Отзывы сотрудников · страница 28 из 40Ашан

На это последовал ответ: "разгружайся и иди получай топливную карту и устанавливай парковочное приложение". Я перелапатила все 18 заказов из своей машины в отдел возврата, сдала нулевой z отчет и пошла все делать как сказали менеджеры. Все оформила, все получила и поехала домой. Во время загрузки были нюансы довольно не приятные: зависала программа или задерживалась фура с заказами с центрального склада. Ну да ладно, все это можно пережить, и так пришло время зарплаты за месяц.

Пробовал в разных организациях так работать, ozon пока лучшее место. С января 2019 убрали бензин. С февраля убрали спаренные заказы. И смысл возить на своей машине те коробки за которые не платят.

При поступлении на эту должность прошол миллион собеседований сдал кучу тестов как будто меня готовили отправить в космос. Ну и вот наконец долгожданный день я самостоятельно приступил к работе гемора пипец сколько. Мясо рыбу котлеты ну вообщем всё что делается на производстве там вообще лучше не покупать всё просроченное ни какой санитарии. Мясо привозят с америки с добавленнием всякой хрени. В фарш чтоб он был гигроскопичен добавляют порошок. Белая зарплата, питание, отпуск два раза в году, страховка.

Единственный минус - для тех кто курит. Лифты ждать от 5 до 10 минут, поэтому часто спускаться вниз не получится. Рабочее место тоже высший класс, можно заказать себе второй монитор, заменить клавиатуру на удобную, попросить наушники, да всё что нужно для работы - нет проблем оперативно получить. Оплата: когда я устраивалась, я подписывала кучу бумаг, в одной из которых было что-то про премии. За 10 месяцев я так ни одной не увидела, хотя реально были периоды, когда мы отработали очень круто, буквально на грани возможностей и здравого смысла.

Однако есть и хорошие старшие, которые и форму привезут, и остальные просьбы услышат. Если пункт недавно открылся, будет время почилить. Гринфилд и нескафе присылают, воду, одноразовую посуду. Оффициальная зазрплата, всё своевременно на карту, дмс, хорошие условия труда — на пункте чай/кофе, вода питьевая, одноразовая посуда. Зп выплачивают вовремя, но сейчас могут не все заплатить, частями, а если ты им чем-то не угодил, могут и не доплатить даже ту часть, типо штраф. Словом, человеку без образования и особых навыков такую работу найти непросто в маленьком городе.

Фред-прикольний чувак:) директор трохи дивний, але нічого. Юрист татьяна - взъяренная сучара. ), говорила словно из подворотни "выползла", еще семечек и пивка не хватало ей для завершения образа. " после моего ответа, о том что выигрывал суды только руководствуясь законом без взяток, ее ответ был : "ясно. Задавала вопросы о теории права, а не о практике,…>>. Обещают много, ничего не исполняют. Чтобы не платить премии всегда находятся либо фальшивые купюры по вашей кассе, либо недоплата (переплата).

Работал не я, а моя супруга. Устроилась туда спешно, как к первому работодателю, откликнувшемуся на резюме. Вся лажа начинается на собеседовании и последующей неделе "стажировки". Там им мозги напромывали - какой весь из себя офигенный ашан и откуда он к нам пришёл. И создан он только для того, чтобы дарить покупателям благо. Только грамотных учителей видать маловато было - "бэйдж" им "баджем" назвали и пишут так в учебных пособиях.

Только ничего не изменится. Писать можно много и долго, но это про любой магазин можно исписать. Мне повезло с менеджером и с директором. Но что-то изменить в конкретном магазине и тем более в целом в компании в россии (не говорю о международном уровне) - не вариант. Ложь и лицемерие самой компании - отдельная песня.

Потом два дня обучения (не оплачиваются) первый день - теория, второй - практика. Ну думаю ладно, больше заказов, больше вознаграждение будет. Ну деньги для сдачи я приготовила. Подошла с этим вопросом к менеджерам, на что они ответили, мол на свои деньги пока заправься и парковку оплати тоже из своего кармана. У меня глаза из орбит чуть не выпрыгнули, от куда у безработного столько может быть денег. Я пришла заработать, а не отдавать последнии, что и попыталась донести менеджерам.

Устраиваться на работу в озон не рекомендую никому, даже тем кому просто нужно отсидеться пару-тройку месяцев. Нет смысла работать, так как количество заказов падает из-за неадекватного увеличения стоимости доставки, снижения качества курьеров, о чем писал в ++, увеличения размеров заказа/связывают несколько в 1 адрес/, чтобы поменьше платить и они не влезают в авто, отвратительной логистики некомпетентных логистов. Разрушили когда-то лучшую в москве курьерскую службу и это озону уже аукается. В результате курьер получат на уровне дворника, используя и гробя свои машины. При нынешнем руководстве, мне кажется, улучшить ничего не удастся — слишком великими стратегами они себя считают. Все спорные вопросы или не понятные ситуации решаются быстро, руководитель всегда помогает.

Для начала карьеры отличное место. Рыба тоже в ашане очень много некачественных товаров. -соответствие тк рф (больничные оплачиваемые, учебный отпуск, 28дней обычного отпуска, омс-дмс) -льготы на питание (обед 30-50р), развозка в утреннюю смену до работы, в 23-00-из магазина. -коллектив часто молодой и приятный в общении -много новых людей, как в коллективе, так и среди мерчендайзеров -директора чаще приличные, в худшем случае игнорируют. -каждую весну повышение оклада и премии на 3-10% соответственно. -переработки от 2х часов оплачиваются…>>. Встретил добродушный охранник , он же и проводил после обработки металлоискателем , чистота в коридорах.

Коллектив: за все отделы сказать не могу, но в нашем отделе и в тех, с кем мы работаем - большинство сотрудников относительно молодые, все позитивные, активные, без желания волынить как можно больше, и получать те же деньги. Все люди адекватные, с ними приятно работать. Конкретно наш начальник отдела прекрасный человек, очень умный, понимающий, готовый идти на компромиссы и поддержать в нужный момент. В сити (тридцатые-сороковые этажи) всё по высшему разряду, целая куча кофемашин с молоком) прекрасный вид из окна, в течение дня приносят фрукты (бананы, яблоки) и почему-то огурцы (мы тоже в недоумении). Почти каждую пятницу вечеринка с вкусной едой и напитками. 00 привозят ужин, для тех, кто допоздна.

А вот со старшим пвз может не повезти. И если не повезет, готовься отвечать за его косяки. Старший не привез теплую форму, не разобрался с отоплением. Будь добр снять верхнюю одежду и сидеть мёрзнуть, ведь ты лицо компании, негоже как на улице быть одетым.

За мое время работы там было несколько случаев поножовщины. Коллектив гостарбайтеры и хамы, лимита приезжая такого хамства небыло ни в одной компании. Руководителям бьют морды, считаю заслужено. Все чп скрываются руководством, свою причастность они не признают. Продают под руководством…>>.

Затем была работа менее трудная физически, но более трудная морально(работа с конфликтными покупателями). Про то, что надо выйти в первую смену после закрытия-это правда, и "спасибо" тебе за это никто не скажет. Отношение к сотрудникам со стороны руководства-у всех по разному. А есть такие, про которых думаешь, что они с буйного отделения…>>.

В японии , например, при обрушении показателей компании меняют голову , а потом работяг. Ошибкой компании(страшной, стратегической) было ставить в управление эдаких божков. Подбор персонала неадекватно относится к претендентам, желающим устроится. Отбивают желание работать в организации.

, работаю я там по совместительству с августа с графиком: самое главное отработать 9 смен в месяц, можно брать подработки. Есть другие графики 5/2 и 3/3 на постоянной основе. (в среднем) - это без подработок, а если смен больше, то и зарплата больше. Также обещали топливную карту, телефон с симкартой и оплаченное парковочное приложение. 00: пришлось подписывать кучу всяких документов, получать форму, телефон, бегать к айтишникам, что бы настроили телефон.

За месяц меняю две пары обуви. Работы не где нету, стойте около телег (жуткая усталось) убрали комнаты отдыха. Зарплату урезали, за такой труд получаешь копейки. Нынешнее начальство на всём экономит, сами бы попробовали поработать по 12 часов в бегатне. Понабрали не воспитанных людей (аутсорсинга) противно работать в таком коллективе. Верните прежнее руководство. Порезали процент, допустим сотрудник который бегает, стирает ноги, делает 110 процентов чтобы получить по 14 р за процент, а руководство не понимает как это и ещё режет процент, с предыдущими комментариями согласен, но руководству лучше чтобы работало два аутсорта и делали по 60 процентов, чем один человек и делал 110, хотя что одному за смену плати 2 тр, что двоим по тыше, выходит тоже самое, но начальству виднее.

Вообще у меня молодежь и на мозги не давит. Стабильность компании, никаких задержек зарплат. Возмещение расходов на оформление санитарных книжек. Постоянные бонусы и надбавки к зарплатам. Коллектив очень хороший, питание не дорогое, служебный транспорт - очень удобно, транспортная карта, оформление по тк рф, зарплата и аванс - не задерживается. Дают возможность студентам не работать во время сессии (отпускают на месяц). Положительных сторон я для себя не нашла, не смотря на то что оформление по трудовой, но этим меня не удивишь, в большинстве случаев при устройстве на работу оформляют по трудовой.

Все ходят злые,работать не хочется. Очень нравилось, что все официально, зп капает дважды в месяц на карту, можно и кредит взять, и налог вернуть. Оплата достойная плюс всякие бонусы в виде поездок на море, премии за перевыполнение, разных конкурсов. Руководство адекватное, почем зря не бесится. Коллектив дружный, было тяжело прощаться ( пришлось ехать за мужем военным. С приходом нового начальника чувствуешь себя рабом. Я проработала здесь 10 месяцев и мне очень жаль, что приходится уходить.