Отзывы сотрудников · страница 15 из 29Zolla

Администратор - порядочная женщина. Берут без опыта, и то, потому что им деваться некуда)вроде как з/п увеличивается через полгода или год (не понмю уже), в общем очень медленно. Хороший коллектив, оклад, а не проценты с продаж. Компания хорошая, многого не требуют, как везде. Жизненный опыт о местах, где не надо работать.

Надежная самая стабильная компания. Зарплата регулярно и без задержек. Есть возможность быстрого карьерного роста. Очень чисто, все оформлено в современном стиле. В коллективе есть прекрасные ребята. По началу было сложно, но со временем быстра освоилась.

Из минусов наверно только то, что жутко устают ноги под конец рабочего дня, первое время так вообще адски. Хочется конечно посидеть, но часто этого делать нельзя. Для того, чтобы облить грязью эту компанию, словарного запаса, к сожалению, может не хватить. Через месяц после открытия магазина была проведена полная инвентаризация (которая проводиться должна раз в полгода), из-за того, что управляющей "почудилось", что не хватает 100 вещей. Кстати, еженедельные пересчеты-это любимое ее дело (мужа нет, сынок вырос-нечего дома делать, пойду в магазине шмотки посчитаю). Администратор-полный ноль, женщина не знает не то, что свою работу, так даже где…>>. Мне предложили выполнять работу, которую по сути должны распределять на 3-4 человека.

Хотелось бы уберечь приходящих на должность продавца-консультанта вот о каких вещах. Жаловаться на беспредел сотрудников компании бесполезно. На ваше слово будет десять. Месяца "повысить" до кассира, не ведитесь…>>. Как склады начали переезды. Пошли круглосуточные подработки.

Ужасное отношение к работникам, не понимание ситуаций. Мол, дополнительные смены, но они не стоят тех денег, которые вы увидите в день зарплаты. Не знаю, как у других, но я свой трудовой договор увидела через 3 недели, хотя на руках он должен быть в течении 3-х дней после того, как вас оформили. Одно могу сказать - если цените себя и свое время - ищите другую работу.

Итог, компания любит халяву. Человеческий труд на халяву. Недостачи колоссальные, вина всегда ложится на сотрудников. Камер нет, зато есть обещания, что когда-нибудь они появятся, и вот тогда-то мы заживем. А пока заплатите, пожалуйста, половину своей зарплаты за недостачу. На выходе традиционный обыск – сумки, верхняя одежда. Ну это в общем нормально, к этому быстро привыкаешь, потому что личное пространство и личное время в этом месте не признают.

" данная личность заняла столь высокую должность. Махинации, неправильно расставлены приоритеты и поставлены задачи сотрудникам, которые приводят к провалу. В таком тандеме краснодарский и адыгейский филиалы в скором времени падут смертью храбрых, неоплаченных и униженных. В связи с этим огромный пробел с профессиональными сотрудниками и руководителями. Очень жалею потраченное время, при том, что я работала управляющей.

После этого случая первый, но не последний раз, меня посетила мысль - а стоило ли сюда вообще приходить. Как в последствии выяснилось, у них там действительно своя атмосфера. Прежде чем пойти на собеседование, прочитал отзывы. По общему впечатлению, обстановка там на самом деле какая-то нервозная. Коллектива судя по всему нет, а это для меня, допустим, имеет значение. В принципе, можно работать и в такой обстановке, и судя по всему там так и работают, но ничем хорошим это, как правило, не заканчивается. Правда, теперь жалею, чего-то никак не могу найти работу.

Зарплата вовремя, с этим все честно. Хочешь больше - работай больше. Начальство персонал не уважает. Можно (наверное, даже лучше) не работая получать деньги. Зато будет заявление в прокуратуру за такой беспредел. Персональная скидка, в виде 25 % и больше никаких положительных отзывов. Если только для старта сойдет, но и то рекомендовала бы сначала попробовать устроиться в более приличную компанию, где вас научат хорошему.

Обнаружил в себе хорошего пражника. Прекрасная программа обучения. В компании сотрудник получает возможность развиваться и неплохо заработать. Проработав несколько месяцев сразу получила повышение. Хорошее место, чтобы неплохо заработать.

Zolla-это чудо великой россии. Дружный коллектив , зп без задержек , нормальные условия работы. Очень классный коллектив, девчонки были интересные, культурные. Мне нравилось в свободное время с ними общаться.

Если выполнять выполнять все требования то можно зарабатывать приличные деньги. Заказов много, только успевай обрабатывать. Отличный, дружный, коллектив. Кормят отлично но только в обед , но зато в тичении дня можно позволить сибе выпить кофе или чай , и тоже бесплатно. Стабильно выплачивают заработную плату в полном объеме, социальные гарантии есть и они строго выполняются, при желании можно сделать неплохую карьеру, так как работы много и можно ее делать качественно. Начальство конечно строгое, но всегда можно найти компромисс и договориться. Последнее время менеджер по продажам.

Проработав год, не нашла ни одного плюса, как говорится одни отрицательные стороны. Начну с того, что в компании постоянное нарушение трудового законодательства. Управляющий и администраторы работают на графике 5/2 при этом их рассчитывают согласно производственному календарю, все праздничные дни которые ты добросовестно отработал, никто не оплачивает, хотя в тд прописано, что обязаны оплатить. От метро минут 15 в туфлях, полагаю, что в балетках/кедах можно за 10 дойти. Внутри все обшарпано, какое-то все потасканное, потертое и заляпанное - пятна на полу, крошки-ошметки чего-то на диване для ожидания, грязные выключатели и ручки дверей. По коридору ходили молодые девушки, видимо сотрудницы отдела кадров и hr, у половины на ногах какие-то пляжные шлепки. Пока сидела и ждала собеседования…>>.

Измерив длину между ними,судя по их разговору что то было не правильно,дальше я поняла что расстояние между двумя стойками было слишком большим. Одна держала рулетку,а вторая попыталась пододвинуть их по ближе,после чего у нее ничего не получилось и они решили попросить галину о помощи,одна из них ушла в какую-то комната,вскоре вышла со словами, что одна она ее пододвинуть не может. Она собрала какие то бумажки и с такой злость вырвала эту рулетку из рук девчушки со словами: как же они ей надоели и чтобы писали объяснительные. Мне вот только не понятно в чем девчонки виноваты,видими только в том что попросили помощи. Ужасно что такие люди остаются не наказаны.

Даже если ты был хорошим сотрудником. Проще же с сотрудников вычесть. Ну а как иначе, если работает один кассир и продавец. Директор и администратор постоянно таскают короба со шмотками и перевешивают зал, потому что если не успеть в срок-штраф. Не из таких, как тут пишут. Администратор тоже всегда в работе.

- н**** надо ( буду смотреть ютьюб) общаться со своими сотрудниками. - н**** надо ( буду смотреть ютьюб). Обратиться за помощью к руководителю - лучше этого не делать , вас при всех унизят и скажут какой ты плохой человек что ты этого не знаешь ( не стоит отвлекать от ютьюба руководителя). Своего мнения у тебя тоже не должно быть иначе ты херовой сотрудник. Если вы молод и вам на плевать с кем вам работать и у вас нету своего мнения , добро пожаловать в zolla it отдел технической поддержки , из всего отдела есть пару людей которые действительно понимают обстановку , отдельное спасибо федорову с , надеюсь он сможет что то изменить в этом отделе.

-абсолютно никакой перспективы карьерного роста. Работники абсолютно не ценятся (отработал ты год или 7-8 лет, никто тут не держит, еще и дорогу на выход покажут) компания работает по этой модели очень давно, и здесь есть два выхода: либо смириться, если хочешь получить то, что написано в "плюсах", либо не работать в этой компании. Неприятно удивило то, что некий молодой человек, некий администратор, который мне вручил для заполнения анкету, всячески давал понять, что я долго её заполнял (примерно 5-7 минут). Ну прямо заместитель генерального директора, не меньше). Что уже о многом говорит, лично для меня, разумеется.

При мне оштрафовали девочку за санитарную книжку. Причем 2 день выпал на московскую проверку. В конце 2 смены была некая неопределенность. Меня просили 3 день выйти сначала в один день, затем эта дата отодвинулась. Начальство просто ужасное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, всю информацию о работе в компании не рассказывают сразу и если спрашиваешь у кого то у ребят они тоже мало чего знают, когда приезжает проверка сразу начинают всех спрашивать что и как, ты соответсвенно ничего не знаешь. , потом админ еще умудряется возмущаться, хотя сами ничего не рассказывают. Увольнение и сокращение без предупреждения, нет подсобки, не где даже помыть руки, администрация не соблюдает и даже нарушает регламент компании, хотя требует его соблюдения от своих подчиненных.

Кроме сотрудников, которые реально работали в торговом зале, ничего. Только коллектив магазина-очень хорошие девочки. Если вам нужна работа идите куда угодно, но только не в золлу. Хорошая директор филлиала, юлия николаевна. Филегранна разруливает разные ситуации. Магазин zolla окрашен в серый цвет и музыка приятная оносит в беззаботное детство. Сотрудники в единомыслии служат посетителям получая благодарность.

Так весело я не отдыхал нигде. Мы все за это время очень сдружились. Я еще долго могу рассказывать о плюсах моей работы,но зачем. Огромный плюс на данный момент это то что вовремя оплачивается зароботная плата плюс социальная гарантия.