Отзывы сотрудников · страница 3 из 4TNT Express

Карьерный рост есть у любого, кто хорошо выполняет свою работу. В западной компании обсалютно все прозрачно. Ориентируются на людей открытых, позитивных, ориентированных на результат работы, а не на процесс. Случайно попала на данный сайт, так вот очень печально, что мы работаем с такими как вы, господин "путин". Думаю, что люди, читающие ваши комменты оценят ваш моральный статус по заслугам.

Поэтому я предполагаю, что негативные отзывы все же у тех, кто не прошел собеседование и не понимает, почему ему отказали. Очень часто мы думаем о себе лучше,…>>. Зашла на сайт случайно, но почитав отзывы все же решила написать. Так как в компании я все же проработала около 5 лет, то есть что сказать. Не уверена, что напишу все, так как сразу все не вспомнишь.

Социальный пакет; дмс; работа по трудовой книге, а значит з/п вам никак уменьшить или урезать не могут априори; всегда вовремя выплата аванса и з/п; график можешь выбрать сам, но, следовательно, обязанности будут различаться (с 13:00 до 22:00 - вечерний, утренний/дневной - с 08:00 до 17:00 и ночной - с 00:00 до 08:00); скидка от компании 30 процентов на собственные услуги (я правда не воспользовался, не было надобности); приятные на вид офис и склад; постоянное месторасположение, то есть компания…>>. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Я работала в отделе по работе с клиентами. Горластых и наглых отсеивают, как и тех кто молчит. Проходят те, кто дружелюбен, адекватен и конструктивен.

Дружный молодой коллектив, неплохие условия работы, корпоративные праздники, неплохой старт для будущего развития в международных компаниях. Некоторые сотрудники - вполне честные и трудолюбивые люди, только никто этого не ценит. Крупная международная компания, с перспективами карерного роста. Вывозят на международные игры по футболу. Проводят обучение персонала. Устраивают корпоративные праздники. Вежливые девушки на ресепшене.

К положительным сторонам хочется отнести только те, что есть всё-таки в компании нормальные люди, с которыми ты общался и будешь поддерживать дружбу и после тнт, но они не среди руководства. Да, хочется сказать спасибо тем людям, которые готовы помочь тебе в решении вопросов, не связанных с их работой. Потому что обычно все говорят: это не моя работа. Когда-то был хороший коллектив. Правда есть отдельные особи. На карпаративах не был не пью, но думаю нормально.

Очень интересная работа в компании международного уровня. Динамично развивающаяся компания. Хотелось бы здесь что-то написать, но, к сожелению. Профессионалы, преданные компании, практически все вынуждены были уйти один за другим.

Первое впечатление сложилось, что там рой малолеток не оттесаных работают. Поднялся я к директору, зовут коршиаская наталья а николаевна. Сидит дама и пытаешься, королевская вроде ей море по колено. Кастинги проводит лохов ищет, о контролере вообще и речи быть не может, вообщем пахать…>>. Есть только одна мусорка - отдел приема звонков.

Вся белая, не нищенская, выплачивается в срок, все начисления прозрачные. 2) условия работы - комфортный офис, сотрудникам дали авто, кому не положено авто - развозка от метро. Кухни, чай, кофе, сахар - обеспечивает компания. Все гигиенические принадлежности на месте и регулярно…>>.

1 раз за 3 года компания удосужилась провести корпоратив. Командировки в другие страны если повезет на должности. Оформление по так как рф, выполнение обязательств по так как рф( выплата небольшой зарплаты вовремя,мед. Страховка, оплата больничных частично, отпускные). И это пожалуй всё в данное непростое время. Итак, мой испытательный срок подошел к концу, уже могу как полноправный сотрудник тнт-украина оставить свое мнение.

Много хороших людей работают в этой компании, но недолго. Так как приходят, осматриваются и уходят. Много людей работает в этой компании долгое время - в компании они называются "специалистами". А на деле конечно засидевшиеся сотрудники, которым в других компаниях ничего не светит. Было удобно ездить от дома, 2 раза в командировку ездил.

Вообщем, нужно работать, а не роптать. Коллектив очень дружный (у операторов по вводу данных). Прежде всего оформление по тк рф и соблюдение законодательства. Это реально лучшее, что я где бы то ни было встречал, за свой опыт работы. Хотя и раньше доводилось работать в русифицированных европейских компаниях. Сюда же отнесу и относительно вменяемую для меня зарплату. Аккуратный офис и огромный tv с программой national geografic.

Запись в трудовой книжке, что работал в крупной европейской компании. Не понимаю здесь опубликованных плохих отзывов, поскольку я работала с хорошими, отзывчивыми людьми. Меня все слушали и слышали. При этом не была любимчиком руководства. Мне опыт в этой компании серьезно помог. Бюрократия есть во всех компаниях, однако в тнт глобально очень серьезно поставлен вопрос процедурный, может даже слишком, но при этом это лучше, чем хаос и отсутствие правил и процедур.

Немногие работодатели станут заботиться о том, что вам подарить на новый год, как вас поздравить с 8 марта и 23 февраля, анонсировать на всю компанию, что у вас день рождения скоро или, что вас повысили или отмечать премией ваши заслуги за прошедшие полгода. Немногие компании станут вкладываться и в ваше обучение, дмс и все остальное. Белая зарплата, корпоративная культура, западная компания, в приниципе неплохой коллектив. Компания прекрасный старт для молодых.

Что касается вас дорогая юлианна, то как говорится " каждому свое", если вам не по душе работа с клиентами, так не суйтесь туда, а вакансия появляется часто, потому что в отделе то наши ребята развиваются, причем некоторые довольно быстро. Но это не такие ребята как вы, а те, кто хочет и способен работать. О вас, дорогая алена варварская отдельный разговор, опять же повторюсь, каждому свое , а у нас в отделе по работе с клиентами многие получают карьерный рост и отличный опыт, который далее востребован, кроме того, если вы получили такой стресс от проигрывания искусственных ситуаций, то что же с вами будет, если вам позвонит реальный клиент с претензией. Еще здесь кто-то писал про любимчиков- уважаемые коллеги, чтобы стать любимчиком в тнт экспресс нужно немного- достаточно качественно работать, а не писать гадости, жаловаться и отсиживаться. За это время я получила отличный опыт, карьерный рост, обрела отличных знакомых и коллег, с которыми впоследствие мне будет до боли жаль расставаться. В этой компании соблюдаются политики и процедуры, а сотрудников ценят.

Так же у нас были уроки английского языка с носителями иностранцами и на эти уроки могли ходить все, кому нужен английский в работе, это оплачивалось компанией. Фитнес в одном из самых дорогих клубов- хорошие скидки, остальное платила компания. Компания очень любила и заботилась о своих сотрудниках, но этих сотрудников, найти не легко, потому как все должны быть примерно одинаковыми по внутренним качествам. То есть если ты профи, но хам или сам за себя и не умеешь работать в команде, то таких старались вроде. В общем у меня самые хорошие впечатления. Случайно попала на данный сайт, так вот очень печально, что мы работаем с такими как вы, господин "путин". Думаю, что люди, читающие ваши комменты оценят ваш моральный статус по заслугам.

) можно даже через год работы уехать на аналогичную позицию в другую страну. Знаю нескольких коллег, которые уехали. (их позиции были- специалист по работе с клиентами, специалисты по продажам, кто-то из руководителей). Нет никакого самодурства - как во многих российских компаниях, то это надо, то другое. Очень понравилось, что у меня было за это время около 8 тренингов для моего профессионального развития. То есть я сильно в своей профессии отличаюсь от большинства на рынке. Мало кого обучают таким тренингам.

Ориентируются на людей открытых, позитивных, ориентированных на результат работы, а не на процесс. У всех есть свои таргеты, по которым оценивается работа каждого сотрудника и соответственно прозрачно то как ты работаешь. Если кто-то очень хочет, но его не повышают, то я 80% предполагаю, что этот человек не очень хорошо работает. (по отзывам мало кто в этом признается.

Кто-то после этого пишет негативные отзывы, а кто понимает что ему надо улучшить, чтобы стать более профессиональным и иметь возможность больше зарабатывать. Вообщем всем туда советую). Зашла на сайт случайно, но почитав отзывы все же решила написать. Так как в компании я все же проработала около 5 лет, то есть что сказать. Не уверена, что напишу все, так как сразу все не вспомнишь. Карьерный рост есть у любого, кто хорошо выполняет свою работу. В западной компании обсалютно все прозрачно.

Я работала в отделе по работе с клиентами. Горластых и наглых отсеивают, как и тех кто молчит. Проходят те, кто дружелюбен, адекватен и конструктивен. Поэтому я предполагаю, что негативные отзывы все же у тех, кто не прошел собеседование и не понимает, почему ему отказали. Очень часто мы думаем о себе лучше, чем оказывается в сравнении с другими людьми.

Рекомендую tnt как хорошего работодателя. За все время работы моего мужа достоинств не нашла. Удобное место работы - легко добраться на транспорте. Возможность изучать иностранный язык, фирма частично оплачивала спорт-зал. Проявив себя, замечаешь, что тебя "двигают" дальше.