Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Томас Мюнц

Нужно постоянно подходить к покупателям, уметь с ним общаться, быть тактичным и терпеливым. Так что будьте к этому готовы. Идти на должность заместителя менеджера нет смысла, так как зп у них такая же как у продавцов, выполнивших план на 120% (а иногда и ниже), а вот штрафов и ответственности намного больше. - в некоторых магазинах есть микрооволноки, у нас не было и ставить не хотели, говорили запрещен по правилам пожарной безопасности. - руководство повысило показатели за вложение в чек, при этом не повысило за них премию. Несправедливо, ощущение что продавцы для руководства это роботы и их можно эксплуатировать как захочется.

Некоторые штрафы мешают работать, мешают продавать, а делать это нужно быстро. По камерам в магазине смотрят операторы и фотографирует ваши нарушения. Они получают премию, вы - штраф. Эта работа подойдет очень активным или хотя бы выносливым людям. После трех дней стажировки одна девочка даже хромала. У меня ноги так и не привыкли, отекали, а в выходные приходилось хотя бы один день отлеживаться, иначе не отдохнув ходить на работе (а часто и бегать) вообще не сможешь.

Сказали ждать, когда позвонят и уже поставят в график ну я вся на радостях уже была что наконец-то меня берут на работу. Ну все дальше поехало по одному месту жду одну неделю и вот уже вторая заканчивается думаю схожу ка я и и узнаю почему не звонят. В итоге прихожу, подхожу к кассе, а мне говорят мол типо начальство сказало, что нам больше не требуется нас и так много. Ну она мне и говорит ты не расстраивайся. Они мне не позвонили не предупредили я еще и время потеряла (могла бы найти уже другую, а не сидеть и ждать) такое отношение конечно то нам нужно то не нужно. А что на стажерах хорошо можно и подработать продавцам.

Стажировка не оплачиваемая, да и склад сам по себе не удобный нужно лазить на верх за обувью. После мне сказади чтобы я вышла еще раз на стажировку уже в субботу. В субботу пришла не только я одна, но и еще одна девушка. После 5 часов сказали ждать завтрашнего дня - перезвонят. Мне перезвонили и сказали, что я подхожу и мне нужно написать заявление на систему безопасности. На следующий день я пошла, взяла анкету написала и отнесла.

Всем привет ситуация в компании томас мюнц - печальная все тмы звонят тебе на сотовый , и говорят написать заявление за свой счёт с 1-30 апреля , чтоб не платить деньги. Короче , то что мы сидим дома , деньги в мае мы не получим. Ещё говорят , если не напишешь заявление то и зарплату за март не получишь. Я как соискатель работы, решила таки найти работу. Сидела на разных сайтах в поиске. В итоге наткнулась на вакансию продавец-кассир рядом с моим домом. Отправила заявку и мне вскоре перезвонили и на следующий день пошла на собеседование.

Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты, которые есть в любой уважающей себя компании. Положительного мало, если что коллектив.

Во- первых тяжело тому, кто не хочет или не умеет. Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу. Компания процветает, улучшается. Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом.

Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет вас оштрафовать. Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки тайными…>>. Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить , то придется заплатить по немаленькой цене). Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора), есть возможность заработать и набраться опыта в продажах. Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса).

Коллектив, во время выдается зп, аванс. Рабочую одежду выдают (обувь, верх). Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что вы будите работать на штрафы.

Только коллектив, собственно с кем работаешь в конкретном месте. Положительного мало,если что коллектив. Сколько заработаешь, столько и выплачивают. Хороший коллектив за исключением директора. Зп вовремя (если верить сотруднику что меня позвал). Положительные стороны, перспектива карьерного роста, оно этого не стоит.

Хотя товар часто откровенно плохого качества. Во- первых тяжело тому,кто не хочет или не умеет. Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу. Компания процветает, улучшается. Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом. Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты,которые есть в любой уважающей себя компании.

Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах. Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса). Скидки на товар для сотрудников.

Всегда помогут найти решение в любой ситуации (как по рабочим вопросам, так и по части личной жизни). Часто собираемся на корпоративные мероприятия, как одна большая, дружная семья). Все пишут про огромные штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Руководство в офисе в москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная. Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно. Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене).

Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки тайными покупателями. Не нужно говорить о том, что тп валят. Они делают свою работу, ну а уж если так получается, что балл прохождения низкий, то работать необходимо над собой. Коллектив у нас замечательный.

Главный плюс - люди, конечно, человечное отношение. Зп если работаешь хорошо вполне приличная. Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что вы будите работать на штрафы. Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет вас оштрафовать.

Рабочую одежду выдают (обувь,верх). Я изначально рассматривала работу в томас мюнце как подработку, но сейчас прошла испытательный и думаю остаться на подольше. Рабочую форму выдают, зарплату платят без задержек, руководство лояльно относится к жизни сотрудников, меня даже на экзамены отпустили (учусь на заочке). Проработала в компании чуть больше полугода, ушла по семейным обстоятельствам, а так бы ещё осталась. Сегодня прощались с девочками - очень сдружились за это время.

Место подойдет для тех, кому нужна стабильность без лишних встрясок. Удивлена последнему отзыву, так как сама работаю в магазине томас мюнц и если не полностью, то на 90% довольна условиями труда. Зп платят регулярно, ни единой задержки за 3 месяца. Всегда все готовы друг друга подстраховать, что приятно. И обувь сама хорошая, хоть продавать её не противно. Коллектив,во время выдается зп,аванс.

Если все соблюдать, никто вас наказывать не станет. Сейчас я в декрете, все оплатили, никакого негатива на последовало. Во многих компаниях беременным не рады, здесь же все в порядке. Я работаю в компании чуть больше года, могу назвать условия труда стандартными. Зп вовремя, в коллективе есть как приятные люди, так и неочень, работы в распродажи много, в обычное время стандартный поток.

Разве что опыт, любой опыт полезен. В некоторых магазинах есть приятные для общения сотрудники. В компании я работала год с небольшим и за эт время компания слилась с зенденом,плюс в этом был-зп стала полностью белой,также плюсом был коллектив. Начну с того, что мне попался отличный директор маргарита. Она за свой магазин стояла горой и выбивала для нас все - и грузчиков, и не давала нас в обиду. Зарплата достойная, если работаешь достойно. Насчет тайников - есть правила и регламент работы.

Сравнительно простая касса. Дружелюбный коллектив, по крайней мере в радиусе, где я работала. Там же, в дисконте - много покупателей. Нет ночных инвентаризаций и обучения в свой выходной. Работаю в данном магазине 3 месяца. Из плюсов: 1) персонал (помогут в трудную минуту) 2) своевременная зп 3) оплата за часы + % с продаж (30-40к в зависимости от месяца).