
Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Удобные деньги
Мнения работников Удобные деньги — страница 2
Видимо вы, мало проработали в финобделе. Задержки случались в период моей работы в этой конторе регулярно. И выдач не было определенный период. А контора — она и есть контора, которая при бездарных руководителях с их амбициями порой абсолютно неуместной, скатилась в глубокую яму дефолта. Хотелось бы, чтобы увеличили оплату за амортизацию автомобиля. Есть в офисе один красавчик.
Возьмите ручку с листочком и элементарно минусы посчитайте финотдела (задержки с выплатами з/п, расчеты с клиентами те же задержки, посоянное прекращение финансирования на неопределенное время) дальше я думаю сами справитесь. И сбербанк интересно таким славиться если вы работали. Я сам проработал там около 2 лет и за это время сложилось впечатление только позитивное. Компания финотдел, в которой я проработал в течение пяти месяцев, специализируется на займах для развития бизнеса. Из плюсов могу отметить — хороший коллектив, из минусов бывают сложные клиенты. Особенно те, которым отказывают. Работа подразумевает стрессоустойчивость.
Клиенты как везде, разные попадаются, раз на раз не приходится. @михаил, михаил хочу сказать что пахать надо везде, не важно сбербанк это или финотдел. Если хочешь заработать будешь и сверх урочно работать. Но если сравнивать выше указанные две компании. То сбербанк по сравнению с финотделом рядом не стоял.
Может быть и ваши коллеги бывшие. Высказались один раз и будет. Устроилась в финотдел по приезду в москву. Меня как жительницу провинции зарплата вполне устраивала. Насчет самой работы… ну работа конечно для стрессоустойчивых, но так везде. Не со всеми легко найти общий язык, все люди разные. Но не на постоянной основе.
Жаль, что топ-менеджмент не пользуется этим ресурсом, а ведь это бесценная и бесплатная возможность понять, что на микроуровне в организации, в регионах, в отдельных офисах работает не так и далее начать ликвидировать слабые места в работе компании. Это говорит о многом, а самое главное, о неспособности топ-менеджмента учиться на своих ошибках. Я бы не сказал что в компании большая текучка кадров, а почитаешь тут, так все бегут как из горящей избы оттуда. Пишут надо полагать два обиженных сотрудника. А может и вовсе один) лучше работу мечты искали бы так же упорно как обливать грязью компанию, где между прочим люди работаю и сейчас.
Приятный коллектив очень, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Только приятные впечатления от финотдела. Прочитал отзывы и крайне призадумался… на профессиональной конференции представитель компании очень расхваливал свою организацию и я даже собирался подать резюме на должность топ-менеджера (у меня за плечами 10 лет работы директором по кредитованию мсб сектора в банковских структурах) для пробного интервью — посмотреть, что могут предложить. Даже не по деньгам больше вопрос интересовал, а скорее по предполагаемому уровню сложности, масштабности и характеру реализуемых задач. Решил проверить, что пишут простые сотрудники об этой компании, особенно, если сотрудники «ушли» обиженными, так как это просто отличный способ выявить все проблемы, невидимые невооружённым взглядом.
Так что думаю премию я себе обеспечила. Коллектив тоже очень адекватный простой и дружелюбный. Понять подходит ли вам работа или нет можно еще на стажировке. Я на тот момент проходила стажировку в двух местах и предпочтение отдала финотделу. По зарплате в принципе было одинаково, а вот условия работы и коллектив больше понравились в финотделе.
Часто приходится отказывать клиентам, а они не всегда адекватно на это реагируют. Но то каким адом пытаются выставить компанию, меня если честно, наводит на мысль о происках конкурентов. Сложно себе могу представить кого там, из сотрудников, так обидели. Только недавно прошла стажеровку. П еще не получала, но жду с нетерпением.
Думаю при желании в компании можно вырасти. Если честно на работе один из коллег рассказывал о негативе о финотделе в интернете. Стало интересно, что же могут такое написать. Какой то особенной текучки кадров я, работая уже 8 месяцев, не заметила. На счет стабильной задержки з/п аналогичная ситуация. Задержали в моем случае один раз из- за праздников. Писать хвалебные оды я здесь не хочу, сложных моментов в работе много.
Не буду писать о том как вовремя платят з/п и какой коллектив. Меня больше волнует карьерный рост, а в компании финотдел можно подняться по карьерной лестнице. На работу в финотдел устроился в начале года и проработал три месяца. За время работы хочу отметить дружный коллектив и хорошую мотивацию сотрудников. Из минусов зарплата, но судить в целом не могу потому что находился на испытательном сроке.
Все хорошее рано или поздно заканчивается. Платить финотделу больше нечем, распускают всех сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Да что уж говорить, если при увольнении подсовывают документы о лишении премии. Финотдел возьми займ для бизнеса.
Вы наверное не верно меня поняли, я имела ввиду то, что и есть маразм не выплачивать премии. Компания гнилая, когда был прежний гендиректор все было для коллектива, теперь же только для топов которые ходят дружно курить каждые 5 минут и спят на рабочих местах после пьянок…. Тем более, зачем работать в такой «крупной» финансовой компании, где несвоевременно выплачивают зарплату, подсовывают документы о лишении премии. И в этом заключается стратегия компании. От моей премии «много» приобрели. А мне кажется, что много потеряли. Образом- «так как вы уходите из компании вы для меня становитесь предателем коллектива, следовательно премия,(даже за отработанное время) предателям не положена» думайте сами где процветает маразм….
Ну что можно сказать компания полный отстой. Буду рад если кому-то этот отзыв пойдёт на пользу. Да полностью с вами согласна, галина. Стала ли компания гнилой после прихода неретина или она просто была такой изначально. Руководству нужно решать финансовые проблемы, а не страдать — фигней.
Поэтому «работнички» (отработавшие 2-3 месяца) просто читайте отзывы и не нойте. Не знаю, не хочу захваливать или чернить эту компанию, но многое из прочитанного я просто не понимаю. Скажу честно с точки зрения работника и клиента компания полное «дерьмо». Обманывают при увольнении работников, а также все возможными акциями типа «лета без долгов» уже клиентов. Клиентам займы предлагаются под бешеные проценты и в основном эти займы берут люди которые знают, что отдавать не будут , либо люди , которым терять уже нечего. Пм вместо выдач катаются по клиентам просрочникам. К в этом случае часть можно получить обратно.
Конечно много здесь написано негатива. Я в своё время проработал в финотделе более 3-х лет (уволился, так как перерос уже свою должность). Но опыт приобретенный мной в этой компании бесценен. Конечно тяжело работать с сегментом данной компании, с условиями продуктовой линейки, но только трудности дают знания и опыт, и в дальнейшем достойный доход.
В компании проводили корпоративы, летом были на пейнтболе все, работой своей я был доволен. С нами проводили обучения, собрания, безучастных не было, до этого я работал в банке, там было как-то скучнее и корпоративной жизни совсем не было, тут мне больше понравилось, и выезды к клиентам совершать не нужно было.
Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней (через каждые 6 месяцев можно брать отпуск), оплачивают больничные листы, можно подобрать удобный график работы (если например сессия). Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время, ни когда не задерживали, выплачивают материальную помощь (при смерти родных, на свадьбу). В организации проводят корпоративы, конкурсы (как для сотрудников, так и для детей сотрудников) где может участвовать любой желающий, различные выезды. Есть возможность заработать, если приложить усилия. Из плюсов - могу сказать, что в работе нравилась возможность хорошо зарабатывать, мне удавалось выполнять поставленный план по сбору , и все шло как надо, если перевыполнял– платили бонусы.
Все адекватные, молодые ребята. Если работаешь, план выполняется. Руководитель у меня была адекватная и понимающая. Есть конкурсы для сотрудников. Изменилось обучение в хорошую сторону. Переехал в питер - уволился.
Коллекторы которым вы передаёте долги (удалено),угрожают насилием,порчей имущества, родителям, сексуальные извращения,. Своевременная заработная плата. Достоинства фирмы в стабильности и правильных начальника на взыскании,я проработал три года, парни как родные стали, зарплату дают вовремя,планы реально собрать, портфель свежий. Приличная работа, коллектив молодой, уже сложившийся, работаю недавно, зарплату вовремя получаю, друга тоже сюда позвал, нужны осоьбые знания и стрессоустойчивость. Пацаны нормальные, руководитель здравый. Зарабатывать реально, главное - желание.
Обучение проходит легко, так как всю информацию преподносят простым и доступным языком, ну и конечно же все это бесплатно. Что касается обслуживания клиентов, то у компании практически нет конкурентов. Зарплата всегда выплачивается во время, ни разу не было задержек, получаем ее в полном объеме. Каждый сотрудник легко может проследить, сколько денег он уже заработал и приложить все усилия, что бы заработать еще больше. Одним словом все зависит от тебя самого, если ты настроен получать хорошую зарплату, соответственно приложишь все усилия для этого. Хотя, особо напрягаться не приходится. 730 % годовых за кредит в кармане у директора.