Отзывы сотрудников · страница 2 из 5WiseAdvice

Зп не белая, часть в конвертах дают, уровень зп средний, часто задерживалась вместе с бухгалтером. Особенно, в отчетный период. Две стороны медали, так как работа сложная. Переработки (хорошо хоть оплачиваются). Я не успевала выполнять столько.

Зарплата частично толкьо белая, но есть бонусы, в том числе и за саморазвите, тоже, естественно неофициальные. На собеседовании попросили сделать выборку базы данных по памяти и общие вопросы. ( но сказали это не страшно…. В итоге по завершению встречи всё вроде было норм, сказали перезвонят. Сегодня перезвонили с отказом и объяснением того, что обстоятельства изменились и на данную вакансию человека они искать временно не будут. Обидно конечно, хотелось тут поработать. Но фиг знает чё там у них произошло, может я не понравилась, а может опоздала и приняли другого, так как собеседование я просила перенести с конца февраля….

Из общих вопросов - отвечал о своих успешно реализованных проектах, количество проектов. По итогам собеседования понял, что не потяну должность, имея за плечами юридическое образование и 3 месяца курсов по web-программированию. Как я поняла, работа ритмичная. Спрашивают много, в том плане, что надо будет учиться и развиваться, в том числе и в свободное от работы время. Вопросы не удивили, чем-то похожи на экзаменационные вопросы, всё же ответила не на все :( сказали в любом случае перезвонят по результатам. На собеседовании были вопросы, на которые могут ответить только опытные спецы, я в некоторых терялась.

Обычно в консалтинговых компаниях обещают горы, в данной ситуации я уже и не знаю что думать, почитав отзывы, люди там работают подолгу. Собеседование на следующую неделю назначили. Хочу попробовать устроиться помощником для набора опыта. По телефону забыла спросить, будет ли возможность совмещать учебу и работу как-то, но сказали без опыта помощником бухгалтера могут взять,, даже расскказали про какието случаи, что у них так вырастали в главных бухгалтеров.

Честно говоря, не без проблем получилось, но он подсказывал. Их сайты достаточно сложные для вёрстки, некоторые вещи мне не понятны, я это сразу сказал. Им требуется какой-то универсальный спец со знаниями всего html, java, css, php, bitrix. Ну для себя сделал выводы, что я не потяну, да и они в итоге отказом ответили. Вот такое вот первое знакомство.

Совет тем, кто поедет устраиваться - учить матчасть. Меня не взяли, завалил собеседование. Пообщались хорошо с ведущим разработчиком, как я понял, именно он выбирает кого принимать на данную должность. Он дал быстрое тестовое задание, я сделал прям там - сверстать блок в блоке и отцентровать.

Пояснили, что для младших маркетологов прописываются какие-то шаги роста, выдаётся литература для обучения и возможно нужно будет походить на курсы. По итогам всей работы надо будет сдавать что-то типа аттестации по итогам всего этого обучения. Разошлись на том, что и они подумают и я подумаю насчет дальнейшего сотрудничества. Очень тяжело перестраивалась после работы бухгалтером в штате. Взгляд на задачи и их решение в корне отличается.

Учитывая загруз проектов на два года вперед - свободного времени очень мало, постоянная очень интенсивная работа, в том числе и с разъездами в клиентские офисы. Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам. Собеседование проводится в несколько этапов. Больше ничего не могу сказать, дальше переговорки не ходил и ничего не видел.

Предложили частично серую зарплату. Сошлись на том, что каждая сторона примет свое решение в течение недели, но я склоняюсь к другому варианту, где предложили белую зарплату. Вот из-за одного этапа собеседование получилось подзатянутым. В догонку еще и тестовое задание. Мне не очень комфортен период ожидания их оффера.

Но я толпы в коридоре не увидела, видать с каждым беседуют лично. Пока впечатление обычное, с первого раза нельзя сделать какие-либо выводы. Слишком много о себе думают. Сначала через кадровое агентство устраивают групповое собеседование, потом зовут к ним в офис, где сначала hr задает кучу вопросов, потом просят написать тест, потом опять задает кучу вопросов, но уже руководитель. В общем, сказали, что дадут ответ через неделю, но я сомневаюсь, что пойду к ним, даже если они решат в мою пользу. Со слов сказано достаточно красиво, но опять же я с восьмилетним опытом работы бухгалтером не могу поверить, что задерживаться на работе не придётся.

Система финансовой мотивации сложная. Работа требует очень много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал. Не скрывают, что только часть оклада белая на карту, офис вполне нормальный, занимают несколько этажей в бизнес центре на рязанке. От метро идти всего 2-3 минуты, рядом кафешек много, магазинов. Мне удобно, от жд станции до офиса так же близко, поэтмоу домой поехала уже на электричке, а мне и не сказали что и электричка рядом тоже ходит.

Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досканально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают. Себя ни разу не пробовал в b2b, об этом и рассказывал на собеседовании. Но мне сразу дали понять, что опыт работы именно b2b обязателен. Что не нравится: срок внедрения всех идей на сайты. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации.

Я их там незаметила, разве что трудовую книжку мне неправильно заполнили, но это чисто кадровика косяк. Офис очень-очень маленький,похож на переделанную квартиру. Пакета,дмс,ничего,зп серая,и никакого карьерного роста,сообщили это напрямую. Девушка проводившая интервью милая,но не компетентна совсем. Может проработав бухгалтером лет 5 я заговорю по другому, но пока просто высказала своё мнение :) всем добра.

На повторное интервью я не пошла. Хамящие на входе охранники, большая загрузка - не дозвониться часто просто потомучто у менеджерлв больше работы,чем они могут выполнить и девушки на ресепшн, которые умудряются провожая в переговорку брать звонки нескончаемые звонки. Берут "своих", нет корпоративной столовой, постоянные переработки (неоплачиваемые), некомпетентное руководство. Главное результат того за чем обратился. Переход из штата в аутсорсинг очень тяжело даётся. Темп работы на запредельном уровне.

Дала заполнять тест из интернета с шаблонными вопросами десятилетней давности: кто родитель, где работал, какие у тебя цели в жизни и прочее. Во время интервью она тушевалась и не могла ответить внятно ни на один вопрос о вакансии. Все время ссылаясь, что "это вам руководитель отдела расскажет при следующей встрече". В общем, уходила я из офиса компании, сожалея о потерянном времени. Хотя сама компании очень долго меня вызванивала и звала на встречу.

Можно приобрести опыт, но при этом ответственность такая же высокая. Сфера аутсорсинга сложная, те, к сто сталкивался с работой такой говорят про ограничение свободного времени и отстутствия строгих рамок рабочего дня, на собеседованиии сказали, что такого нет, если люди планируют свою работу. Интернет-интернетом, но пока сама не попробую- окончательный отзыв не оставлю. Недостатки начались сразу, как выходишь из метро. Офис находится в рыночно-шашлычной зоне, поэтому запахи. Сам офис компании расположен, видимо, в здании бывшей общаги. Собеседование было забавным, ибо проводила его молоденькая некомпетентная сотрудница.

Две стороны медали, так как работа сложная. Переработки (хорошо хоть оплачиваются). Я не успевала выполнять столько. Но при всём при этом атмосфера в коллективе разряженная.

Она рассказала о вакансии, спросила о моих зарплатных ожиданиях , после этого пообещала, что мое резюме отдаст руководителю отдела и будет еще одна встреча, но так и не перезвонила и не написала. Я не расстроилась, потому что заработная плата серая, отпуск и больничный, как оказалось, выплачивают по официальной. Мне не озвучили сумму оклада. Получил пощечину, больше не поеду в эту компанию. Работа, естественно, достаточно нервная, были и сложности с клиентами, когда при решении задач клиентов на помощь приходили даже руководители.

Перед собеседованием по телефону кадровик не предупредила, что будет заполнение анкеты, то есть это +15-20 минут дополнительные+сама беседа. Я была ограничена по времени, потому что потом еще одно собеседование. Тест странный, я так и не поняла, какой вопрос для hr был основным. Никаких телефонов с прошлого места работы оставлять не стала, не писала, как зовут родителей - зачем это нужно незнакомым людям на собеседовании. Просили написать, есть ли кредиты - тоже не писала. Беседа с девушкой из hr прошла более-менее.

В самом бц стоянка для авто сотрудников платная. Задач много, нагрузка большая. Написанные положительные отзывы о компании, видимо, в большинстве своем платные, и пишутся либо за деньги нанятыми фрилансерами, либо сотрудниками компании. Потому что все хорошее, что я прочитала, не увидела, зато отрицательные отзывы подтвердились. Офис и правда находится там же, где делают шаурму, вонь на входе соответствующая, охранник нахамил, разговаривал сквозь зубы, жутко бесился, что я не знаю, куда пропуск опускать.