Отзывы сотрудников · страница 2 из 15Золотой 585

Руководство компании видимо вообще не знакомо с трудовым кодексом. Заключается договор с з/п минимальной , но по факту платится только то что ты заработал. Товаровед получает намного меньше, чем продавцы. Я отработала почти 2 года в компании. Он просто невозможен, так как в пятницу , субботу, воскресенье ( может быть только один из этих дней, два или все три ) и уж тем более в праздничные дни обязательное усиление. Когда отпуска или больничные, также выходишь…>>.

Но это не везде так переехала в другой город перевелась в магазин и тут ужас, оказывается не везде так хорошо, как было до этого. Дго вообще ни о чем, вечно "штрафует" ни за, и не объясняет за что, зп намного ниже нет оклада, как было в другом городе просто ужас пришлось из-за этого попрощаться с любимой компанией. При приеме на работу подписала трудовой договор в 2- х экземплярах, но больше его не видела до конца трудовой деятельности в этой горе- компании. Здесь все сотрудники так работают, это правила компании, без трудовых договоров. В договоре был указан оклад 10000… по факту же все работают по другой системе начисления зарплаты. Ни разу за все время небыли предоставлены расчетные листки, все в тайне даже для самого работника.

Любая необходимость звонка дго - пытка. При любом вопросе я чувствовала себя просто тупой и униженной. Повышение в компании- это не награда за труд, а наказание…>>. Обращать внимание на те объекты которые были открыты давно, которым требуется хоть какой то ремонт, в ювелирном салоне главные не только консультанты, но и внешний вид салона, особенно освещение, и оборудование. Увеличение рабочего дня - если увеличиваете рабочее время, то менять график (норму смен выхода персонала),…>>.

Звонишь- кормят завтраками. Руководство считает что даже на самом небольшом объекте должно работать не меньше 6 человек, но при этом никто не учитывает, что сотрудники в этом случае будут зарабатывать, в лучшем случае…>>. Позвонила на горячую линию , спрошиваю : как узнать ответ , дали…>>. Развозка бесплатная только от парнаса. Я вступила в должность, как в омут с головой, никто толком ничего не объяснял, но начальство требовало все и сразу.

К проходимость маленькая, за выход не платят и график вообще непонятный, работать некому. И все эти три месяца меня кормят завтраками о зарплате, которую так и не выплатили. Самая ужасная работа, которая только мне встречалась, никому не советую. Проработав в компании больше 2 лет , тебя просят написать заявление об увольнении потому что ты не прошёл тайного покупателя на 100 процентов , при этом планы выполнялись , за это увольнять по-моему смешно. Постоянные "штрафы" за то что разговариваешь с коллегами , перед клиентом который стоит в ломбарде , что даже по работе спросить нельзя нечего полный обсурд. Про личную жизнь и семью можно забыть работая в этой компании. Хороший заработок это если повезёт руководству просто безразлично мнение сотрудников.

Пытался утроиться, оставил отклик позвонили, все вроде устроило сказала что нужно бедет проверить в сб потом собеседование в подольске. В итоге позвонили еще 3 раза причем один и то же человек спрашивал одно и то же 3 раза каждый звонок. Потом прислали анкету, заполнил отправил, потом менеджер написал на почту что анкета не полная короче говоря не ту отправил. По итогу написал им на почту что меня уже задолбала это процидура,…>>.

Можно задуматься почему за полгода у них сменилось 5 человек на этой должности. В коллективе все друг друга ненавидят. Дго и уо это не люди, а "боги" (по их мнению). Учить в этой компании новичков не научились, но спрос будет большой. Отработав последний месяц практически без выходных и в итоге не увидеть за него ни копейки это жёстко. В принципе все устраивало, кроме столкнувшимся сложностями в декретном, то документы не те, то декретные не выплачивают.

Представляете какие условия труда. Когда ты переодеваешься белый верх черный низ на камеру. Номер вашего руководства ни кто не дал лишь оскорбила меня управ. Что я хочу улучшить в вашей компании. Все мы люди, и лучше работать от ужасных правил никто не станет. Это в наших интересах хорошо проконсультировать и отработать клиента, ведь наша зп зависит от этого. Смягчить правила (разрешить сидеть, когда нет покупателей(в другие ювелирки если зайти все красивые, ухоженные девочки сидят и хорошо обслуживают)а к нам зайдешь и увидишь лицо бедной уработавшей девушки, которая работает дней 20 без выходных и которой нельзя ни присесть, ни поговорить с коллегой) свинское…>>.

Предложили работу менеджером в интернет магазине. Сначала удивил график 2/2, с 09:00-21:00/ 20:00-08:00;(дневные/ночные смены). Сотрудники магазина при заполнении анкеты (даже не перед непосредственным приемом на работу) требуют паспорт, и отснимают с него ксерокопию. Теперь борюсь за свои паспортные данные. Что самое ужасное, там где ты ешь , переодеваешься так же имеется камера видеонаблюдения.

Для меня это первое мероприятие исоответственно…>>. Зарплату мне никто видимо несобирается выплачивать, компенсацию запросроченные дни вряд ли тоже увижу, судя поотзывам это впорядке вещей для вас невыплачивать труд рабочих. Настоящим сотрудникам может иплатят, нопри увольнение видать кинуть решили. Девочки, которым невыплатили, обращайтесь впрокуратуру. Пс: донового года обязательно обращусь впрокуратуру, поданному воп…>>.

Получил отклик откомпании 585 золото, общался сменеджером поперсоналу, отправили мне анкету все заполнил иотправил назад, назначили мне прохождение полиграфа итут началось. Кто незнает что это икак это все проходит готовьтесь. )такое ощущение как будто вывполиции сидите затяжкое преступление. Дама проводившая процедуру полиграфа очень давит навас. Спрашивает вопросы неотносящиеся кработе вообще.

Решила конечно посмотреть поработав месяц ничего неизменилось. Получила аванс 2500 ирасчет 4600 ужас, помотивации моя зарплата должна быть 14000 р, где остальные деньги. Вообщем если ничего неизменится буду решать вопросы радикальными…>>. Работаешь сутра довечера по56 дней подряд содним выходным. Авпраздники всего лишь по2 недели, плюс кэтому уменьшают мотивационные проценты, тобишь зарабатываешь намного меньше. Сидеть нельзя, хоть иработаешь по12 часов, всем плевать, аздоровье все хуже дада, мне всего 24 года личной жизни ужточно вообще никакой, семейным тут вообще нечего делать, либо забудь про родных, все ужасно, всем буду советовать чтобы взолотой никогда несувались, исама сюда невернусь…>>.

Нигде небыло такого чтобы нельзя было разговаривать. Никогда нигде небыло такого чтобы мыработали невсвоём графике всвои выходные, заисключением…>>. Добатона : тебя беспокоят всегда иввыходные сутра, чтобы тыне дай бог, выспалась, иввечернее время. Мое трудоустройство заняло…>>. 1 инеразу неполучали нангдетям подарки конечно это мелочь. В других организациях деткам сгода выдают презенты.

Ну ив2ндфл отражается далеко необещанная…>>. Находясь впоиске работы, читаю отзывы. 18 лет работаю вювелирных итакого ужаса яневидела. Причём это крупные сети сименем, имне непонятно что забезобразие творится ипочему нельзя работать нормально. Никогда небыло чтобы мне незаплатили. Никогда меня низачто нештрафовали.

Потом будут еёизучать едвали ненеделю. Просят указать телефоны организаций где работал,…>>. Насобеседовании сообщают, что договор на17000 + наличные (нал подпись, документ поформе), смена от1350руб. Нопоскольку сделка иповременка, тобудите получать примерно от35000.

Да, были ипровальные месяца ивот настал мой час непонятно покакой причине, позвонил мне мой дго, спросил про выполнение плана заянварь, что составляло 75%, иприрост кпрошлому году (минус 20%) согласитесь, бывает ихуже и якобы я, работая 6 лет вкомпании, вянваре 2019 года несправилась сосвоими обязанностями, мне приказали написать…>>. Улучшить можно только одно провести вебинар для руководящих должностей вулучшении обращения кновичкам, дабыизбежать текучки новичков игрубого обращения кновым сотрудникам. Пытался устроится туда большую часть декабря инемалую января для подработки (одновременно программированию учусь). Очень долго рассматривают сотрудника даже натакую ерундовую должность. Мало коммуникации между самимже сотрудниками. Нередко звонят разные люди изотдела кадров иговорят точто сказали уже другие. Ладно сэтим никаких проблем.

Также руководство несдерживает обещание. Явдекабре поитогам конкурса выиграла очки отгригория лепса. Очков нет уже 1, 5 месяца, ямного раз спрашивала удго про них, она говорила про какое тописьмо, которое должно было якобы придти. Яуже уволилась, ноочки язаработала ихотелабы ихполучить. Выполнение плана поитогам работы моего объекта всегда было ненапоследнем месте изрейтинга, даже скажу больше, один излучших объектов.

Хорошо, что помогали мои коллеги. Дф такое ощущение- пришла вкомпанию разрушать её сеёпоявлением вкомпании стала огромная текучка кадров. Вместо того, чтоб обучать персонал, она его просто увольняла, или кто-то ейнепонравился внешне или ещё покаким либо причинам, товсё- это 100% увольнение. Истроится унеё всё натом как тысней подружишься будешьли сливать всю информацию про всех тогда тымолодец имногого…>>. Улучшить отношение ксотрудникам, пересмотреть график ирежим работы, работа по13 часов наногах.

Обычно незастает людей врасплох, ведь ответ очевиден чтобы зарабатывать. Цели, ради которых трудится большинство людей, очевидны иестественны выучить детей, обеспечить себя исвою семью, вылечить близкого человека. Миллионы людей выполняют обычную исовершенно необходимую работу. Если исчезнет необходимость зарабатывать деньги, толюди всвоей массе перестанут работать, встанет транспорт, остановится производство, закроются школы ибольницы, замолчат телефоны,…>>. Ссамого начала трудоустройства небыло ввода вдолжность, училась сама инасвоих ошибках.

Копыт вювелирке уменя был (доэтого работала всанлайт) опыт иядавненько искала работу. Объявление увидела наещё неоткрывшемся магазине, позвонила идоговорилась особеседование. Когда приехала насобеседование, тоябыла немного удивлена, ну во-первых директор неумеет общаться, во-вторых толком мне ничего немогла объяснить, все приходилось спрашивать самой, в-третьих меня ещё неуспели…>>. Мебельная 12 впорядке приоритетов для меня как для действующего сотрудника (на08. Асобственников бизнеса 585gold предлагаю читать снизу вверх, чтобы сэкономить ваше время (японимаю очем говорю, ибо сам являюсь собственником). Вопрос для чего выработаете.