Отзывы сотрудников2GIS

А в вакансии написано "нет опыта-это не беда, приходите и мы вас научим". В общем всегда было хорошее мнение о данной компании, но теперь полное разочарование. На кухне не было раковины, очень неудобно ходить в туалет мыть кружку и тарелку. Больше 80ти не удалось заработать.

И только по этой теме вопросы. Сложилось такое впечатление, что я прошел стажировку и прохожу тест на знание продукта и конкурентов. В конце собеседования я понял, что не возьмут, хотя с моим опытом и результатами с прошлых мест, перед собеседованием думал иначе. С первых минут было понятно по выражениям лица у проводивших собеседование мужчины и женщины не было настроения. В конце собеседования сказали, вне зависимости от решения, мы вам позвоним, мы всегда звоним. Это смешно, но зачем говорить такое и делать обратное.

Но только посредством уведомления электронным письмом. Несколько раз просила операторов, чтобы ангелина вавилова мне перезвонила, но она так и не соизволила со мной связаться. Думаю, компании стоит задуматься о сотрудничестве с данным сотрудником. На сайте открыто очень много реквестов. Но сколько бы не отправлял им резюме-ни разу не позвонили, а только удосужились отправлять письмо в ответ с текстом, о том что я им не подхожу. В свою очередь я имею огромный стаж в продажах, и половина их менеджеров не сможет со мной конкурировать, но они не могут даже позвать на собеседование.

— безразличные hr, до которых необходимо стучаться неделями подряд — крохотная з/п для специалиста по внесению организаций — на личной встрече кадровик в ус не дуют, ощущение полного безразличия. Проходил собеседование, правда это сложно назвать собеседованием, больше похоже на экзамен, либо на сбор какой-то информации, статистики. Ни одного вопроса по моим прошлым местам работы, и каких я там добивался результатов, они даже не интересовались. Спрашивали пользуюсь ли я 2 гис, и какая разница между 2гис и яндекс, еще какая.

Во-первых, как я понял рабочий день в пятницу у них заканчивается в 15:00, если не раньше. Во-вторых, когда я всё-таки дозвонился до отдела кадров в понедельник (через 2 дня), тут же началось собеседование (по телефону. В-третьих, менеджер отдела кадров…>>. Получено приглашение на собеседование было еще в начале декабря.

Владелеца обманывает людей и не платит деньги , а потом у неё появляюсься придуманные штрафы с ее головы. Посетил собеседование, на вакансию сборщик информации. А второй это абсолютно тот же самый разговор, с теми же вопросами только уже от «руководителя» отдела. Почему я должен тратить своё время отвечая на одно и то же разным людям. Нельзя ли объединить «этапы» в один, где будет сидеть и сотрудник hr и этот школьник-руководитель. Короче строят из себя непонятно что, отказывают без объяснения причины.

Задерживаешься, не говоря уже про время сборки справочника в конце месяца (некоторые даже ночевали…>>. Нет белой зп и работы по тк, левак. Придите на собеседование и сразу поймете статус компании. Но вам не зададут нормальных вопросов, а будет лишь детский лепет и меренье одним местом. В общем не компания, а очередной высер. Мало того что программа 2гис требует конкретных доработок, так ещё и персонал тупой. Почту, чтобы я им перезвонил.

Однако, для тех, кто не любит сидеть в офисе-это скорей, плюс). Была на собеседовании на должность специалиста по сбору информации. Собеседование проводится в таком формате, будто бы приходишь на какую-то супер серьезную должность, хотя по сути - плюс-минус функции того же курьера, нагоняют важности как могут. Но самым неприятным оказалось то, что hr несколько раз уверила меня в том, что компания у них очень серьезная и ценит каждого кандидата, и что , независимо от результата собеседования, о решении сообщают всем по электронной почте, назвала сроки. Но никакого ответа так и не поступило. Не понимаю, в чем сложность просто отправить одно единственное письмо, раз уж об этом столько раз было сказано, вы либо делайте, либо не обещайте вообще.

Ответьте, пожалуйста, зачем размещать информацию о вакансии на различных сайтах, а затем даже не просматривать отклики на нее ( это, к слову, единственная компания в которой я с таким столкнулась) единственная обратная связь - автоматическая отпуска: если вы нам подходите, мы свяжемся в течении двух недель. Как можно определить подхожу или нет, если вы даже резюме мое не смотрели. Отвратительное впечатление оставило то, как избавляются от неугодных. Если ты выбиваешься из стаи, считай пропал. Твое мнение, желание никого не интересует, как сказали так и пляши. Ниже был комментарий о том, что очень быстро продвигаются по карьерной лестнице, но так же быстро с нее могут и упасть (причем с очень солидной должности).

Работа крайне активная, интересная и, наверное, местами сложная. Я понимал, куда и зачем иду работать. Ожидания были полностью оправданы. Высокая интенсивность работы и насыщенный режим работы.