Отзывы сотрудников · страница 10 из 23Перекресток

Зам. директора неквалифицированные. Их нашли по объявлениям. И вот результат: они не могут распределить кому чем заняться в свои смены. И как работать при таком начальстве?

Там постоянно задерживаешься. И никто тебе не заплатит за задержку. При приеме на работу дуродиректрисса сказала что я буду сидеть только за кассой, но на деле я таскала сахар, накладывала фарш, стоя за прилавком(я вегетарианка, и не могу это делать. Но за кассой ни разу не сидела. Кассиров ругают и штрафуют за все, включая выпавшую из чепчика прядь. На складах работают одни чурки, которые пахабно обращаются девушкам работницам.

Начальство смотрит на сотрудников не как на людей, и даже не как скотину (за ней все-таки ухаживают), а только как на бесправных рабов. В подсобных помещениях антисанитария, "бесплатные" обеды строго из списанных(просроченных) продуктов, хотя деньги в з/п за них вычитают абсолютно нормальные. Наплевательское отношение на все законы рф, как будто мы где-нибудь в африке живем. При устройстве на работу работнику не выдается второй экземпляр трудового договора,…>>. То есть должность занята, но планируют заменить сотрудника и не факт что заменят, но предлагают 3 недели поучиться в учебном центре без оплаты.

Они ничего бы не могли сделать. Переработка не оплачиваетьса заставляют заниматьса выкладкой товаров продукации мираторг петеленька и прочее. Работа на три цеха рыбный горячий и холодный в одиночку якобы досихпор немогут найти человека. Цех моетьса раз в день перед уходом. Мытьё посуды совершаетьса собственноручно расходники за моё время работы непрешли неразу приходитьса протирать раздачу и столы тухлыми палотенцами а посуду мыть без перчаток.

Но наш коллектив имеет кучу претензий к директору магазина. Директор неоднократно выпивает на рабочем месте, постоянно кричит на своих подчиненных и даже бывают оскорбления в личный адрес. С первых дней постоянно бегает за каждым сотрудником чтобы он написал заявление по собственному желанию, а тем кто не соглашается она сказала найдет тысячу причин чтобы уволить, чем она и занимается. Поэтому наш коллектив один за другим начинает уходить не по собственному желанию,…>>. Работала кассиром на работу не опаздывала приходила трезвая чистая опрятная вообщем старалась переработку там не оплачивают а задерживать очень сильно там любят так как там постоянно не хватает сотрудников всегда не полный штат деректриса там есть зовут елена юрьевна которая не ценит своих сотрудников он на так всем и говорила всегда кому не нравиться увольняйтесь желающих много поработать хотя штат всегда не полный в один день к на пришол тайный покупатель и на катал на нас кляузы что мы забыли ей…>>.

Я вышла на работу с простудой. Надо было вызвать врача, но я понадеялась, что пройдет. Сначала я даже подозревала, что это моя вина, но потом поняла, что моей ошибки нет, а деньги явно были изъяты из моей кассы старшим кассиром, которая была в дружеских отношениях с директором. Мне угрожали, что, если я не отдам эти деньги, то меня уволят по статье и я не смогу устроиться на работу. Из-за больного горла я с трудом разговаривала, и, не сумев ничего доказать, отдала им деньги и была уволена по собственному желанию. Потом мне говорили, что я зря испугалась и отдала им деньги.

Старший кассир Егорова сама про себя говорит, что ее лучше не злить, так как у неё после аварии рана в голове и за себя не отвечает. Когда смена другого старшего кассира Элины Бекуловой (родственница директрисы), у девчонок в кассах всегда недостачи, платят из своего кармана. Просить Лёдову посмотреть по камерам бесполезно, будешь послана на (удалено). Текучка постоянная, много хороших девочек ушли или перевелись в другой магазин. Жандарм Лёдова выживает всех, кто ей неугоден. Вот и думайте потом, стоит ли туда устраиваться.

Долго избавлялась от этого чувства. Менеджерский состав малообразованный и просто хабалистый. Стиль управления матово-пинковый. Удивительно, что они ждут от такого стиля управления результатов: качественное, культурное обслуживание, рост товарооборота. Хотелось бы чтобы подобных организаций…>>.

Очень стыдно за неё перед покупателями. Так же, иногда не доплачивают зарплату, по выдуманным причинам. Хамство, постоянные придирки руководства. Начальство и сотрудники воруют продукты влегкую. Полно просроченного товара, за который постоянно приходилось отдуваться перед покупателями и возвращать деньги. Кормили бесплатно просроченными продуктами. , и директор решила поставить на кассу кого-то из своих.

Стажировка: менеджер в отделе кадров по телефону сказал, что стажировка оплачивается, мне не оплатили, никто тебя там не обучает, у меня был маленький опыт в моей старой работе и я выкрутилась. Стажировку и обучение -сама пришла сама прошла. Вот и вся забота о сотрудников. Кстати стажировку я прошла, но меня так и не оформили.

Белые когда-то стены дотёрты до серого. В комнатах изношенная мебель начала девяностых. Мимо шмыгают работники в синих костюмах. Судя по графику, в смене 4 "наших"…>>. Отвратительная организация "перекресток" (х5)я сбежала через месяц с ощущением, что в грязи валялась.

Не идите работать на кантемировскую 6 , это работа не благодарная. Менеджера, руководства, вообще не уважают коллектив, там хоть паши с утра до вечера, уважения к тебе никого не будет, есть менеджер рима, кто отвечает за кондитерский отдел, она вообще круглыми сутками психованная ходит, на всех орет, она просто ненормальная,ну она как хамка, мне она вообще не понравилась, и ее тоже нужно в психушку сдать, мой совет не вздуймайте идти туда работать, вся работа, нервная эмоциональная. Обеды просрочены обман об отработанных днях хамское отношение со стороны начальства запретили перекуры,вообще везде минусы. Хотите растаться с остатками нервов. Руководство не может наладить работу и постоянно срываются на персонал, в особенности менеджер овощного отдела максимова ирина. Даже клиенты магазина говорят что её место в психушке, а не в магазине.

Директор- девушка из горного аула асият полностью подконтрольна и подчинена сб ледовой. Лёдова -это отдельная песня. Если кого не взлюбила, то проверять, подставлять, следить по камерам за сотрудником будет без конца с утра до вечера. Сб и директор торгуют списанкой, приглашают с кабинет директора или сб и продают сотрудникам. Уроюство какое-то. Я там проработала 3 месяца. Больше не выдержала. Уволилась.

Русских из всего коллектива только директор и менеджер. Внутренняя служба безопасности вообще из мира фантастики. Вход со служебного входа (под землёй соединяются с магазином). Грязное подвальное помещение, залепленное разными листиками с инструкциями по поведению, графикам работ, черно-белыми распечатками фотографий начальства. Повсюду валяются коробки из-под товаров, около стенки сложены банки солений, соки - на складе места нет, возможно.

Тупое с ужасными разговорами и ответами и ещё салаты все кислые. Безобразная приемка товара у водителей. За три часа принимается одна машина. Из трех приемщиков работает один, остальные курят. Машины под разгрузку стоят по 5 часов. Я полностью поддерживаю предыдущие отзывы. Как вообще таких людей на работу берут.

Проходила стажировку в бульваре дмитрия донского торговый дом перекресток, который рядом с рынком квадрат. Но долго там не задержалась. Там обзываются заместители директора. Даже вышестоящее начальство относится к своим сотрудникам как к ничтожеству. Поэтому я уволилась.

Очереди бесконечны, кассы работают не все, так как сотрудников не хватает. Иногда даже пообедать не дадут. Контрольные закупки могут произвотится службой безопасности на сумму, которая равна сумме зарплаты. Работа не мед, работаешь за себя, того парня, которого нет, за кассира, гастрономиста и мерча, потому что персонал с ближнего зарубежья, аутстаф, по русски читать не могут, объясняются через раз, как донести информацию до таких.

Платят во время копеечную з\п.

Честно попадаешь к ним работать и впечатление что оказываешься в другом мире, как в фильме где показывают как человек попадает в тюрьму в камеру привели а там каста своя в камере и обязательно есть старшая особа. Низкая оплата труда, тяжелая работа ,плюс моральное унижение. Зачем рекламировать или писать одно, когда по факту другое.

До нового года, только началась акция на керамические кастрюли. Где надо собрать 50 наклеек, чтобы со скидкой 80% купить одну кастр. Е при мне вытащила через служебный вход около 8 кастрюль. Позор, открыто выносят при сотрудниках. Работает быдло конченное даже в менеджерах, зарплата ниже всех минимумов. Еле концы с концами сводишь, от нищеты задыхаешься. Просто тотальный контроль за тобой.