Отзывы сотрудников · страница 32 из 38ЯрМастер

Для тех, кто не готов расстаться с веселой студенческой жизнью, в мтс будет тяжело. Все мои сокурсники в субботу гуляют до утра и наслаждаются, а я иду домой к полуночи, ведь завтра на работу. Начальство вроде нормальное, без дела не пристает никто, ну, а если я накосячил, то сам знаю и готов ответить. Платят в срок, без задержек, но я планирую уходить. У меня явно другие желания, поэтому через 2 месяца я ушла оттуда. Хотя я и так постоянно опаздывала, чем вызывала возмущение нашего руководителя).

Начиная с руководства города краснодара. Руководству наплевать на сотрудников, всех заставляют перерабатывать под угрозами увольнения, за переработку и выход в выходной день никто не платит. Введена практика "штрафов", которые они называют не выплатой премии, а по факту дерут со своих же сотрудников деньги, за то что в их программах по работе вечные ошибки. Обещают высокие зарплаты, да ты можешь получить 40000 рублей, но у тебя будет 4-5 выходных в месяце, а рабочий день с 08:00 до 22:00 часов.

Почему же вы свои права не отстаиваете. Почему бы всем коллективом не собрать подписи и не пойти в трудовую инспекцию, не подать в суд в конце концов. Сами молча "хаваете" и даже не пытаетесь отстоять свои права. Ужасное отношение руководства, фанатики мтс готовые убить за планы. Постоянный шантаж отзывом с выходных и отпуска при невыполнении планов. В нашем регионе начальство необразованное.

Проводятся бесплатные тренинги, выдаются сертификаты о прохождении тренинга. Развоз до дома после работы в ночное время. Подарочные сертификаты за участие в конкурсах. Лучшие сотрудники участвуют в выездных мероприятиях. Работа в компании "мтс" предоставляет очень много возможностей. Как для карьерного роста, так и просто для комфортной работы. Своевременная оплата, дружный коллектив, дмс, фудкарта, развоз до дома после рабочей смены и многое другое.

Абсолютно все понятно и доходчиво объясняют еще на этапе стажировки. А в ходе работы все раскладывается в голове по полочкам. И дальше все зависит только от тебя самого. Будете стараться, все получится. А я вот хочу написать про нашего нопа (начальника офиса продаж). Человек просто с большой буквы.

Зарплата нормальная, а перед праздниками так вообще неплохо. Тогда и клиенты уважают, и коллеги, и зарплата высокая. Если хотите отлынивать от работы, чтобы другие продавцы разгребали очередь, то и рассчитывать на нормальную зп не стоит. Пришлось в срочном порядке перестраиваться. Приоритеты были такие — поближе к дому и детскому садику, оплачиваемые больничные и белая зарплата. Мне нравится, что график составляете заранее, можно свободно планировать свободное время. Были экстренные ситуации с малым, отнеслись по-человечески, отпустили без проблем.

Просто уровень, какой и следует ожидать, от солидной компании. Я проработал здесь больше года, потом ушел, потому что товарищ предложил свой бизнес открыть. И знаете — это очень хорошо, когда у тебя гарантированная зарплата, без задержек. Только сейчас оценил по достоинству) в общем, кто готов работать, может идти вполне прилично.

Но говорила наша начальница,что это в наших интересах. Научишь стажеров выходные быстрее наступят. Работали мы в последнее время и по 2 недели. Если бы все нормализовалось, обязательно бы вернулась.

Прошла собеседование в мтс, сказали после посещения первого вебинара выхожу на работу,сдала все документы на оформление, позвонила а мне сказали штат полный. Вопрос: зачем я по вашим указаниям тратила свое время и слушала вебинары. Если сотрудники вам не требуются. Не стабильная заработная плата,урезанная премия ,многое изменилось в худшую сторону,в краснодаре текучка. Народ, вот вы описали все минусы. Да, полностью согласна, издеваются над людьми, относятся как к рабам, о трудовом кодексе руководство вообще не слышало.

На данный момент ушла в декрет, после него обязательно вернусь на работу. Дмс в лучших клиниках города. Есть корпоративная связь, а именно предоставляется определенная сумма на связь. Также скидка на фиксированную связь. Работа в дружном коллективе. Проводятся различные мероприятия и корпоративы.

Когда ты выкладываешься по полной и отдаешься работе, хочется какой-то отдачи. В мтс это видят и таких сотрудников ценят. Условия работы здесь более чем отличные. Если ты реально работаешь, а не просиживаешь целыми днями в ожидании, что клиент сам подойдет и купит, то и планы будешь выполнять и соответственно зарабатывать хорошо.

Могу похвастаться: привел работать в мтс уже 2 друзей. Салонов много, так что работы хватает. Все официально, есть соцпакет — больничные, отпуска, страховка. Пройти собеседование не сложно, главное не бояться учиться и действительно хотеть работать.

Также наш отдел отслеживает, как человек адаптируется на новом месте, организовывает корпоративные мероприятия и решает кучу других задач. Кроме того, оплачивается она соответственно — за полгода я уже и ноутбук обновила, и вещей прикупила, и на отдых собрала. У меня был коллектив хороший, достойная зарплата, белая. Полный соцпакет у них, страховка хорошего уровня. Всякие дополнительные плюшки компании.

Легко превращалась в 6000т. Последней каплей стали сотрудники которых брали с улицы сразу на работу. А чем же я от них отличаюсь, тем что раньше компания проводила тренинги по 2 недели. И еще 1 месяц на стажерской точке, где опытный наставник учил всему.

Плохое отношение территориального менеджера. Было укащано, что минимальная сумма платежа в месяц 15:000₽-25:000₽. Но, на самом деле, я за месяц получил. Я не идиот, чтобы на мне наживались. Подростки и взрослые, если вы умные и вам дорого ваше время, а также нервы, бегите от туда или не вступай даже сюда, ни нагой.

Офис красивый, лекция интересная. В центре города - удобно в проезде. Своевременная белая заработная плата. С самого начала пообещали золотой город и в итоге: кинули в очень плохую дочку сказали что на неделю и задержали на 3 месяца. Трудовую книжку жду полгода и никак не дойдёт. Дружный и молодой коллектив, руководство понимающие.

Все обещания и обязательства в мтс выполняют. Работа хорошая, но нужно работать. Ленивые тут точно не выдержат. В мтс хорошие перспективы роста. Молодые и активные продвигаются очень быстро. Меня повысили уже через 10 месяцев работы. К слову на прошлой работе, за 3 года так и не добилась никакого повышения.

И тут не зависит от компании. Но в мтс на всех должностях у меня были отзывчивые и опытные тренера, интересные тренинги, достойные зарплаты и оплачиваемые отпуска. Если нужно подстроить график под конкретное событие, начальство всегда пойдет навстречу. Я уволилась по собственному желанию, были веские причины, но мне предоставили отличное выходное пособие, на которое спокойно жила еще 2,5 месяца.

Потолка нет, но и пахать приходится будь здоров. В принципе, все официально. Я долго искала работу hr-менеджера. Оказывается, должность спеца по найму персонала не такая популярная. В общем, меня взяли, теперь я подбираю персонал на всех уровнях и в разные отделы.

Было все радужно и отлично на тренингах. За 4 дня отработанных на точке с меня вычли 3500 за недостачу. Ну да не суть,по моей глупости. При этом за все лишали зарплаты планы соответственно не выполнялись.