Требовательный но справедливый начальник. Отношение к людям как к вторсырью. После каждого общения как будто из ведра воды ледяной окатили. Особенный фрукт это сергей петрович.

Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). А теперь, самое интересное.

Очень многие не сошлись с сергеем петровичем, кто-то не находил общего языка с антоном алексеевичем. Я общалась напрямую с директором, более-менее спокойное общение с сергеем петровичем мы наладили под конец моей работы,…>>. Коротко и ясно бардак , всё гнилое начиная с производственного помещения , оборудования и заканчивая людьми. Вывод: эта работа для таджиков. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).

Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда. Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча. А после общение проходит в стиле, как перед дракой в купчино, и в конце вопрос: вкурила ли…>>. Но при этом, когда я заболела, антон алексеевич сам звонил и интересовался - не нужна ли мне какая-то помощь и/или лекарства. Отпускные - по серой зп оплачивают 2 недели, жаль конечно. В определенный момент, произошел некий надлом.

Зп выплатят когда выплатят. Когда начнешь узнавать, когда же уже заплатят, ведь обещали…>>. За все места где я работала, я впервые встречаю такое место, где вообще так разговаривает руководство. Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать.

Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать. Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда. Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча.

Руководит в офисе местный царёк, вокруг которого прыгают все на цыпочках. Видимо, из-за высокой зарплаты и мазохизма. Считает себя умным во всём и крутым, подчиняется хозяину конторы. Находится всё это царство за городом, добираться долго. Офис ужасный, на сотрудников всем напевать.

Менеджер отдела кадров опоздала на 20 минут от начала своего рабочего дня и даже не извинилась. В которой они просят заполнить:…>>. Компания состоит из 6 зашуганных чуваков и рабов на производстве. Оборудование -- для кухонь, например).

Отрицательных впечатлений набраться не успел. Не вся з/п белая (но на мах пенсию хватит). Вроде бы мелочь, но подобная практика "я хороший, а вот сотрудники нерадивые" скорее характерна для малоопытных…>>. Организация находится на территории совершенно другого завода, что уже очень насторожило. У них там всего три кабинета с напечатанными на принтере на обычной бумаге табличками.

Увольнение по указке пальцем. Роста по карьере не может быть в принципе. Состояние "как на иголках", так как могут уволить в любой момент без весомых причин. Работу в компании можно рассматривать только как временную. Как в любой нормальной семье.

Неадекватное верхнее начальство(родом из 90 годов)прогуливающееся по територии завода с пистолетом(пнемво игрушкой в руках)не ценящее рабочих, работающих в пятидневку по 13 часов. Работа только на время крупных заказов дальнейшего роста стиллаг не светит с таким отношением ко всему рабочему классу. Работать от заката до расвета и все равно будет недостаточно. Крайне отвратительный и неадекватный руководитель. Текучка, кадры не ценят абсолютно, отсутствует стимулирование, зато есть штрафы.

На руководящих позиция мягко говоря безумные люди, мнящие себя профи, но не знающие даже элементарных основ. Увольнять людей без особых на то причин нормальная практика. Если после ухода вам выплатят грязное, то вам повезло. Обходите стороной эту фирму и сопутствующие кб групп, о-пит, холодилку.

Должность начальника отдела снабжения висит на хэдхантере больше года, обновляясь. Противно было видеть откровенное враньё отдела кадров. Абсолютно неадекватное матерящиеся руководство. Серая компания, официальная часть мизерная.

Но если учесть его дефекты речи, то это можно оправдать. Сжатые сроки, следовательно частые переработки. Удаленность, компания переезжает во всеволожск. Сложности с выходом в отпуск, но это зависит от должности. Начальник производства всех штрафует, очень любит это дело и курит в общем кабинете, очень тяжело там находиться, даже курящим, про некурящих вообще молчу.

Своей столовой нет, только "комната для приема пищи" (со своей едой). Сотрудников пускают в столовую неопринт только в определенное время рога и копыта. Есть текучка коллектива, но старичков тоже много. Зарплата в конвертах, зато можно заработать не плохие сверхурочные. Директор жестковат, но справедлив. А вот с этикой у него конечно проблемы.

Внутри грязь, пыль, стены обгоревшие, валяются какие-то доски. На собеседовании объявили, что компания экономит деньги и оплачивает всего 14 дней отпуска по белой зарплате. Рублей, неважно рабочий персонал или офисный сотрудник. Менеджер по подбору постоянно отвлекалась на телефон и рабочих, которые там потоком, беседа несвязная, неинтересная. Даже не предложили раздеться, собеседование в куртке. Потом пришел зритель из соседнего кабинета и начал завтракать за моей спиной йогуртом и слушать.

Изъясняется исключительно неприличными жестами и невероятно красочными описаниями половых органов. Учитывая свой абсолютный, нулевой уровень знаний о производстве и бизнесе вообщем - в кратчайшие сроки разваливает на пару с (удалено) любое производство. ) мировая экономика падет под натиском этих двух прекрасных специалистов, и в предсмертной агонии погребет под собой тех, кто не успел скрыться. Считаем, что данные персоны не оценены по достоинству такими ведомствами как: инспекция по охране труда, прокуратура, налоговая, фас, обэп (веселушка с ндс), да и госнаркоконтролю стоит обратить внимание. Территория ужасная, на въезде будки с собаками, здание страшное и угрюмое.