Отзывы сотрудников · страница 36 из 40Ашан

Абсолютно вся зарплата белая, правда и из-за налогов получается маленькая. Вот многие пишут работа рабская, это да, но по сравнению с работниками 1 этажа (охлажденка и заморозка) наша работа (2 этаж) не такая тяжелая - вот там люди пашут реально и все за те же деньги и текучесть там очень большая. Попробуйте выкладывать товар постоянно все 8 часов, да еще замороженный. С начальством мне повезло, да и вообще менеджеры…>>. Ответьте пожалуйста внятно какая зарплата у менеджера направления в ашане в москве.

Удивительно, что с такими косяками, его до сих пор держат на должности. С 1 февраля ввели сделку, руководство относится как к скоту) кидают на премию. Одни обещания, условия труда отвратительные. П обещали 55000р по факту 25000 30 000.

Пакет,своевременная зп,среди коллег можно найти пару адекватных людей,но не более. В ашане можно быть клиентом,но не работать. Уважайте труд этих замученых людей,работающих за копейки. Положительный отзыв могу оставить только про коллектив( и то не весь) и про рабочее место. Все потребности обсуждаются по телефону, никаких заморочек с перерасчётом кассы в начале и конце работы, не надо кричать на весь зал: " охрана, отмена.

Если ей не подойдёт ваш график, она вас загнобит. Уволит без отработок (а я просила дать возможность доработать до конца месяца) отдел персонала рассчитает без обходного, что считается нарушением. За октябрь, а во время рассчёта. За два года работы я посвящала ашану стихи, рисовала…>>. Зарплату хотелось бы побольше, нет доставки.

То есть перед зарплатой, а такие деньги какие они платят зп заканчивается…>>. Не каждый человек, который приходит на собеседование готов к тестам по матиматике и логике. Нашли повод чтобы уволить, заплатили 10 000 за месяц. Спровоцировали, вывели из себя, человек из опвс мне угрожал.

То есть если твой раб день вышел на 8:55, то эти 5мин забирают из твоего кармана, и отработать их практически никак нельзя. Проблемы со здоровьем вам обеспечены уже через полгода работы, даже если ты молодой и крепкий. Из-за того, что в ашане нельзя сидеть, приходится по 8ч в день (плюс…>>. Отношения начальства отвратительное. Такое ощущение как будто у неё на рыночной лавке работаешь. В основном сотрудники приезжие боятся потерять место.

А потом снова в подбор (комплектовщики) и еще через 2 месяца мне нужно было переехать в спб на некоторое время. Да, рейтинговые заказы отдают крутым "бегунам", ведь от них зависит и зп старшего смены\группы, а большинству остается "мусор" который не дает хороший % и деньги. Да, постоянно переделывают выработку, чтоб норма оставалась достижимой лишь на последнем часу работы, когда сил уже нет никаких. Народ не выдерживает даже испытательного срока. Да, были случаи воровства, но почти 90% тут же отслеживают по камерам или подключают ментов.

Для начала: обязательно нужно продлить перерывы. После кричащих клиентов, голова перестает нормально и адекватно работать, нужно больше отдыха, хотя бы на 5 минут. Ну, а что бы попасть в место отдыха, для начала необходимо дождаться перерыва 10 минутного (а тут ты крутись как хочешь). Успеешь или нет (твои лишь проблемы) таким образом вы добиваетесь хорошего качества работы.

Как жаль, что наши малочисленные профсоюзы деградировали до состояния полного их отсутствия. Хотя (одна бы) забастовка кассиров по всем (хотя бы) московским ашанам показала бы вам безысходность и безвыходность ваших рядовых сотрудников. Большой магазин, много выбора. Удобное место для работы и покупок. Униформа, во время платять зарплату. - на мой взгляд, самой положительной стороной является гибкий график работы (большой "+" для студентов, я думаю), правда из-за него коллектива как такового нет, так как все работают в разное время; - зп вовремя всегда и вся белая; - дмс (в принципе, выгодно); - есть возможность карьерного роста, хоть и невысокая, где-то 30%, также есть программа для студентов определенной специальности, позволяющая работать во время учебы, а потом остаться в компании; - проходят небольшие семинары, обязательные…>>.

У нас народ в твери не хочет работать. Но если ты работаешь, то и получаешь хорошо. Причины увольнения у всех могут быть разные и это нормально и естественно во всех организациях. Директором , который пришел в озон не вывести данный им на первое место, увеличить товарооборот и прирост прибыли. Он пришел «закопать» этот магазин.

В компании работаю не первый год,отношения с сотрудниками и начальством в "ашане" нормальные. А пишут гневные отзывы те,кого уволили за воровство. Хороший коллектив в отделе, пока не пришло одно ч** в буквальном смысле этого слова. Единственный плюс это полный соц пакет и своевременная выплата зарплаты.

Низкая зп, тупорылое начальство, куча жополизов, отношение как к разнорабочим рабам. Не знаю с чего и начать: работал в отделе авто-ремонта. Я бы не советовал идти работать в ашан петровка. Менеджер отдела косметики с подчиненными разговаривает матом, берет взятки от компаний чтобы сделать доп выкладку той или иной компании, вне плана который оплачивается магазину, а не в карман менеджеру , если компания ничего не платит не дарит какие либо подарки , то продукция этой компании будет стоять на полке плохо и все акции будут заказываться в маленьком количестве или вообще не будут заказаны. Кристина сидорова , сжирает всех кто ей не подчиняется работать с ней просто…>>. Менеджер маша гадзинская, изверг, безсердечная и не буду повторять её маты, но познакомитесь, услышите.

Данная французкая компания богатеет за счет россии и имигрантов. Труд адский, график непостоянный, зарплата не соответствует данному труду. Начальство злое, отдел по борьбе с внештатными ситуациями вообще относяться к сотрудникам как к быдлу. А нами крутят и вертят как хотят. Специально делают распродажи в те дни когда у сотрудников уже заканчиваеться зарплата.

Через неделю, за день до дня оформления я позвонил туда и мне сказали что не могут меня принять без объяснения причин. Ничего путного от них я так и не добился. А теперь вопрос, какими кончеными надо быть, чтобы так поступать. Если не нужны работники, то можно сказать прямо, а не мурыжить человека целую…>>. Нет перспективы карьерного роста. Вы даже в макдоналдсе за это время выше поднимитесь.

Больше тебе никакие начальники не песочят голову. Вечером тоже пятиминутка и домой. Можно познакомиться с девушкой. Я сам завел там множество знакомств фривольного характера (эх, девушки. А я делал эту норму пару-тройку раз за месяц. Хотя лично знал парня, который поставил рекорд всей сети озон 186% за смену.

Общаюсь до сих пор с теми кто там работает. Прошла волна увольнения водителей, теперь работают наёмники. Пошёл слух что будут набирать для работы на пунктах самовывоза на более меньшую зарплату. Похоже ребятам на пунктах тоже приходят последние деньки и скоро их заменят. На складах теперь работают не говорящие по-русски. Жутко упало качество упаковки и доставки.

Есть комната отдыха, но времени на нее почти нет, если конечно честно…>>. Забудьте эти плюсы, это есть у всех уважающих себя организаций. Даже в колхозе "светлый путь". Господа жерармюлье рабовладельцы.

Хочу поделиться и хорошем в этой компании. В компании есть стабильнось. Больничный лист, отпускные все это оплачивается. У нас в городе мало где найдешь такие условия оплаты. Есть полюс, по которому ты можешь бесплатно в хороших клиниках лечиться.

Которые вечно спихывают всю работу толи на мерчендайзеров то ли на двоих других продавцев евгения и татьяну. И ещё раз о маше гадзинской. Она просто издевается над своими работниками. Ей место в психушке за семью замками. В остальных отделах ситуация не намного лучше (если не хуже). Здесь много уже написано правды, не буду повторять других авторов, но акцентирую внимание ещё на одном смешном и неприятном моменте: когда же, наконец, на кассах заменят стулья с красными пятнами от месячных. И когда же начнут лояльнее относиться к кассирам, чтобы эти пятна не успевали появляться.

При входе хотелось, чтобы было побольше шкафчиков для товара, порой приходит покупатель, а положить свой товар не куда, все занято, и и половина шкафов ключи растеряны. Хотелось, чтобы решили этот вопрос. Прошёл собеседование, сначала с сотрудницей отдела кадров, потом с менеджером. Осмотр, который я успешно прошёл, сказали придти через неделю.