Отзывы сотрудников · страница 25 из 39Ашан

А некоторым сия"начальница" прогулы покрывает. Вечно тебя виноватым сделают. Ищите работу в другой компании. Работы в москве придостаточно. В компании роботают муж и жена бригадир службы безопасности вадим клочко и наталия терлецкая бригадир отдела сыр, колбаса, кулинария, по паспорту муж и жена но она осталась на своей фамилии. Ето не допустимо обратите внимание. Чем больше сделаешь и продашь тем лучше а если нет то собирают на собрании менеджер + сотрудники и сотрудники получают дюлей.

С трудностями не сталкивалась работа есть работа и этим все сказано. Отношение начальства к сотрудникам, там где я работала в балашове, это просто не приемлемо. Когда подписывала трудовой договор, то там говорилось что трудовой день 8 часов, а на деле сотрудникам особенно в первую смену приходиться работать в полторы, а то и в две смены, при этом отмечаясь на ридаре они вынуждены возвращаться в торговый зал и продолжать работать дальше. А можно вообще придти на работу и узнать что ты уволен (а), так что какая тут стабильность, а это у нас случается к сожалению…>>. Улучшить отношение к людям и принимать обратно тех кто хочет придти. Я работала уборщицой , это ужасно - отношение скотское. Менеджер ночной смены просто.

Через неделю напомнила о себе, специалист по персоналу сказала, что ждет ответа от менеджера проекта. Его не скачивали и она молчит вот уже месяц. Врунишка и безответственный, с точки зрения персонала, - специалист. Пригласили на собеседование. 2 раза ходила на собеседование, все отлично. И вот меня приглашают на трудоустройсво.

Никому не советую сюда идти работать, хотя скоро будет много рабочих мест, так как люди бежать начинают. Проблемы, которые возникают в работе, быстро помогают решить грамотные руководители. Всегда подскажут, что нужно делать. — отношение к людям как к расходникам — много аутсорсинга (азия и другие) аутсорс вообще выглядят как люди которым просто некуда деваться — очень мало настоящих специалистов, и это понятно, уважающие себя люди там работать точно не будут — постоянный не хват расходников на рабочих местах, проблемы с оборудованием (принтеры зебры вечно не исправны) вывод: если по жизни сильно прижало и надо перекантоваться 2–3 мес/полгодика то можно устраиваться, а если есть возможность избежать работы в этой компании, которая раньше славилась своей адекватностью, то лучше обходить стороной. Улучшить можно только хирургическим образом. Уволился через три месяца (как раз прошел испытательный срок), слава богу нашел работу по специальности). При увольнении оказалось, что я еще должен.

Решил написать отзыв о своей работе, так как я проработал в компании полных 2 года, положительные стороны я бы подчеркнул: полный социальный пакет, ответственное и увлеченное руководство своими сотрудниками. Так как я работаю в кассовом департаменте, то можно отметить моих руководителей, как лучших в понимании этого слова людей. Гибкий график, молодой коллектив. График – если нужно, можно взять несколько выходных в рабочие дни, отработав в субботу и воскресение. Можно более-менее согласовывать. Встречаются адекватные и приятные коллеги.

+то что на плк-4 можно покушать сладостей и запить энергетическим напитком. Работал, вернее подрабатывал в озоне в 2014 году в должности курьер, очень понравилась мотивация сотрудников. Можно было хорошо подработать. А теперь плюсов не осталось.

Только дмс, это чистая правда. До смены руководства (когда еще была светлана константинова) в спб меня все устраивало, отпуска, премии за уборку, все было спокойно и все были счастливы. Из плюсов можно только обед выделить очень вкусный и сытный. Озон — самое худшее место, где я когда-либо работал. Один единственный плюс, положит. Эмоции — это корпоративный автобус.

Менеджери не можуть спокійно на вихідний піти, якщо це субота та неділя-це майже злочин. На законный перерыв могут не выпустить. Хоть памперс для взрослых одевай. Короче надоело мне слушать их сказки какие они хорошие, а на самом деле чувствуешь себя полностью бесправным рабом.

Я в шоке от того что пережила на собеседовании в ашан не буду пересказывать просто противно хочу сказать одно человек уважающий себя пройдя собеседование в этот гипермаркет ни за что не останется там работать. Это дыра , директриса возомнила из себя бога, орёт , материться и прямо в офисе. Мой коллектив прогнившие нерво-истеречки. Вечные обсуждение всех и вся, всей своей личной жизни. Я должна отработать к примеру 15 минут, тобиш задержаться.

Трудность только одна для кассира)выйти в туалет. Звонить надо за пол часа до того, как приспичит. Кто ж не хочет побольше зарплату). Отдел труда и заработной платы. Консультируйтесь у юристов. Когда вы во время будите начислять отпускные. Два дня до отпуска ни приказа, ни отпускных.

А просиживаешь там целыми днями и слушаешь в трубку, что ты и твоя компания недалекие дегенераты. Отослала резюме на позицию бильд-редактор. На следующий день мне выслали тестовое задание, довольно трудоемкое. После выполнения нужно было загрузить его на файлообменник. Отправила его поздно вечером, так как хотелось показать скорость (важную для этой должности).

Вообще не вижу смысла работать. Да, забыл сказать, что работаю в москве на бережковской набережной. Курьеров там вообще не уважают. Особенно есть такой менеджер, так он вообще.

При приёме на работу всё подписывают без нарушений. Мне нравится наше руководство , адыкватные, справедливые, понимающие коллектив подобран дружный зарплату платят вовремя к сотрудникам хорошее отношения. Положительных сторон неувидел. 12 21:35 поддержал(-а) отзыв +1 придя на работу в "ашан" петровка, мне тоже по началу многое было не понятно, но поработав в этой компании я поняла, что мы сами виноваты в том, что с нами происходит. Кроме обеденного перерыва 0:30минут , кофе-тайм даются на посещение туалета, просто надо понимать, когда выходить и следить за отработанным временем. На все интересующие вас вопросы ответ можно получить в отделе персонала. Главное не стесняться их задавать.

Белая зп, отпускают на сессию и дают больничный, отпуска по графику и по желанию. Зп своевременно, и вся белая. Можешь кушать прямо на рабочем месте. Халатное отношение к человеку при трудоустройстве. Корпоративный транспорт, оплата питания в столовой, удобные рабочие места. Встретил там столько знакомых и друзей. Кормят,но слабенько,да и за деньги.

Даже пройдя собеседование на сотрудника склада, не получил на почту письма, с анкетой. Непонятно кто там всем этим занимается, откуда их понабирали… неоднократно прозванивал. Никто ничего вменяемого сказать не в состоянии. Работать можно если планировщики ставят в смену и на подработку не по графику, но у нас с этим проблема на варшавском планировщики не очем порой не ставят даже тех кто по графику почему руководство меры не принемает гнать таких в шею и список выкинут в чат не разберешь, давно пора уже отправить пора и взять нормальных планировщиков. Обед за 25р и бесплатный автобус, да и коллектив хороший.

То не так, это не так - лишь бы сэкономить на премиях. Тільки і вміє, що запитати в кожного:як справи. А потім щось під хвіст йому попаде і все -пиши заяву на звільнення. І все робе не своїми руками. Люди працювали з відкриття магазину і не мають права на помилку. Постійну кричить, принижує, свариться французькою мовою:що всі дібіли, гімно та путани. Понаїхало на україну іноземців, та знущаються.

Требования огромные, 8 часов на ногах при 30 минутном перерыве, который не учитывается в рабочее время. Даже о минуте отдыха не стоит, вы раб, вам указывают даже как можно и нельзя стоять, задумыватся, работа заключается в передвижение одного и того же товара по разным углам отдела по прихоти руководства которое само незнает что ему нужно. И самое главное не вздумайте вести разговоры на тему не связанную с работой , так как практикуется…>>. График работы не для слабаков. Если определенной выносливости нет, то не следует и пробовать. Головой тоже нужно работать, а некоторым это не просто, поэтому пишу в отрицательных) весьма строгое отношение к выполнению ваших профессиональных обязанностей. Зовут криничьный олег станиславовичь член редкий всем рассказывает что за него вся святошенская милиция пишыться сам г**** из г**** которое не чего не может сам был вонючем участковым.

Здесь лотерея, повезёт /не повезёт, но всегда выбор за нами, можно спокойно перейти к другому менеджеру, в другой отдел. Ашан-аксай(мега)-при собеседовании изначально вводят в заблуждение, говорят рабочий день 8 часов, но не говорят, что -это без обеда, на деле 9, говорят, что 2 смена с 13:30, на деле график плавающий, не говорят о том, что вы будете участвовать в комиссии по списанию просрочки, даже в день работы вас посылают на просрочку не выдав куртку, и вы будете распаковывать гнилье, всю сменю, дышать плесенью, хотя это не ваша работа вообще. Бригадиры и менеджеры разные, есть адекват, есть нет-если попадете…>>. Просто дать людям хорошую зарплату и график за такую убогую работу.

Стоял дикий крик, из контекста поняла, что кричал начальник. Стало так неприятно, это же какую зарплату нужно иметь, чтобы терпеть такое скотское отношение, просто показательное выступление унижения человеческого достоинства, уму непостижимо, что подобное возможно в такой крупной и уважаемой компании. Порошу руководителей принять к сведению, в таких условиях работать невозможно. Все обещания , обманывают на каждом шагу, а если начнёшь качать права, будут запугивать увольнением. Некомпетентные руководители, про управление персоналом начитались в прессе, причём желтой. Не советую этого работодателя ни кому, обходите это место стороной. График может быть не самым приятным.

Хотя выматываешься там основательно. Когда пришёл год назад, было нормально. Можно было заработать, и район закрепляли. Перед новым годом начали всех сдёргивать со своих районов, начался бардак, курьеры недовольны. С 16 февраля всем урезают зарплату в половину.