Отзывы сотрудников Золотая Мануфактура

В лучшем случае выдадут черную за отработанное, а то и увольнение по статье с белой зарплатой. Отношение к людям в компании как к скоту.

Непрофессионализм, помноженный на попрание норм поведения, вот что мы получаем в сухом остатке. Наконец таки я выбила свои деньги на прошлой неделе. Комапния, в которой хотелось работать и была возможность расти и зарабатывать больше не существует. Вот уже как три месяца здесь твориться ад - повальные увольнения и руководящего состава и рядовых сотрудников. Зарплата черная, поэтому всех вынуждают писать заявления по собственному желанию.

Зарплату уже 2 месяца не платят. Плохая компания, люди нечестные, нехорошие. Вранье, хамство, неуважение и кидалово - этими словами можно кратко описать ту вакханалию, которая творится в данный момент на этом замечательном совсем в недавнем прошлом предприятии, где в основном работали высокообразованные и интеллигентные ребята. Но иных уж нет, а на их место пришли совсем другие персонажи, для которых довести до истерики беременную женщину является нормой (да г-н давыдов.

Д, лица не облагороженные интеллектом. Кидают и сотрудников, и подрядчиков (поставщиков), дистров банально запугивают. Новый тренд: начали получать настоятельно рекомендации стучать друг на друга. Бизнес как таковой закончился, конкурентные преимущества торжественно захоронили. Новое рук-во тщательно вылизывает друг-другу снизу вверх по должностной лестнице. Решения принимаются спонтанно, найти в них логику не представляется возможным. По самым оптимистичным прогнозам полный "кабздец" придет уже в апреле.

Сотрудники друг друга подставляют, лезут из кожи вон, чтобы не уволили. Временно исполняющие обязанности руководители- полное мудачье. Обманывают во всем, деньги не выплачивают целиком. Берут человека под задачу, а обещают, что все нормально - работай. Он поработает, а потом ему деньги не выплачивают. Барановская вообще до денег очень жадная, и от нее можно ожидать все, что угодно. Никому не рекомендую связываться с этой компашкой.

Туповатое рук-во, одна из основных линий управления: поувольнять всех тех, кто занимается тем, в чем они не разбираются. Ибо не нужно) и поставить под себя еще более тупых, чтобы на их фоне выглядеть хоть как-то. Было всё хорошо, пока не пришло новое руководство, стало твориться что то ужастное. Сотрудников увольняют в один день, по звонку на телефон, никаких уведомлений о сокращении. С людьми стали поступать просто по свински.

Поэтому, все эти негативные отзывы однозначно написаны сотрудниками, которым пришлось покинуть компанию, и при этом залить грязью вновь пришедших. Это закономерно, к сожалению. Дела идут хорошо, во всяком случае фактические цифры тому подтверждение. Подтверждаю, 90% увольнений либо политические (уволили всех, кто отказался стучать и предавать), либо по дурости (непонимание, зачем это нужно - тут всем фору даст вольнова, превед маркетенг. После смены руководства некоторые бизнес процессы находятся в процессе изменений, порой притормаживает работу.

Профессионалов нет и не будет). Всё, что нажито, сделано только с помощью админ ресурса, запрет на игру в рынке всем игрокам этого же рынка, давление на заводы, дистрибутроров и сети) долго ли продержится схема. Людей, обычных сотрудников, в компании презирают. Немного удивлена таким отзывам о компании.

Унижение и оскорбления скоих подчинённых это норма. Надеюсь главное управление пойиёи наконец что откаты для них это большая кормушка. И абсолютно безграмотная, не…>>. Сторон негатива море конечно. Начиная от неорганизованной работы отдела ахо (начиная руководства и заканчивая грузчиками, которые понятия не имеют о культуре и уважения к другим людям, как таковой), кончая недоделанном архивом, который кстати говоря сейчас еще в более или менее нормальном состоянии (если вспоминать как лежали документы со дня основании компании). Но, в целом, работа полностью не организована. Не понятно, что как и зачем должен делать.

Залина камурзаева эта песня пос вещается тебе лично от меня хоть и сочинил и спел её вакуленко. Я надеюсь что послушав эту песню ты поймёшь хоть что-то и придёт к тебе осознание может быть что на тонком плане ничего не забывается и не остаётся без внимания. Павла с отдела по работе с производством и давыдова дениса. Назвать их руководителями не возможно, это люди которые не желают принимать решения и нести ответственность за свои действия и слова. Быдло которое строит из себя начальников.

Когда вас увольняют вы получаете всего половину зарплаты. Даже ваш неотгулянный отпуск вам не оплатят при увольнении. Отношение начальства к вам будет как к быдлу. Проще говоря на всем вас обманывают. Очень жаль что пришлось потратить время и поверить этим людям. Так как компания молодая то пока нет таких бонусов в виде бесплатных обедов, фитнеса, дмс (но это временно). Еще идут внутренние отделочные работы бизнес-центра.

Данные издивательства это политика руководства. Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала - отвратительная. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, - "присаживайтесь, ожидайте". Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же…>>. Когда вам обещают что повысят через месяц зарплату не верьте.

Сложные и спорные вопросы решаются долго. Клиентам приходится всё время врать из-за слабой оборачиваемости денежных средств. Проводят ужасные тренинги на которых вас тупо унижают и обсерают самыми низкими способами на уровне постели и говна. Уйти с него нельзя в лучшем случаи страшно в худшем ты можешь лишиться работы.

В каждой компании есть недостатки , но радует то , что они не остаются на слуху , над ними постояно ведется работа. И вот тут тоже посмотрите про топ-манагера распопава валеру ваныча http://alko. Вот этот отзыв (ниже) написан одним из топов компании который или приближён или сам является руководителем. Минусов полно, лично я считаю что выносить их смысла нет так как людям которым нужна работа пофиг на то что вы тут напишете. С многим соглашусь что написали другие. Иногда излишняя демократичность высшего командного состава, и ернст энд янг(извиняюсь - с англицким беда). Сплошной мат и быдло начальники.

Все это - рабочие моменты и ничего более. Лично я, негатива просто не замечаю. Да, может, хотелось бы иметь более выгодный социальный пакет, но, по-моему – это не самый худший вариант. Некоторые вообще понятия не имеют, что это такое. Да вроде нет ботрачь как папа карло, и зарабатывай.

Но ничего, главное, что есть робота, ведь ее найти в наше время очень непросто. У нас сейчас нормировано-ненормированный рабочий день и уйти пораньше иногда бывает нужно, и задержаться. На мой взгляд обыкновенная компания, в которой есть свои недостатки и бардак, мне есть с чем сравнивать. Но основная часть положительна. Иногда не все успеешь и приходиться задержаться. Есть, конечно, небольшие недочеты, ну а где все идеально бывает.

Отзывы самих сотрудников о золотой мануфактуре сдержанные. А это значит, что все в порядке, и начальство уважают, и дисциплину держат. Где вы видели, чтобы молчали о том, что уже в доску достало. Мало того, что работы непочатый край, да еще и контроль со стороны руководителя и строгая дисциплина. Нельзя опаздывать на роботу. Постоянно нужно ездить на семинары, задолбали. Я собиралась взять отпуск перед собственной свадьбой, но так как робота превыше всего, должна пожертвовать своим отдыхом.

На предыдущей работе получше было, но для меня социальный пакет - это как дополнительный бонус. Если есть - хорошо, если нет, но зарплата позволяет и без него неплохо жить, без этого самого пакета можно вообще спокойно обойтись. Не главное это, хотя, конечно, приятно. Бывает, социальный пакет вроде и огого, обещает многое, а на самом деле ничего толкового, только для заманивания новых сотрудников и подходит. Нет уж, лучше меньше, да лу…>>. Лично у меня негатива не осталось.

С моей стороны других отзывов, кроме как теплых и позитивных, и быть не может. А что нам жаловаться, коли все на месте, и деньги во время, и «подрасти» можно…). Правда проблемой было уйти в отпуск, так как у компании был горячий сезон. Уволилась оттуда по семейным обстоятельствам. Насчет социалки частично можно и покритиковать.

Да не, везде твердая четверка. Довольно напряженный график работы. Я устала, выработалась, если можно так сказать. Бесконечные разъезды, контакты с новыми людьми, переговоры.