Отзывы сотрудников · страница 8 из 9Твой Дом

В компании отлично живется, работается исключительно управляющему составу. Что-то читаю все и просто поражаюсь. Неужели все это про наши магазины пишется. Когда-то довольно дружный, сплоченный коллектив был на 24 километре. Предусматривались и бесплатные обеды.

-ужасная по качеству и пошиву рубашка. Маркая + автоматически пуговицы растегивались при разгрузки палетов. -что касается жилья - койко-место 2000р. Зарплату вторую часть всегда задерживают. Не идите в доставку никогда. Там с богомазавой руководителем не уживетесь вообще.

Чтобы не говорили, а столовая не плохая. Спасибо поварихе , пока она там есть можно. Это я о твоем доме в мытищах. За автобус служебный тоже спасибо. Плюс, что бесплатный транспорт. Столовая неплохая, чисто и просто, покушать можно. Автобус предусмотрен корпоративный.

-любят менять графики не советуясь, просто ставят перед фактом и делай что хочешь. -попав в столовую была поражена. Не то чтобы кормили чем-то не съедобным, сколько все клали в одну тарелку. Обед есть, ужин как хотите - кипяточек дадим. -излишняя придирчивость начальства.

То есть, там очень стабильно. Положительного ничего не могу сказать. Плюсы отсутствуют по определению. Не нашла плюсов, кроме бесплатного автобуса до метро).

Курилка - строго на улице, в одном месте) покурил в другом - штраф или запрет. Покупки персонал совершает строго в определённое время, с 10 до 13 и с 19 до 20) в любое другое время - запрет. Столовая это отдельная песня. Купить в ней ничего нельзя, только готовый обеды, выдаёт персонал столовой. В такой не бедной компании в столовой стоит холодильник "саратов" и микроволновка древнейшего года выпуска) если вам повезёт работать в ночь, то будьте готовы, что обед будет лежать на отдельном столе в целлофановых мешочках) оливье в пакетике - выглядит жестоко:) в коллективе много стукачей но в целом нормальные люди). -изначально при собеседовании не раскрыли всех пунктов.

Все работают в постоянном стрессе. И всех только грозятся уволить. Один из худших работодателей в моей практике. Причин для работы там и плюсов там не много. Для меня были, другие люди могут их не заметить. Питание льготное; возможность хорошо зарабатывать для того, кто уж совсем нигде больше не нужен; дешевая общага; много бонусов для всяких "приезжих"; честность при расчетах з/п и увольнении, - все выплачивается сполна. Такую дисциплину в з/п я вообще нигде больше не встречал.

Не уверен, что где-то отношения лучше. Но очень хочется верить, что в кротексе ситуация изменится. Хотя я работала и совершенно к ним не относилась. Этот магазин находится на мкаде от домодедовской. Обед за 12 часовой день: 10 минут, 30 минут 20 раздевалка, туалет, столовая всё находится в удалённых друг от друга местах.

Ходит только фотографируют недостатки и это при том,что рук исправить эти недостатки нет и никто ничего не делает. Проще наказать,чем предоставить "орудие труда" для улучшения работы. З/п 26 и это если не оштафуют. Целыми днями одни угрозы и обещания,что скоро все будет.

Никакие уговоры не помогли , видите-ли мы их оскорбили таким хамским поведением. Короче слов нет, неужели ему совсем делать нехуй. Такого я больше нигде не встречала. При кажущейся солидности огромного магазина и компании персонал администрации не может, не хочет или не умеет находить правильный подход к своим подчинённым. Загоняя в угол, ища способы психологического, материального и иного рода давления, создают нервозную обстановку среди рабочего персонала.

Честно сказать,у меня нет негатива по отношению к этой компании,люди в коллективе собираются разные,все со своими характерами,пока притрешься,время проходит,и если не стараешься всем угодить и сплетнями заниматься,работаешь себе и работай. Не все конечно,кто здесь, такие как я описываю,но большинство. Я это все пишу к тому,что у человека всегда есть выбор. Вы же не на цепь привязаны. Ну многим сотрудникам нравится эта компания,и я не исключение. Такого беспредела я еще не видел. Более не граммотного управляющего,и замов я не видел.

На входе для сотрудников бабища ставит свою подпись (или маркируют наклейкой) на всех предметах которые есть у тебя в сумке, вплоть извиняюсь,до прокладок. Из-за этого вечная очередь на кпп и как следствие открытие своей торговой точки с задержкой. Проходя кпп висит доска позора в фотками тех кто по их мнению что-то украл, а на самом деле не промаркирован на входе( жевачку, гвоздь, пакет)был случай когда женщину буквально заставили раздеться на кпп при выходе, оказывается пищала не размагниченная наклейка где-то на резинке на капроновых колготках. Огромный бейджик на красной веревке нельзя вобще снимать, позже был построен вегас(это было летом 2010 как раз время торфяного задымления и адовой жары и духоты) я и коллега с соседнего подиума в обед пошли в вегас вдохнуть свежего прохладного воздуха и скушать мороженое после этимх печей освенцима. По возвращению нас уже ждало дебильное скопище охранников и какойто админ, который дыроколом проколом нам бейджик) и сказал что вторая такая дырка и вы попадаете в черный список работников тд, то бишь больше не пустят туда работать и это арендаторов. Вторую дырку дыроколом сделали за то что во время того как по пустынному 2-му этажу важно вышагивало заносчивое руководство в лице (удалено) чуркабеса за ним шлейф жалких убогих охраников. А мы стояли с коллегой к нему спиной и говорили о своём и поправляли экспозицию (клиентов не было на этаже вобще никого) в итоге нас выдворили из тд в 14-00.

И видела как и кто работает. Ребят,может хватит ныть и скулить. ) просто читаю и улыбаюсь, «такая компания,не рекомендуется для устройства,бегите оттуда»,вы там проработали свыше двух месяцев и ничего хорошего не увидели. А,позвольте узнать,чего же вы сидели там сток времени. Ну так у каждого своя работа.

На них нету правым руководство всех арендаторов и комиссионеров идёт у них на поводу , боясь потерять годами наработанное место , а мы теперь просто скоты. Хочу написать про двух подруг которые разваливают магазин из нутри и оставаясь при этом хорошими и умными в глазах руководства. М когда эти две барышни пришли в магазин они начали с увольнения всех старых сотрудников дабы избежать конкурентов причем увольняли без сохранения заработной платы. У продавца отела пирожков обнаружили сифилис так после этого она еще 4 месяца работала, потом уволили и взяли ее сестру. Информация точная она трогала и пирожки потом и пирожное.

Это уже зависит от вас,если вы пришли работать, то общаться вам некогда,вы заняты своим делом,и не сплетничаете и не обсуждаете своих коллег,то и вы никому не интересны,всегда можно решить вопрос полюбовно,поставив человека на место,объяснив при этом зачем вы сюда вообще пришли. )а если вы только тем и заняты,что языком чешите,обсуждая всех,руководителей,оперативников,поваров,продавцов, альфа сервис и прочих,то чего же вы ждёте в ответ. Закон бумеранга никто не отменял. Я видела и слышала многое,и когда выходила на перекур,слышала о чем говорят сотрудники(продавцы),и о ком что они говорят.

К персоналу отношение скотское. Штрафуют за то , что облокотился или надел кофту потому что холодно вплоть до увольнения. Стоять на ногах без отдыха не возможно. У фирм недостачи по миллиону. Одним словом / миниазербайджан / делают что хотят , рабочие - одни таджики и узбеки нелегалы. Раньше в магазине был порядок и покупатели были довольны.

Плохие отзывы оставляют сотрудники, которые не работают, а зарплату получать хотят. Сама не знаю,почему,но решила прочесть отзывы сотрудников,спустя некоторое время после увольнения из этой компании. Я их не читала даже тогда,когда оформлялась в эту компанию и после того как уволилась. Трудоустройство официальное,зп стабильная,иногда бывало,что по датам не стабильно,но это было крайне редко,коллектив.

Если вы решили работать в магазине в красногорске,ни в коем случае не идите ни в колбасный ни в сырный отдел, старшие продавцы в этих двух отделах две неадекватные женщины, страдающие депрессией, абсолютно наплевательски относящиеся к работе, при этом всегда создающие деловой вид ,которые повыживали всех хороших сотрудников, которые имели неосторожность их ослушаться, когда они были в плохом настроении, хотя сами они ничего из себя не представляющие, что одна быдло из переферии кочегарова, страдающая от склонности к алкоголю и многократно прогуливающая работу по этому поводу , что вторая фастова, при отсутсвии мужика, готовая загрызть всех кто ей попадется на глаза. Обходите эти отделы стороной. За 3 года работы было больше положительного, а плохие моменты везде бывают. Магазин просто отстой , присутствие сифилиса у повара в местной столовой , по сей день работает и не закрывалась на карантин.

Плюсы только то что кормят и зп вовремя. Плюсов нет, приехав на собеседование по прекрасно описанной вакансии продавец, я думаю какой отдел не важно писать) сотрудник - рекрутер или (менеджер по персоналу) не компетентен в вопросах оплаты труда, самое важное это % от продаж, или как модно говорить kpi не известен=) пообщавшись с сотрудниками тц я всё понял) убедительная просьба не тратьте время. Не увидела, так как не смогла устроится на работу. , персонал , начальник склада тётка голос как в концлагере, вот честно , я похудел ппц , выходишь курить , что так часто , почему в 2 м ну , на рацию случайно не ответишь, угроза , лучше без работы , чем так , жал что я эту тетку больше не встретил. Управляющий персонал думает только за свою з— цу, по этому покупатели в рабочем парсонале видят зеленых гоблинов. Управляющий персонал не ценит своих рабочих, делят их на своих и чужих,.

Думал рабство отменили ,ан нет рабы они есть и причем рядом. Люди сто раз обдумайте когда пойдете устраиваться в эту тюрьму. Желаю вам люди удачи в поисках нормальной работы. - трудовое законодательство нарушается с первого дня работы по большинству статей. - не создаются нормальные условия работы - скотское отношение к младшему персоналу со стороны руководителей отделов, в отделе кадров, в бухгалтерии. - штрафуют за все, что только можно придумать - зарплату задерживают и занижают.