Отзывы сотрудников · страница 34 из 39Ашан

Чисто по человечески сочувствую бедным женщинам предпенсионного возраста, что гробят здоровье. Лично видел, как две сотрудницы лет по 55 разгружали пять паллет с двадцатипяти-килограммовыми мешками земли в саду и натурально плакали. Многие живут надеждой вырасти до менеджера, но это смена шила на мыло - если ртз зарабатывает грыжи позвоночника…>>. Все, от отношения руководства, до отношения в коллективе. Квалификацию менеджеров, руководящие кадры не профессионалы. Некоторые не закончили и 8 классов, не могут организовать работу и гоняют всех сотрудников по всем отделам.

Но советую сюда прийти, кормят вкусно и хороший коллектив. Руководство не выполняет данных обещаний по премиям. Работы как воды в океане, нельзя сидеть, как сказал новый начальник: вы пришли сюда работать а не сидеть. Произошла оптимизация и теперь сотрудник обязан работать за двоих а то и за троих, от этого страдает качество работы.

И не только за то что не нашёл что-то, но и если положил не туда или не так, или сильно бросил ящик в общем за что получится зацепиться за то и "штрафуют". Складывается ощущение что нас (штатных сотрудников) просто очень стараются довести до добровольного увольнения, так как сократить они нас просто так не могут, увольнять не за что, а обходимся мы им видимо гораздо дороже. И не надо здесь писать что русские сами не хотят работать-хотят и ещё как хотят, просто мы хотим чтобы руководство понимало что мы люди, которым можно платить копейки за действительно очень тяжёлый физический труд, да ещё и откровенно оскорблять. Заменить руководство, полностью. Для выше стоящего начальства. Ооо «интернет решения» (озон.

За 12 часов работы только час перерыва разбитый на 3 части. Хотя в каждой, уважающей своих сотрудников, компании есть перерывы каждый час по 5 минут. Зп платят не вовремя и не в полном объеме. Получают ее только кто подлиза «начальству"(если его вообще можно так назвать). Старшие смены, не всех смен конечно, не компетентны ни в каких вопросах. 1) возят до работы и обратно.

Но благодаря ашану,и с их хамским отношение я переманила себе более 20 сотрудников,у меня и работа почище и отношение на высоком уровне. Так что рекрутеры и менеджеры по персоналу,ищите работников в ашане на радужном,там. Ашан запорожье очень позитивный гипермаркет прийдя на работу я это понял)отношение начальства просто радует есть пути развития и повышения в должности твои идеи мысли всегда услышаны и это для меня очень важно. Колективчик огонь)я реально люблю свою работу хотя да не без изъянов)еще +++ обучение.

График – даже если тебе это ненужно, всё равно придётся отработать несколько выходных в месяц. Два выходных в неделю есть всегда, но часто они разделены. Плюс периодические ночные смены. Зарплата в москве – неконкурентоспособна. Чисто теоретически есть возможность получать более или менее приличные деньги. Выплаты, на получение которых не всегда можно оказывать непосредственное влияние. В итоге гарантировано вы получите лишь очень скромный оклад.

Постоянно нужно улыбаться, а по моему мнению покупателю вообще плевать улыбнулась ты или нет, а за это ну уж очень прилично урезают премию. Маленькая зарплата, истеричная дура менеджер, тяжело, нельзя присесть даже ни на минуту. Хотел бы попрасить руководства ашан чтоб уделяли проверку на сотрудников магазина очень бывают не граматные в сфере своей работы и хотелась бы по доброжелательнее были бы они спасибо. Высокомерное и не своевременное работа отдела кадров, справки приходится ждать неделями. Я сейчас в декрете, за справкой каждый день ежу с ребенком на работу , а звонить я уже устала.

Ашан предоставляет нам место для проведения акции. Официально это выглядит так : "добро пожаловать к нам в ашан") на деле срывают дигистации, не дают спокойно работать, везде где только можно тормозят процесс работы. Всегда во всем ссылаются на правила внутреннего распорядка при этом совершенно не заботятся об организации работы своих и левых сотрудников. В ашан берут всех, поэтому работа эта тупая и монотонная. Оплачивается по рабскому принципу, "лишь бы с голода не подохли", но за эти гроши дерут три шкуры.

Поставить вместе обычных ячеек ячейки, которые закрываются на ключ, хотя бы один на группу человек, в ком ты будешь уверен, что они ничего у тебя не украдут. В раздевалку не пройти когда захочешь, пусть это будет положить какую-нибудь бумажку или взять куртку, когда на улице холодно, особенно ночью, или же таблетку, если вдруг заболела голова. На склад с собой кроме денег на обед брать ничего нельзя. Я заболела, кашель сильный, хотела взять с собой лекарство «гексодам», с ним меня не пропустили, пришлось каждый раз бегать до ячейки, когда снова нужно прыскать горло. Очень мало тележек для товара. А так же не выпускают до 8 часов никого и это ужасно, толпа людей стоит возле небольшой двери, а на выходе пост охраны, где тебя проверяют через сканер и нельзя пройти нескольким людям, только по одному.

Сейчас уже там ничего не заказываю, зная как собирают и упаковывают товар. Только смена руководства спасет компанию. Работаю на ozon уже третий год комплектовщиком. Когда устроилась все было более чем хорошо, условия работы, оплата, отношение руководства, питание-все было отлично и кстати на складе в основном работали русские. При мне поменялось три директора и каждый следующий утаскивал нас с собой на дно все глубже и глубже. В итоге сейчас работать стало просто невыносимо и противно. Процент выработки становится сделать все сложнее, а они все убавляют и убавляют, плохое отношение начальства, причём вне зависимости от того делаешь ты нормальную выработку или нет- ты для руководства просто кусок грязи.

Все мерчики имеют по 2 компании…>>. Питание льготное, униформа, условия для работы. Положительных сторон достаточно много, это и дмс, и льготное питание, и сама корпоративная культура, и люди с которыми работаешь. Зарплата, хоть маленькая, но стабильная. Возможность самому выбрать время для перерыва/перекура.

Дружный коллектив, ну естественно за исключением некоторых…, оплата труда, так же бывает и обманывают, но потом вроде доплачивают… бесплатный транспорт, обеды за 25 рублей комплекс, бывают даже вкусные… на складах даже кулеры имеются, т к можно сходить попить, но так что б тебя не увидели старшие, а то придётся объясняться почему тебя нет на рабочем месте. Нет причин там работать ищу другую работу, но увы у нас нет здесь работы. Приятный и доброжелательный коллектив. Всегда поддержат в трудную минуту и подбодрят.

Свет так ярко светит аж глаза вылазят. Очень позитивный коллектив,начинал с комплектовщика до сих пор не жалею. Во время кризиса самого пика-компания не дала мне "помереть с голода" 4год работаю и не жалею. Главное стабильность и отличный коллектив. Первый раз когда в свои 25 могу сказать,что я люблю свою работу. Я не сотрудник ашана,и не собираюсь. У меня своя фирма,и конечно когда я иногда скупаю там продукты,я вижу работников ашана,и мне их очень жаль,вижу какие они замученные и голодные.

После второй смены тяжело добираться домой. Стоим на остановке, только об этом и говорим. Особенно в субботу и воскресенье. Очень маленькая зарплата, если бы зарплата была бы как в европе - то цены не было компании, а так больше нет отрицательных сторон. Директор ашан-сити -крайне неуравновешенная. Надеюсь, что сейчас на её месте более профессиональный человек.

Что можно говорить об общей культуре сотрудников зала, когда в компании такие менеджеры работают. Все, за редким исключением, руководство магазина, гнилой коллектив(ибо почти все лижут ж*** за повышение), бесчеловечные условия труда(особенно у кассиров и ртз), бессмысленные и бесполезные тренинги, зомбирование идеалами компании(тот же уддс+ для кассиров на мой взгляд такой бред), ищут только повод чтобы срезать и без того маленькую з/п, например премию свою за 2 года работы я ниразу не получал в полном объеме, комнату отдыха с тренажерами тоже отнесу к минусам ибо какие к черту тренажеры…>>. После ашана, другие маркеты цветочками покажутся. Работая в третью смену и придя покушать бывает что нечего. Низкая з\п, многое что обещалось не свершилось.

Такое чувство что все время на работе. Два дня подряд выходные не ставят. Опоздал на пять минут заставляют отрабатывать эти пять минут. Коллектив, все только и ходят стучать менеджеру на своих же так называемых подруг чтобы выслужиться перед начальством. По своей работе приходиться работать на территории гипермакета ашана.

Всю ночь на ногах таская коробки. Место для приёма пищи-ужасное. Постоянная текучка сотрудников. И ты всю ночь с ними работаешь. Марьина роща) все ходя мокрые, пот течёт ручьём. Начальство просто никакое, что только стоит один координатор. Как самый самый самый последний вариант.

Может быть я ошибаюсь, просто размышления «вслух»: набрать на работу агентами по доставке новичков, которые отработав пару месяцев уволятся и сэкономить на доставках, текучка. Да пофик… в провинции народа много, подтянутся новенькие курьеры… обучить и отстажировать новеньких выгоднее чем платить «старикам». Простой расчёт — если снизить расценки на одно отправление, на, хотя бы 10 рублей, умножьте на 30 посылок в день, умножьте на 350 курьеров, умножьте на 15 рабочих дней (при графике 3 через три)… итог экономии = 1,5 млн рублей в месяц. Зарплата отдела кадров, обучающих отобьётся с лихвой… начальника отдела доставки, я за год работы видел три раза издалека, ни общался с ним ни разу, при возникновении каких либо проблем, при попытке дозвониться — он ни разу не снял трубку, поэтому ничего плохого сказать про него не могу… наверное это очень хороший человек. Ит специалисты получают з/п за кривое приложение и постоянные глюки сайта и приложения. Люди уже сами начали увольнятся.

Позвонили предложили вакансию. О сложностях и внутренних распрях описывать не нужно. Я работала в ашане почти год мерчиком. Как к собакам отношение всё делаеш за сотрудников это в одессе фонтанка ашан на молочке марина обухов зам отдела бирёт с фирм взятки кто будет как стоять. Делает заказы увеличительны. Могу доказатьзвони покажу видео 0636392251 а на копбасе мерчики делают сами заказы и имеют по 10 фирм помагает им в этом наташа руководитель заставляет выходить в ночь на переучёт. Вот вам и работниклюдей поставили на 10000 гр на 20 часов.

За пол года один раз заплатили 42000 и то с перерасчетом выплатили частями. Говорили что не правильно посчитала программа. Когда пришла работать в озон (5 лет назад), была всем очень довольна. -так это просто исполнение закона.