Отзывы сотрудников · страница 3 из 57 цветов

Если вы не сын/брат/сват высшего руководства, то не о какой карьере и речи быть не может им проще уволить хорошего работника и подсадить кого то из своих, чем продвигать по карьерной лестнице опытного сотрудника. Что касается коллектива, то гадюшник каких еще поискать. В отделе продаж постоянная текучка, менеджеры меняются один за другим. И еще можно сказать пару слов о не комфортных рабочих местах, офис находится в одном помещении со складом-холодильником, постоянно холодно ( я уже молчу о кладовщиках, бедные как они там работают), зимой отопительные системы не справляются, а работать в верхней одежде в офисе, согласитесь не очень удобно. Огромная текучка,хотя по началу говорят о перспективе. Устраивают на работу с одной зп, по факту оказывается другая. Выжимают полностью, а потом ты никому не нужен-пиши заявление по собственному.

6) выслушивать какое вы г**** от господина некрасова, который при этом до смерти боится начальника отдела закупок и лижет ей задницу. Далеко от метро, складская зона автобусы ходят редко, корпоративный транспорт тоже переработки работа в обеденное время, которая не оплачивается черная зарплата, маленькие оклады белая часть зп на карту росевробанка, банкоматов которого по всей москве раз два и обчелся всех оформляют в разные компании, кого-то и в ип не отпускают в учебные отпуска отсутствие перспектив и обучения. К на собеседовании вам наобещают золотых гор, а по факту ничего. Начну с перспективы карьерного роста.

Хотя маленький некрасов не такой и плохой человек. Слава богу не в папу пошел. Руководитель из него ни какой, хотя парень и разбирается в программах. Любите чувствовать себя рабом без права голоса. 2) хотите каждый месяц гадать сколько вы получите 3) выполнять идиотские приказы руководства. 4) работать в грязи 5) выполнять кучу разной работы вместо своих функциональных обязанностей.

Второй чуть по умнее, считает себя гением складской и транспортной логистики. Единственное в чем преуспел сей индивидуум, так это в обдирании собственных сотрудников. С математикой у него все в порядке) хотя надо отдать ему должное. Он замечательный отец) не хило пристроил своего сыночка.

Как кто-то уже писал, нет никакой сплоченности, вас скорее утопят, чем помогут или подскажут. И не дай бог вам быть лучше их чем-то-вас просто склюют. Это просто гонка на выживание нервы и еще раз ваши нервы. Что касаемо первого вообще не понятно зачем он бывает на работе) наверное для того чтобы попить кофейку.

Пошол к админу, тот позвал работника чтоб он меня в "курс дела ввел" вообщем так- шкафоф нет, и неизвестно когда будет, мол ты в сумке оставь и работай, пои том что "у них воруют". Менеджер по продажам щербаков андрей постоянно воровал деньги нашей компании. Все акты сверок размыты чтобы понять что то было максимально затруднительно. И да, тому виной наличные на руках менеджера. Такие люди как щербаков бросают тень в целом на сильную компанию и отбивают желание с ней работать. Сотрудники допускают ругаться матом, напоминает какие-то тюремные условия.

Могут заставить выполнять любую работу. На собеседовани рассказали, условия, все устроило. Приехал на первую сменй, тебе сразу админ. Говорит- у нас воруют, все ценное бари ссобой. Далее показал где раздевалка, захожу а там на каждом шкавчике амбарный замок.

Сплошной негатив и трепание нервов. Делайте правильно выбор рабочего места, чтобы не пришлось в дальнейшем жалеть. Показателем является, когда вакансия не появляется каждые полгода. А у фабрики окон, всегда набор и менеджеров и замерщиков и монтажников. Работа по 27 часов, без обеда и перекуров, бригадир м**** конченный, орет и переходит на личности, зарплату платят маленькую. Раздевалки г****( шкафчик у избранных) от метро далеко.

Но, его все равно держат и ценят неизвестно почему. С ним более одного месяца никто не работает. Адекватностью он не отличается совсем. В зимний период, работы практически нет, об этом почему-то не говорили летом при устройстве на должность. К тому же, постоянная ответственность и контроль. Если сочтут работу некачественно выполненной, будете переделывать за свои деньги. В таких условиях, не смог продержаться больше 2 месяцев.

Зато, какую цену себе набивал, просто не подступится. Итак, теперь непосредственно о своей работе. Для того чтобы иметь хороший заработок необходимо пахать днями напролет и без выходных, и то, если будете работать порядка 16 часов в сутки, иначе никак. Если ты будешь ездить на своей машине по работе, бензин никто не оплатит и не вернет его стоимость наличкой. Кстати о заказах, их всегда отдают фаворитам, а те, что похуже, остальным раскидывают. Есть такие кадры, которые не могут ни с кем сработаться, такие как саша малышев.

Поначалу все замечательно, просто шик, затем начинает, проявляется вся подноготная. Иными словами, шарашкина контора с быдлом. Начинал работать в компании монтажником. Имел предыдущий опыт работы, но все равно заставили проходить обучение под руководством «знающего» специалиста. Который временами такой бред нес, становилось смешно и понятно о его профессионализме. В общем, лысенко вячеслав никакой не монтажник, судя по его знаниям.

Хотелось пересмотра социального пакета и условий труда. Изредка попадаются хамы среди клиентов, но от этого никто не застрахован. Трудно найти работу, в которой нет своих минусов и недостатков. Не вижу смысла вдаваться в мелкие подробности. Помните про красивую обертку, внутри которой гниль. Это именно про данную компанию.

У меня нет слов, одни эмоции. Не знаю, руководству виднее все-таки, стоит ли что-то менять или добавлять. Клиентов только невозможно на подбор одинаково хороших выбирать, личности разные бывают. Клиентов много, но все равно в этой сфере конкуренция жесткая, поэтому сложностей всегда достаточно. В начале все красиво и приятно, пока ты не начинаешь понимать что все вокруг - обман, красивые газетки - лишь слова, запудривание мозга что бы ты работал больше, больше, больше и при этом не просил надбавки -прибавки. Карьерного роста там не сыскать рабочее место - ужас, ноутбуки старье, ничего не грузится, ждать надо по 30 минут у клиента на глазах. Сейчас сменилось руководство и многие хорошие люди ушли из этой компании.

Оказалось, что у них еще 2 кандидата, представляете, и если они примут по ним отрицательное решение, то с удовольствием меня пригласят на тест-день. )как вам такая интерпретация. Я чуть со стула не упала от такой информации. Ребята, ну вы говорите о корпоративной культуре в первую очередь.

Надеюсь, что каких-то больших минусов не найду. Отправила отклик по вакансии, сразу пришел ответ. Собеседовали меня специалист по кадрам. Не знаю почему, все время просто сверлила меня глазами. Ну ладно, возможно присматривались. Договорились,что будет тест-день, где посмотрят меня в работе.

По поводу улучшить, может, позже уже и сформируется представление об этом, пока вроде нормально. Думаю руководство и без того постоянно что то улучшает. Те же конструкции окон на выбор, цвета там, модели. Хочется построить здесь карьеру, уже не искать новые лучше варианты.

Не ведитесь на их вакансии веб-разработчиков. Предложат сделать тестовое задание по верстке, которое потом используют в своих проектах. Естественно вам не заплатят. Обходите стороной эту компанию. Бучение занимает много времени, надеюсь на результат в итоге. Сложности у меня пока в обработке всех данных, ошибок допускать нельзя, работаю уже с реальными клиентами.

В компании можно было расти и реализоваться. Зарплата на высоте, коллектив супер. Руководство дает не только цели, задачи и ответственность, но и полномочия и ресурс для выполнения поставленных целей. Коллеги, немного оспорю, у меня резюме было на сайте superjob. Ru, мне сам ведущий специалист по кадрам 7цветов написала, что ждет меня на собеседование, всё корректно объяснила как проехать (москва), был у неё через 30 минут, заполнял резюме минут 20, потом аккуратно подошла, узнала всё ли я, и далее прошли в отдельную комнату на собеседование, все спрашивала очень корректно, делала пометки в резюме, но не сошлись мы только в графике (плавающие выходные) меня это не устраивало, она мне (юлия) сказала, вы себе обязательно с таким опытом найдете, я сказал, извините, что потратил ваше время, она очень культурно ответила - ничего страшного, мило попрощались. С виду достаточно доброжелательные сотрудники.

В целом приятный коллектив и офис, ушла по дурости через два месяца, погнавшись за лучшей зарплатой, о чем потом жалела. Работала практически с самого начала,всем была довольна. Молодой,весёлый коллектив,переодически замотанный до смерти,но это ближе к 8 марта. Корпоративы регулярные и очень весёлые. Льготные очень вкусные обеды. Я уволилась из-за переезда в другой город. Коллектив был приятным, руководство адекватным.

Хороший коллектив - это да, правда. Хорошие люди там на самых простых должностях. Отдел кадров вроде тоже неплохие. По-крайней мере, девушка (людмила ломилина), с которой общался я, показалась довольно приятным, адекватным, вежливым человеком. Спасибо николаю за предупреждение.