Отзывы сотрудников · страница 6 из 12Теремок

Ничего толком не объяснила, кроме заученных методичек…>>. Плюсы в том что после обучения действительно выплачивают компенсацию за жилье, выдают проездной на 60 поездок, выплачивают половину стипендии, после 15 отработанных дней выплачивают вторую половину, з/п тоже вовремя. Зп всегда вовремя, компенсация за жилье первые полгода и бесплатное питание. Плюсов нет, только если блин скушать, вот и все плюсы.

И мало на 16 часов работы) и с собой еду нельзя приносить. По распределению попала не удачно: за шесть дней не успеваешь устранить все ошибки, чтобы обслуживать большой поток покупателей в сети крупных торговых центров без подстраховки. Решила забрать трудовую книжку не испортив, и оказалась в очень интересной ситуации. Работнику за два отработанных дня денег не положено, а за анализы в медкнижку изволь заплатить, без этого отказываются возвращать трудовую книжку. После жесткого разговора трудовую книжку мне все-таки вернули, но наглость отдела кадров…>>. Местным жителям которые родились и выросли в санкт-петербурге будет очень трудно.

Лично мне попались хорошие руководители, которым не было пофиг на сотрудников. Хорошая своевременные выплаты. После звонка пошел на собеседование и такого я не ожидал. Нигде, где я раньше работал не было такого хамского отношения от кадровиков. Королевы спустились сделали милость и снизошли до смердов. На вопросы не отвечают, " я вам уже все объяснила и не обязана повторять". Вот смотрите график и ознакамливайтесь, а я ничего вам повторять не буду".

Они нарушили закон дважды ибо вторая часть зарплаты должна предоставляться сотрудникам не позднее 15 числа отработанного месяца, это уже штраф в 100 тысяч, оправдываются постоянно тем, что расчетный листок неправильный, хотя даже его предоставить не могут, никакого уважения, оставляют отмывать рабочее место примерно час или чуть больше, хотя на это должна быть…>>. Труд адский, и я работаю всего лишь 13, 5 часов, не представляю что твориться с теми кто работает по 16, на перерыв всего 1 час за весь день, вытяжки висят для красоты, коллектив одни приезжие которые стараются ущемить нас петербуржцев, не работа а кошмар и график у меня стоит 3/1, работаю в таком графике уже три недели, на мои возмущения работодателю она мне отвечает что работать не кому, и если что то не устраивает то я могу идти никто не держит, жду вот новое место, мечтаю уйти отс…>>. Прекратить обманывать соискателей, с заработной платой и с графиком. Тока дурак пойдёт работать в теремок или кто ничего не умеет. Лучше улицы мести- и то выгодней будет работа. Улучшить обеды для сотрудников ) она немного не грамотно составлены.

Своевременная, но низкая зарплата, выплата компенсации за съёмное жильё. Зарплата приходит вовремя, но не такая, которую обещают на собеседовании. Ну зарплата всегда во время. Не устраиваетесь сюда работать, пожалейте свое здоровье, и нервы. Скоро теремок так же как в сказке развалиться, из за такого отношения свинского.

В целом компания не даёт чего обещает жирный минус. Стремление промыть сотруднику мозги фантазиями о чудесном коллективе, всепонимающих начальниках и прекрасной работе. На деле труд адский, перерыв за день всего 1 час, даже если работаете по 14-16 часов. Большая текучка, тех, кто задерживается, не ценят. Постоянные проверки, которые приходят чтобы что-то найти, а не убедиться,…>>.

Питание, частичная оплата сьемного жилья. Бегите от этого теремка здесь очень плохо. Плюс только в том, что научилась печь блины. На работу принимают с радостью. Красивый офис недалеко от метро, вежливый эйчар.

Не всегда получается выйти на свой законный выходной из-за нехватки сотрудников на ресторанах. , с повышением квалификации соответственно больше. Слишком многово хотят за ту сумму что указана. С учётом налога 25000 еле выходит. За переработки не платят по двойной ставке.

Коллективы в основном попадаются отличные, но кто работал долго, то они какие-то нервные. Есть фирменоое общение и внутренние стандарты. Так же работает система оценки: тайный покупатель, отдел маркетинка, сриок(приходит типа врач и проверяет сроки, качество и соблюдение стандартов). Если кто-то не проговорил фирменное общение, то весь ресторан расчитывают "по четверке". Открытое и уважительное отношение к сотрудникам. Работала два года , все устраивало хотела вернутся не взяли. В принципе меня все устраивало.

Я не лентяй и работу делаю качественно и на совесть, но пресмыкаться перед доморощенными богинями я не намерен. Распределение на ресторан кому как повезет. Коллектив тоже как повезет. Проработала в компании год и повидала всякое. Отношение так сказать на 3-ку, можно было бы и по вежливей. Работа по 13-14 часов на ногах, за эти 1-2 часа не платят.

Меня уволили за то, что я отказался выходить на дежурную смену в свой выходной. Стал добиваться, что имею на это право, но мне дали четко понять, что только не в этой компании. Им нужны сотрудники покорные, выполняющие любые стандарты(которые могут доходить до абсурда)например,…>>. Пыль в глаза, с которой первые дни легче работать. Компания пользуется тем, что многим из персонала просто нужны деньги и они готовы пахать для этого.

Если не можешь быстро работать. Если хотите почувствовать себя рабом над которым просто издеваются. Работала в этой компании 2 года назад, приехала в питер хочу устроиться обратно, 2 раза звонила по поводу вакансии(за день и в день собеседование)потратила время, поехала на оформление на удельной, сказали вакансия закрыта. Все изза того что персоналы не делают свою работу нормально. Кадровое агенство разогнать. За такую зарплату 28 тысяч до вычета налогов ( те примерно22-23) стоять по 14 часов и терпеть беспричинное высокомерие и наглость я уж точно не собираюсь.

Согласен полностью с предыдущими постами. А что тут написала директор по персоналу фикция. Они лишь делают вид, что готовы слушать и решать проблема сотрудника. Каждый день твердят о лояльности компании, но только в сторону теремка.

Твоему начальству плевать на тебя как ты и что с тобой. Все поменять и не обманывать людей. Обещают зарплату большую а по факту гроши. Все очень и очень плохо, коллектив только умеет унижать новеньких. Понятное дело скорость у новичков медленная. Так нет нужно постоянно указывать на то какой ты медленный и нафиг ты сюда вообще пришел.

Санитарные нормы соблюдаются. Кушать будем ходить втеремок. Слава богу явтеремке непоработала. Зарплата стабильная, вовремя. Компенсация за жильё, проезд, годовые бонусы. Денежные премии за хорошую работу.

Управляющая орать на персонал отборным матом - единственно известный ей способ мотивации. Понятно, что жаловаться на такое поведение начальства бесполезно, потому что отношение к персоналу, как к людям третьего сорта, видно с самого начала, сотрудники, работающие в центральном офисе, даже не здороваются с теми, кто работает в самих теремках. Батрачить приходится по 13-16 часов, все на ногах, обед не оплачивается, не разрешают даже присесть на минуту, все…>>. Больничный нормально не дают то есть если ты болеешь ты должен выйти. Ведь твоему начальству нужно заткнуть свои дырки. Переработки не оплачиваются , если ты работаешь 2/2 то и получишь копейки 20 тысяч.

Могут попросить выйти наподработку, обговаривается заранее состаршим поваром,…>>. Четыре дня учебные оплачиваются. Хорошие, адекватные учителя. Заэти дни вложат много ибыстро.

Я работаю до сих пор в теремке (8 месяц). Никому не советую устраиваться в теремок. Управляющий тупой но с короной(управляющий). Администраторы нечего про них сказать. И каждый день я засыпаю со страхом, куда же меня завтра отправят. Хамское отношение к персоналу.

Стабильная зарплата, всегда вовремя, все подработки оплачиваются. Кормят, через три месяца уже будет доплата застаж. Работа поваром- это тяжелый труд наногах, надо это учитывать. Нигде непоощряют, заточто тысидишь. Будь тостоловая, ресторан, кафе, нет работы -моем стены. Яработал поваром напроизводстве -фабрике кухня. Сграфиком все хорошо, никто необманывает 3\3 по12 часов с820, но приходить наработу надо к745, уходить строго в2000.

Вообщем все меню, работа с клиентами и так далее. Минус в том, что у тебя нету времени на учебу, в 9 утра начало в 8 вечера конец, едешь домой в пробках и хочешь только спать. Когда выходишь на работу сначала платят мало, 100 рублей в час, пока не сдашь на 1 разряд, там зп будет 165 в час (первые два дня работы идут сразу же после…>>. Желаю гендиректору оказаться на месте рядового поваракассира чтобы он понял что такой адский труд по 15 часов в сутки должен оплачиваться более поощрённо. Если хотите узнать что такое наплевательское отношение и не уважение к сотрудникам то добро пожаловать в теремок.