Отзывы сотрудников · страница 2 из 25Адидас | Adidas

Увольняя оставляют такой плохой осадок на душе что очень хочется обратится в суд со своим договором и наездами,что то что ты подписываешь совершенно не является действительностью в компании. При этом мужчины не имеют права даже прийти на собеседование на работу,видимо только женщины могут это выдержать и морально и физически. Ввести списание,молочку привозить с остаточным сроком менее 20%, на точках с плохой проходимостью продать не реально. В день за неделю заплатила за просрочку 4000т. И где искать защиту для продавцов не известно. Пятигорск, менеджеры относятся к продавцам, как к ничтожеству.

Некомпетентные руководители. Ты будешь и мерчендайзером , и кладовщиком и охранником и уборщицей и кассиром и временами администратором. 2)постоянная текучка кадров , никто долго не задерживается, большинство людей из первоначального коллектива уже давно ушли 3)директор не понимает ни своих сотрудников , ни людей в целом , все равно что ты один , ты и разнести все должен и людям помочь и на…>>. Хочу поделиться своим горьким опытом работы в этой компании.

Нет времени на еду и туалет,на приём товара тоже времени нет,ты должна всегда быть на месте и таблички нет у тебя и ты не имеешь права доказать свою точку зрения,потому что ты не человек, а раб сила,ты обязана всегда молчать и если покупатель пьян или ведёт себя не адекватно,если ты чем то не угодила ему- увольнение,при переводе на другую точку "в тихаря " снимают из зарплаты деньги,при этом годовой отпуск который должен оплачиваться хотя бы в компенсации ,никто тебе не отдаст,зато в ведомости он написан и оплачен,куда деньги делись никому не известно. Не во время ходишь в туалет или мусор в мусорке лежит. Складывается впечатление что их всё не устраивает и они просто на тебе катаются забирая твои деньги себе,умалчивая нюансы о работе. Черниговские начальники просто зажрались. Где хоть какое то уважение к людям,которые вам приносят такой доход. Где хоть поддержка или понимание. Если у тебя есть ящики от товара,сложенные красиво ждут отвозки на макулатуру,значит ты получишь пездюлей потому что не выкидываешь их ,хотя и некуда,им п**** на вас,продавцы.

Таким образом компания развивается и повышает эффективность работы магазинов. Офис полностью игнорирует обратную связь от магазинов по поводу нововведений,…>>. С корпоративными заморочками и тренингами бывают и перегибы. Ну и конечно, хотелось бы зп для персонала магазинов поболе.

Тупое управление, продвигаются только жополизы , нет стабильности и бесконечный вынос мозгов и навязывание спортивной идее вплоть до фанатизма. Их куча, на перечисление уйдет сутки. Наташа, надеюсь, у тебя все хорошо в жизни. Мария щетинина - капитан команды из новосибирска, командированная к нам извелась завистью, что она получает в 2 раза меньше меня и позволяла себе бестактные оскорбительные выражения в мой адрес. Мария андреевна ильина - локальный менеджер из новосибирска (тц атриум), командированная к нам работала кассиром прежде чем стать директором, ее некомпетентность и отсутствие профессиональных знаний видны невооруженным…>>. Отвратительная компания, ты работаешь черт знает кем, выполняешь всю работу, кроме своей основной. Остаешься ночами в магазине, непонятно для кого и зачем вылизываешь перед приходом начальства.

При этом менеджер и старший менеджер подогнали машину к двери магазина и все это туда загрузили , хотя директора приказали порезать и выбросить,но нет же , это ведь все можно продать на других точках и заработать денег , что и сделали эти менеджеры. Но ведь на всех точках одинаковая ситуация , и она не исправиться пока не введут списание на скоро порт и не начнут возить продукцию с нормальными сроками годности. А руководящий состав надо менять в корне , у" руля "должны стоять люди адекватные ,грамотные и культурные не унижающие достоинство людей , которые на них работают. А ведь работают продавцы не по детски , без обеда , туалета и далеко не до того времени , которое написано на табличке, при мизерной зарплате продавцы и грузчики,и уборщицы, и девочки для битья. Не знаю как в других городах а у нас в ростове на дону три друга , директора , позволяют себе много бесчинства по отношению к продавцам. И менеджеры тоже от них не отстают , просто хамки. Постоянные проверки и переучеты,могут просто докопаться до вещей которые не относятся к работе.

Как всегда обещали от 12000-15000т. , подумала, поработаю и сама проверю, думала, что не может быть в такой компании таких зарплат. Я очень горько ошибалась, перевыполнив план продаж, я получила. Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать, к тому же безбожное воровство. Те, кто остается там работать больше 2-х месяцев просто берут зарплату одеждой, которую сами же нагло выносят,…>>. Руководство розницы этой компании гниёт всё сильнее и сильнее. Каждая новая мотивационная схема только увеличивает объём работы при той же оплате труда, а нередко зп понижается.

Директор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность. Проработала в компании около года, впечатление поначалу было положительное, ценила и любила компанию и магазин, потом наступил какой то переворот: тайные покупатели, год спорта, навязывание сильное тренировок, смена административного состава, директор пришла конченная, прувольняла весь старый состав, обучловлив это тем что вы слишком умные, а мне нужны бестолковые, которые не будут возникать на мои ошибки, администратор ничего не делала, зп хорошая, если только ж*** рвать, и изза этого…>>. Очень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс. , напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить. И, так, начну с того, что когда вы приходите на собеседование, то вам начинаю вешать лапшу на уши( ребят, я серьезно, не слушайте, то что они говорят про зп тем более. Начнем с уборщицы- так, вот вы моете этот пол, истекаете потом, при этом ваш директор или админ, будут сидеть в своей душной комнатенке и смотреть в камеры, как…>>.

Товар тоже нужно чтоб приходил вовремя а не в 12 ночи в это время уже не на чем добираться домой. Товар не списывают много просрочки приходится со своего кармана платить, условия труда очень тяжёлые 12 часов на ногах не поесть не в туалет сходить. Мы продавцы г энгельса хотим здесь работать но график 20 дней по 12 часов а с приёмом товара все 16 часов пока до дома доберешься уже спать не когда. Надо пересмотреть график сделать полегче. Навалили продукции сверх заявки со сроком годности заканчивающимся через два дня , естественно продать не было не реально , а отписать не имеешь права. Сосиски привезли 24-го числа а срок годности заканчивался 26-го.

К сожалению, высшее руководство считает, что 6 грн в час - это достойная оплата труда рядового продавца. А дальше все зависит от тебя: сделаешь план - получишь более-менее (назвать ее "хорошей" просто язык не повенется) зарплату, не сделаешь план - получишь копейки. А как ты будешь жить на те гроши, которые тебе бросают, как собаке - никого не волнует. График создан самый что…>>. Переработки, поощряемые руководством (но не оплачиваемые).

И теперь будте готовы что вы будете работать в адидасе и рибоке черными рабочими которые будут не только продавать , но и мыть убирать, таскать коробки, ползать на складе в грязи и пыли, получая за это целых 10 тысяч рублей. Бессовестная компания, потогонная система работы с наглым присвоением заработка сотрудников. Наверняка, данная ситуация происходит с ведома руководства. Мудрые юристы составляют трудовой договор (речь конкретно о продавцах) таким образом, чтобы за труд выплачивать минимальный размер оплаты труда, остальной заработок складывается от полученных бонусов, которые (даже не сомневайтесь. ) компания найдет как у вас отжать. К примеру, в начале месяца дается план и коллектив…>>. Пока в управлении будут стоять люди в прямом смысле слова с девятью классами образования и отчисленных с института, это не управленцы это секретари:)они в прекрасный день выше своей головы не прыгнут читая дэйла корнеги и говоря что он писатель:).

Они учат продавцов, хотя сами не знают как работать. Машины которые привозят товар должны быть опломбированы. На складе и в каждом магазине своя пломба чтоб машина после частичной выгрузке в магазине пломбировалась. А то водители подворовывают.

Еще год назад работать в компании было одно удовольствие, сейчас директора массово увольняется. По факту любая другая компания,…>>. А теперь о главном, в компании не соблюдаются порядок выплаты зарплаты, то маленькая то не так пришло то не так расчитали. Да и отношение к торговому персоналу ужасное. Цели надо уместные ставить а не с потолка брать. Я чувствую что через год адидас сдаст свои позиции так как не кому будет работать в этой компании.

Я старший специалист по продажам. Постоянная ебля мозга со стороны тома мне всегда была обеспечена. Не поехала на центр оценки - и прошло поехало. Со слов тома "если у тебя нет желания развиваться я могу оставить тебя на этой должности и перевести в другой магазин, а сюда я переведу нормального сотрудника который захочет и будет развиваться. Как узнать реальную стоимость продукции этих брендов.

Присылают товар в 3-4 раза больше чем заказываешь. Ужас,а не работа ,куда смотрит главное начальство калужской области не понятно. Люди приходят и уходят ,и им все равно. Всегда хочется более высокую зарплату. Менеджеры и зам администраторы никогда не работавшие продавцами ничего не понимают, делают из себя умных. Прежде чем назначать их на должность пусть 20 дней поработают как продавцы.

Обходите стороной это заведение, не ведитесь на их лживые обещания. Все патриоты давно уволились причём хлопнув дверью, один из последних ушел человек отдавший компании 19 лет и об которого просто вытерли ноги (самойлов алексей). Абсолютная незаинтересованность руководства компании в своих работниках. В моем случае не совсем удачный коллектив, но это частный случай. За последний год до ужаса ухудшились условия труда в магазинах. Сократился штат в два раза- директора или админы вынуждены разрываться на части- принимать огромные поставки, работать на кассе, продавать в зале, мыть полы, переделывать зал, перерабатывать без доплаты и все нужно сразу и сейчас. Высшее руководство все жалобы и предложения по улучшению игнорирует.

Время вычитается потом из твоей зп, если превысишь. Скучно, нет никаких развлечений для команды. Компания в целом не плохая. В компании работают ужасные свиньи и крысы. На кухне постоянный срачник, кофе выливают прямо в куллер.

Пусть они спустятся с небес на землю к нам смертным и окажутся в нашей шкурке. Работаешь как вол, один продавец на точке. Вся просрочка за счёт продавцов. Товар а особенно молочку присылают за 1-2-3 дня до окончания срока,как хочешь так и продавай. А не продала несешь на мусорку в прямом смысле.

Лучше обходите это место стороной. Невыносимые условия работы и отношение руководства к сотрудникам просто ужасные. Зарплаты не платят и они просто смешные. Кормят только враньем и ложью, обещают но никаких обещаний не выполняют. Уволилась и вздохнула с облегчением.

В компании адидас ты выполняешь 7 профессий: консультант, кассир, охранник, кладовщик,…>>. Работают там только те, которые умеют лизать попу начальству. Уволилась на почве национализма. Подставляли в работе часто, в материальном плане. В конце не выплатили заработную плату.