Отзывы сотрудников · страница 18 из 29Zolla

Но на этом дело не заканчивается , подходят и говорят ,что по обговоренному графику работать не могут взять якобы ( хотя вакансия есть на 6,8 и 10 часов работы в день). Потеряв время остаешься без ничего. Может тогда сразу человеку говорить на какую вакансию его возьмут. Или это такой ход,что пусть поработет бесплатно.

Руководство вас с дерьмом смешает. Работа недостойная, руководство крысы. Некомпетентность руководства, пьянство управляющих на рабочем месте, постоянные переработки под видом пересчетов ревизий, приемки. Уровень заработной платы низкий.

Всех обслужи, клиенты сами чуть ли не локтями толкаются, электронная очередь ни для них будто. При этом требования к обслуживаю клиентов никто не уменьшает. Ладно бы как на прошлой работе у меня, 1-5 клиентов за день, тут же их огромный поток – на одного манагера 20-30 приходится, хорошо, что график хоть 2/2 у меня был - было время хоть отдохнуть. А главное другие манагеры еще дополнительные дни брали, чтобы клиентов больше обслужить (оплата то сдельная) – я с ними соревноваться даже не стал – лучше синица в руке как говориться.

Хотя на собеседовании уверяли 22000, а когда принесли договор на подпись-оказалось совсем другое и про такой объем работы умолчали. Текучка офигенная на складе-не успеваешь привыкать к людям. В общем за такие объемы работ-нам платят, как гостробайтерам. Так что почитайте сначала…>>. Не советую от чистого сердца попасть в эту компанию. Я еще такого нигде не видела. То есть ты пашешь на них за копейки-магазины прибавляются с каждым днем, а з\п не растет.

З/п для нашего города не маленькая я думаю. Я довольна своим начальством. Отличный коллектив,который мы с вами создаем вместе. Возможность карьерного роста. Требования, предъявляемые к вам, согласно занимаемой должности. Если вы ищете стабильность - добро пожаловать.

У них поощряется обучение, развитие, инициативность, руководство само предлагает переходы на более интересные позиции если видят что толк от сотрудника будет. Самые опытные манагеры держатся за свои места, т к такие деньги без активного поиска(клиенты сами приходят, только заказы оформляй и %% получай с этого) им никто больше не предложит нигде. Не буду много писать, стараясь как можно лаконичней. Уволилась в связи с выходом в декрет. Работа не из легких, много звонков. Практически целый день висишь на трубке.

Поэтому ко мне претензий было мало, но я адово выматывалась. В основном по делу, но даже за малейший косяк. За первый месяц я уже почувствовала, насколько во мне укрепились нервы, мне стало пофиг. Тупо работала и общалась с посетителями. Как и везде - очень много часов на ногах. Если пересчет товара - то можешь и по 14 часов в сутки находиться в магазине. В котором сидят 5 человек, и ужас в том, что собеседование проводят там же, сотрудник hr, задает вопросы, а у тебя за спиной еще 4 человека, делают вид что работают.

На что я ответила,почему же вам,тогда можно по нему разговаривать даже в зале,ведь регламент написан на всех сотрудников(не в зависимости,кто ты директор или продавец). Так скажите мне ,пожалуйста она имеет право при себе в зале держать сотовый. Магнитогорске возмущены поступками и некорректным способом общения управляющей магазинов макаровой натальи. Макарова очень грубо общается с сотрудниками при покупателях, делая замечания нецензурно выражается, тем самым подрывает имидж компании. Вносит раздор в коллективе распространяя сплетни о директоре, считает, что директор не на своем месте, якобы у директора конфликт с центральным офисом и ее могут сместить с должности. Неприятная девушка в отделе персонала.

Прочитав отзывы на данном сайте, я поняла что сие контора помойка в целом. Приходишь по одной вакансии,тебя стажируют. Уже устраиваешься на эту должность как вдруг резко все меняется и берут тебя совершенно на другую должность. Соглашаешься,работа то нужна.

Об изменениях в графике не всегда сообщают, либо сообщают очень поздно. Срезают деньги за невыход в свой выходной. Меня оформляли около 20 дней, работала на птичьих правах. Даже не думайте сюда устраиваться, пожалеете.

Левые больничные тут не проканают, уволили одного чувака за такой “документ”, все пробивают. Сам привык не часто, максимум 1-2 раза в год покупать больничный, когда совсем задолбаюсь, а тут даже не решился, сразу предупреждают что бесполезно. Ваще бред: обычным менеджерам налепили какие-то звезды (за здания ту) и так получается, что обычный менеджер у которого сданы эти самые ту получает выше 150 тыс р, но при том, что я интегрировал внутреннюю crm с 1с, получаю меньше некоторых менеджеров. Клиентов по 300 чел в день (слава богу хоть не на каждого, а на всех) , сдохнуть можно.

Бесплатные обеды и корпоративный транспорт. Но не считаю это заслугой именно ооо "фактор" так как персонал подбирают местные управляющие. Очень подробная схема проезда. Стабильная и своевременно выплачиваемая зарплата,хороший коллектив,достаточно удобный график. Работаю в городе майкоп , адыгея. Отрицательных отзывов нет,управляющая-очень хорошая и справедливая женщина,понимающая. И менеджер тоже очень хорошие женщины, работают очень хорошо и четко ставят задачи, относятся к персоналу по справедливости.

Да, действительно, как пишут ниже, клиентов искать нет необходимости. Однако, без понимания продукции, продавать сложно. Во-первых, многозадачность, возможность сделать разные задачи разными методами. Как следствие, рост профессионализма, погружение в профессию. Во-вторых, коллектив просто супер, микроклимат замечательный, люди, на которых хочется равняться в проф и моральных качествах.

Я то подойду и знаю, что на любой вопрос получу ответ. Была инвентаризация, нак которую она даже не пришла, проводил админ сам в первый раз и все было достаточно организовано, даже расхождения…>>. Тяжелая в моральном и физическом плане работа, под силу не каждому, что и заставляет недалеких людей поливать грязью эту компанию. Но по прошествию времени поняла, что все трудности, которые нам даются, не спроста, а для того, чтобы сделать нас сильнее. А написать заявление-проще всего. Надменное отношение начальства к своим сотрудникам, не уважение полное, как будто ты никто.

До ухода директора филиала бил сложившийся опытный коллектив. Какие положительные отзывы. Вся документация оформлена вовремя коллектив милый начальство тоже хорошее попалось. Нет таковых в вашей компании.

Плюсы работала в отделе подбора персонала. Стабильность, красивый офис, бесплатное питание. Работа нравится тем, что можно научиться многим фишкам и никто не препятствует свободному решению задач. У нас хорошее взаимодействие технических специалистов. В этой компании все не просто. Зарабатывать можно, но нужно полностью быть в теме, понимать, что хочет покупатель.

Я позвонила, в ответ слышу - "я передам ваше резюме начальству и если оно одобрит мы пригласим на собеседование. " спрашивается - нахрена нужно было высылать отклик на приглашение. Вначале нужно было начальству резюме отправить а потом уже высылать отклик с приглашением. Наверное, мне немного повезло.

В квитке на зп тоже нет таких данных. Проверки там не хватает,прокурорской. Кто себя уважает и ценит не ходите работать в эту компанию. У нас с управляющей возник такой спор,что она имеет право держать,и разговаривать в торговом зале по своему мобильному телефону. А мы продавцы,не имеем право даже в течения рабочего дня посмотреть на свой мобильный(кроме конечно обеденнго перерыва). Просто у меня была такая ситуация ,мне надо было срочно позвонить,это заняло буквально 1 минуту,что в ответ мне сказали ,это не телефонная станция,вот будет обед и звони.

Не дай бог вы задержитесь 5-10 минут,при этом админ и управляющий приходят фиг знает во сколько ,уходят на обед на час и уходят раньше своего времени. Нельзя слишком часто выходить в туалет,покурить, на склад попить воды нельзя часто заходить текучка постоянная. Не уведомляют что берут на декретную вакансию, потом приходит девушка с декрета , понижают, а обязанности все равно теже ,но платят уже по ставке меньше. Старая смена всегда доносит. Кладовая там вся в тараканах, по всем вещам ползают, по торговому залу тоже, если вы принесли с собой еду, то греть негде,хранить еду негде. Людям которые приходили к нам на стажировку, мы часто говорили,что бы они не устраивались,рассказывали всю правду. Продолжать перечислять минусы можно бесконечно.

) мягко сказать отвратительное, некомпетентное. Совершенно не ценит труд, при этом свои обязанности не выполняет, диалог ведет дерзко. Зарплата копеечная, много часов переработки (которая копеечно оплачивается, либо вообще не оплачивается). График в течении месяца меняется, чего быть не должно.