Отзывы сотрудников · страница 18 из 191001 Тур

Если не выполнила план по продажам - получила только оклад. С коллективом в офисе может быть напряжённо, но всё зависит от того, как себя покажешь и зарекомендуешь. Зимой получаю не особо много, но так в каждом турагентстве. Зарплата зависит от того, как работаешь, сколько прибыли. Не хватает еще немножко отдачи, но я уверена что достигну…>>.

Все прям по пушкину – «избушка там на курьих ножках. Стоит без окон, без дверей». На фоне загорелых туристов кожа менеджеров эффектно отдает синевой. Как вспомню – так сердце стучит. Пошла за антидепрессантами. Я там три месяца работала, терпела. Бойся, руководство 1001 тура, марша угнетенных.

Жадные хапуги которым с**** на продажников. Потом не удивляйтесь что у вас все пошло пездой по жизни и дети больные. Большинство сотрудников с которыми я успела познакомиться, работают в 1001 туре не больше 3 месяцев. Руководство никогда не идет навстречу. Всегда будете виноваты вы, никто и разбираться не будет в ситуации, даже если виноват кто-то другой.

Знаю, что на этот отзыв по-любому ответит представитель hr с очередными оправданиями. Иногда долгое реагирование со стороны кураторов центра бронирования. Работать приходиться через центр бронирования. Иногда кураторы не дают полную информацию об изменениях в туре, могут долго обрабатывать запрос( хотя если бы дали возможность самим менеджерам сделать что-либо, было бы все в 2 раза быстрее). Нельзя брать отпуск летом, так как высокий сезон. Бронирование заявок через центр бронирования, первое время непривычно.

Работать в компании, при наличии маленьких недочетов, удобно: много офисов по москве (получается выбрать рядом с домом, что экономит время и деньги), интересная работа (не скучная), периодически бывают тайные покупатели (что скорее - плюс, помогает держать себя в тонусе), вполне отзывчивый и приятный коллектив, начальство всегда поможет (если какие-то сложности в работе). Заработная плата не очень высокая, но это - средне, ведь она зависит непосредственно от работника (никак нельзя расслабляться,…>>. Я пришла в турагентство "1001 тур" сразу после универа. Закончила факультет туризма и сервиса, опыта никакого, решила будь-что будет. Я в тот день была счастлива. Я готова была работать упорно. Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по россии.

"это ваши деньги, ваша жизнь,…>>. Могу рекомендовать специалистам готовых к полной отдаче во время работы, стремящихся расти и развиваться. Все честно, адекватно и объективно. Работа должна приносить удовольствие и тогда каждый день будет хорошим. Плюсы: шикарная реклама и такое количество клиентов, что не успеваешь даже покушать, условия оплаты а именно высокие проценты, график на выбор, самый понимающий руководитель и супер дружелюбный коллектив.

Сотрудники, которые пишут здесь правдивые отзывы. Офис был расположен рядом с домом. Я работаю в 1001 туре второй год, все ,что лично мне было обещано при поступлении на работу-выполняется. А именно:оформили официально , зарплату отдают без задержек. Периодически оправляют в рекламные туры за счет компании. Зп оклад +%, основной заработок складывается как раз от этих %, как и везде в продажах. Поэтому если ничего не делать, а тупо сидеть в офисе, то долго на одном окладе не протянешь.

Вообще, я заметила, что большая часть сотрудников, которые здесь пишут отрицательные отзывы, это те, кто пришел и первый месяц надеялся сразу получить большие деньги. На обучении вам несколько раз повторяли: «не ждите больших денег в первые два месяца», все дружненько кричат «даа, капитаан. Знаю про это, так как сама после первого месяца пошла увольняться, потому что, я бронировала, считала каждый день не мало денег, а когда начала считать свои деньги, которые мне должны придти, мне стало грустно) но благо, мой наставник в центральном офисе меня вовремя заметил и с директором по продажам начали выяснять причины) выяснив все, мне пообещали, если я буду продавать в том же темпе, что и в первом месяце, во втором месяце я выйду на желаемую сумму. И я действительно потом вышла на нее) просто в компании вы получаете деньги не с бронируемых, а с улетевших, и чем больше вы бронируете на перед, тем больше вы получаете в будущем. Работаю в данной компании почти год,ранее начинала свои путешествия с 1001 туром. Очень рада,что с первых дней попала замечательный коллектив,с грамотным руководством.

Но и платят соответственно, выше рынка. Как любят говорить в «1001» - работа мечты. Если ты с опытом и своими клиентами то работать комфортно. Планы вполне подъемные даже в межсезонье, управляющие понимающие. Работа поставлена на поток, за день бывает и по 7-10 договоров оформляешь. Получаешь тоже нормально, почти четверть от комиссии.

Летом очень много людей хотят путешествовать и это большой плюс в нашей работе. Много заказов, много работы - соответственно и зарплата…>>. Устроился полгода назад обладая небольшим опытом в этой сфере, но уже за несколько месяцев приобрел серьезные навыки в работе с клиентами. Неплохо помогают развиваться в этом плане семинары и тренинги, регулярно проходящие, плюс повезло с руководством, которое хочет видимо, чтобы их сотрудники не стояли на месте. Считаю это достойной зарплатой на данный…>>.

В центральном офисе есть отдел обучения. Я пришла в компанию случайно. Муж отправил резюме, я в это время каталась в горах. Сразу поняла, что мы созданы друг для друга. Прекрасный руководитель, отличная (сейчас) команда. И я не понимаю нюни из разряда.

Так сказать люди, плывущие по течению. Да, были и штрафы за какие то "косяки", но ведь это стимулирует к тому, что бы работать лучше. Кстати отправляли тестировать отели за счет компании. Ну на какой работе еще такое предложат. Грутсно как-то, людей за людей не считают. Все, что не убивает - делает нас сильнее.

С первым мне однозначно повезло, что касается расположения, офис конечно не находится в центре города, где основная масса туристов обеспеченные люди, но собственно и дом мой там не находится. Да и тот факт, что недавно я продала тур почти за 1 200 000, говорит о том, что главное все-таки желание работать, а не размер кошелка твоих туристов. К слову о штрафах, которыми все тут пугают. Тебе могут не дать за него бонусов 2000, если ты не «обработал» его на 95%, но, чтобы получить штраф, нужно постараться. Что касается телефонных звонков, за каждый из которых тоже могут либо прибавить к твоей зп 500, либо удержать, я за прошлый месяц получила 3000руб за 6 звонков (максимум, сколько они могут послушать за месяц). Конечно, не всегда все так гладко, но в целом у меня плюсовых звонков всегда было больше, нежели минусовых, так что в минус я никогда не уходила.

Ни разу не задержали зарплату. Всегда можно найти удобный офис и выбрать удобный график работы. Работаю уже больше года, очень нравится офис и с коллегами приятно работать, все очень хорошо относятся. Работа не сложная, если умеете продавать и общаться с клиентами. Отработала в 1001 почти два года, ушла из-за переезда в подмосковье. Но с девочками и руководителем катей до сих пор дружим. Без работы даже зимой не сидели а летом вообще не продохнуть.

Это любимое у начальства 1001 тура – тут они изощряются как могут. Их фантазия безгранична, а ее плоды – чудовищны и антигуманны. Штрафы за пропущенные звонки, конверсию, за неправильный разговор по телефону и много всего прочего. И они всегда, всегда найдут к чему придраться. Менеджеры бегут оттуда пачками, стоит им увидеть свою зарплату и закатить обратно выпученные глаза. Хватит только на новопассит, корм коту и литр водки, чтоб забыться.

Мне, как туристу, это крайне неудобно и я бы ни за что не купила тур у этой турфирмы. Слетать и травелата порядком удобнее. 1001 тур позволяет новичкам в туризме набраться опыта, однако постоянно сидеть здесь не рекомендую. Здесь хорошо зарабатывают менеджеры в топовых офисах, те, кто давно работает и имеет постоянных богатых туристов.

Очень жалко, что не было общих мероприятий для персонала. Штрафы за звонки туристам, снижение окладов на зимний период. Я устраивалась в компанию на оклад 25000+% , через 4 мес его срезали до 20тр, сейчас хотят снизить ещё до 17000. Порог по вылету: если улетело в месяц туристов меньше чем на 100 тр прибыли , то % не получаешь. Одни штрафы , штрафы, штрафы. На управляющих должностях сидят подсосные жены / любовницы/ братья / сватья учредителей которые понятия…>>.

Если вы привыкли получать высокий оклад и маленький процент, то вам надо уходить из продаж. В целом, компания стабильная. Вот мои впечатления от этого: плюсы конечно же преобладают над всеми минусами. Работать мне нравится здесь. Добираюсь на работу без проблем, пробки для меня - это не помеха. Второе - это то, что в сезон работы много.

Большая известная сеть турагентств. Я бывшая сотрудница этой компании и хочу немного рассказать о своей работе здесь. Уволилась, я, кстати по причине переезда, а не потому что мне не нравилось работать в этом месте. Работать нужно много и качественно, тогда и зарплату никто не урежет, и премия будет достойная. Недовольны в основном "халявщики", привыкшие пить кофе и получать голый оклад.

У меня туристическое образование, и до прихода в компанию, у меня уже был опыт работы в туризме, но только здесь я смогла раскрыть свой потенциал и способности общения с клиентами на более высоком уровне. В компании много возможностей для личного и карьерного роста - буквально через 2 месяца работы я стала ведущим специалистом, в этом мне помогали мои руководители, а также множество обучающих мероприятий, семинаров и тренингов, которые нам предоставляет компания. И, конечно, очень многое зависит от коллектива - у нас все готовы помочь, подсказать, поделиться профессиональным мнением и советом. На данный момент, работаю в офисе на речном вокзале - у нас хорошая проходимость и на работе абсолютно некогда скучать. Я очень довольна своей работой в 1001 туре, и собираюсь продолжить свою профессиональную деятельность именно здесь. Начнем с начала- каждый сотрудник без опыта, который пришел в компанию, проходит 2х недельное обучение. Очень много зависит от оп, от сотрудников, его расположения.