Отзывы сотрудников · страница 20 из 29Zolla

Нет ни капли справедливости. Потом надоело находиться в аду и уволился. Но лишь бы в потасовке хватило бы мне бодрости. Но лишь бы все захапать к своей великой радости. Но лишь бы к сладкой цели хоть чуточку приблизиться. Если слова из известной песни определяют вашу жизненную позицию, то несомненно в подразделении "центральный склад" компании "zolla" вас ждёт успех.

Отвратительные условия работы. На мой взгляд все беды в данной компании идут со стороны высокопоставленных лиц в данном регионе. Необходимо провести "чистку" среди руководителей, тогда и ситуация может в корне изменится- и люди перестанут увольняться. Ульянова анастасия- это что-то с чем-то. Полная, пожилая женщина, которая постоянно либизит перед начальством, откровенно стелится , валит коллектив, собирает сплетни и даже записывает, к то кому что сказал. С ней работать невозможно, не даром ее увольняли со всех предыдущих мест работы. Косит под "добренькую" мамочку, ищу работу.

За такой обьем работы зарплата должна быть больше. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. ,объясняют это естественно "ревизией". С меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине.

В туалет или выйти из магазина нельзя. Всю недостачу вешают на работников, притом очень много снимают. Не получаешь даже половины зарплаты. Надо выходить в ночь, и после ночи еще день и работать. Руководство ужасное ,сплошные претензии и упреки, свой положенный перерыв 30 мин приходится выпрашивать, больничный мне не выплатили ,добиться объяснений от кого либо бесполезно и в офисе, и в самом магазине , итог: кто хочет убить свое здоровье за бесплатно- добро пожаловать в zolla.

В смоленске и в других городах были случаи когда увольнялись целыми магазинами. Если вас будут убеждать в обратном-не верьте. Если хотите пойти туда директором, админам, мтз - вы свои 20-50 тыс-не увидите. Отвратительное отнощение к пресоналу. Конкретно директор наталья, хабалистая вечно всем не довольная особа. Ровно по 11 часов на ногах. Если работаешь на складе тягаешь тяжеленные короба, на складе бесконечный бардак чтобы достать вещь приходиться лазить по стеллажам, так как лестницу просто не куда поставить.

Считаю, что раз такие требования по дресс коду, должны были на вещи сотрудникам тысяч по 150 выделять, в меньшие деньги точно не уложиться. Надо все время что-то делать. Да и поговорить не с кем, все вечно заняты работой. К концу дня так наговоришься, что общаться уже ни с кем не хочется. А у меня есть потребность - работа не только работа, но и общение.

Классный коллектив был жаль что развалился(. Колектив дружный не смотря на то что во время работы не поболтаешь мы стали друг другу родными, мне нравится что там есть карьерный рост, управляющей соловьевой отдельное спасибо у нее есть чему поучится. Спасибо вам за приобретенный опыт). Был хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавно. Коллектив хороший был,это единственная положительная сторона. А так в общем мне очень нравиться там работать,коллектив очень хороший.

Хорошо, когда можно вот так вот устроиться на работу, и не беспокоится, что тебя сократят или зарплату задержат. Своевременная зарпалата- залог здоровья сотрудника. Здесь круто, уровень зарплаты на высоте. Начальство относится по человечески, не скажу, что душевно, но это и не нужно. Надежная компания, проверена годами. Мне нравится моя работа, отношение к сотрудникам отличное.

Если хорошо работаешь, то получаешь свою зп с премией и без штрафов. Микроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались. Единственный плюс, который я заметила - коллектив. Девочки полностью положительные и коммуникабельные. Коллектив, своевременная з/п, кульченко денис геннадьевич и фадеева оксана олеговна- добросовестные, ответственные, воспитанные люди, с которыми есть желание работать.

Задачи очень разноплановые, рутины нет от слова «совсем»: наполнение сайта, рассылки, тексты для автоответчика, письма. Полезной информации для развития очень много, коллектив творческий. Единственно верного решения задачи нет, всегда рассматриваются и приветствуются новые предложения. В отделе классные специалисты, которые всегда готовы помочь, если возникли вопросы.

Мне сказали, что стажировка будет оплачена в том случае, если меня возьмут на постоянную работу. Так вот, я приехала стажироваться к назначенному времени. Первый день прошёл нормально. Я заполнила анкету ещё раз так как анкету, которую я заполняла…>>.

Отрицательных сторон я не видел. Не советую устраиваться в золлу. Где тебя потом же во всем и обвинят. Руководство не разбираясь, клевещут на сотрудников, ничем не подтверждая своё подозрение. После того как сотрудники уходят.

Начальство в лице директора филиала и администратора абсолютно ни во что тебя не будет ставить, потому что не считают нужным. Работать вы будете исключительно на износ, а за это никто не доплатит и ничего хорошего не скажет. Только один жирный минус, который на данный момент не могу озвучить. Постоянные кражи и вычеты из зарплаты. В лучшем случае 10000 в худшем 6000 и это все реально. График работы дурацкий 3\1 если некому работать. 70 коробок в неделю и как хочешь так и принимай товар.

Работала продавцом - кассиром. Условия ужасные, мало того что ты стоишь на кассе, так еще помимо этого ты еще должна и выполнять работу продавцов - консультантов. То есть ходить поправлять веще по залу, так еще освобождать вешалки в раздевалке. Чтобы уйти пообедать надо дождаться пока тебя отпустят.

Держались на одном энтузиазме. , остальное вычитали за кражи и инвенты, хотя сами понимают что это не работники воруют. Судиться, ругаться, писать в разные инстанции о нарушениях прав работниках бесполезно. Стоишь по 11 часов, бесконечные поставки, пересчёты товара каждое утро, переоценка, таскание тяжестей на складе. Дополнительно ни чего не оплачивают. Ловишь вора, а тебе рд говорит что это ты хамски с посетителями обходишься.

Уволился сам, что бы ни говорили. Осенью у клиентов обострение, все чего то хотят, все им что-то не то, бесить меня прямо люди стали. Тем, кто с клиентами работать не умеет или не любит как я, например, лучше менеджерами не идти, так как заказов там очень много, конечно, попадаются и сложные. Надо много запоминать и знать тонкости, продукции очень много, а учить и учиться я еще в 5ом классе разлюбил. Не устраивает дресс-код, я в джинсах родился. Пришлось обновить гардероб, все мои джинсы и летние сарафанчики тут под запретом.

К помещению претензий нет, отлично. Руководство просто сказка, хорошое. Коллектив креативный, есть спортсмены веселые. Дружный коллектив, работы мало, получаеш много. Россия прогресирует, понимаеш. Никогда не идите работать в zolla. Хороший коллектив за исключением пары человек.

В течение этого года удалось поработать также на 1ом этаже и в багете. Сравнить работу было не с чем, т к это первая работа моя, но работать мне нравилось. Очень четкая структура, никакого бардака, все шаги регламентированы, делаешь по утвержденной схеме- защищен от всего. Неплохая собственная система обучения кадров. Работаю в компании копирайтером.

Все сотрудники для них бестолочи. Хотя если посмотреть на тех же регионалов - смех, да и только. Обещают одну, однако по факту получаешь другую (тысяч этак…>>. Ужасное отношение начальства к сотрудникам. Администратор магазина нутрихина ворует одежду, а управляющая семерехина эльвира прикрывает ее и тоже участвует в воровстве. При увольнении ни кому никогда не выплачивают зарплату.

Если вдруг, ты стоишь на своей зоне (мужская, женская), и отошла на минуту, отпустить кого-то на перерыв (перерывы, кстати, по очереди) и если заметят, что ты отошла - штраф (сумма всегда варьируется, видимо по настроению администратора) выговор о том, что именно из-за тебя воруют одежду в этом магазине, потому что ты не смотришь за покупателями. Хотя ты туда шла работать никак не охранником, а продавцом. Текучка людей нереальная, за все время пока работала менялся коллектив раза три, и это за месяц. Все это время ты на ногах, что-то разносишь, вывешиваешь, довешиваешь, бегаешь в поисках той или иной вещи, чтобы приклеить на нее новый ценник.