Отзывы сотрудников · страница 26 из 31Ангстрем

, но на самом деле все просто захватив власть сб(все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству)пытаются создать свой бизнес в бизнесе евраз,а для своего статуса используют проверенный способ, как украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке держат основное,что бы в нужный момент прикрыть попу галочкой(а компания пусть истекает кровью)при том,что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководств(грязно и стремно) в итоге ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. Думаю кризис многое расставит по своим места и появятся новые критерии оценки. А насчет "посоветовали ли бы работать тут другу. "- каждый сам решает, но если вы энергичны, профессиональны, честны и корпоративны можно потерять время и замараться,если. Недостаточно возможности проявить себя как специалист, хотят крутых, а платят как разнорабочим, и это спецам с научными степенями. Ом (алёна кристина бизнес тренеры) которые по началу улыбаются, а потом топтают вас в грязь перед всеми 15 людьми. Вы будете играть в игрушки.

А потом вошла во вкус и работала с удовольствием, прям нравилось рассказывать покупателям про новые коллекции мебели. Вообще я уверена, что любая работа будет приносить плоды, если ее полюбить. А для детишек сотрудников тоже были конкурсы, и первоклашкам всегда подарки дарили. И в большинстве своем все они недовольны работой. Но умудряются сочувствовать мне, не понимают, как можно весь день на ногах провести.

Соглашусь с предыдущим " все хорошее ушло с теми, кто ушел с ангстрема". Сменилось руководство среднего звена сервисной службы (доставка , сборка мебели) , дальше уволили всех водителей (ребята москвич проработали по 5 лет профи. Новые сборщики не подготовленны после испытательного ссрока увольняют и набирают новеньких. Качеством мебели по факту у клиента ( в ж***) никто своим соседям, родственникам ангстрем теперь не рекомендует. Уважаемые хозяева ангстрем верните доблестное лицо компании.

В голову приходит мысль что если доживешь до пенсии с голоду помрешь от подобных отчислений. Очень жаль но хорошие сотрудники которые проработали в данной компании много лет уходят, а это плохо. То что сейчас происходит процесс гниения рыбы с головы это однозначно. Трудовое законодательство не соблюдается. Мне ответили что если не хотите подписывать добровольно, подпишите в принудительном порядке. Очень часто в компании говорят, мол кто работает тот зарабатывает. Зарабатывают приближенные и топ менеджеры остальные имеют среднюю зарплату.

Платят вовремя, з/п зависит от продаж, но свою мотивацию знаешь и знаешь на что расчитывать. За это время съездила в воронеж на обучение. Чистый зеленый город, запомнился котенок с улицы лизюкова. 2 раза приезжали к нам проводили тренинги по продажам. Что мне и нравится, чувствуешь востребованность, развиваешься. Коллектив хороший, с девчонкам дружим вне работы, часто…>>.

А для тех, кто привык сложить ручки и постоянно жаловаться и искать причины неудач - вам точно не по пути с ангстрем, потому что здесь работают лучшие. В коллектив влиться было нетрудно: все подскажут и помогут. Директор, алексей владимирович, очень требовательный, но это даже хорошо. Первые 3 мес на окладе, потом мотивация. Платят вовремя, з/п зависит от продаж, но свою мотивацию знаешь и знаешь на что расчитывать. За это время съездила в воронеж на обучение. Чистый зеленый город, запомнился котенок с улицы лизюкова.

Но и про прежнюю работу не могу сказать ничего плохого — относились уважительно, коллектив был дружный, и я легко могла поменяться сменами. И даже по зарплате все устраивало. Первый месяц правда не могла раскачаться, наблюдала за тем, как девчонки продают. Знания то у меня были, но всех боялась и стеснялась.

А ещё у руководителей среди рабочих есть "любимчики", которые ничем не занимаются на своём рабочем месте и получают зарплату больше, чем остальные рабочие. Отношение к рабочим как к рабам. Менеджеры компании совсем тупы и безответственены ,политика евраза к работникам и работягам,сокращай всех ,а на тех кто остался скидывай остальную работу,понизили до самого минимума(причем всех моих коллег)прикрываясь кризисом,соответственно зп упали в район 2006-2008 года,вводят какие то системы подсмотренные на западе (а зп то не хотят по уровню запада платить),которые как оказалось ,почти неэффективны у нас ,продвигают по карьерной лестнице чисто тех кого удобно и так сказать "по знакомству",все сносится и разбирается,сокращается,в общем дно евраз,ушатал кмк,легендарную кузницу победы второй мировой войны. За весь евраз не знаю могу о "евразметалл сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле управленческий состав дивизиона успешно призывает в кулуарах их не соблюдать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей развивая коррупционность. И проблема глубже в сб, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие фэйсы , которые и ставят подконтрольных(на крючке) дивизиональных руководителей. Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства.

Коллектив отличный, руководство и поругать может но и похвалить не забывает, особенно если инциативу проявляешь. Я работала на производстве потом перешла на склад, ниглде больше таких хороших условий не видела. - красивый цех в пром зоне масловка. Проработала в ангстреме почти 3 года, теперь дома сижу — муж нашел новую классную работу, а я могу наконец-то заниматься детьми.

А если у вас есть сомнения и вопросы, ответы на которые вы ищите на сайтах работодателей, я вам посоветую - не читайте разный мусор, написанный конкурентами. Я готова развеять ваши сомнения и ответить на ваши вопросы - звоните мне напрямую. Меня зовут минакова ольга, в этом году стаж…>>. Первые 3 мес на окладе, потом мотивация.

В институте так не училась. У кого спад работайте лучше и продукт свой знайте, что бы от зубов отскакивало, тогда будет результат и деньги на новую шубку. Работаю в компании давно и рада, что на работе мне не бывает скучно. Пакет, хорошие условия труда, достойная зарплата. Компания серьезная и соответственно с аналогичными требованиями. Дает возможности развиваться и зарабатывать, было бы желание. Да, для того чтобы добиться определенного уровня стабильности и уважения, нужно время, а главное стремление и старание.

А если уж нахватал звёзд , то без внимания ты не останешься – у меня это вылилось в приятную премию. Так потом еще учиться поехала за счёт компании у ведущего интерьерного дизайнера страны. Теперь у нас новый крутой офис,где приятно совершать мозговой штурм. Здесь по максимуму работают лучшие. Закон притяжения:хорошее притягивается к хорошему. Мне очень нравилось работать в компании.

Сам начальник службы безопасности имеет от сторонних организаций определенный процент, как и его замы, в связи с чем необходимо полностью заменить руководящий состав. С дуру нахапали заграничных заводов, заведомо убыточных, теперь-за голову хватаются, кредиты отдавать нужно. Вот и доят кгок, нтмк, запсиб. Ушатывают предприятия, работаем на износ, что бы долги их покрыть. Сменить руководителей, а именно: начальника участка, начальника цеха и начальника отиз и работоспособность у рабочих увеличиться в разы за счёт отсутствия психологического давления, придирок к работе и личной неприязни со стороны руководителей.

Если уважаете себя не стоит связываться с этой конторой. Ребята работодатели научитесь делиться деньгами, дорогие ангстремовцы. А то всех посадят за невыполнение гос да и частных заказов. Шустрых инженеров не наберете на такую зарплату меньше 50000. Руководители делают "красивые" отчеты. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному".

20 раз подумайте прежде чем устроиться в ангстрем. За "красивые глаза" платить не будут. Недостатки можно найти в любой работе. В компании был случай когда в принудительном порядке люди писали заявление с просьбой уменьшить зарплату.

В начале вроде было нечего, но потом. Есть реальная возможность карьерного роста. Компания помогает развиваться. Достойная зарплата и что особо для меня ценно: хороший коллектив и корпоративная культура. Хорошие сотрудницы продавцы консультанты. Если вы являетесь человеком: активным, коммуникабельным, целеустремленным, креативным, упорным, уверенным в себе, стремитесь к совершенству и жаждете развития и новых знаний - тогда вам в компанию ангстрем.

С радостью поделюсь с вами многочисленными плюсами от работы в этой замечательной организации среди достойных и успешных людей. Мой телефон 8(4732)228-23-94. Как первый опыт работы, не более. Очень люблю компанию "ангстрем" , работаю там больше года, нравится и работа и коллектив и отношение руководства к подчиненным. Не знаю у кого как, а у нас в городе подъем. Настрой позитивный и продажи хорошие. Только бы меньше на всякие тренинги и аттестации таскали.

Здесь я могу развиваться, могу улучшать свои навыки, могу работать в свое удовольствие. Точно могу сказать, что именно в ангстреме я нашла свое место). За это время было случалось многое - и промахи, и коллективные победы. Знаю точно – тут меня никогда не бросят,всегда помогут и поддержат. Мой руководитель всегда за нас «горой». Даже если ты реально накосячил ты получишь втык,но очень деликатный и конструктивный.

Кто больше даст или меньше за услуги предложит. Евраз еще денег даст, если что, на рабочих сэкономим. Руководство, как подачки кидает доп услуги, например, питание, которое так же выиграла компания с наименьшими затратами. Кормят ужасно, что только не попадалось в еде, если ее можно так назвать. Высшее руководство, у нас, вообще молодцы. Нтмк - "мостик" для перехода в депутаты) все сидят на двух стульях. Мы и предприятием руководитель и в городской думе числимся, или наоборот) хотелось бы видеть заинтересованных руководителей, болеющих за свое предприятие и город, тогда что-то и изменится, а так все развалится.

Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города волгоград в москву и с работой проблем вообще не было ( перевелась) и работаю. Если кому нужен в компании карьерный рост - все возможно, если хотите забыть про личную жизнь идите в менеджеры( там они пашут бедные и белого дня не видят). Наверно знают за что работают) мне предлагали-отказалась так как маленький ребенок.