Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Займ Экспресс

Теперь самое, с#ка, интересное. Люди уже прикинули сколько получат под новый год зп, подсчитав сколько у них договоров свыше 30, все строят планы и в общем-то довольны. Через 15 минут поступает информация что планка поднята до 90 договоров. Ну на сколько серьезна эта компания теперь судить вам, дорогие соискатели. Нет ни туалета, ни чайника, про микроволновку вообще молчу. Несоблюдение типа действующего кодекса этики организации операторами, буквально все поголовно оскорбляют менеджеров, когда те делают ошибки, как будто сами их не делают. Нет сплоченности в работе, в команде - кто вперед успеет захапать "постоянчика" (брали бы по очереди, а то первых заемщиков не очень-то берут, только в последнюю очередь).

Зп почти всегда вовремя, нестрогий дресс-код, можно серые джинсы и белые футболки или свитера. Сидишь в офисе один, никто не мешает, на мозги не капает. В помещении летом прохладно, зимой топится. За ошибки в работе на меня лично никто не орал (я бы и не позволил), указывают на ошибки и спокойно объясняют. За опоздания на работу на вас также никто не наорет и не будут писать докладные, но объяснительную в обязательном порядке напишите.

Сотрудники центрального офиса не общаются с холопами, ибо не их мы ранга. Компания существует с 2011 года, за это время зарплату специалистам ни разу не поднимали. Остальное это типа региональная премия(6000) , которой могут лишить как нех#й делать. Тысяч 5 к зп можно было подзаработать.

Сначала стажировка, наставник вам говорит что вы что то напутали и оклад ваш не 22к а всего 19140 рублей, но зато с октября 2014 у нас настали счастливые времена и все мы будем получать по 500 рублей начиная с 31 договора, в те далекие времена когда стажировали меня наставник с*ка говорил что премия есть и около 30к ты точно получишь, но не всё коту масленица когда тебя знакомят с твоим супрвайзером и ты деликатно задаешь ему вопрос о премии : "какая премия. У нас оклад 16000+еще 6000 региональная премия, зато у нас всё честно, без задержек". Ну ок, теперь о счастливых временах, как только все наработали себе базу клиентов, сделали за ноябрь больше 30 договоров и уже строили планы на праздники расчитывая на премию, приходит письмо о том что план поднят до 90 договоров и специалист будет получать по 500р начиная только с 91 выданного займа(в среднем с подработками все набрали по 50-65 договоров). Естественно посыпались письма в центральный офис о том что это несправедливо настолько высоко задирать планку, на что нам всем пришел ответ "не хотите работать-увольняйтесь, мы найдем тех кто хочет зарабатывать, и вообще то что количество клиентов увеличилось не ваша заслуга а руководства,вы всего навсего подчиненные и незаменимых не бывает". Про карьерный рост вообще забудьте, до 2012г существовала такая должность как старший специалист, но ее сейчас нет,ст. Специалиста всего 2 на всю компанию, "ветераны" оставшиеся еще с тех времен и получают они всего на 3к больше. Вообще убивает отношение к сотрудникам в данной компании, настолько наплевательского отношения я еще нигде не видела, не надела платок, объяснительная, не помыла полы, объяснительная, опоздала на 1 минуту объяснительная.

Что угодно, только не займ экспресс. Ну правильно зп хорошую надо получать а на специалистов н******. В общем самая ужасная организация. Итак вы находите объявление о том что в данную "компанию" требуются специалисты, на собеседовании вам затирают о том что компания растет, у нас овердофига офисов и в этом году мы откроем еще 150 в москве(так говорили всегда, но естественно не открывали), значит карьерный рост обеспечен и станете вы супервайзером, а через пол года безкосячной работы мы вас точно сделаем старшим специалистом и будете вы в шоколаде. Вам говорят о том что оклад 22000 уже чистыми+премия за выполнения плана в 30 договоров, раньше обещали премию от 2 до 10к, но само собой её никто никогда не получал. Итак вас обучили, подготовили(кстати всего за 2-3 часа) и выпустили в свет так сказать.

Руководству н****** на вас, на ваши проблемы, на вашу безопасность. * низкая зарплата отсутствие туалета и кухни в офисе сложно получить премию неприятный контингент клиентов. В указанной организации систематически и осознанно не выдают своевременно зарплату, не выдают по заявлениям работников, документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работников, заставляют работников выходить на работу в выходные и праздничные дни, не оплачивая при этом установленный законом размер оплаты, также осуществляют незаконные удержания с окладов работников, всячески провоцируют работников на скандал, занимаются искажением фактов, угрожают, унижают человеческое достоинство работников, систематически общаются с использованием нецензурной лексики (мат). Это было описание действий "рабовладельцев" , осуществляющих свой бизнес в москве.

Как же все таки меняет людей повышение. Вот задает он свои дибильные вопросы, считает кассу, а сам то не лучше, как его вообще повысили. Наслышана о том что когда работал в омк, то закрывал офис и страдал целыми дня фигней, из кассы брал не маленькие суммы. Мой вывод таков: про организацию еще много чего можно негативного рассказать. Дорогие соискатели, эта работа гроша не стоит, не идите сюда работать, вам по началу расскужт сказки о зп о повышении которого вы никогда не дождетесь.

Да и вообще, для кого нам наряжаться то, у нас больший % клиентов алкаши и наркоманы, которым глубако н****** в чем я сижу, ради них чтоль наряжаться. У меня вопрос, это значит реклама дала плоды в увеличении клиентов. Если да, то пусть тогда ваша реклама сидит и улыбается клиентам. Разъезжает со своей проверкой по офисам с каменным лицом якобы он бог, хотя из себя нифига не представляет, просто х#йня из под ногтей. Когда работал обычным сотрудником в омк был куда лучше.

Деньги на новые офисы есть, а сотрудникам повысить зп нетза такую зп ты сидишь в офисе в котором нет ни чайника, ни микроволновки, туалет это вообще роскош, приходилось бегать в ближайший тц где постоянно очередь. В офисе батареи не топят, обогреватель ждали больше месяца от руководства. , паспорт отсканировал в обложке-штраф (я не пойму, обложка так мешает видимости данных в паспорте. Короче организация делает все, чтобы сотрудники получали меньше, а не больше как когда-то говорили на собрании. Но руководству н****** на безопасность сотрудников, им важнее чтобы сотрудники сидели с платочками (галстуками), бейджиками и в белых кофточках, вот за этим они следят. Про белый вверх и темный низ я вообще молчу, раньше к одежде таких придирок не было, это значит что компанию не так сильно волновал внешний вид, но спустя 4 года существования компании они зачесались по поводу этого, а для сотрудников и так с маленькой зп появились еще траты и на одежду. Мое мнение, если организации так важен внешний вид, то пусть выпускает фирменную одежду для сотрудников.

Штрафовали , штрафуют и будут штрафовать. Не верьте басням на обучении что нет штрафов. Ребята в этой организации творится полнейший хаос, не хотите проблем ищите более достойную работу чем эта обрыгаловка. По новостям показывали как одну девочку избили прям в офисе , где-то в подмосковье. И что-то не слышно про эту девочку теперь. Скорее всего уволили задним числом без компенсации за причененный вред здоровью. С такой записью в трудовой даже стыдно куда дальше идти , пришлось нову трудовую заводить.

Лучше уж пойти к ближайшему дому и там в кустах сделать свою нужду. Чайников нет так как по требованию руководства. Скажите а где мне тогда обедать раз в офисе категорически это запрещено делать. В мороз -20 выйти рядом с офисом разжечь костер поставить котелок и разогревать себе покушать там и там же это все употребить. Ну раз я лишаюсь доп премии которую по этим мотивациям черезвычайно сложно сделать , посему тогда фиксированная ставка за ошибку одной буквы 500 рублей. За две ошибки или якобы не разборчивый подчерк 1000 рублей. А штрафы эти якобы идут на корманчик нашим управляющим сетью, как уже сказано было выше их имена.

Ох а вот недостатков рассказать куда сложнее чем хорошее о этой компании. Ну начнем пожалуй с верхушек айсберга. Вигерио вильдан именуемый как управляющий сетью , сидит в цо на ж*** ровно и почесывает свои яйца на стуле когда другие пытаются и стараются работать в душных офисах в которых нет не кондиционера, а вентилятор тоже роскошь , по нескольку лет приходится ждать. Когда же их задница сможет выделить поганых 500 р на убогий хотя бы б/у вентилятор.

- в бухгалтерии работают одни дилетанты. Напротив, идет постоянное ущемление прав, полное игнорирование. Никаких перспектив в компании нет, нестабильность явная. Просят выйти на подработки(потому что текучка большая в компании) несмотря на то,что ты не можешь,у тебя планы уже,грозят всегда увольнением и порчей трудовой.

Что можно улучшить: - тк не соблюдается. - работающий персонал не имеет никаких прав, полная незащищенность социальная. - постоянные задержки по выплате отпускных, зарплаты или больничных. - согласно тк, если работает в праздники или выходные, то должны оплачиваться переработки. Здесь этого не предусмотрено.

Масса- холодные офисы, которые сто раз грабили, отсутствие туалета, несоблюдение тк ( праздники вдвойне не оплачиваются), очень частые проблемы с программой, за любой грех объяснительная (например на минуту опоздал или пришел не дай бог не в белом, пофиг, что работаешь без выходных) ах да, скорее всего у вас их почти не будет, потому что в этом гадюшнике бешеная текучка и руководство заставляет ходить на подработки, а то и ездить в другой город. , это настоящий тиран и эгоист. Полчаса пришлось объяснять фразу "жираф большой-ему виднее". На другой страничке стандартное психол. Типа: если начальник не прав,. И математическое заданьице на проценты.

А микро-финансовые организации это та ещё хрень…. Зп- можно бы и побольше, карьерный рост только пару ступений потом просто надоедает и люди увольняются причем хорошие спецы. Зп 15 тысяч, остальное черными -очень медленные ноутбуки -коллектив это полный п****ц - колхозники, неряхи, грязные все всегда, куча бабок настолько больших что не на стуле сидят а лавку себе ставят, вонь от них страшная так как еще офис не проветривается, если они соберутся на кухне, можно туда после них не заходить 2-3 часа, все мелочные, жадные, доносят за каждый проступок не просто начальнику отдела, а сразу гд работа для дегенератов но зато можно ничего не делать, сидеть целый день вконтакте и смотреть видео. Никто вас за это не уволит, потому что у компании денег нет, выплачивать нечего, будете сидеть себе 12часов в инете и получать свои 21500.

Начала ухмыляться,мол,узнаете всё во время работы. Зачем сразу забирать трудовую книжку, если у меня проходит только обучение. Забрал свои вещи, вышел на улицу, подхожу к роману, а он делая вид, что разговаривает по телефону,говорит вслух «ну что, отпускаем тогда человека. Не рекомендую для трудоустройства, если вам дороги ваши нервы, время и уж тем более жизнь….

Мне было сказано, что это везде так, чего вы боитесь. Я начал разговаривать с женщиной. Она мне сухо отвечала на мои вопросы, на некоторые ваще категорически отказывалась отвечать. Про тревожную кнопку охраны, сколько едут сотрудники полиции, после нажатия на кнопку, какие люди приходят, какие случаи бывают, про безопасность вообщем.

Вот тут и начинается самое интересное. Здание маленькое,захожу, голые стены, стоят 2 стола пустые, не считая ноут-бука и аппарата проверки паспортов. В углу малюсенький шкаф и 4 стула. Что ещё должны были прийти на обучение вместе со мной…тут через 5 минут заходит тот самый роман, джинсах, старой футболке и ветровке,кладёт ноут на стол и начинает его включать. Мол, все документы мы отправим в отправим в офис, а трудовую книжку сейчас заберём. На мой вопрос «зачем сразу забирать трудовую книжку, если я только только приехал на обучение.

Заполнил, отдал анкету на ресепшен, тут меня удивила, что женщина,взявшая анкету, встаёт со стула и начинает у меня проводить собеседование прямо в коридоре. Вопросы тоже все стандартные на собеседование, единственное начали задавать вопросы о личной жизни, которые ну никак не относятся к моей будущей работе. Отсканировали мой паспорт и сказали если пройду сб мне позвонят. Я, в принципе, не надеялся на звонок. Кинули смс на номер с адресом и именем того, кто будет мне обучать.