Отзывы сотрудниковЗолотая Мануфактура

В лучшем случае выдадут черную за отработанное, а то и увольнение по статье с белой зарплатой. Отношение к людям в компании как к скоту.

Непрофессионализм, помноженный на попрание норм поведения, вот что мы получаем в сухом остатке. Наконец таки я выбила свои деньги на прошлой неделе. Комапния, в которой хотелось работать и была возможность расти и зарабатывать больше не существует. Вот уже как три месяца здесь твориться ад - повальные увольнения и руководящего состава и рядовых сотрудников. Зарплата черная, поэтому всех вынуждают писать заявления по собственному желанию.

Зарплату уже 2 месяца не платят. Плохая компания, люди нечестные, нехорошие. Вранье, хамство, неуважение и кидалово - этими словами можно кратко описать ту вакханалию, которая творится в данный момент на этом замечательном совсем в недавнем прошлом предприятии, где в основном работали высокообразованные и интеллигентные ребята. Но иных уж нет, а на их место пришли совсем другие персонажи, для которых довести до истерики беременную женщину является нормой (да г-н давыдов.

Д, лица не облагороженные интеллектом. Кидают и сотрудников, и подрядчиков (поставщиков), дистров банально запугивают. Новый тренд: начали получать настоятельно рекомендации стучать друг на друга. Бизнес как таковой закончился, конкурентные преимущества торжественно захоронили. Новое рук-во тщательно вылизывает друг-другу снизу вверх по должностной лестнице. Решения принимаются спонтанно, найти в них логику не представляется возможным. По самым оптимистичным прогнозам полный "кабздец" придет уже в апреле.

Сотрудники друг друга подставляют, лезут из кожи вон, чтобы не уволили. Временно исполняющие обязанности руководители- полное мудачье. Обманывают во всем, деньги не выплачивают целиком. Берут человека под задачу, а обещают, что все нормально - работай. Он поработает, а потом ему деньги не выплачивают. Барановская вообще до денег очень жадная, и от нее можно ожидать все, что угодно. Никому не рекомендую связываться с этой компашкой.

Туповатое рук-во, одна из основных линий управления: поувольнять всех тех, кто занимается тем, в чем они не разбираются. Ибо не нужно) и поставить под себя еще более тупых, чтобы на их фоне выглядеть хоть как-то. Было всё хорошо, пока не пришло новое руководство, стало твориться что то ужастное. Сотрудников увольняют в один день, по звонку на телефон, никаких уведомлений о сокращении. С людьми стали поступать просто по свински.

Поэтому, все эти негативные отзывы однозначно написаны сотрудниками, которым пришлось покинуть компанию, и при этом залить грязью вновь пришедших. Это закономерно, к сожалению. Дела идут хорошо, во всяком случае фактические цифры тому подтверждение. Подтверждаю, 90% увольнений либо политические (уволили всех, кто отказался стучать и предавать), либо по дурости (непонимание, зачем это нужно - тут всем фору даст вольнова, превед маркетенг. После смены руководства некоторые бизнес процессы находятся в процессе изменений, порой притормаживает работу.

Профессионалов нет и не будет). Всё, что нажито, сделано только с помощью админ ресурса, запрет на игру в рынке всем игрокам этого же рынка, давление на заводы, дистрибутроров и сети) долго ли продержится схема. Людей, обычных сотрудников, в компании презирают. Немного удивлена таким отзывам о компании.

Унижение и оскорбления скоих подчинённых это норма. Надеюсь главное управление пойиёи наконец что откаты для них это большая кормушка. И абсолютно безграмотная, не…>>. Сторон негатива море конечно. Начиная от неорганизованной работы отдела ахо (начиная руководства и заканчивая грузчиками, которые понятия не имеют о культуре и уважения к другим людям, как таковой), кончая недоделанном архивом, который кстати говоря сейчас еще в более или менее нормальном состоянии (если вспоминать как лежали документы со дня основании компании). Но, в целом, работа полностью не организована. Не понятно, что как и зачем должен делать.

Залина камурзаева эта песня пос вещается тебе лично от меня хоть и сочинил и спел её вакуленко. Я надеюсь что послушав эту песню ты поймёшь хоть что-то и придёт к тебе осознание может быть что на тонком плане ничего не забывается и не остаётся без внимания. Павла с отдела по работе с производством и давыдова дениса. Назвать их руководителями не возможно, это люди которые не желают принимать решения и нести ответственность за свои действия и слова. Быдло которое строит из себя начальников.