Отзывы сотрудников · страница 3 из 18Urban Group

Необходимо учитывать, что, как стажеру, вам необходимо будет время на «раскачку». Обширный материал, трудновато усвоить за полторы недели. Отношение к ушедшим сотрудникам плохое, найдут за что зацепиться что б не платить. Компания постоянно развивается, поэтому даже и не знаю что можно улучшить. Работала менеджером по подбору персонала в офисе около метро «ленинский проспект». Подбор проводится на всем известном сайте, выбираются анкеты и идет обзвон, при том скрипт используемый при разговоре — полная чушь, вы не получите тех условий, о который вам будут рассказывать по телефону. Наш руководитель придумала схему по которой вам обещают так называемую «стипендию"для риэлторов, на первое время работы, естественно ни одному из сотрудников она выплачена не была, даже по прохождении 3х месяцев.

Все было нормально, пока был арусанов, он реально занимался делами. Всегда считал себя отличным специалистом, поэтому и компанию искал соответствующую моим способностям. Об урбан узнал случайно, наткнувшись на отзывы в интернете. Составил резюме — отправил. Со мной связались, попросили прийти на собеседование.

Работая в крупной компании, я готов вкалывать, по необходимости готов засиживаться на рабочем месте. Такой опыт уже был, так что увольте. Кроме того, радует, что премии здесь бывают не раз в год и зависят от тебя, а не от расположения директора. Условиями работы в urban group удовлетворен полностью. Так что вся красота, которую вы видели или еще увидите – моих рук дело) хотя если честно, конечно, не только моих) для меня важно, что я участвую в реализации мега интересных проектов. И опять-таки, не каждому в моей специальности удается делать то, что нравится.

Окладную часть белую платят исправно на карту. Можно зарабатывать, если бы не кидало начальство. Умеют убедить при приёме на работу, что компания да, в кризисе, но взяла курс на развитие. Перелили норму, больше не заплатят. Зарплату дали меньше обговореного. Автобус с бытового городка на объект. С задержками но все таки платят.

А сейчас дела вообще пошли на спад, не смогли начать продажи нового объекта на юге, и сотрудников пустили в расход. Причем не предупреждая заранее, просто раздается звонок и ты едешь в центральный офис на увольнение, а твой руководитель делает вид типа ой я сам только узнал. Бадатся бесполезно, иначе не получишь бонусы которые…>>. Через некоторое время после трудоустройства, не оповещая меня перевели на сдельную работу. Это означало заплатим столько сколько посчитаем нужным. Перед увольнением на объект активно завозили толпы то ли китайцев, то ли корейцев.

Работа тяжелая, но оплачиваеся достойно. Тут нечего написать, уволился. Не люблю нытьё и жалобы на тяжелую работу в компании. Не говорите потом, что вас не предупреждали. Раньше и платили хорошо и работы было немного и паши не было молодого стукачка и жополиза который почти все руководство подсидел. Как вспомню аж передергивает.

И вот первое собеседование ок, по опыту подхожу, сделайте тестовое задание- не вопрос. Но не тут то было, тестовое задание- тестовому заданию рознь. Посмотреть как я пишу тексты и слоган можно на любую темы (от шариковой ручки до носков) но нет тема про саму компания. Как то странно вам не кажется.

Соответственно, жуткая текучка кадров. Уважающий себя специалист не будет работать на таких условиях. Работающие там это либо единицы, давно прикормленные руководством, либо все остальные несчастные, у кого безвыходная ситуация (нет опыта, образования, надо платить за жилье). Трескунова татьяна - особые анти-рекомендации. Мы в каком веке живём вообще. Можно было бы и усовершенствовать этот момент. Никто и никогда не оценит твоих стараний,тем более если ты карпишь и после работы и в выходной.

Чтобы люди за свой счет обзванивали объекты и за свой счет ездили куда-то. Какой финансовый результат, если само агентство не дает зарабатывать. Но здесь нет ничего критичного. Стипендию выплачивают только первые 3 месяца, дальше только то, что заработал. Хотелось бы отдельный кабинет, но это мечты). Пока не обнаружила минусов. На собеседовании сразу обговариваются условия работы.

Собеседование прошло достаточно легко, учитывая предыдущие заслуги на других работах. На испытательном сроке проявил себя как исполнительный, ответственный, профессиональный сотрудник, чем заслужил доверие руководства. В следующем месяце получил премию. Очень рад что работаю в такой компании и что я как специалист чувствую себя в своей тарелке.

Все свои объекты знаю на зубок, среди ночи подними - все проблемы расскажу. Зарплата хорошая, платят без задержек. Нравится очень что руководство хорошо относится к работникам и ценят клиентов. Мне не стыдно за нашу компанию.

А текучка, текучка в каждой организации присутствует, так как- если вы не способны выкладываться на все 10000 процентов в работе, то вас ни где держать не будут. Нравится, что только приняли решений на совещании, все реально будет исполнять, поэтому быстро движемся. Сотрудников растят и доверяют, дают возможности. Есть коллеги, которые выросли довольно быстро. Сейчас круто растет строительный блок, коммерсанты, маркетинг. Инфраструктурные блоки конечно поджимают. Комфортабельный хостэл, душевые, стиральные машины, постельное белье - бесплатно доставка сотрудников на объект и обратно в хостэл - бесплатно спец одежда - бесплатно + инструмент - бесплатно + столовая на объекте стабильная и хорошая оплата труда авансирование.

Неадекватный руководитель который очень боится потерять свое место. Видно, что у него совсем нет опыта управления и даже опыта проведения элементарных совещаний. Несколько раз встречался с ним лично, у человека паника от того что он не понимает…>>. Все стройки заморожены, во всех отделах сокращения. Народ увольняют пачками, а тем кого еще не уволили задерживают зарплату. Потому что все деньги уходят на суды с покупателями квартир, которые наверно не достроятся уже никогда. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, любимая фраза "что то не устраивает увольняйся" бонусы платят в черную, в последнее время с задержкой в 2 месяца.

Сразу предупреждают, что будут перебивать. Минус очень серьезный – не организовано питание сотрудников, хотя коллектив большой и можно было бы решить этот вопрос. Есть один недостаток - нет недостатков в компании. Ну а негативные моменты в работе с людьми всегда одинаковые. Не очень удобно добираться до офиса, надо покупать машину).

Уважаемые соискатели, спрашивайте больше о обязанностях. Всё собственно перечислено чуточку выше). Недостатки бывают в любой фирме. Друзья плохую работу не посоветуют. Сказать что разочарована - это ничего не сказать. У меня была подписка на вакансии данной компании, и о как я обрадовалась получивши заветное приглашение. Студневой ирине -огромный привет.

Хорошие сотрудники просто бегут. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Руководство только прикроет свою попу сотрудниками, подставит, нахамит, распустит сплетни, столкнет коллег лбами. Обязанности, озвученные перед выходом на работу, не соответствуют реальным. Бонусная часть не выплачивается первые 2 месяца. И бонусы черные, которые урезаются по непрозрачной системе штрафов. Начиная с того, что договор не отдают на руки сразу и заканчивая увольнением одним днем и не выплатой черной части.

Все отлично, желаю компании не останавливаться и идти уверено вперед. Конкуренты всегда будут искать возможность подорвать авторитет, но это позиция слабых. Разделили по районам для работы. Вопрос: зачем тогда делить. Пусть так и будет — «кто раньше встал». А то получается, что новичкам в других районах нельзя работать, а тем, кто дольше работает — можно. Пусть одни старожилы пашут.

В эту компанию я пришел совсем недавно, но уже успел составить о ней свое мнение. Не как к новичку, а как серьезному опытному сотруднику, который знаком со сферой строительства весьма близко. С коллективом мне очень повезло. Коллеги дружные, приходят на помощь и помогают советом. Первая зарплата меня приятно удивила, надеюсь, что следующие будут только больше и больше. Проект, над которым я работаю, мне очень интересен. График стандартный 5\2, оформлен…>>.

Даже на старте, то есть первогодком уже понимаешь, что твой труд ценят. Это ведь не просто деньги - это как бы мера весов. Отработал здесь год, поэтому могу уже написать мнение. Компания мощная, работы много, порою авральная, которую нужно сделать было ещё вчера. А главное - скидок на аврал не делают, качество требуют.

Офис довольно близко от общественного транспорта, хотя внутри тесен и мрачен. Первое впечатление было просто сказочным. Более менее нормальная з/п, и то засчет серой. Достойная зарплата и покупали лучших спецов на рынке. Замечательный коллектив, стабильные выплаты.