Отзывы сотрудников · страница 9 из 18Urban Group

Оказывается, этот человек оформляется на работу, а сумму своей "белой" зарплаты увидел только сейчас в своем трудовом договоре, на собеседовании ему называли другую сумму, как я понимаю выше значительно. Чем все закончилось - не знаю, я заполнила анкету, и меня увели в переговорную. Я спрашиваю - что значит "около"…>>. Зарплата - часто задерживается. Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться.

Некогда жаловаться на работу, работы оч много. Если хотеть работать, то всё норм, а недовльные всегда имеются. Текучка постоянная, штрафы за все, начальство почти все натуральное быдло, охрана типа короли, от безысхдности хотел снова туда устроится, провели меня через охрану, написал бумажку в отделе кадров, сказали ждите что скажет сэб, ждал 3 часа, и наконец свершилось, меня вызвал на допрос начальник сэба, и начал спрашивать почему уволился. З/п серую ( или как они любят говорить управленческую) людям платят когда им удобно ( ну конечно кроме официальной части). Уважение к сотрудникам отсутствует. Увольняют когда хотят и как хотят. Отпускные выплачиваются почему то при увольнении только если ты прошел испытательный срок ( интересно с какой стати.

Кто болел тот день, тот не подписл никаких документов, а работать эти люди продолжают и по сей день, а кто подписал -договора даже никто не вернул ещё, как бы потеряли. Так что подумайте куда устраиваться. Пришел на собеседование на должность менеджера по продажам. Предложили временно поработать менеджером отдела телемаркетинга. В главном офисе подписал трудовой договор и ждал свой экземпляр 2 месяца. 00 в офисе водного стадиона. Начальники менялись каждую неделю.

Только вот зачем утруждаться, писать, что это не отказ и прочее. Ведь фраза «посмотреть других кандидатов» - синоним слова «до свидания», по-моему, это уже общеизвестно. Но белая зарплата там только на 50%, а может, и меньше. Когда окунулся во всю эту кухню – подумал: куда же это я попал. Устраивался менеджером по продажам, на собеседовании меня заверили, что доход будет не меньше 80 тысяч в месяц. Так красиво рассказывали и про объемы продаж, и про внутреннюю политику, я уши и развесил. Однако уже на второй неделе работы стало ясно, да и коллеги подтвердили, что реальность с обещаниями заметно расходится.

Чисто, тепло, хорошая столовая, зарплата вовремя и полном объеме : что обещали , то и выплачивали. У меня был отличный коллектив, по которому буду очень скучать(. Была на собеседование, удивило внимательный подход менеджеров. Очень понятно все обьяснили. Встретилась с руководителем, посмотрела рабочее место.

Особенно радует читать про белую з/п в уг, которой никогда не было и не будет, скорее удавятся, чем станут платить государству положенные налоги. Кроме грамотной работы службы персонала, к положительным сторонам можно отнести и то, что в уг все-таки выплачивают з/п, что по нынешним временам само по себе не так уж плохо. В отделе кадров предъявляют жесткие требования к кандидатам. Такова внутренняя политика компании. Я сама три года назад, придя в компанию прошла серьезное собеседование. Благодаря опыту и умению вести диалог получилось устроиться. Быстро поняла, что от меня требуется.

До этого также работала в строительной сфере, но компания была не слишком надежная, зарплату постоянно задерживали, да и сверх графика работать приходилось. В урбан групп другие условия – график работы нормальный, зарплата стабильная, всегда вовремя, плюс премии. Конечно, у нас довольно жесткие условия, дисциплина. Работают одни специалисты, коллектив приятный, конфликтов я не помню. Работать в строительной сфере было мечтой моего детства. У нас семья строителей, хотелось продолжить семейную династию.

А миэль зарабатывает не помогая людям. Основной огромный плюс - это лояльное руководство, которое всегда поможет и выручит не только в рабочих моментах, но при необходимости и в личных жизненных ситуациях. Работала в миэль "офис в ивантеевке". Очень давно хотела попробовать себя в недвижимости, но всегда были какие-то жизненные преграды, которые не давали мне реализоваться в этой сфере. Как только поняла, что могу начать пробовать, выбор сразу пал именно на эту компанию. Во-первых миэль уже очень давно на рынке, во-вторых у этого агентства всегда была хорошая репутация. Пришла на собеседование, сразу же сказав, что опыта у меня никого нет, но есть дикое желание.

Как в любой строительной компании. Работа на результат, "отсидеться" не получится. Поначалу сложно работать в таком темпе, очень устаешь и переживаешь, но потом находишь свой режим и все входит в свое русло. Я поначалу не успевала работать в таком темпе, очень уставала, нервничала и жаловалась, что работать по выходным иногда приходится (график сменный), но после первых двух зарплат я поняла, что игра стоит свеч, а к темпу привыкла, втянулась). Такой вот возникает диссонанс. Отрицательных сторон нет в моей работе.

Хорошо, что я в этот круговорот не попала). Выплаты задерживают постоянно, никаких квиточков на руки не выдают сколько и за что получил, в день получения денег за ноябрь вы просто получаете на 20% меньше раннее заявленного. Компания держит всех за дураков и вертит как хочет. Недавно всех перевели в другую организацию, никто об этом не знал, информацию получили через 2 недели после свершившегося.

В заключение было сказано, что это не отказ, и предписывалось подождать до конца недели. Хотя я точно знаю, что подобное послание в 99% случаев означает отказ. Поступило предложение от другой компании, я его принял, быстро прошел все формальности и вышел на работу. Но ответ от той фирмы я все же в указанный день получил. В нем говорилось, что моя кандидатура не подошла. Удивления не было, даже удовлетворение от того, что как предвидел – так и вышло.

В случае увольнения в целом профессиональный отдел кадров, система адаптации сотрудников хороший коллектив есть возможности карьерного роста собственная столовая с небольшими ценами и соразмерным качеством. В среднем обед обойдется около 170 р, но без второго можно и за 120 покушать можно работать продолжительное время при удачном стечении обстоятельств демократичный дресс-код…>>. Люди очень хорошие, да работать можно, условий нет, зарплату платят. Кроме мазуровой наталь сергеевны.

Получаю оклад и премию, в удачный месяц выходит завидная зарплата. Инициативу начальство поощряет, можно выступить со своими предложениями по оптимизации работы и к твоему мнению прислушиваются. Компания стабильная и быстро развивается, есть некоторая уверенность, что завтра не окажешься на улице. Самым положительным моментом в уг является основательная, фундаментальная работа из службы персонала по написанию положительных отзывов на всевозможных сайтах.

Устроился на работу в девелоперскую компанию urban group. Она как раз по моему профилю - очень люблю сферу строительства, ну и оплачивается все весьма хорошо. Ребята со мной работают хорошие. Черная зарплата, часто задержки на несколько недель. За переработки не платят ничего. Работаю в девелоперской компании urban group.

Я решил, что делать здесь больше нечего и денег платить не будут. Прошло более трёх месяцев руководство так и не соизволило передать мне мою зарплату. Также у меня есть информация, что по заключённым мною эксклюзивным договорам прошли сделки и деньги получены совсем другими людьми. Мне за них также ничего не заплатили. Для чего я провёл пять месяцев в компании, бесплатно дежурил в выходные и праздничные дни, ездил тратил свое время и бензин на заключение эксклюзивных договоров, за которые в дальнейшем я не получил ничего. Считаю что поступают непорядочно. Если бы мне сразу сказали, я бы никогда не пошёл работать потому что мне семью кормить.

Вышел на эту фирму случайно, в то время как почти все мои коллеги устроились сюда по приглашению своих знакомых, родственников. Разговаривал вежливо и обещал, что все будет ок, то в офисе вел себя иначе, по хамски, как с лимитой и быдлом. Сказал заполнить анкету, что претендую на "рабочий склада" (на объекте выполнял все функции стропальщика). Согласна с предыдущем отзывом.

Вся схема существования компании была устроена по-чёрному, - наверное, urbangroup лидер обманных схем, подлога, кидалова и ухода от налов. Начиная от лжи при собеседовании, от оформления-рассовывания работников по разным фирмочкам-однодневкам с выдачей договора в лучшем случае через пару месяцев, наличия в полученном долгожданном договоре совершенно отличных от первоначально озвученных при приеме условий и обременений, и на десерт, - выплата зарплаты по серой схеме (до 80% от всей суммы твоей…>>. Остались невозвратные долги по зарплате. Строители, которые работали, выкинуты на улицу. В настоящий момент вывозят стройматериалы с объектов и выгоняют рабочих из общежития. Г задержки по з/п 2, 5 месяца, белую за апрель задержали. Большой объем работ, но с этим быстро разбираешься.

По этому несколько раз подумайте, прежде чем идти работать в это злачное место. Была в этой компании на собеседовании. Было видно, что проводивший собеседование молодой человек в чем-то меня подозревает. Наверное, в чем-то очень нехорошем. Хотя я - нормальный, очень ответственный сотрудник с большим профильным опытом. В итоге, собеседование я не прошла. Задержки, невыплаты зарплаты, массовые увольнения сотрудников.

Я-то устраивался на вакансию, не связанную с продажами и переговорами, мне-то зачем такая проверка. Сложилось впечатление, что эта девушка просто не знает других стилей общения, что она только так и умеет разговаривать. И что такой прессинг пришлось проходить и техслужащей. Длилась эта экзекуция примерно 40 минут, потом я пошел на собеседование с начальником отдела. Про это второе собеседование ничего плохого не скажу, все прошло на должном уровне. Через 2 дня получил послание от чудного менеджера, в котором сообщалось, что рассмотрение моей кандидатуры временно приостановлено, поскольку начальство хочет посмотреть других соискателей на эту должность.

6) возможность подогнать рабочее время под себя: прийти раньше и уйти раньше, а также прийти позже и уйти позже (+ - часик). Это ж*** мира, в лице алабяно-балтийского тоннеля, к ним пришла. Кадровик мне попался более чем адекватный - раньше работал на площадке. Сажать меня в офис, после 30 лет полей, делянок и площадок - опасно для офиса. Допускать до дольщиков - их и так жалко. А в топы - да кто ж ему позволит.