
Отзывы сотрудников · страница 32 из 39Ашан
Мнения работников Ашан — страница 32
Стали обвинять в воровстве, мужа и моего отца вывернуть карманы. Сильна, незалежна профспілка "трудова солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:nadiasuser@yandex. Менеджер касс от всех сотрудников требует соблюдать уддс+, хотя сама на всех рычит и ненавидит любого, кто к ней подойти пытается.
Из-за графика сотрудники идут на больничные. Плюс - только зарплата во время. Нечеловеческое отношение к сотрудникам, то есть без исключения ко всем работягам на всех уровнях. Повысить зп , контроль не только обычных сотрудников но и менеджеров.
Второе, новое начальство ввело правило теперь выпускают со склада по расписанию, а с работы физически выйти раньше 8 00 или 20 00 не получится, охрана не выпускает. Буду привлекать трудовую инспекцию. Не нравится валите в отдел кадров писать заявление. Пригласили на собеседование, после собеседования сказали если в течении следующего дня не будет звонка, значит вы приняты и нужно прийти на обучение. Со мной был мой друг, который так же присутствовал на собеседовании, ему они позвонили и сказали, что он не подходит, мне же звонка не поступило. Приезжаю утром следующего дня на обучение в другой конец москвы и мне заявляют, что они допустили ошибку, что забыли перезвонить и прочую несуразную.
Таксистам слабо говорящим на русском языке. И многим другим компаниям которые зарплату платят в конверте (серую). Всему руководству плевать сколько ты заработаешь. Обман с обещанным бензином на маршрут.
Положительный отзыв могу оставить только про коллектив( и то не весь) и про рабочее место. Все потребности обсуждаются по телефону, никаких заморочек с перерасчётом кассы в начале и конце работы, не надо кричать на весь зал: " охрана, отмена. Но это всё относится к кассирам. Стабильность в зарплате, европейская культура в работе с сотрудниками, возможност развития (не обязательно карьерного роста), живое общение с людьми. Работал мерчем от компании. Хорошего видел только от других мерчей. Сочувствую непосредственным работникам.
И там работу потеряете, и здесь не устроитесь. Как в отзывах было правильно подмечено, в этой конторе (по другому не могу назвать это заведение) хорошо только тому, кто работает по знакомству, так называемым "своим". "не ходите дети в африку гулять". Ру" в твери на заметку: за такое некомпетентное отношение к соискателям можно нарваться не на один судебный иск, который будет точно не в пользу работодателя. Работа на территории москва -сити. По пятницам бывает еда и алкоголь, если конечно вы успеете их найти. Компания просто замечательная,для трудолюбивых работа всегда есть,много хорошего.
Страховка, своевременная з/п, 8-часовый рабочий день, оплата переработок двойная,оплачиваемый отпуск и больничный. Заработная плата выплачивается без задержек. Единственное что выплата з/п без задержек, но не ту что обещали- а это минус. Красиво приглашают на работу. Восхищен этой компанией и мечтал бы стать ее частью.
Com пишем из ростова , мы работники ашана , устали от беспредела и создали свой профсоюз в гипермаркете ростов орбитальная. Нас возмущает , что начальником охраны работает милиционер…>>. Рядовых сотрудников не считают за людей. Элементарно в туалет не реально выйти. Менеджеры почти все как собаки. Особенно менеджер колбасного отдела маша, фамилию не помню. Тупая, неуравновешенная, абсолютно и напрочь не умеющая руководить клиентка дурдома.
Вам обещают стабильный оклад и рост премии каждые три месяца. Но умалчивается каким образом эта премия набегает и что для этого тебе надо сделать. Приходите работать в компанию с мировым именем за зарплату сходную с пособием по безработице. Очень хочу с вами поделиться не приятной историей связанна с ашаном. Пришли мы как то всей семьей на буднях и с дочкой двух лет в ашан закупиться. Купили что надо, подошли к кассе расплатились. И тут подходит охранник и уводит нас в комнату не объясняя наше задержание.
Коллектив, есть люди который бухают, есть которые работать не хотят, а есть такие кому вообще не все рано на работу. Если ты выполняешь работу здраво, тебя все равно будут. Генеральный опвс одобрил 2\2 отдел бухгалтерии дал отказ…>>. Не хотят оплачивать переработки. У нас кассиры - терминаторы.
Ещё я мечтаю, чтобы кофемашина делала горячий шоколад без сахара, сейчас он просто нереально сладкий :) на самом деле всё очень круто, и если по финансам предложение устраивает - то однозначно озон эта та компания, в которой можно поработать с удовольствием. В городе с работой проблема, хоть нам и внушают что все замечательно. Мне это напоминает ролики в советском союзе, какой колхоз собрал больше урожая. Первое адская духота на складе боровлево и зимой и летом, вентиляция не справляется. Не нравится валите в отдел кадров писать заявление.
И главное теперь коробки мы таскаем за бесплатно. Сделаеш несколько ходок пешком на пятый этаж и получишь свои 70 рублей. Обещают 35 адресов (не коробок). Их отдали другим компаниям.
Хорошо быть просто покупателем. Нет ничего хорошего, поменяла работу перекрестилась. Компания очень хорошая а главное стабильность. График работы сменный в какой то период мне он понравился. Широкая раздевалка как м так и ж есть душ хорошо кормят в столовой, так же есть буфет.
Белая зарплата, вполне неплохая для твери, доставка до работы корпоративным транспортом, комплексные обеды за 25 рублей (остальное оплачивает компания). Все было хорошо, и собеседование, и даже смс пришла дважды о том, что успешно моя кандидатура прошла отбор. К, сожалению,нет возможности, выделить "но" жирным шрифтом. Перед тем, как туда сунуться, уже работая, не спешите увольняться. Иначе, как и меня прокатят, как колбасску по малой спасской.
Отличный коллектив работников сектора касс,бригадиры,роллеры. На законные выходные никто не претендует,а ели же просят выйти-оплачивается вдвойне. На перерывы,в туалет,попить водички,выпить таблетку-выпускают свободно,а если много покупателей-то по возможности,но все равно выпускают. В процесе собеседования встречалась с очень адекватными людьми. Очень благоприятные впечатления о давиде селье, анне, а также девушки с отдела вэд, к сошалению имя не запомнила.
Мова піде про касира богомолова романа. Підлішоі людини годі й зустріти. Сам з себе нічого не уявляє, але дозволяє собі принижувати інших співробітників. Ru или наберите в поисковике яндекс - профсоюз ашан орбитальная. Можете написать на наш электронный адрес dndrus1977@gmail.
График довольно убийственный. Первые смены (с открытия), вторые (до закрытия) и "средние" смены чередуются так, что организм привыкнуть не может. Я за 3 года работы так и не привык. Зарплата в компании ниже, чем в среднем по другим гипермаркетам. Таких низких зарплат просто не существует. Все начинается с промывки мозгов еще отделом персонала при устройстве на работу и при собеседовании.
Вопрос по развитию опытных сотрудников. Я не знаю где можно работать если не сталкиваться с трудностями они всегда везде есть , скорее своего зависит от человека который идёт на эту работу. Очень мало торговых сетей, где так лояльно относятся к своим сотрудникам. Я не знаю работая в ашане меня лично устраивало все, причина моего увольнения это переезд в другой регион там к сожелению нет пока ещё ашана. Плохая работа коммерсантов, которая привела к закрытию.
Как и везде где есть люди, попадаются неадекваты. Просто не нужно обращать внимания. Уволить начальника и взять на его место здравомыслящего. Повысить з/п, улучшить отношение к сотрудникам, рассмотреть изменения начисления премии. Я думаю, что какие-нибудь премии по итогам работы были бы очень кстати. Также я считаю, что алкоголь каждую пятницу - это совсем не полезно, и лучше бы работодатель не спаивал своих сотрудников.
Хуже организации не встречал. Когда устроился на должность курьера, зп была 50–55 000. Но такая зп была всего лишь 2 месяца, за март получил, внимание, 20 000. Условия труда ужасные, "штрафы" не понятно за что, каждый месяц зп все меньше и меньше. Руководству необходимо обратить внимание на организацию и оплату труда. В очередной раз понизили зарплату с 1 апреля.