Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Висма люкс Архыз

При увольнении дебиторку с точек удерживают из зарплаты. Кто хочет быть униженным и кинутым на деньги - вэлком. Пришел новый кока-кольщик, хочет, чтобы продавали дорого и в предоплату - вот пусть сам и покажет мастер-класс. Я просто в шоке от таких "руководителей".

Все что написано в отзывах от сотрудников, это правда. От этой "компании" надолго останется горький осадок. , за то что дал осознать и прочувствовать что деньги не главное ,можно работать и без денег кто сколько выдержит. Кто еще надеется вам совет, бегите из этого притона. Зарплата маленькая, серая и еще с задержками. Планы невыполнимые, да еще при пдз более 8% бонусов не видать.

Что он сделал, для того чтобы продажи выросли - абсолютно ничего. Гордиться, тем, что всех уволил. Кому прикалываться над "типа топом" гоу в архыз. Шоу, без постановок устраивает сэргей. За счет супер кадровых перестановок концова сэрагея. Да , бывает в "компании" висма-центр- архыз.

В каждом городе есть филиал. Один работает в + 4 в минус. Директор перми (сэргей концов). Так его все зовут (ну конечно за глаза). Человек, который почувствовал власть.

Больше чем отдел продаж, обманывают водителей, для них особая система пасчетов и штрафов. Если не нравиться работать - не работай. Смысл выплескивать негатив. Компания на рынке давно, и те кто ведет себя честно по отношению к компании - развиваются. Если и есть в системе работы какая либо не стабильность, ни чего страшного. В висме зп выплачивают, ну да задержки возникают( 1-2 недели) , но только по переменной части- причина банальна- тп товар раздают и деньги не собирают. 2- е огромный штат компании.

Бурлаков, начальник отдела продаж хот не только подставляет своих подчиненных, но и врет своему руководству по поводу фактов продаж, рисует цифры. Отдел кадров мошенники, заставляют заполнить множество бумаг не читая, зарплата черная. На собеседованиях обманывают. Отдел рекламы работает плохо, воруют деньги, единственное чем занимаются, возглавляет отдел дочка владельца компании, моисеева, с неадекватной психикой. Бухгалтерия низкоквалифицированная, не могу двух цифр сосчитать, документы не умеют оформлять.

Самый главный недостаток - руководство. Никакое абсолютно, безответственные, неквалифицированные, сидят красуются друг перед другом, продаж нет, палец о палец не ударят. С зп обманывают, вы когда-нибудь видели, чтобы сотрудники за свои деньги затаривали точки перед проверкой. Вот приходите в эту "горе-контору" - посмотрите. Уволили только что перед новым годом всех сотрудников. Зарплату ни за ноябрь, ни за декабрь так и не выплатили.

Амбиций- выше крыши, а дел-пшик. Серая конторка и этим все сказано. Подчиненный трапезникова, господин обласов. Тоже очень долго можно рассказывать. В конце концов хочу сказать, что очень опечален тем, что попал в данную контору и, слава богу,что уже уволился. Не повторяйте моих ошибок, ищите честных работодателей. В конце описания хотел добавить то, что даже если сотрудник уволился сам о нем еще очень долго вспоминает трапезников и говорит, что уволил его) это даже не смешно, сколько грустно за психическое состояние "боссов" данной серой конторы.

Остерегайтесь их отпрысков. Задержки зарплаты постоянные. Белую часть худо-бедно они перечисляют, но вот серую (бонусную) вы будете ждать очень и очень долго. Они хотят быть лидерами рынка, но ничего для этого не делают.

Жалкие, глупые, смешные, мелочные воры по крови. Когда этот род воров закончится. Воруют ваши зарплаты, воруют уже чужую собственность на заводе, кидают всех подрядчиков, не выполняют договорных обязательств и много другое. Нмкогда с ними не связывайтесь. Читайте/смотрите новости, некоторых из них скоро посадят.

Это самая ужасная компания. Они ждут из месяц в месяц, а их кормят только обещаниями и не чего не меняется. Рабоают там как рабы за кусок белой зп которую и ту задерживают не говоря уже о черной. Деректор- которая не чего не понимает в работе. Как она сказала что ставит эксперементы над людьми не плотя им зарплату несколько мемяцев. Ни кому не советую идти туда работать, компания уже почти банкрот и выжимает последнее с остатков которые остались себе в корман. - серая зарплата - регулярно задержки серой зарплаты - от месяца до 2 месяцев - ремонт машин за счет водителей - неадекватное руководство, не несет ответственности за невыплату зарплаты, не принимает никакого решения, чтобы выплатить ее вовремя сотрудникам - после слияния с ростовом - резкое снижение профессионализма в отработке отзывов клиентов и их запросов.

Ну коллектив дружный, веселый, кучи сплетен. Приличная зарплата 95% времени работа в полях собрание в офисе 1 раз в неделю вечером и пять с утра на общий точки сбора. Минимальная документация, отчеты с наработанной базой, освобождался в час дня, самое позднее среди коллектива было пару приятных людей.

Даже странно было их наличие в этом притоне. Весело работать, как в цырке. Вам будет хорошо, если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения, получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц - то вам в архыз. Приходите в архыз если вы альтруист и хотите материально помочь "бедным" жадным руководителям. Дружный коллектив, готовый помочь в жизненных трудностях. Приятная атмосфера в офисе.

Повысили оклад(соответственно белую зп), бензиновые карточки. Сейчас правда все негативные отзывы именно от нее, ведь жизнь не удалась, в 30 лет выглядеть на 43, 5 нужно постараться, вместо того чтоб тратить время свое бездарно и продолжать быть бесполезной для общества, лучше бы взяла из детского дома ребеночка и энергия негативная сублимировалась бы может на…>>. Не понимаю, почему так много негативных отзывов о перми. Бирюльки о которых мы даже и не мечтали) несмотря на жадность,…>>. Зря только устроился - очень жалею. Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники.

) ранее работали через дистрибьютора россар, большей частью продукцию продавал общий прайс. Сначала думал может я уже успел кого обидеть. Но на память пришел лишь один случай с молодым человеком, который после буйной вечеринки с друзьями не вышел на работу и не брал трубки ( подобная выходка была уже третьей на его счету). После чего я уже просто…>>.

3) связь практически безлимитная ( если бабушке в лондон не звонить). 5) за пдз не так сильно дрючат как в других компаниях ( может пока, не знаю). 6) есть свободное место руководителя…>>. Весьма интересный отзыв по тюмени. Тем более , что в тюмени компания “висма люкс “ начала отгрузки только перед этим новым годом.

Была сильная команда в лице топ-менеджеров из ук, координирующих и помогающих в работе. Грамотный финанализ и планирование. Приходит на карту без задержек ( ну два три дня в наши дни не срок). 2) по бензину выделяют на каждый месяц 170 литров. Это еще около 5 косарей на карточку лукойла. Так же без задержек первого числа ежемесячно.

Их нету вообще)даже не стоит идти туда тратить время). В будущем буду остерегаться компаний с неофициальной зарплатой. Коллектив отличный, практически у каждого торговика свое ип директора тоже где то учредители и совместители паралельный бизнес ведут и даже логистику используют) времени свободного полно , начальство далеко, кормится нашими байками об увеличении продаж, всех все устраивает)главное работать по-тихому, а у дерюгова денег много -оплатит. Близко от дома, отсутствие контроля со стороны руководства. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Не произошло слияние и ооо висма-екатеринбург не превратилось в филиал висма-люкс(ростов).

Если поискать, то найдёте может быть горстку адекватных людей. Хочу обратиться к соискателям. Компания "висма люкс" как любая федеральная российская и компания с иностранными инвестициями имеет свои плюсы и минусы. Проработав год с сентября 2015г , мы не сократили ни одного сотрудника не смотря на кризис в стране. Ко мне приходили на собеседование сотрудники с алкогольных компаний , пепси , сан инбев, балтика и другие. Причина поиска как правило одна- сокращение. Причем готовы были идти на должности ниже- лишь бы устроиться.

Они от этой возможности просто балдеют. Не понимаю, почему так много негативных отзывов о перми. Бирюльки о которых мы даже и не мечтали) несмотря на жадность, тщеславие и тягу к стяжательству, для многих он был примером идеального руководителя. Примером того, с кого именно надо брать пример в работе. Кстати, у сотрудников претензий к директору никогда не было, потому что для работников были созданы самые комфортные условия для профессионального и личностного роста, особенно для торговых представителей. Поэтому я бы не стала очернять, как здесь многие делают, руководителей заслуживающих уважения.