Отзывы сотрудников · страница 35 из 38ЯрМастер

Но после универа без опыта никому сотрудники не нужны, а здесь мне удалось себя проявить с хорошей стороны. Теперь работаю на должности, о которой всегда мечтала. Работаю три года в эток компании. С первого дня приняли в коллектив как свою, всему обучили, платят вовремя и больше, чем во многих аналогичных структурах.

Если прочитав этот отзыв вы не пойдете на собеседование в гавану на 3 этаже то можно считать что не зря я бил по клавиатуре)благодарю за внимание). Рекомендации по улучшению рабочего процесса: все просто , уборку в офисах должен делать человек соответствующей должности , программное обеспечение не на высшем уровне(виснут программы нужные для работы), электронные ценники упростили бы работу сотрудников(по крайней мере появилось бы время изучать технические хар-ки смартфонов и новых тарифов), улучшить можно доверие клиентов к компании , улучшить его можно исключив навязанные услуги которые не обговариваются при подключении к оператору , а пишутся мелким шрифтом в документе на сим карты. Отношение начальства к сотрудникам. Можно улучшить зп увеличив оклад.

Начала проходит обучение: курсы сдо, вебинары, работа в офисе. В таком темпе проработала 9 дней без выходных. На работе продаешь, там же слушаешь вебинар, после 12 часов смены дома делаешь курсы. Коллеги сказали, что зп около 18к, если хорошо продаешь. С июля сменили схему зп и стали кидать на деньги, получаешь почти голый оклад, а имеено: 9к- оклад + 3к премия, хотя продала ты на 12к премии.

Из плюсов работы: действительно тебя могут научить продавать, это правда. Работа по скрипту, только так как написано в нем ни словом больше, все время на ногах, стул должен быть 1 для всех, в основном сидит начальство, а так как график неадекватный ты все время на ногах 24/7, готовы к такому. Из плюсов ещё это то что зарплату всегда платят вовремя. На счёт связи: вечно приписывают какие то услуги платные и за что то вечно платишь, квитанции по фиксированной связи не носят, горячая линия которая 24/7 просто нереально дозвониться, в компании наплевать на клиентов, их просто гоняют из точки в точку потому что никому из сотрудников не кайф ими заниматься, я и сам такой, точнее стал со временем. Жду возможности свалить отсюда, а на счёт свалить тоже нелегко, могут и не отпустить, про недоштат я говорил, короче обещают горы а по факту. Если коллектив попадётся дойчтойный то может будет легче.

Мтс может стать отличной стартовой площадкой для тех, кто не имеет опыта работы. Точно могу сказать, здесь всему научат и помогут. Наоборот, будете еще и неплохую зп получать и опыта набираться. Минусов работы я лично не вижу вообще. Ну если только клиенты не в настроении приходят. Бывает тяжко с такими разговаривать. Но это переживаемо, можно сказать издержки профессии.

Работа как работа, но довольно много плюшек. Чтобы получать больше нужно просто быть активным и продавать. Конечно, тем, кто любит халяву тут не понравится. Как некоторым удается мало зарабатывать там, где нет установленного потолка в зп, я правда не понимаю.

В этой компании гораздо выгоднее условия по оплате, порядок в работе и больше возможностей для карьерного роста. Да, и плюшки в виде скидок на связь и гаджеты. Через год на работы в салоне мтс смогла перевестись внутри компании на должность бухгалтера (сразу не было свободной вакансии). Это моя основная специализация (по диплому).

Все это конечно очень смешно и нелепо,но вот есть то что действительно заставило задуматься. Из за частых отказов компьютеров и системы 1с были минусы,на саааамые разные суммы,и сотрудникам даор наплевать на это,они прекрасно все знают,все понимают,но ведь проще раскинуть этот минус на тех кто работает на точке. Так получилось что наш замечательный компьютер глюканул и выдал недостачу в 23к,ну да ладно,звонки в даор и бухгалтерию ничего не дали,более того дали понять что их это абсолютно не интересует и не их проблемы. Простите меня,но на работу люди ходят чтобы зарабатывать,мало того что работа без выходных так еще и платить со своих денег за какую то фигню,по 5000 на каждого. Это как понимать,ходить в эту парашу за 8к в месяц. 5 месяца,точнее ушли,потому что не прошел курсы сдо,по причине описанной в начале отзыва,не хотелось вязаться с дураками и я просто написал заявление,потом узнал что таким макаром уволили еще 4 человека. И хочется спросить,зачем так кидаться людьми если и так некому работать,людям не дают просто уволиться,почему такая текучка.

Отработала месяц и уволилась, тк по факту нет выходных почти. За месяц 4 выходных, текучка огромная. Хотела поработать все лето для опыта, тк на последнем курсе учусь, но не выдержала. Не соблюдают тк,отдел кадров грубые,неотесанные тетки. Столько нервов потрепал,чтобы мне отдали деньги при увольнении.

А здесь обучают, мотивируют и платят. Не всегда получается сохранять позитивный настрой, особенно, если с утреца забежит в салон кто-нить поскандалить, но коллектив у нас собрался хороший, мы друг друга поддерживаем. Работать в этой компании, значит нагло врать людям в глаза. Зачем бы вы не пришли вас везде обманут и навешают сверху всяких страховок, симок, пакетных настроек, не дай бог ещё и рассрочка. График отвратительный, работаешь за бесплатно ( в прямом смысле тебя могут вызвать и сказать, работай ) на счёт графика действительно ужас без выходных неделями из-за недоштата начальство вечно критикует невыполнением плана, если вдруг ты план офиса выполнил тебе его обязательно в следующем месяце повысят оплата труда ( оклад примерно 12-13 тысяч ) проценты от продаж минимальные, поэтому не удивляйтесь если придя в мтс вам будут предлагать полнейшее &@&но, просто за это больше платят( процент/премия от продажи) если повезёт коллектив попадётся нормальный бывают кидают тебя из одного офиса к другому, хорошо если рядом с домом чуть не забыл самое сладкое. Претензионные в основном, которые вынесут твой мозг как не знаю кто, со временем начнёшь ненавидеть людей.

Поверьте, опытному сотруднику и специалисту, здесь всех принимают открыто и с позитивом, а дальше уже все зависит от вас самих. Работаю в мтс и всем того же желаю. Если подробнее, устроился 3 года назад на 5 курсе института. Но за полгода так втянулся и сдружился с парнями, что решил остаться. А потом вообще пошел на повышение, так что мысли о смене работы отпали сами собой.

Поправляли, говорили как надо было сделать, коллеги всегда старились помочь. Я прекрасно понимал, что накосячил и старался все исправить. Не скажу, что он уж совсем не работал, но делал он все довольно халтурно и спустя рукава. Зарплата, естественно, значительно выросла. Вывод сделал один — в нормальной компании, если не работаешь, то и доволен не будешь.

Зарплаты на съем и нормальную жизнь хватает с головой. Стремлюсь делать высокий kpi каждый месяц, чтобы иметь больше. «сбежал» в мтс из связного, когда они стали сливаться с евросетью. И очень рад, что принял такое решение.

000 при почасовой ставке 112 рублей. Далее,я не понял прикола когда одна из девушек с бэйджиком мтс(который она благополучно убрала в карман когда началось собеседование) сидела на собеседовании и втирила что ее родственница год работает в этой компании и взлетела по карьерной лестнице выше луны,ну подумайте сами,будет ли уважающая себя компания засылать своего сотрудника на собеседование. На моем собеседовании было 28 человек,осталось 7,остальные либо отселились (это называется слабое звено на языке мтс) либо поняли что их жестко обманывают и сами сбежали. Далее,была проверка службой безопасности,осталось нас 5,всех раскидали по разным точкам. Если же говорить о работе в мтс,сказать ничего хорошего язык не повернется,требуют проходить курсы,ок,но как их проходить если компьютеры не просто тупят,они просто не работают,и поток людей такой что в туалет не выйти,не то что проходить эти курсы. И каждый божий день нам имели мозг с этими курсами. Кроме курсов есть еще работа по скрипту и втюхивание мд смарт(кто работал в мтс поймет),вот это настоящий цирк,представьте,вы приходите купить флэшку а у вас спрашивают "каким оператором вы пользуетесь",если же вам не удалось втюхать новую симку или мтс деньги то готовьтесь к тому что вас опустит человек с 2 классами образования сельской школы.

Пишут, что рабочий день 8 часов, по факту от открытия до закрытия, те 12-13 часов. Выходной по факту 1 в неделю, если не хватает штата или кто заболел или уволился, то без выходных. Зарплата с начала лета очень сильно упала, теперь до 70% режут. Много скандалов от абонентов.

Работаю недавно, но уже поняла, что это реальный старт-ап для личной прокачки. Нравится, что каждый день я помогаю клиентам, имея для этого все возможности. Компания щедро дает возможность учиться, посещать тренинги, смотреть вебинары и перенимать опыт успешных коллег. А ещё расположение цкс удачное) легко добраться из любой точки города. Я бы не назвала салон мтс работой моей мечты, но уходить пока не собираюсь. Вот никто не будет платить мне, 20-летней даме без во, достойную зарплату, не оценивая внешность, не посягая на девичью честь.

Те, кто оскорбляют других, сами же по сути себя и дискредитируют. Мне остается только порадоваться, что такие люди у нас не задержались. Но все равно ну очень раздражают такие отзывы о компании. Призываю вас, быть аккуратнее и выбирать слова. Ведь по сути большинство тех, кто пишет не проработали в мтс и нескольких месяцев, а делают выводы о людях, которых знать не знают, и тем более о всей компании. Печально, что такие отзывы проходят модерацию и попадают в сеть, а потом кто-то это читает и составляет неправильное мнение о компании.

Нам еще повезло (как я тогда думал) и нас обоих взяли сразу на одну точку. И вот теперь я до сих пор работаю в мтс, одногруппник уволился почти сразу. Но теперь я представляю тех, кто катает плохие отзывы на компанию. Мы начинали вместе, только отучились, были какие-то ошибки по началу у обоих, но руководство довольно лояльно к нам относилось.

Ушел в мтс по собственному желанию. Как человека с двухлетним опытом меня взяли по собеседованию без проблем. Зарплата на уровне, доплаты типа премия, куча скидок на покупку гаджетов и оплату связи. Компания оплатила три месяца первых проживания — на раскачку.

А также сделать оплату труда более справедливой. Не в силах терпеть такой беспорядок и тиранию мопа и бывалых продавцов, я оттуда быстро бросился со всех ног наутек. Планы неадекватные, сезонный поток клиентов, ситуация на рынке, специфика расположения офиса не учитываются. Плюс нсо и ноп в выполнении планов, премию режут так, что смотреть больно. Почистить головной офис от бухгалтеров, которые не знаю как рассчитать средний заработок сотрудника за 3 последние месяца и убрать нсо и ноп которые не выполняют в точности свои обязанности либо делают это с кучей косяков. Ваша з/п зависит кстати от того как правильно ноп поставит ваши отработанные дни в графике. Об этой конторе можно говорить плохо или очень плохо.