Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Stillag

А теперь, самое интересное. Начальник производства - злобствующий карлик, явно обделенный женским вниманием по жизни, по сему ненавидящий весь мир и что бы как-нибудь компенсировать данный комплекс неполноценности, постоянно одаривает окружающих: хамством, грубостью, ненормативной лексикой. Так как данный индивид 1,5 года не мог найти себе работу, то чудом попав на стиллаг, до "зубного скрежета" и "дрожи в коленках" боится здоровой конкуренции. Если вы человек думающий, специалист в своем деле, то устраиваясь на стиллаг, искусственно занизите свой интеллект, дабы (удалено) не увидел в вас конкурента. Так как особь не обучена русскому языку, то отсюда искренность отношений.

Зп выплатят когда выплатят. Когда начнешь узнавать, когда же уже заплатят, ведь обещали 10 дней назад, тогда бухгалтер елена, начинает орать и кричать, чтоб от нее отстали. Начальство отвратительно и с призрением относится ко всем сотрудникам. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение).

К людям относятся как к дерьму. Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать. Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда. Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча.

Руководит местный царёк, вокруг которого прыгают все на цыпочках. Видимо, из-за высокой зарплаты. Считает себя умным во всём и крутым, подчиняется главному чуваку. Находится всё это царство за городом, добираться долго.

Другие компании, будьте бдительны при приеме на работу этих сексотов. Стилаг это один большой недостаток, мастер только и может что чесать свои яйца и орать на всех, когда с ним пытаешься поговорить, он будто тебя не слышит, зп не выплачивают, задержки большие, начальство неадекватное, передохнуть присесть ни в коем случае нельзя, штраф. Не тратьте свое время -компания скоро загнется с таким подходом фирме стоит поучиться у лидеров рынка. Вроде бы мелочь, но подобная практика "я хороший, а вот сотрудники нерадивые" скорее характерна для малоопытных менеджеров среднего звена. Посему я "выдохнул", когда спустя пару дней мне сообщили, что я не подхожу критериям вакансии. Компания состоит из 6 зашуганных чуваков и рабов на производстве. Оборудование для кухонь, например).

Подобные сайты отзывов собирают злопыхательские выдумки клеветников и лжедоносчиков. Почему авторы не пишут о своем вкладе в развитие этих компаний. Конечно, компрометировать - не мешки ворочать. Кто вы, авторы анонимных писем.

Да погуглите сами по этому водлазу директору производства и баскетболитсту главному. Отсутствие порядка, бессистемность. Результат деятельности директора - (удалено) (удалено) слабо тянет на руководителя, скорее надсмотрщик, вместо того что бы принимать меры он увольняет, угрожает штрафами, кричит, оскорбляет людей. Стиль общения соответствует квалификации, как на вокзале один мат и одни и те же заученые фразы. Приезжает поздно сидит по ночам - выслужмвается, заставляет всех сидеть на работе до поздна, кто не остается тот под угрозой увольнения и постоянных нападок с его стороны. Увольняет людей одним днем, внезпно. Сроки поставки постоянно срывают.

Абсолютно не адекватное руководство. Григорьев своим руководством в течении трех лет полностью развалил хорошую компанию. На собеседование не попасть. Жалко потраченного времени на дорогу. Будете сидеть до 9 вечера, начальство н***** не понимает в сроках. Вернее понимает , что срок им светит, один из прежних гд уже сидит. Начальство неадеватно абсолютно.

Очень умный, интеллектуально развитый директор- бацких- у него в кабинете тоже быстро запускаются все мыслительны5е процессы. Люди не думающие там надолго не задерживаются. Доступность от метро без пробок, хороший дружный коллектив.

Грубо говоря, нужно было ходить незаметной, чтобы тебе не попало. Сколько раз слышались крики, когда еще компания находилась в саперном. На деле оказалось все иначе. В себе я не сомневалась, открыто выражала свою точку зрения. Зарплата вовремя, коллектив молодой дружный, территория сейчас благоустраивается, проводится ремонт внутри и снаружи. Люди приходят действительно работать, а не тупо отсиживаться от звонка до звонка. На этом предприятии мозг начинает лучше работать в разы (так как требуют от тебя выше максимума, и это хорошо.

Второй этап с заместителем директора - общались больше часа (человек с завышенным самомнением не стал бы столько тратить времени на "какого то кандидата") вполне подробно описал…>>. Младший персонал приличный. Некоторые только жалеют, что пошли туда работать, хотя были другие варианты, ну и поработав в стилаге потом снова ищут работу. Конечно ходило много легенд про директора этой компании - самых страшных.

Отношение к рабочим - как к равным. Очень понравилось видео мастер-классов на сайте стиллага с использование оборудования, к производству которого я имею самое прямое отношение. Видео о производстве и офисе в разделе "о компании", только подтверждает мой положительный отзыв - в цехе чисто, светло и тепло (поверьте). В компании не работал, прошёл два этапа собеседования. Как писали ниже анкета на 4 литах (но прикольная) по, как мне показалось, "ключевым" вопросам можно определить профиль человека. Hr осипова ирина- приятная девушка и корректный собеседник (мне кажется она в принципе не может обидеть словом) общался с ней на первом этапе.

Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы. При добавлении отзыва будет сохранен адрес вашего компьютера. 129, 130 ук рф) вы можете быть привлечены к уголовной ответственности. Мне нравится здесь работать.

Доступность от метро без пробок,хороший дружный коллектив. Кто готов потратить все свое время на компанию , тот может заработать , но в один прекрасный день вам могут сказать "вы себя реализовали и вы нам больше не нужны". Мне нравится здесь работать. Отношение к рабочим - как к равным. Очень понравилось видео мастер-классов на сайте стиллага с использование оборудования, к производству которого я имею самое прямое отношение. Видео о производстве и офисе в разделе "о компании", только подтверждает мой положительный отзыв - в цехе чисто, светло и тепло (поверьте). Уверен, что отрицательные отзывы пишут больные люди или извращенцы.

На этом предприятии мозг начинает лучше работать в разы (так как требуют от тебя выше максимума, и это хорошо. Очень умный, интеллектуально развитый директор- бацких- у него в кабинете тоже быстро запускаются все мыслительны5е процессы. Люди не думающие там надолго не задерживаются. Обалденный коллектив, достаточно молодежный. Карьерные рост и рост над собой, поддержка начальства и коллег, приобретение огромного опыта в различных сферах.

А далее, как повезет от 1 недели до 1 года, но не больше до увольнения. Вполне себе нормальная компания. Директор разумный (могу утверждать из опыта собеседования), чувствуется ответственное отношение к бизнесу. Некоторые только жалеют, что пошли туда работать, хотя были другие варианты,ну и поработав в стилаге потом снова ищут работу. Много хороших специалистов, но не руководящий состав. Люди приходят действительно работать, а не тупо отсиживаться от звонка до звонка.

Тем кто живет во всеволожске может удобно с развозкой. В коллективе есть хорошие люди, юра, игорь, валера. Современное производство, в офисном здании идет ремонт, в коллективе преимущественно хорошие люди, нет задержек зарплаты. В начале есть много перспектив.