Отзывы сотрудников · страница 14 из 29Zolla

В общем не советую туда соваться в качестве работника. Хлебнете сполна все что выше перечислялось. А когда дело дошло до оплаты. В итоге вам могут удерживать зарплату дольше положенного времени. Распоряжаться вашими деньгами на их усмотрение. Вы в этом магазине как работник никто.

Ваше здоровье лучше гробить в другом месте чем тут, все ваши успехи и труды будут забыты в один день перед вашим увольнением. Одним слово шарашкина контора, думаю добрая часть людей, которые работали или работают там были бы рады чтобы эта компания обанкротилась и закрылась. Громадные недостачи, так как в центральном офисе у руководства нет ни знаний, ни механизмов, ни ресурсов для решения этой проблемы: камеры, контролеры, изменение пространства зала и вида торгового оборудования, достойные зп сотрудников, чтобы не было такой текучки. Значительно проще решать данную проблему за счет продавцов, которые и так зарабатывают копейки. Работала больше года, цепляясь за белую зп: все в декрет собиралась) это единственное, ради чего можно там поработать.

Компания просто до не возможности экономит на своих же сотрудниках. Никакие премии, надбавки , выплаты за сверх рабочие часы , на администратора не распространяется. Получаешь свой вклад и радуйся, а то что задачи и задания , не всегда успеваешь сделать за 8 часов. Какие либо технические моменты в компании просто устарели компьютеры которые еле живут и оборудование , которое в любой момент может тебя придавить. К сотрудникам относиться как к раб силе , которая должна только тупо перекладывать вещи с места на место. Очень большая , текучка в основном все уходит после проведения аудита при зп в 14000 с тебя могут списать 7000, причём они хотят что бы ты перерабатывал , но за то что бы переработал с тебя ещё и спишут , покрывают этот аудит сами сотрудники , так как компания не готова и не хочет ничего делать , что бы хоть как то прекратить недостачи , во многих магазинах нет контролёра , мы не имели права вызывать милицию если у нас что то украли.

Внешне - все прекрасно, стекло не полностью прозрачное, но как работается самим людям. Кому-то все равно, если уж работаешь честно. А кому-то аквариум может не подойти. А в идеале не отрывайся от монитора.

Пришла работать, думала хорошая фирма. А оказалось ужасное отношение со стороны управляющей, очень обидно и не приятно(. Ужасное отношение к сотрудникам, со стороны управляющей. Не советую идти в этот магазин работать.

Стабильная зарплата, есть корьерный рост, обучение с каждым сотрудником. Персонал замечательный) руководство меняется но кто бы не приходил все хорошие и требовательные). Уже 2 года будет как работаю и все более чем устраивает)компания очень нравиться у нее и есть свои порядки и мы как работники должны выполнять все порядки написанные филиалом. Понравилась своевременная выплата зп, возможность работать по 5 часов, начальство.

Во время стажировки будущему менеджеру предоставляют информационные материалы по этапам продаж. Важно самостоятельное изучение сайтов и журналов. Умный работник понимает: мало знаешь – мало продаёшь. Примерно раз в три месяца менеджеры проходят обучение, с мастер-классами приезжают эксперты по продажам.

Мало отзывов о собеседованиях на вакансию: руководитель/заместитель отдела товародвижения, которая висит очень давно. Обладая свободным временем сходила на собеседование. Хотя до этого думала, что вакансия висит просто для мониторинга. И-так: при приглашении уточнения по телефону: работала ли я в крупных компаниях-да. С каким ассотиментом-одежда. Собеседование проходит с двумя предствителями: менеджер (пасивно сидит и постоянно что-то записывает) и директора по персоналу. Мало того что меня заставили ждать 30 минут гуляя по залу, так после еще 10 минут "директор" по череповцу пыталась наладить видео-связь.

Типа девочки премию получите. Что время рабочее законченно и нужно идти домой, потому что простояв целый день на ногах и побегав. Присев только на время обеда(2 раза по 30 мин) ноги становятся как свинец тяжелыми. Можно регулярно услышать такую фразу. Что за манипуляции людьми такие.

Плюсы: для начала карьеры, берут всех бездарей, платят копейки что можно улучшить: руководство выстроило идиотскую схему работы. Женский коллектив - постоянные терки, перемывание костей, сплетни. На работником всегда наплевать. Пытаются одурачить и одурачивают при сокращениях, не выплачивают компенсации, угрожают что суд у них подвязан и жаловаться нет смысла. В общем компания - пережитки 90-ых. Не советую вообще туда идти работать и терять время.

Не ходите , люди в zolla работать. Не ходите , люди в zolla работать. Да именно под таким лозунгом пройдёт , мой отзыв о работе в компании zolla. А вот дальше и последует ответ на этот вопрос. Прислушайтесь к отзывам , поверьте , это такие же люди , которые тоже это прошли ) скупердяйство на сотрудниках.

З/п состоит из оклада и то, что выдают под столом в конверте. На вопрос какая заработная плата будет официально указана в трудовом договоре, отказалась отвечать. Когда я собралась уйти и забрать свою анкету (со всеми своими данными), так как не собиралась больше вести с ней диалог, она выхватила ее из рук и порвала. Тем кто хочет вкалывать за 25000 неофициальной з/п, обращайтесь в данную фирму. Сожалею, что не подошла моя кандидатура. Стеклянные стены, за которыми работают менеджеры.

Адекватный региональный директор алина, возможность знакомства с хорошими людьми, опыт работы по направлению мерчандайзинга и маркетинга, возможность получить широкие знания в области организации торгового процесса. Прочитав отзывы о компании, вижу, что большая их часть часть написана сотрудниками магазина. Отзывов от "работников офиса" не так много. Поэтому, наверное, интересно и полезно узнать, что происходит в самом офисе. Проработала я в золле больше 3 лет, знаю эту компанию достаточно хорошо. Кадровик сразу пригласил потенциального руководителя на собеседование, чем сразу сэкономили время друг другу. Руководитель задавала вопросы по опыту работы и специализированные по профессии.

За последнее время значительно подняли зарплату и добавили хороший соцпакет. Коллектив веселый, легко работается. Зарплата хорошая и своевременная, а у начальства всегда можно отпросится по необходимости. Работать вполне комфортно, с коллективом тоже не возникало проблем. Зарплата стабильная и честная. Оплата происходит своевременно, как по договору. Удобное расположение офиса.

Площадь склада огромная и кладовщик пешком должен принимать, внести в 1с, распределять по ячейкам и потом набирать продукцию. Я до этого работала на складе и там принимал на склад продукцию приемщик, накладные вбивал в программу отдел закупки, штабелерщик развозил продукцию по ячейкам, набирал продукцию наборщик. Ужасное отношение к сотрудникам, со стороны администратора. Придирается буквально ко всему. Платят копейки, ужасная текучка кадров, собираюсь увольняться, за последние 2 месяца уволилось 9 человек.

Было время по 36 часов работал на складе не выходя. Обещали кто в ночь работает тот в двойне будет получать. А обещали начальники по складу;: а именно -анна николаевна. Обещанных выплат в том обьёме как обещали конечно же я не увидел. Потому начальство в конце уже донесло до нас чтоб получить ту сумму на которую ты…>>. Ужасная спец одежда 12 часов на ногах, час обед неуважительное отношение управляющих премию выписывают и забирают себе обязанностей много, персонала мало недостачу вычитают с зарплаты - 10% с зарплаты если не выполнишь план еще много отрицательного а кстати зарплата в набережных челнах 10 000 рулей.

Хотела начать карьерный рост в этом " шикарном магазине". Не были установлено ни одной камеры и на огромный зал было всего два продавца и то один должен был постоянно находиться за кассой и еще умудряться при этом обслуживать покупателей, развешивать вещи по местам, и следить чтобы вещи не пропадали. Все это должно было делаться одним человеком одновременно. Представляете картину маслом. А отношение управляющей светланы вирт с персоналом вообще ужасное. Разговаривает грубо , а на просьбы и обращение персонала вообще не реагирует адекватно, может задержать после рабочей смены на неопределенное время.

Я, правда, не понимаю, почему должна приехать к семи / восьми часам утра на работу в свой выходной и считать эти злополучные тряпки. Больше их от наших пересчетов никогда не становилось, а по задумке начальства должно было наверно. Отказ выйти на подработку в свои выходные воспринимался с искренним недоумением: «почему не можете. Пару месяцев можно и поработать, чтобы потом уже ничему в этой жизни не удивляться.

Хватило постажироваться 2 часа , чтобы понять, что это за компания. Еще 2 раза в неделю надо приходить на работу к 7 утра и задерживаться до 23, так как приходят поставки товара. И это время вам никак не оплачивается. Охраны нет, камер в зале нет, сами продавцы должны ловить воров. Работают там в основном нерусские - узбечки, таджички, армяне. Так что zolla , пожалуй один из худших вариантов в этой сфере, идите работать лучше в другой магазин одежды.

Ушел, потому что до этого работал в ресторанном бизнесе. Пришлось вернуться опять в ресторан. Изначально шла на собеседование на должность "менеджер по логистике" з/п от 25000 до 60000. Но после короткого разговора с девушкой из отдела кадров екатериной, она быстро перевела все на должность транспортного диспетчера з/п 25000, график 2/2 с 09-00 до 21-00.