Отзывы сотрудников · страница 7 из 23Велесстрой

Дискриминация вотношении российских специалистов. Особа поперсоналу, которая отключает телефон иневсегда отвечает навходящий вызов, постоянно увиливает отпрямого вопроса. Опубликовывают много вакансий наheadhunter сзарплатой несоответствующей действительности. Вкаждом отделе обязательно высокомерные личности работают. Начнём сприемной: вышестоящее руководство, аууууу, как выеемогли посадить наместо секретаря. Фельдшер, которая притянула всю семью сюда, системный администратор ее сын-вообще непонимаю, зачто зарплату получает. Вообщем весело там работать порядок там нужен.

Получают зарплата в зелени надо понимать что сейчас это очень дохуя в десятки раз больше чем получит русский причем будет вьебывать в десятки раз больше. Постоянно будет обстановка пидарасни которая нормально мужика введет в дискамфорт. Поэтому в первую очередь думайте как вы будете себя вести когда кругом п***** в прямой смысле и им прийдется подчинятся. Но такого не встречал никогда на сабетте был случай когда п***** сербы одному очко порвали и они в часть обратились стояли смотрели с удивлением. Или еще сам видел как у них гандоны с карманов выпадыают. В общаге зашел знакомой к сербам чайник спросить и наблюдал картину как один серб х** ко рту подтянул второму ну это просто п*****.

6 человек вкомнате очень тесно, желательно человека 34 тогда нормально, кстати итр так иживут максимум по4 человека, хотя наначальном этапе вкомнате могут жить иитр иработяги вперемежку. Намногих объектах режут часы, тоесть простаиваешь значит тебе идёт как ремонт, подписывает часы простоя механик, наобъекте подписывает распорядитель работ. Кстати сильно начасы внимание необращайте, часто бывает так что хоть режут, хоть нережут, зарплата одинаковая как будто инерезали, это часы видно…>>. Унизительная оплата забольшой объём работы, переработки итребования выходить всубботу ибез каких либо бонусов, руководство крусским сотрудникам относятся как крабам, сербские ихорватские специалисты крайне низко квалифицированы инеимеют образования приходилось постоянно переделывать заних работу, адекватные ипрофессиональные сотрудники долго неработают, плохой коллектив хамство, крики, мат, постоянно сваливают свою работу надругих (особенно хочу выделить отдел кадров), отсутствие разделения…>>.

На трудоустройство неслабый конкурс. А вот погодные условия бывают разные. Приходится работать,отогреваться и снова работать. Устаивайтесь только через оф представительства. Не платите денег при трудоустройстве… 100 % это будет развод. Разговаривала здесь с мужиками на стройке, некоторые лоханулись первый раз и платили по 6000 за справку или за билеты.

Дями (отчасти конечно заслужено, почти все с радостью прыгают в постель к "иностранцам") а россиян алкашами и ворами ( хотя сами все бухают русским фору могут дать). Нестабильная работа, могут кидать с объекта на объект. Питание как повезет, кормят хорошими порциями говна в основном. Срок платят так се, а потом заливают что будет всё зашибись, на самом деле з\п не вырастает и если ты получал 40к то так и будешь, опять же не на всех точках так), работать нужно аж до часу ночи (на нормальной работе даже сверхурочка до часу…>>. Вахта 3 месяца самый большой минус. В велесстрое и так мало специалистов которые тянут стройку скоро совсем разбегуться. Сербы н**** не делают только в очко долбятся.

Вотдел механизации кто хочет устроится экономистом, тот сильно пожалеет. Начальниц приходит наработу кобеду исоответственно задерживается ивсех заставляет задерживаться, непонимает сути своей работы, позор компании одним словом. Авы вкадрах спросите про текучку данного подразделения, как сменяется коллектив заколлективом. Если директор это допускает, тот сама компания непривлекательна для работы.

Хорошо что пишите отзывы - чуть не устроился в эту шарагу, сербов - пидаров точно бы там грохнул. Месяц назад позвонили предложили работу, я даже с другой работы уволился, сейчас сижу жду звонка. Сколько раз звонил все завтраками кормят. Общался с некой светланой. Номера на сайте не отвечают. Да а на счет дают в очко это верно а наши девушки так и лезут к ним в постель работал на севере в алдане до нас стаяли велосипеды так после них венерология устала короче кто их пустил в россию пускай едут на украину к порашенко и там имеют друг друга как в европе одним словом не хера хорошего у них страшно в душ ходить что подхватить.

Носвелесстроем это плохо получается. Почему повышения заработной платы (именно заработанной,…>>. В отдел механизации кто хочет устроится экономистом, тот сильно пожалеет. Начальница расторгуева самодур, приходит на работу к обеду и соответственно задерживается и всех заставляет задерживаться, не понимает сути своей работы, позор компании одним словом. А вы в кадрах спросите про текучку данного подразделения, как сменяется коллектив за коллективом. Если директор это допускает, тот сама компания…>>.

Персонал пр0ёбываеtся, играет в игры, мается ерундой. Хорошие специалисты протухают от такой работы. Тёлки офисные почти все курят. Кароче такая тема: я вижу весь этот сброд изнутри - половину распiздяев и д0лбаёб0в разогнать оставить только толковых специалистов, всем поднять зарплату и без заторов слаженно поработать 5 дней вместо 6-ти (без засвета в цок-е) - и домой, в семью. Управленцы из велесстроя , если вы не совсем полные кретины: 6 дней в неделю по 12ч работать нельзя. В противном случае будет несчастный случай, нарушение психики, фатальные ошибки, разлад в личной жизни. Результат не заставит себя долго ждать: уменьшится текучка кадров, повысится качество работы и производительность, и наступит всеобщее с4астье у работяг и у хозяина.

Никогда не идите работать в велес атмосфера (я работал в снабжении) в офисе ужасная. На руководящих постах сербы. Никого не ценят, ни старых сотрудников, ни новых. Руководил снабжением драгутин пенич (прозвище официант). Он и вправду в сербии начинал холдеем. Его еще настройке, окрутила светлана чавкина. Эта парочка ворует чемоданами - всегда вместе ездят откаты забирать.

Очень интересная оплата труда вданной организации. Уквалифицированных специалистов русской национальность на120% меньше, чем унеквалифицированных специалистов сербской национальности, заодин итотже объем работ. С2013 года сетка пооплате труда неизменялась. Интересно почему унас встране такая стабильность. Это когда-то ехали насевер заромантикой, асейчас чтобы заработать.

Вам начнут называть тарифы с другими суммами которые «вам согласовала москва») причем, в бухгалтерии, отделе кадров и у руководителя вам могут назвать три разных. Суммы тарифной ставки) (в среднем 200 руб/час +-15 руб) ни одна из них ни в одном документе не отображается, ни в расчетке (которую выдают только по личному обращению) ни в трудовом договоре. Да, тот самый тариф ~200руб/час, будет у вас неизменным, работаете вы 1 января, 9 мая или шестой свой выходной подряд – ваш тариф ~200руб/час всегда. Оплаты по двойной тарифной ставке в выходные и праздничные дни, доплата за переработки и работу в ночную смену, в велесстрое не практикуют. Итого: чтобы заработать 50 000 вам нужно проработать 250 часов, то есть у вас будет 4, максимум 5 выходных в месяц. Зарплаты у них действительно в разы выше чем у остальных. Большинство из них ведут себя по хозяйски - нагло и вызывающе.

Здесь можно писать очень много и очень долго, потому тезисами: зарплата: задержки в 2-3 недели, не индексируется, премий нет, не квартальных не 13 зарплат ничего. (чтобы вам не говорили и что бы вам не обещали), если всеже собрались трудоустраиваться внимательно читайте заявление и приказ о приеме проверяйте указанные суммы что получите на испытательном сроке что после. Условия труда: в офисе нет свободного места, пойдете на собеседование сами все увидите. Не могу поверить, что у такой…>>.

Отлично работалось, продуктивно доприхода. Что нетак, сразу ор, решать вопросы неумеет. Говорят познакомству попала ипритянула рабов изстарой конторы. Раньше работала натранснефть вроде, откуда ееивыгнали запровал организации иразвал коллектива. Особа поперсоналу, которая отключает телефон иневсегда отвечает навходящий вызов, постоянно увиливает отпрямого вопроса. Опубликовывают много вакансий наheadhunter сзарплатой несоответствующей действительности. Хотелосьбы получать ответ вобещанные семь дней, чтобы нетратить несвоё неваше время нарезюме.

Живут и работают там нелегально, во время "проверок" миграционной службы…>>. Перспектив ни каких абсолютно. Будет тебе счастье и радость, если ты серб, бухаешь с ним или спишь. А так как я не поддерживаю этого, ничего мне не светит. А сербы относятся к ним, как шл*хам. Питание нормальное, но надоедает одно и тоже…>>.

Отсыпаешься, с семьей проводишь время, можно хоть на дачу, хоть ремонтом дома нормально заняться. Временами перегружают работой. Полная некомпетентность вахтового персонала в области эхз, постоянно косячат, не знают нового оборудования. Ленятся лишний раз выехать для диагностики на объект, принуждая к этому подрядчиков. Большая текучка не способствует профессионализму кадров в отдалённых объектах. Только ямы копать, оборудование доверять нельзя.

Если хотите пересидеть за 55 р / м милости просим. Годами висят вакансии экономистов. Была на собеседовании в сентябре 2013, сказали что срочно нужен сотрудник на вакансию экономиста (бдр), до сих пор они эту вакансию каждый день обновляют. Пустая трата времени и денег на проезд. Противно, что так обманывают соискателей. Работа как и везде зависит от руководителя, так вот руководство в принципе все д0лб0ёбы. Штат, по-моему мнению, излишне раздут - и какой кретин его набирал.

Хочу поделиться впечатлениями о работе на гнпс-1. Вахту до конца не отработал, не хватило терпения смотреть на всё это б*******. Про саму работу писать не буду, два с половиной месяца тупо с лопатой в руках с утра до вечера. Про сербов тоже не буду, тут много про них написано, да и вообще книгу писать нужно про это чудо природы. Кроме сербов есть ещё киргизы.

В первую очередь бытовые условия. Живёшь в 20 футовом контейнере 6 человек, в самой маленькой подводной лодке места больше. Очереди везде, в столовую(кстати кормят хорошо и вкусно)надо ещё попасть, мин по 40 стоишь и п***** дождь, снег, мороз, камни с неба). , там его называют все по 300, так и есть). Межвахту хотелось бы побольше.

Отзыв для рабочих специальностей. При трудоустройстве требуйте от отдела кадров ваш рабочий график с печатью и подписью ответственных лиц, так как в трудовом договоре указана 40 часовая рабочая неделя, на вопросы какой график кадровички и руководители мямлят что-то невнятное, а на стройплощадке ваш непосредственный начальник будет требовать от вас работать по 10 часов 6 дней в неделю, и ещё 7 часов в воскресенье. ) выходные вы скорее всего будете выпрашивать глядя на недовольную лицо начальника, объясняя каждый раз почему вам нужен выходной именно сегодня и почему вы не можете работать без выходных (не лентяй ли вы часом. ) оплата труда: опять таки, при собеседовании и трудоустройстве руководитель и кадровички городят непонятно что, называя какие-то суммы из головы. При подписании трудового договора вы увидите свою тарифную ставку (не падайте. Приблизительно 70 руб/час) - остальное премия (размер которой велесстрой устанавливает на своё усмотрение). На ваши, вопросы что это и как так-то.