Отзывы сотрудников · страница 4 из 7Valtera

Не выдержала и решила уволиться, о чем не жалею. А почему никто не пишет про сити ломбард. Это же тоже детище вальтеры и дела там не лучше обстоят. Такое же скотское отношение к сотрудникам.

Карьерный рост только "для своих". Коллектив процентов на 70 пенсионного возраста. Квалифицированных кадров очень мало, да и опытом мало кто готов делиться, нет мотивации. Полное ощущение, что предприятие доит кучка людей : 100-150 человек получают приличные деньги, остальные 1500 выставлены. Второй месяц ищу новую работу. В ближайшие дни увольняюсь.

Зарплата ниже среднего, график работы не соблюдается. Могут вызвать в любой момент, не смотря на законные выходные, отпуск или больничный, тут личное время сотрудника не уважают абсолютно. Последней каплей для меня было то, что в день рождения дочери мне позвонили и вызвали на работу. Это был мой законный выходной, мы запланировали детский праздник. Когда на требование выйти на работу я ответила отказом, на меня посыпался шквал оскорблений и угроз.

Политика еще заключалась в том, что сначала ты должен заслужить эти гроши, а потом уже что-то требовать. Большинство времени сидишь в куртке. И когда я уходил, меня хотели вообще без премии оставить, если бы не заступился руководитель по нашему отделу, который выпросил мне минимальную премию. Мой совет: если вам важно уважение и чтобы вас ценили - не суйтесь туда вообще. Полностью выработавшее свой ресурс оборудование еще советских времен. Попадаются станки даже довоенные.

Политика данной мадам: всё должно быть, как она хочет, плевать на законодательство. И да, всё зависит от её настроения. Пришел я на зп 20 (с учетом вычета налога), а по факту получал по 15-18. В чем суть начисления зп: есть оклад по мрот (у меня максимально было 11 тыс), из него вычитается налог. А вот всё остальное типо премия, которую ты получаешь благодаря оценке, которую вам, на секундочку, ставит не начальник, а мадам. Я был в учебном отпуске и по сути не работал, оценка должна быть 5, но каким-то чудесным образом она была 4,7 максимум (3 - без премии). Уважения нет никакого вообще.

Офис произвел неплохое впечатление. В компании много отзывчивых людей — мы привыкли помогать друг другу, крайне редко можно услышать ответ «это не мои обязанности» или «не моя работа», хотя раньше частенько слышала что-то в этом духе от коллег в других компаниях.

В итоги нам поставили сына начальника на тут должность на которую я претендовала и мои старание были напрасны. Система наставничества отсутствует, я сама искала себе работу и узнавал все не от наставника. Начну с того, что отдел охраны труда почему-то входит в состав управления по работе с персоналом вместе с отделом кадров. И этим управлением руководит директриса. Эта мадам постоянно лезет в работу отдела охраны труда, порой даже не понимая его работы. Заставляет делать никому ненужные отчеты на отчеты, которые потом летят в помойку; вставляет палки в колеса и везде ищет виноватого, натравляя мой отдел на работников и ответственных по охране труда в подразделениях: например, намудрила в начале процесса проведения соут (специальной оценки условий труда), а потом спихивала всё на нас и на ответственных по охт; документы ею подписываются со скоростью черепахи (кстати, и к отделу кадров это относится: пока она им подпишет кандидата, пройдет сто лет) и возвращаются с кучей замечаний.

Чистый красивый офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро. Там реально можно заработать, хорошие деньги. Нобкдь готов, что 50 могут забрать. Красивый офис и удобное расположение. В этой компании основную часть хорошего, составляют большинство продавцов.

И раб, а они небожители, любой с улицы будет умнее любого "начальника. " и платить тебе будут соответственно, чтоб не сдох с голода, прикрыл срам, и доехал на метро до этого, при этом рассказываю о своей важной работе на оборону страны. Наобещали мне всего, что до начальника дорасту, надо только сделать то да это , заменить того да этого. Вообщем замещала всех и делал что просили, грубо говоря начальник свешал на меня большинство своих обязанностей, а получала я гроши.

Все самое худшее из советского союза и 90-х под одной крышей. Низкие зарплаты, повальное воровство через подконтрольных кооператоров, кумовство, квалификация хамаватого "начальства" и работников ниже плинтуса, станки 30х годов разбитые помещения, дороги. Отсутствие нормальной столовой, нет компенсации за питание, обед 30минут. , по отчётности делают по цене из золота. Инструменты самые дешёвые, сотрудники из своей вселенной 90тых. Для "начальства" ты тупое.

В этой компании основную часть хорошего,составляют большинство продавцов. Положительные стороны отсутствуют. Читайте отзывы, они подтверждаются, сама убедилась. Если повезёт и появиться возможность работать в офисе компании,то можно делать левые деньги в большом количестве. Только одно, очень хороший коллектив попался.

Лишили премии за последний месяц работы и выдали только голый оклад. Мой вам совет обходить этот завод стороной, не повторяйте мою ошибку. А кто все таки решится и не верит отзывам, сразу попросите почитать трудовой договор, где вам обещают только голый оклад и провести экскурсию по рабочему месту. Всем остальным желаю найти хорошую работу, где вас будут ценить и не обманывать. Минусы: - регулярные задержки заработной платы (очень редко выплачивается в срок); - задержки при выплате отпускных; - неудовлетворительное состояние дорог и помещений; - не на всех хватает оборудования, необходимого для выполнения должностных обязанностей; - начало рабочего дня с 08:00; - при увольнении урезают премиальную часть. Очень слабая автоматизация рабочего процесса. Опят работы на этом заводе не пригодится нигде в нормальной организации.

Так что лично я всем довольна отличная маркетинговая поддержка, всегда есть чему учиться ,возможность карьерного и зарплатного роста. Можно получить более высокий грейд, после обучения в собственном учебном центре, который есть не во всех компаниях. Отличное обучение было по драгоценным камням и золоту, оказывается как много я не знала. А кому ,что то не нравиться ,он просто не хочет работать и зарабатывать.

Постоянная духота из-за отсутствия вентиляции. Все остальные ставленники или чьи то родственники. Особенно смешно от них слушать про карьерный рост, которого просто не существует. Когда сказал, что увольняюсь, стали отговаривать и даже пообещали з/п на 2 тысячи больше,что очень рассмешило. После моего отказа, начались гонения, слова что я враг народа и никому нельзя со мной общаться.

В таких условиях о помощи и наставничестве говорить не приходится. С августа на ломо в связи с тяжелым положением, всем урезали з/п на 25%, говоря что когда-нибудь вернут все обратно, хотя пару лет назад урезали на 10% говоря точно такие же слова. Такое ощущение что как завод построили с тех пор он ремонта и не видел. Разваливающиеся стены, разбитые дороги - это обыденное явление.

Есть куда расти) учат в своем учебном центре, при этом эти дни обучения мне оплачивает компания. Много клиентов и высокая зарплата. У меня лично в этой компании все сложилось отлично. Я удивлена таким негативным отзывам. Всегда помогут и подскажут лично к нам в магазин часто приходит руководитель розничной сети , которая в первую очередь интересуется о наших условиях работы и что нам не нравится. И это здорово , очень важно когда руководство интересует ваши проблемы.

А текучка кадров там огромная. В своем скб я был 1 из 3 молодых специалистов. Все остальные это пенсионеры, весь завод состоит на 95% из пенсионеров. А так как новая политика предприятия направленна на омоложение коллектива, то все работники пенсионного возраста ополчаются на молодых, дабы выжить их и не потерять свое место.

Неплохое качество продукции. Магазины расположены в шаговой доступности от метро,очень удобно добираться. Дружный и веселый коллектив,девочки и руководство всегда готовы помочь. Многие руководители начинали с продавцов, пришли без опыта работы.

Эти собеседования кадровички должны организовывать в один день, а не приглашать по звонку. Если вы собрались идти к ним то у вас должна быть конкретная специальность и опыт работы по трудовой должен быть идеальным и без прерывным и все вы должны уметь. — это убыточное предприятие с копеешными зарплатами куда уж точно суватся не стоит, еще и форму секретности надо оформлять. И даже такую зарплату задерживают на 1-2 недели стабильно. Также хочется предостеречь людей, которые хотя бы задумались об трудоустройстве в ломо, так как в данном заведении все сделано на то, чтобы вам меньше платить, в трудовом договоре будет указан только ваш оклад (11-13к) и любые обещания з/п это просто пустые слова, чтобы набрать работников.

Мне очень повезлос коллективом продавцов,в большенстве все были позитивными и отзывчивыми ребятами. Оплачиваемое обучение при условии сдачи экзамена. Официальное трудоустройство. Есть очень хорошие девушки-продавцы. Но работают там не от хорошей жизни.