Отзывы сотрудников · страница 33 из 39Ашан

Корпоративная этика и культура на высшем уровне. Зарплаты на уровне среднерыночных. Условия работы и отдыха хорошие. Система поощрений налажена. Адекватное и уважительное отношение руководства к сотрудникам. Как неполный день, так и полная занятость возможны.

Не спешите уходить со старой работы. Стабильная зп, доставка до места работы. Единственный плюс это коллектив. Белая зарплата, не плохая для города тверь. Развозка практически из любой точки города. Хорошее и почти бесплатное питание.

Бесплатная медицинская страховка. Постоянное обучение, онлайн тренинги, школа менеджеров, бригадиров, экспертов.

Х**** ваш ашан, отдел персонала тупые коровы, которые реально ни ж*** оторвать не могут и корону нацепили. Даже уволиться нормально нельзя, сначала 40 минут сидела тупила как курица а потом еще мне в открытую говорит а че ты тут сидишь. Менеджеры г**** полное обращаются как со скотиной какой-то. Сотрудники отдела персанала, к коллективу относятся как к быдлу. Лишний раз не могут ж*** от стула оторвать, чтобы помочь в вопросе, который касается их работы. На тренингах учат не оскорблять и не говорить за глаза, а сами как только выйдешь от них все кости тебе перемоют и все сплетни о тебе разнесут по магазину. До мене дойшла цікава інформація про ашан львів, хотілося б поділитися.

Использовали и выкинули, причиной выброски может послужить любой просчет. Или два, которые начальник будет помнить с самого твоего прихода в кампанию. Много пафоса и пустых красивых речей которые…>>. Если вы решили работать в сфере торговли, сразу смиритесь с тем, что субботу и воскресенье вы будете проводить на работе. По графику у вас 1 раз в месяц выходные должны выпадать на выходные, но это в теории. В конце концов вы имеете право требовать этого.

Работник обязан обслуживать всех покупателей и пофиг если они х****. Менеждеры коршуны следят, отполировал ли ты языком покупателю все места и вне зависимости от результата ты получишь упреки и скотское отношение. В ашане ты бесправное и молчаливое существо, призванное лишь драить полки, тягать тяжести и копошиться…>>. Повысить зарплату так как работать приходиться за троих (сократили штат сотрудников) и плюс выполнять работу менеджера. За тот объём работы который делаешь, зарплата очень маленькая. Никакая зп - если жить одному, да еще и снимать жилье, то на нее просто не выжить отвратительный рабочий процесс - с утра всегда завал, бегаешь как ужаленный, а вечером нечего делать, совершенно несбалансированные условия явная тенденция к загрузке рядовых работников обязанностями младших товароведов без возможности отказаться. Расти в компании никто вообще не хочет, а это ого-го какой показатель никакая техническая база - техники очень мало, поэтому приходится ее искать, а после виновато…>>.

У меня высшее образование и я ценю себя выше чем те рабы которых они ищут бегать по складу 12часов за 12к +процент. Меня дважды в течении недели приглашали на собеседование по вакансии что была мне интересно, один раз я сам звонил, второй звонили мне по оставленному резюмэ и все 2 раза меня заверяли приезжайти интересующая вас вакансия актуальна (второй раз я переспросил несколько раз помня предыдущий опыт). И дважды отказывалось что такой вакансии вообще не открыто и что они могут предложить лишь складские вакансии их "рабов" которые всегда открыты ввиду огромной текучке кадров на складских вакансиях в связи с этим вопрос. Когда мы по телефону обговаривали одну вакансию, а предлогают по факту совершенно другие. У меня сложилось мнение что даже если вы претендуете на вакансию директора или любую другую вакансию вам скажут приходите на собеседование где скажут, извините но такой работы сейчас нет, ммм может на складе поработаете.

Нас заставляли сидеть на варшавском складе с 18 до 23:00 без работы (пару месяцев назад, если у нас не было заказов — мы ехали по домам, а смысл сидеть абсолютно без работы на складе. Обманули с выдаваемым бензином. Сослались на: в трудовом договоре не прописано что мы вам обязаны возмещать топливо, хотя на протяжении всего моего срока работы там они его возмещали. Если и были заказы с южного склада, то они были на крайний север москвы, и разбросаны в ужасном беспорядке.

Положительного ничего не расскажу. Возможность найти подработки. Пакет, своевременная зп, среди коллег можно найти пару адекватных людей, но не более. В ашане можно быть клиентом, но не работать. Уважайте труд этих замученых людей, работающих за копейки.

И это не продажи, а недовольные люди есть везде жалею, что жизненные обстоятельства заставили уволиться ( проработала около 2 лет, последние 3 месяца из дома, за первый год стала экспертом, в месяц выходило по 20–25, для тамбова выше среднего. График — 2/2 дневные и ночные своевременная и конкурентная зп по региону дмс ещё не получал, но коллеги при слове дмс одобрительно кивают головой интересная работа узнал много новых импортных товаров, производителей хороший коллектив корпоративный транспорт молодые и адекватные руководители. После долгих размышлений и оценивания рентабельности, я наконец то устроилась на склад в черной грязи… зарплата без задержек, соц пакет… премия выплачивается, но не всегда. На собеседовании всё было хорошо.

Все было бы хорошо, кроме того что руководитель любил делать в время обеда. Стабильная заработная плата. Вовремя выплачивается, никаких задержек, 2 раза в месяц: аванс, зарплата. Хорошее питание, ниже себестоимости.

У сергея минаева (многие его знают как телеведущего и автора современных романов, таких например как "духless") есть очень точное выражение-"отупляющий труд за скотскую зарплату". -вы всегда мечтали о прожиточном минимуме, называемым зарплатой. Работают в радуге придурки, уроды, неприязнь у начальства к сотрудникам. С карьерой -полная профанация. 4 года , , рвал, , очко и бестолку.

Руководитель должен иметь высшее образование. Среди всех продуктовых магазинов, здесь самые лучшие условия труда. К до этого вообще нигде не работал и сложно было адаптироваться, снимал просрок, выставлял товар, ничего сложного что пишут нытики в отзывах, не заставляли перерабатывать, иногда посылали в другие отделы для помощи, но очень редко (человеческий фактор), стандартная процедура списания товара 2 раза в месяц человека из отдела дёргают и с 10 утра…>>. Выкладка прихода возбраняется что твоя продукция новая , "не занимаемся благотворительностью", дословно мне было сказано пополнение полки новыми товарами возбраняется и наказывается, мне угрожали что на меня спишут тухляк, я ответил что вызову ментов и напишу заяву на некую по причине принуждение выкупа продукции после чего был изгнан из отдела, пополнение возбраняется по этому пустые полки. После охлажденку выставляют только по подходящим срокам то есть все остальное время оно все стоит на складе. В магазине на кирова духота хуже чем на улице. Вот серьезно, за те гроши что платятся можно лишь купить еды и заплатить налоги.

На ногах одиннадцать часов в тяжёлых условиях за нищенские гроши. , потому что они все время себе противоречат, либо они просто прикалывалываются. Меня интересовала только лишь вакансия в пункт выдачи товаров. Ни какая из складских вакансий меня не интересовала.

Ру) — компания которой плевать на своих людей. До моего увольнения компания делала абсолютно все чтобы мы — вечерние курьеры (около 300 человек) ушли с работы по собственному желанию либо по соглашению с компанией. Очевидно делалось это чтобы не платить компенсацию сотрудникам за увольнение (3 оклада при сокращении). Перевели склад с заказами, откуда загружаются курьеры, с севера на юг москвы (при том, что северный склад функционировал нормально). Вместо нас наняли «гетт» курьеров.

Ходить как покупатель за продуктами. Начальника сб зовут миша, а не тарас. Первый раз слышу о его плохом отношении к продавцам. В компании работаю не первый год, отношения с сотрудниками и начальством в "ашане" нормальные. А пишут гневные отзывы те, кого уволили за воровство.

2) комплексный обед за 25 рублей. Если только есть желание устроиться легально. Помню, когда начинала работать, было хуже) о сотрудниках заботятся. Новый офис, график удобный, угощения по пятницам, понимающее руководство, все выплаты белые, трудоустройство официальное. Есть доп заработок, кто хочет получать больше — получает.

Объективно цены не высокие в магане, но после получения зарплаты, вы не захотите ничего покупать в аучане. Весьма неплохая медицинская страховка. Зп строго по определенным числам, это радует. А вот покупать товар в ашане можно, потому что продукты всегда свежие и сроки контролируются. Положительная сторона работы в этой компании это все идеи которые планируються как для покупателей так и для сотрудников нам в этой стране дают возможность почувствовать немного европы но всё-бы ничего как не одно но которое относитса к некоторым руководящим должностям которые стараються за счёт подченёных стать хорошими.

Отношение менеджеров отделов к работникам хамское , карьерного роста нет и не будет , компания имеет коллосальный товарооборот в россии а сотрудникам платит раза в 2 меньше чем в европе. Працівників експлуатують але для мене це ще зрозуміло-ашан платить їм гроші. А от жахливе ставлення до мерчендайзерів-заставляють робити все (звичайно чужими руками гімно розгрібати завжди легко) і ще й не платять їм зарплату (її оплачує фірма). Сб і охорона - дибілів, бикоти і сволоти більше ніж нормальних людей. Охорона лише шукає приводу щоб до тебе домахатися і попсути нерви. Не рекомендую нікому там працювати. И при всём этом вычиты, штрафы просто убивают.

Работа поставлена на правиле "унижай и властвуй". Отношение к сотрудникам сторонних компаний ужасное. Заставляют делать работу продавцов, которых вечно не хватает (экономия компании), манипулируя тем, что человеку работающему там просто становиться не выносимо. Служба безопасности это вообще отдельный разговор. Боги во плоти, самоутверждаются за счет других людей. Абсолютно дебильные правила.