Отзывы сотрудников · страница 27 из 39Ашан

Скзал, что возмещу ущерб только после решения суда, так как не считаю себя виновным. Начальник опвс вел себя неодекватно, на мой взгляд. Народ читайте і росповсюджуйте. Як я вже говорив там працює 60% бидло, 20% москальня яка за партію регіонів короче комуняки чорти, там нема з ким працювати тільки дивляться кому зробити западло, когось обісрати з голови до ніг і викінути на помойку.

Ничего улучшить просто нельзя, если только руководство, настучать им всем по башке за то, что сливают все деньги, что плохо лежат к себе в карман. Оплачивать сотруднику часы переработки, которые реально работают и всё в остальном всё хорошо. Там так все плохо, что как не старайся-не выйдет. В ашане сити щелково творится беспредел.

, для меня и это деньги, тем более за амортизацию не компенсируют. , (а щас внимание самое интересное): и минус 13% налог. Как развели за первый месяц. Конечно же у меня истерика и паника началась. Я решила поинтересоваться, а почему это не было озвучено при собеседовании, и на это был ответ: ну у нас же белая организация, мы же платим таки налоги. Мол вы сами должны были догадаться.

Соответственно сменить куратора самарского пункта выдачи, этот человек скинул все свои обязанности на менеджеров кассиров, а сам тупо сидит разваленный в кресле и смотрит видео в ютубе, и он же нас выгнал с офиса хотя я сотрудник и имею права там находиться, по-этому куратора однозначно нужно менять засиделся он, и за людей он не держится ему просто плевать, так что прежде чем идти подумайте трижды, нужны ли вам расшатанные нервы и убитая машина. А с поднятием нормы выработки, урезали ещё и премию за производительность. В итоге у некоторых сотрудников зарплата упала чуть ли не на треть. Высшее руководство постоянно вносит нормы, которые мешают работать рядовым сотрудникам. Нравилось здесь работать, но теперь больше никому не рекомендую. Во первых поднять зарплату курьерам, во вторых обеспечить возможность подработки.

Достаточно сильная компания, с хорошо развитой внутренней структурой. А какие я могу казать положительные отзывы. Что я потерял 5 дней в общей сложности на то, чтобы дождаться манагера отдела для того, чтобы он мне отказал. Стабильная з/п, вкусный обед за копейки, душ, шкафчик, большая раздевалка. В первую очередь, повезло с руководством.

У меня зп - оклад + оплата переработок в двойном размере (так как у нас техподдержка, иногда работаем в нерабочее время, всю строго добровольно). Знаю, что у некоторых коллег зарплата состоит из оклада и премиальной части, само собой, это зависит от кпи и судя по тому, что мне известно, это менее выгодно, чем просто нормальный оклад, так что премии эти и премиями не назовешь. Карьерный рост: он однозначно есть, но мне кажется, что в большей степени зависит от начальства. Мне предлагали развитие в менеджерскую сторону, под мои технические навыки, к сожалению, не нашлось вакансии подходящего уровня, именно поэтому я ухожу. Возможно, через пару лет снова вернусь в озон, но уже крутым специалистом :) плюшки: хорошее дмс в нормальных клиниках, как я уже писала выше, еда в офисе и вечеринки по пятницам, также в компании есть внутреннее обучение английскому и внешнее обучение у любых вендоров (я была в специалисте).

Начальство с опытом, приятны в общении. Соблюдают трудовое законодательство. Плюсы удаленной работы в возможности не тратить время и деньги на проезд до офиса. До прихода тагира все было хорошо. Зп была более менее, жить можно, коллектив был хороший, дружный.

Но ничего не оплачивается, в том числе и выходы в праздники. У таджиков вообще смены по 11-12 часов. Постоянно везде обыскивают и выворачивают на выходе сумки. И у всех новичков к концу каждого месяца недоработки по 4-9 часов. Менеджер объясняет это тем,…>>.

Хоть бы кто словарики полистал. Только вот для бухгалтера…>>. Работа без перерыва по девять часов. Между сменами перерыв менее 12часов. Уволен за то, что отвалилось дно промо-корзины, куда выкладывал вино по заданию менеджера.

Во внутренних помещениях цитаты основателя люмье о том, как важны сотрудники, блаблабла. Сезонно в буфете на столики выкладывают бесплатные лимоны,…>>. Ставить на должность директора только людей которые проходят специальную подготовку по руководству. В хотьково работает директор, это не директор а просто монстр, человек который в зале орет и обзывает всех работников, ведет себя ужасно, люди увольняются потому что не могут работать в таком ужасном месте. Надо срочно убирать таких директоров которые не справляются со своими обязанностями.

На это последовал ответ: "разгружайся и иди получай топливную карту и устанавливай парковочное приложение". Я перелапатила все 18 заказов из своей машины в отдел возврата, сдала нулевой z отчет и пошла все делать как сказали менеджеры. Все оформила, все получила и поехала домой. Во время загрузки были нюансы довольно не приятные: зависала программа или задерживалась фура с заказами с центрального склада. Ну да ладно, все это можно пережить, и так пришло время зарплаты за месяц.

Пробовал в разных организациях так работать, ozon пока лучшее место. С января 2019 убрали бензин. С февраля убрали спаренные заказы. И смысл возить на своей машине те коробки за которые не платят.

При поступлении на эту должность прошол миллион собеседований сдал кучу тестов как будто меня готовили отправить в космос. Ну и вот наконец долгожданный день я самостоятельно приступил к работе гемора пипец сколько. Мясо рыбу котлеты ну вообщем всё что делается на производстве там вообще лучше не покупать всё просроченное ни какой санитарии. Мясо привозят с америки с добавленнием всякой хрени. В фарш чтоб он был гигроскопичен добавляют порошок. Белая зарплата, питание, отпуск два раза в году, страховка.

Единственный минус - для тех кто курит. Лифты ждать от 5 до 10 минут, поэтому часто спускаться вниз не получится. Рабочее место тоже высший класс, можно заказать себе второй монитор, заменить клавиатуру на удобную, попросить наушники, да всё что нужно для работы - нет проблем оперативно получить. Оплата: когда я устраивалась, я подписывала кучу бумаг, в одной из которых было что-то про премии. За 10 месяцев я так ни одной не увидела, хотя реально были периоды, когда мы отработали очень круто, буквально на грани возможностей и здравого смысла.

Однако есть и хорошие старшие, которые и форму привезут, и остальные просьбы услышат. Если пункт недавно открылся, будет время почилить. Гринфилд и нескафе присылают, воду, одноразовую посуду. Оффициальная зазрплата, всё своевременно на карту, дмс, хорошие условия труда — на пункте чай/кофе, вода питьевая, одноразовая посуда. Зп выплачивают вовремя, но сейчас могут не все заплатить, частями, а если ты им чем-то не угодил, могут и не доплатить даже ту часть, типо штраф. Словом, человеку без образования и особых навыков такую работу найти непросто в маленьком городе.

Работал не я, а моя супруга. Устроилась туда спешно, как к первому работодателю, откликнувшемуся на резюме. Вся лажа начинается на собеседовании и последующей неделе "стажировки". Там им мозги напромывали - какой весь из себя офигенный ашан и откуда он к нам пришёл. И создан он только для того, чтобы дарить покупателям благо. Только грамотных учителей видать маловато было - "бэйдж" им "баджем" назвали и пишут так в учебных пособиях.

Только ничего не изменится. Писать можно много и долго, но это про любой магазин можно исписать. Мне повезло с менеджером и с директором. Но что-то изменить в конкретном магазине и тем более в целом в компании в россии (не говорю о международном уровне) - не вариант. Ложь и лицемерие самой компании - отдельная песня.

Потом два дня обучения (не оплачиваются) первый день - теория, второй - практика. Ну думаю ладно, больше заказов, больше вознаграждение будет. Ну деньги для сдачи я приготовила. Подошла с этим вопросом к менеджерам, на что они ответили, мол на свои деньги пока заправься и парковку оплати тоже из своего кармана. У меня глаза из орбит чуть не выпрыгнули, от куда у безработного столько может быть денег. Я пришла заработать, а не отдавать последнии, что и попыталась донести менеджерам.

Устраиваться на работу в озон не рекомендую никому, даже тем кому просто нужно отсидеться пару-тройку месяцев. Нет смысла работать, так как количество заказов падает из-за неадекватного увеличения стоимости доставки, снижения качества курьеров, о чем писал в ++, увеличения размеров заказа/связывают несколько в 1 адрес/, чтобы поменьше платить и они не влезают в авто, отвратительной логистики некомпетентных логистов. Разрушили когда-то лучшую в москве курьерскую службу и это озону уже аукается. В результате курьер получат на уровне дворника, используя и гробя свои машины. При нынешнем руководстве, мне кажется, улучшить ничего не удастся — слишком великими стратегами они себя считают. Все спорные вопросы или не понятные ситуации решаются быстро, руководитель всегда помогает.

Для начала карьеры отличное место. Рыба тоже в ашане очень много некачественных товаров. -соответствие тк рф (больничные оплачиваемые, учебный отпуск, 28дней обычного отпуска, омс-дмс) -льготы на питание (обед 30-50р), развозка в утреннюю смену до работы, в 23-00-из магазина. -коллектив часто молодой и приятный в общении -много новых людей, как в коллективе, так и среди мерчендайзеров -директора чаще приличные, в худшем случае игнорируют. -каждую весну повышение оклада и премии на 3-10% соответственно. -переработки от 2х часов оплачиваются…>>. Встретил добродушный охранник , он же и проводил после обработки металлоискателем , чистота в коридорах.