Отзывы сотрудников · страница 39 из 39Ашан

Ах да, зарплата далеко не выше рынка, по крайней мере если вы не из лазады. Пытался устроится в эту контору, опыт у меня около 10 лет работы механиком, как и везде проводит собеседование девочка(моразм, но что делать,такие реалии нашего времени, начальники видать стисняются общаться) о работе знает поверхностно, смысл с ней общаться. Ладно поговорили, сказала на следующий день будет обратная связь и тишина. Стал смотреть новые объявления и наткнулся на их обновленную вакансию на которую откликался, вообщем продинамили в тихую. Рабочий день немного длиннее чем хотелось бы,есть ли у вас контакты с отделом кадров,как связаться можно.

Сидят молоденькие девочки которые, даже собеседование толком не провели, принимаете малолеток на месяц на полтора, берёте людей вообще без образования, мне всего 49, я энергичная, коммуникабельная, работящая, не судимая, и вы меня просто отметаете, мне не 98 лет, компьютер для меня не просто игрушка, но возможность работать, у меня большой опыт, я выносливая, и сильная (поверьте не каждая женщина поднимет диван или упаковки с мебелью). Я не просилась на руководящую работу, я пришла на физическую работу, но вы меня отмели как мусор ответ — мало стажа. Я так понимаю вам выгодна текучка, а не трудовой коллектив. Я не знаю какие у вас мотивации приёме работников, но это было не собеседование даже, заполнить анкету я могла бы и дома, как можно так относится к потенциальным работникам. Да это просто плевок в лицо, мало стажа- или просто ты нам старуха не нужна. Да я вам ещё фору дам в работе, я понимаю везде свои нюансы, но любая работа в начале требует стажировки и притирки, а вы так запросто плюёте на людей. Меня даже график ваш устроил.

Нытикам там точно не место. Только будучи упорным и трудолюбивым у вас будут все шансы вырасти в карьер…>>. Ru разместили вакансию менеджер-стажёр, расписали обязанности, которые очень заинтересовали: "обязанности: под руководством опытного наставника начинающий специалист, получает возможность применить свои теоретические знания на практике и понять основные аспекты сферы управления коммерцией, выполняя следующие функции: -планирование продаж и анализ результатов деятельности отдела; -формирование ассортимента; -заказ, ценообразование и продвижение товара; -организация сезонных акций; -проведение инвентаризаций; -работа по оптимизации издержек и увеличению товарооборота. Если ты шестерка-то добро пожаловать к менеджеру шарутиной. Взятки от поставщиков подработка для сотрудников можно работать с купленной медкомиссией. Встретила на тренинг в мещерском магазине.

Оплата обедов отменена или все деньги за обед высчитывают за ошибки в работе. В общем руководство компании создаёт такие условия работы, чтобы работники сами увольнялись. Ведь тогда на наше место придет новый неопытный работник, которому не нужно платить зарплату в полном объеме. Пришла работать в пвз озон в начале октября 2018, зарплату обещали не большую, но и не за ней пришла, а устроил график. Только у них по мимо заказов есть и личная продукция для продажи. А я шла не продавцом работать и впаривать их продукцию.

Медосмотры за счет компании уволился быстро без тягомотины, приблизительно заняло это пол часа максимум (чего нельзя сказать кстати про фокстрот и эльдорадо). Больничные платят 60 % от зарплаты тоже ничего). Кого только не берут на работу. Офіціальне працевлаштування, "біла" зарплата, майже безкоштовні обіди, приємний колектив (крім керівництва). Официальное оформление, "белая" зарплата, недорогие обеды для сотрудников, отличный коллектив (до определённого момента), удобное месторасположение. Да что не говорите, нормальный магазин. Иначе уже давно бы закрылись.

Адский труд за мизерную зарплату. Короче не работайте в ашане. В принципе для моей первый работы это была хорошая школа. Руководство и клиентов мы практически не видели. Охранники и опвсники ведут себя так будто они достигли нереальных высот в своей карье.

В магазине страшная текучка персонала, люди бегут, руководитель отдела персонала по-моему мнению совершенный непрофессионал. Не идите работать в ашан-космонавт, все руководство-одна гниль. Хочу чтобы меня по возможности уволили, но скорее всего руководство на это не пойдёт. Зп на тот момент была 12 000 делили пополам. Работа в две смены утро 7 до 16 и 16 до 22 причем выходные всегда рабочие. Сначала работа нравилась , а что там делать, выкладывай товар да выкладывай. Отработав полгода или меньше , при личном желании могут до продавца-консультанта повысить за грошки.

Она отказалась обсуждать ( типа по правилам их секты этого делать нельзя), ландо, ехать…>>. Восновном главные трудности инеудобства это старое оборудование, рохли ломаются, штабелеры тоже, сканеры, накоторых можно глаза сломать старьё. Покупатели бесят своей глупостью ижеланием что-нибудь украсть, рвут упаковки, всё жрут ипьют неоплачивая. Такое ощущение, что заходя вашан они включают дурачков иидут. Янигде иникогда невидела такого беспредела вповедении покупателей, как вашане. Иэто никак непресекается, анаоборот поощряется (покупатель-наш босс).

Теперь озон это хаос из лицемерия, кранчей, неадекватного управления и разработки. Найти ответственных за что-то людей бывает невозможно, стейджинг и продакшен регулярно ломаются и откровенно тупят. Сайт и мобильные приложения просто максимум неудобны и склонны ломаться. На 1000+ человек выделено 2 лифта, которые вы будете ждать 15 минут, и еще столько же ехать.

И после трехсуточного ожидания, тебе говорят ваша анкета не прошла. Или вы считаете, что у людей в 45 лет стажа мало и опыта. А у вас молодых значит опыта больше… никогда и никому не посоветую идти к вам работать. Простите, но у вас в управлении кадрами, что с головой.

З\плата всегда вовремя два раза в месяц. Начинала менеджером-стажером, сейчас шеф-сектора. Могу сказать так : без труда не вытащишь и рыбку из пруда. За месяц работы вас никто не заметит и уж тем более не повысит вам зарплату. Чтобы в ашане занимать какую-либо значимую должность нужно вкалывать годами.

Не рекомендую работу в этой компании. Привлекла нормальная зарплата, график работы, доставка корпоративным транспортом. В итоге нормы выработки постоянно повышают, что процент выполнить не реально, а в случае не выполнения смена вообще не оплачивается. Корпоративный транспорт отменили.

Офіціальне працевлаштування, майже безкоштовні обіди, "біла" зарплатня, зручний графік. Страховка, обеды за счёт компании (персонал платит только 6-7 грн за обед), социальные гарантии (больничные и учебные отпуска оплачиваются), оформление по трудовой. Коллектив хороший, включительно с руководством. Страховка,отсутствие задержек в выплате з/п,льготное питание. , отлично "стартанула" компания при входе в украину. Огромное внимание обучению сотрудников всех рангов. Дешевые обеды, но их мало, если не успел и из дому ничего не взял остался голодным.