Отзывы сотрудников · страница 3 из 5WiseAdvice

Как с опытного специалиста. Ну и странная логика - не закупают ссылки вообще и говорят, что у сеошника должно быть техническое образование". Дресс-код на встречах с клиентами :-( много лидов. Многозадачность у продажников.

У них интернет-маркетолог работает только с одним сайтом. После собеседования понял для себя что хочу работать в агентстве, где много клиентов. На стороне клиента не интересно. 3 месяца считаю достаточно большим испытательным сроком для помощника юриста. В офисном здании на 12 этажей всего 2 лифта. "самое долгое собеседование, на котором я был… утомительно. Вакансия младшего seo-специалиста, но слишком много требуют.

Когда разберешься, становится намного легче работать, чем "ручками". Рязанка - это ппц на любителя район. Открыто говорят про переработки. Якобы в бухгалтерском аутсорсинге по другому не бывает. Офис на рязанском проспекте. Это для аутсорсинга и норма.

Итог: ~6 часов впустую потраченного времени. Ответили на мой главный вопрос про переработки: да, они есть как и везде, в периоды отчетности (кто-то успевает делать работу и уходить вовремя, а кто-то может и задержаться). По ходу дела разницы нет ни в работе штате, ни в консалтинге нет дмс и бесплатного питания. Нужны крепкие нервы, творческий подход, умение преодолевать сложности, быть готовым и к переработкам. Аутсорсинг = работа в режиме "белки в колесе", хоть и предлагают денег побольше, чем в других конторах. Их сложная внутрикорпоративная система автоматизации внтуренняя 1с, в ней достаточно сложно начать работать "с лёта", приходится сидеть разбираться, а уж чтобы до автоматизма довести, то одного месяца не хватит.

Вопросы ответил, задачу решил верно. Сказали, что вопросов больше нет и необходимо теперь пройти собеседование с ведущим разработчиком, но так как на тот момент времени он отсутствовал, сказали, что придется встречу перенести. Через несколько дней позвонила hr, назначила встречу. Второй раз приехал к ним в офис, прошел собеседование, вопросы были чисто технического характера, вопросов было много. По завершению встречи, сотрудница hr сказала, что до конца недели свяжется со мной и сообщит решение по моей кандидатуре. Но по итогу ни до конца той недели, ни до конца следующей, обратную связь от них я так и не получил. Человек приветливо улыбается тебе и вежливо общается во время собеседований, а по итогу кладет болт и не удосуживается хотя бы письмо на электронную почту скинуть с решением, я уже не говорю даже про позвонить.

Пробовал устроиться в эту компанию на должность разработчика. Моё резюме на hh нашла сотрудница hr, позвонила мне и пригласила на собеседование. Приехал на собеседование, секретарь проводила меня в переговорную комнату и попросила сначала заполнить анкету. Помимо общих вопросов, руководитель департамента задал несколько вопросов технического характера, затем дал простенькую задачку, нужно было написать функцию на листе бумаги.

Что касается зарплат, тренингов и всего прочего. Говорить же никто не запрещает. Собеседование долгое, вопросов много, потом еще и разговор непосредственно с руководителем отдела, пришлось повторяться и рассказывать по новой. В отделе кадров сидит омерзительная деваха хамская и неопрятная - жена начальника отдела критари.

Мнение об организации ухудшилось. Не буду рекомендовать услуги данной организации своим знакомым. Прежде чем трудоустроиться совету почитать отзывы об организации и отзывы сотрудников. В силу некоторых обстоятельств заставила задуматься достаточно сложная тема направления деятельности консалтинга, высокий конкурс на должность, без серой зарплаты по ходу дела никто не обходится. :) общался с руководителем центра что-то около 40 минут. Насипов даже не подозревает, сколько людей с ним "на короткой ноге". ) офис на троечку - тесный и неухоженный, явно не соответствующий заявляемому статусу компании.

Данный сотрудник абсолютно не компетентен в своей работе. Ее некомпетентность состоит в том что она приглашает соискателей на собеседование на позицию эксперта по работе с клиентами, а по факту собеседование не состоится, якобы по причине занятости руководства. Сказав что после согласования времени с руководством обязательно отзвонится и назначит новое время для собеседования. По факту данный сотрудник не удосуживается позвонить. Время потраченное абсолютно не ценится. Для них люди ничего не стоят.

После часа глупых вопросов говорят что пригласят руководителя. В итоге руководитель оказывается занят. О дальнейших действиях не предупреждают. Видимо такой вот неуважительный слив кандидата. Ах да, и зарплату платят в конверте, долго выпрашивают про ваш минимум чтобы заплатить поменьше. Хотелось бы сказать несколько слов о сотруднице, которая занимается подбором персонала убушиевой иляне.

Столы в кабинетах маленькие, стоят друг напротив друга, мне с высоким ростом не айс будет. Для меня это важный вопрос, который стоит поднимать на собеседовании. А так очень даже годные условия. При первой встрече заставляют приехать в офис, дают дурацкую анкету, которая влезает в личные границы.

Сильный проектный офис в направлении "автоматизация на 1с", отличный департамент аудиторских услуг. Хороший, дружный коллектив (много сотрудников работают уже давно) к начальству всегда на "ты" и с любыми вопросами - выслушают и посоветуют ушла в декрет, знаю что меня ждут обратно, ценят профессионалов :) корпоративный спорт - вместе с коллегами играть в волейбол - это же здорово.

Очень душевный коллектив, много молодежи. Вместе выезжали загород на природу. Работал в 2011-2012 годах в аудите. Платят вовремя, много старых клиентов – работать удобно. Проекты интересные, загрузка большая, но и платят за них соответственно. В общем, если есть желание работать и зарабатывать – вполне подойдет.

В целом, неплохое место работы. От метро не далеко, коллектив хороший, практически нет переработок. Я бухгалтер, вот попробовала в консалтинге. Интересно, мозги не застаиваются. Ведешь разные компании, узнаешь специфику. Зарплата не плохая, премии по итогам.

Секретари предложили кофе на время ожидания представителя hr, так как приехала раньше и было время полистать папку с " благодарственными письмами" ( об этом в отрицательном-:). Пару лет назад работала аккаунтом в бухгалтерском отделе. Про саму работу ничего сказать не могу – кто знает специфику, тот понимает. Зарплата нормальная, бывают премии. Руководство нормальное, не зануды и не церберы.

Выплаты ни разу не задерживали за время 10 месяцев моей работы. Люди, коллектив- это единственное достоинство компании. Большинство сотрудников работает в компании давно. Коллектив очень дружный и веселый. Компания оплачивает бассейн, каждый квартал проводятся корпоративные мероприятия, есть английский для сотрудников. Много времени уделяется обучению сотрудников. Я реально "выросла" за время работы.

Территориальная близость к метро, стрёмные бардовые зонтики и кружки на годовщины работы в компании. У меня осталось положительное впечатление о компании. , также и в простой обратной связи, что порой не менее важно. Замечательная команда, каждый в своей области компетентен, многое можно почерпнуть при желании.

Коллектив в компании очень дружный и самое главное профессиональный. Видимо в связи с кризисом клиентов у нас прибавилось ( и работы тоже). Новый персонал добавляется, но критерии отбора тоже серьезные (как вспомню свое собеседование. Первый раз работаю в консалтинге, не просто. Хорошо, что есть постоянное обучение, семинары.

При увольнении все выплачивают как положено. Дружелюбный коллектив, хороший комп на рабочем месте. Люди в основном адекватные. Руководители тоже адекватные.

Коллектив отзывчивый, дружный, готовый прийти на помощь каждому в любой момент. Прислали на почту схему проезда до их офиса индивидуальное собеседование есть ответ о его результатах. В этой компании можно получить много богатого профессионального и жизненного опыта. Если цель - повысить уровень своего профессионализма, то вам в эту компанию. По крайней мере, это точно касается филиала компании в нашем городе. Здесь высокий темп работы, что изначально приучает задавать себе высокую планку. Дают конструктивную обратную связь.