Отзывы сотрудников · страница 34 из 40Ашан

Положительного ничего не расскажу. Возможность найти подработки. Пакет, своевременная зп, среди коллег можно найти пару адекватных людей, но не более. В ашане можно быть клиентом, но не работать. Уважайте труд этих замученых людей, работающих за копейки.

И это не продажи, а недовольные люди есть везде жалею, что жизненные обстоятельства заставили уволиться ( проработала около 2 лет, последние 3 месяца из дома, за первый год стала экспертом, в месяц выходило по 20–25, для тамбова выше среднего. График — 2/2 дневные и ночные своевременная и конкурентная зп по региону дмс ещё не получал, но коллеги при слове дмс одобрительно кивают головой интересная работа узнал много новых импортных товаров, производителей хороший коллектив корпоративный транспорт молодые и адекватные руководители. После долгих размышлений и оценивания рентабельности, я наконец то устроилась на склад в черной грязи… зарплата без задержек, соц пакет… премия выплачивается, но не всегда. На собеседовании всё было хорошо.

Все было бы хорошо, кроме того что руководитель любил делать в время обеда. Стабильная заработная плата. Вовремя выплачивается, никаких задержек, 2 раза в месяц: аванс, зарплата. Хорошее питание, ниже себестоимости.

За такие смешные деньги - это тупость. Очень пожалел, что вообще пошёл в это убогое место работать. Даже и не вздумайте туда устраиваться. Не берут, пошел поел, звоню , не берут , поспал звоню не берут, вы че ребята еште и спите больше меня так какой вы гипермаркет вы отстой пидарский. Если не работать денег не дадут и карьерного роста не будет. Погане ставлення начальства до людей, нема ніякого порозуміння з їхньої сторони, вони думають шо касири "роботи". Не цінують людей, бо є багато безробітних, яким вкрай необхідна робота, щоб мати якісь ресурси для прожиття і всерівно погоджуються на любі вимоги з боку начальства.

У сергея минаева (многие его знают как телеведущего и автора современных романов, таких например как "духless") есть очень точное выражение-"отупляющий труд за скотскую зарплату". -вы всегда мечтали о прожиточном минимуме, называемым зарплатой. Работают в радуге придурки, уроды, неприязнь у начальства к сотрудникам. С карьерой -полная профанация. 4 года , , рвал, , очко и бестолку.

Руководитель должен иметь высшее образование. Среди всех продуктовых магазинов, здесь самые лучшие условия труда. К до этого вообще нигде не работал и сложно было адаптироваться, снимал просрок, выставлял товар, ничего сложного что пишут нытики в отзывах, не заставляли перерабатывать, иногда посылали в другие отделы для помощи, но очень редко (человеческий фактор), стандартная процедура списания товара 2 раза в месяц человека из отдела дёргают и с 10 утра…>>. Выкладка прихода возбраняется что твоя продукция новая , "не занимаемся благотворительностью", дословно мне было сказано пополнение полки новыми товарами возбраняется и наказывается, мне угрожали что на меня спишут тухляк, я ответил что вызову ментов и напишу заяву на некую по причине принуждение выкупа продукции после чего был изгнан из отдела, пополнение возбраняется по этому пустые полки. После охлажденку выставляют только по подходящим срокам то есть все остальное время оно все стоит на складе. В магазине на кирова духота хуже чем на улице. Вот серьезно, за те гроши что платятся можно лишь купить еды и заплатить налоги.

На ногах одиннадцать часов в тяжёлых условиях за нищенские гроши. , потому что они все время себе противоречат, либо они просто прикалывалываются. Меня интересовала только лишь вакансия в пункт выдачи товаров. Ни какая из складских вакансий меня не интересовала.

Ру) — компания которой плевать на своих людей. До моего увольнения компания делала абсолютно все чтобы мы — вечерние курьеры (около 300 человек) ушли с работы по собственному желанию либо по соглашению с компанией. Очевидно делалось это чтобы не платить компенсацию сотрудникам за увольнение (3 оклада при сокращении). Перевели склад с заказами, откуда загружаются курьеры, с севера на юг москвы (при том, что северный склад функционировал нормально). Вместо нас наняли «гетт» курьеров.

Ходить как покупатель за продуктами. Начальника сб зовут миша, а не тарас. Первый раз слышу о его плохом отношении к продавцам. В компании работаю не первый год, отношения с сотрудниками и начальством в "ашане" нормальные. А пишут гневные отзывы те, кого уволили за воровство.

2) комплексный обед за 25 рублей. Если только есть желание устроиться легально. Помню, когда начинала работать, было хуже) о сотрудниках заботятся. Новый офис, график удобный, угощения по пятницам, понимающее руководство, все выплаты белые, трудоустройство официальное. Есть доп заработок, кто хочет получать больше — получает.

Объективно цены не высокие в магане, но после получения зарплаты, вы не захотите ничего покупать в аучане. Весьма неплохая медицинская страховка. Зп строго по определенным числам, это радует. А вот покупать товар в ашане можно, потому что продукты всегда свежие и сроки контролируются. Положительная сторона работы в этой компании это все идеи которые планируються как для покупателей так и для сотрудников нам в этой стране дают возможность почувствовать немного европы но всё-бы ничего как не одно но которое относитса к некоторым руководящим должностям которые стараються за счёт подченёных стать хорошими.

Отношение менеджеров отделов к работникам хамское , карьерного роста нет и не будет , компания имеет коллосальный товарооборот в россии а сотрудникам платит раза в 2 меньше чем в европе. Працівників експлуатують але для мене це ще зрозуміло-ашан платить їм гроші. А от жахливе ставлення до мерчендайзерів-заставляють робити все (звичайно чужими руками гімно розгрібати завжди легко) і ще й не платять їм зарплату (її оплачує фірма). Сб і охорона - дибілів, бикоти і сволоти більше ніж нормальних людей. Охорона лише шукає приводу щоб до тебе домахатися і попсути нерви. Не рекомендую нікому там працювати. И при всём этом вычиты, штрафы просто убивают.

Работа поставлена на правиле "унижай и властвуй". Отношение к сотрудникам сторонних компаний ужасное. Заставляют делать работу продавцов, которых вечно не хватает (экономия компании), манипулируя тем, что человеку работающему там просто становиться не выносимо. Служба безопасности это вообще отдельный разговор. Боги во плоти, самоутверждаются за счет других людей. Абсолютно дебильные правила.

Чисто по человечески сочувствую бедным женщинам предпенсионного возраста, что гробят здоровье. Лично видел, как две сотрудницы лет по 55 разгружали пять паллет с двадцатипяти-килограммовыми мешками земли в саду и натурально плакали. Многие живут надеждой вырасти до менеджера, но это смена шила на мыло - если ртз зарабатывает грыжи позвоночника…>>. Все, от отношения руководства, до отношения в коллективе. Квалификацию менеджеров, руководящие кадры не профессионалы. Некоторые не закончили и 8 классов, не могут организовать работу и гоняют всех сотрудников по всем отделам.

Но советую сюда прийти, кормят вкусно и хороший коллектив. Руководство не выполняет данных обещаний по премиям. Работы как воды в океане, нельзя сидеть, как сказал новый начальник: вы пришли сюда работать а не сидеть. Произошла оптимизация и теперь сотрудник обязан работать за двоих а то и за троих, от этого страдает качество работы.

И не только за то что не нашёл что-то, но и если положил не туда или не так, или сильно бросил ящик в общем за что получится зацепиться за то и "штрафуют". Складывается ощущение что нас (штатных сотрудников) просто очень стараются довести до добровольного увольнения, так как сократить они нас просто так не могут, увольнять не за что, а обходимся мы им видимо гораздо дороже. И не надо здесь писать что русские сами не хотят работать-хотят и ещё как хотят, просто мы хотим чтобы руководство понимало что мы люди, которым можно платить копейки за действительно очень тяжёлый физический труд, да ещё и откровенно оскорблять. Заменить руководство, полностью. Для выше стоящего начальства. Ооо «интернет решения» (озон.

Аванс 5000, что для волгограда неплохо. Не знаю, мож только мне так просто повезло с коллективом, но попал в ашан работая от сто, а потом предложили устроиться к ним официально. Милый, дружелюбный коллектив, вовремя зарплата. Да, там нужно "работать" любителям "проебаться" там нечего делать. Да, бывает и задерживаешься иногда, но я это минусом не считаю. Встречались хорошие сотрудники.

За 12 часов работы только час перерыва разбитый на 3 части. Хотя в каждой, уважающей своих сотрудников, компании есть перерывы каждый час по 5 минут. Зп платят не вовремя и не в полном объеме. Получают ее только кто подлиза «начальству"(если его вообще можно так назвать). Старшие смены, не всех смен конечно, не компетентны ни в каких вопросах. 1) возят до работы и обратно.

Но благодаря ашану,и с их хамским отношение я переманила себе более 20 сотрудников,у меня и работа почище и отношение на высоком уровне. Так что рекрутеры и менеджеры по персоналу,ищите работников в ашане на радужном,там. Ашан запорожье очень позитивный гипермаркет прийдя на работу я это понял)отношение начальства просто радует есть пути развития и повышения в должности твои идеи мысли всегда услышаны и это для меня очень важно. Колективчик огонь)я реально люблю свою работу хотя да не без изъянов)еще +++ обучение.

График – даже если тебе это ненужно, всё равно придётся отработать несколько выходных в месяц. Два выходных в неделю есть всегда, но часто они разделены. Плюс периодические ночные смены. Зарплата в москве – неконкурентоспособна. Чисто теоретически есть возможность получать более или менее приличные деньги. Выплаты, на получение которых не всегда можно оказывать непосредственное влияние. В итоге гарантировано вы получите лишь очень скромный оклад.