Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Универсамы полушка

А остальную часть только в день зарплаты сотрудников-но врядли вам позвонит управляющая и об этом скажет. Я бы так и не знала если бы случайно не зашла спустя месяц в магазин. А за неотгуленные отпуска мне пришла ведомость -только спустя три месяца после увольнения. Это не работа-а почти рабство. Ужасно,что отработала в компании любавушка 4 года,перед моим увольнением поменяли фирму на любавушка ритейл груп,и не заплатили компенсацию. Ничего не делает фирма по закону,не увожают своих сотрудников.

Вобщем получив хронический недосып, затяжную депрессию и зарплату заведующей за 24 смены в 17 тыс рублей (все остальное ушло на неизвестные мне штрафы) я- я решила уволиться. Если не успел до двух иди домой. Вобщем так бы я там и сидела бы неделю-если бы вся очередь не подняла бунт( а мы за три дня стали почти как родными). А по проводу расчетных то вы их получите по официальной зарплате в течение трех-пяти дней-но это копейки.

Хочу так же, пользуюсь случаем передать привет отделу персонала, особенно юле с ниной туго вам скоро будет кто то и в морду вам может за враньё зарядить хотя может быть вы там уже и не работаете и по сути не виноваты в этом вертепе но за слова свои надо отвечать, поэтому получайте. Всем привет и пишите отзывы. Это просто ад кромешный-постоянные проверки,нелепые штрафы,пашешь без выходных. Официальная 7000 тыс,а все остальное премиальная часть-которую вобще не понятно,как расчитать, в отпуске я была за все время только один раз-в связи с "производствеенной необходимостью") единственное ,что держало это коллектив. -если не считать невменяемую управляющую-которая считала что ты должен жить ради "полушки" и днем и ночью,неважно выходной ты или нет -могла вызвать на работу.

Обучение честно прошел полностью. Корпоративной культуры кроме вывески на стене "мы оптимисты" никакой. Блин , мы тоже оптимисты раз к вам пришли. Тетеньки тренеры устали уже проводить обучение на этом конвейере. И работы выше крыши за эти деньги. Единственное что понравилось - это веселый коллектив с которым вместе учились перспективы реально есть так как мало кто выдерживает пахать за копейки. Еще старожилы рассказали, что у них своя овощная база и оттуда постоянно приходят полумертвые овощи которые назад отправлять запрещено и вообще там перефасовка развита полным ходом, это когда у продукта кончается срок годности а его перематывают заново полиэтиленом и наклеивают свежий срок годности с ценой.

Объяснил, что увольняюсь что пока к вам еду хочу убедиться, что ничего не поменяется. Ну решение принял, поехал стажироваться. Оклад на десять тысяч меньше. На мой законный вопрос о порядочности работниц отдела персонала она, потупив глаза в пол, ответила, что у меня нет опыта работы в ритейле то есть раньше по телефону мне этого было не сказать. Короче пошел учиться так как уже уволился с прежнего места работы.

Туда и идут работать не русские,которых там очень много,да и пьяницы,нормальный человек вряд ли будет за копейки впахивать,да и еще позволять к себе такое хамское,неадекватное поведение людей,которые там работают. Постараюсь объективно но не получиться наверно, итак: прочитал объявление в газете, позвонил, позвали заполнить анкету (то, что вы видите о вакансиях полушки в интернете не обращайте внимания, устроиться на руководящие должности не реально так как отдел персонала просто не читает письма, приходящие на электронную почту, они вообще как звезды, кто их набрал. Отбирали по внешним признакам похоже, причем люди, явно мужчины, производившие отбор на должность менеджера по персоналу страдают отсутствием вкуса, так как девицы явно уставшие и ни хрена не понимают в своей профессии, говорю как профи в подборе кадров с опытом работы и соответствующим образованием психолога и бизнес-тренера). Заполнил значит анкету, отдал управляющей в магазине "полушка" и поехал домой. Через 2 дня позвонила юля, представилась менеджером по персоналу, сказала что я успешно прошел собеседование на вакансию "заместительдиректора ( а я его не проходил, только анкету заполнил, надо было уже тогда послать их подальше понял же что с персоналом туго, никто кроме "брюнетов" работать не хочет) и пригласила сразу на обучение. Я на тот момент рабо- тал директором одного филиала в питере так, в какой то непонятной конторе. Так вот, тут самое важное, говорю ей-так как мне придется уволиться давайте уточним точные условия работы.

Я конечно слышала от знакомых,что полушка это просто ужасное отвратительное место,в интернете куча отрицательных отзывов от людей о магазинах полушка в разных городах. Хамство со стороны начальства неописуемое. Начальство от ларька-пропитые грубияны. Я место хуже чем полушка никогда не видела. Абсолютное пофигистичное отношение ко всему и всем,что происходит в магазине и к сотрудникам,к-ые там работают. Да и сотрудники тоже не особо вежливые и адекватные. Отвратительное место работы,ни за какие деньги бы туда не пошла бы больше работать.

Проработала около года, заведующие - воровки. А уволилась это была вообще песня: эта с*** меня снимает, и у меня блин, оказывается недостача в 1000 рублей, а я не поленись да посчитай, девчонке новой, которую только первый день за кассу самостоятельно сажали, говорю: записывай, - и чтоб вы думали. - взаимоисключающие условия, а пришла-то думала, ой какой коллектив, матрена мать, не то, что в других полушках - по ведомости + 200, а в зарплату ведомость на - 200 суют, кстати, фискальный документ, подписанный тремя подписями управляющий жаден патологически. Отсутствие парковки, разбит асфальт.

Обещают одну з/п а платят другую. Нет организованности и слаженности в работе, каждый вроде занимается чем то, но нечего результативного не выходит. В компании процветает бюрократия, месяц ждала интернета , положенного мне по должности. Дурацкая корпоративная культура с посещением магазина полушка 2 раза в месяц, и все равно в какой вы должности работаете, если этого не будет депремирование.

Покупка просроченной продукции силами работников и из капитала бюджета на еду на сотрудников(20р. Чел\смена)ночью еды нет,за свой счет,в основном везде. Отдел персонала работает из рук вон-персонала не хватает,руководящий персонал неквалифицированный. Серая 10тыс з/п, больничные оплачиваются очень плохо, отпускные точно также.

Проверки постоянно,аудит,дбез. Если(зачастую) у руля магазина стоит незадачливый директор,который в управлении-как свилья в апельсинах,то пиши пропало. Штрафы по результатам проверок могут быть выше зп(даже с черной),а это нарушение тк рф,акты по штрафам вам не покажут,доказательств не предоставят. Условия работы в большей части магазинов плохие, отопление не везде работает.

Директор пользуясь этим издевается как может. Но управляющий нашего магазина 92 по бабушкина 17 ишукова анастасия дмитриевна ненасыдная деньгам,пишет себе и своим заведующим лишние смены,зарабатывает деньги обманавая холдинг,я работаю четвертый год в этом магазине,она пришла к нам летом 2012 г наш магазин который был всегда хорошим можно сказать на первом месте,сейчаст черном списке,постоянные проверки. ,дошло до того работников отправляют детектор лжи,не там ищут пусть уберут управляющего придет новая все нормально будет,все уже не буду писать слишком много знаю я про этот магазин. Пишите ответ но в магазине зря обижают работников.

На больничный могут ходить только ее "любимчики". Если хочешь работать то лечись на работе. А если заболел ребенок и его не с кем оставить, то можете сразу писать и заявление о увольнении. А если ей пригрозить жалобой на соответсвующие органы, то она напишет служебную записку о том, что ты якобы воруешь. И еще она часто употребляет спиртное на работе и тогда выносит всем мозг напрочь. Постоянно унижает и оскорбляет сотрудников матом. Так как город маленький и трудно найти работу, все сотрудники молчат, боясь увольнения.

Думаю, на те самые деньги, которые снимали с сотрудником штрафами. Никому не посоветую идти туда работать: зп платят всегда невовремя, отпускные -после отпуска, про больничные вооще молчу. Агидель диретор - крайне неадекватная женщина. Все знают что ее "крышует" некто из уфимских руководителей и сотрудники магазина превратились в безмолвных рабов, боясь возразить безумным приказам директрисы. Она может вызвать сотрудника с выходного дня и он должен явиться по ее приказу немедленно. И неважно что он находиться в это время в другом городе, хоть на вертолете прилетай, иначе могут уволить.

Культуры", миссию, стратегию, тактику, а также историю развития. Стоит ли говорить, что при успешном прохождении экзамена на зп это никак не повлияет. - думаю, и так все понятно. Культуры наглядно довелось наблюдать только одно: каждый отдел делает какую-то свою, только ему понятную работу, и при каждом удобном случае всячески хает все другие отделы. Задача каждого - очернить работу другого отдела, и тем самым выделить себя, любимого. Про штрафы я и говорить не буду, и так уже много написано. Скажу одно: в течение всего периода работы в "компании" на территории ее велись различные строительно-монтажные работы, а также работы по благоустройству территории.

Когда устраиваешься на работу заставляют подписывать много бумаг, такое чувство как будто мером города идешь работать. Й, в офисе работает только с***, как там сотрудникам не воровать если зарплату им не дают, при увольнении зарплату дают копейки. После заполнения кучи бумажек (причем на большинстве из них указано, что они выданы сотруднику на руки), а также заявления о личной и коллективной матер. Я ведь не сотрудник магазина, а в офисе буду работать. В первый месяц работы потребовали выучить все ценности их "корп.

Офисная работа: при удачном отделе у тебя есть все: скидки, посещение театров, музеев, спортзала,но, если не тот отдел-ты просто не знаешь. Работают "на своих" -кто более 5 лет, тому почет и уважение, несколько месяцев-носи бумажки за все начальство, при этом успевай выполнять и свои обязанности. Хочешь проявить талант, ум, креативность. При увольнение - зачем тебе зарплата и отпускные, с тебя их спишут невесть откуда появившимися штрафами. В итоге ушла без зарплаты, с подрывом нервной системы и кучей неприятных эмоций. Начальница подставила с деньгами-просила взятку за продолжение работы).

Хочешь выносить,отдавай "дань". Потом приходит и в камеру хранения сдает часть продуктов. И недостачу не высчитывают и с продуктами каждую смену. Полный обман работал в центральном офисе. Работу выполнять приходится не по должности и постоянно приходится перерабатывать. Увольняются все и очень много. Забыл еще что штрафуют за все что можно.

З\п чёрная и на белую переходить не собираются. Люди с мозгами и своим мнением там не нужны. Нужны или "(удалено)" или крысы которые будут подслуживать. Нормальных и умных людей убирают сразу же,под любым предлогом. З\п задерживают и находят причину вообще не выплачивать. Обещают одну,платят другую(ниже чем обещают. ) к людям относятся как к говну.

Региональные в частности соркина ужасная, только орет и ни хера не делает. Только и слышали от нее, что магазин в ужасном состоянии (хотя многие покупатели приходили и говорили как у нас уютно и красиво). 5 месяца без управляющего и товароведа, магазин держался только на 2х заведующих, так она за эти месяцы ни разу не посетила магазин. Как оказалось штраф какой-то на нас выписали.