Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Астарта Престиж

Я старался помочь всем кого видел, и у меня неплохо получилось засветиться. Ведь работа «плечо к плечу» сближает. Я чувствовал позитивное внимание ко мне со стороны руководства, и меня окрыляло это ощущение. Итак, что же такое «астарта». На обучении преподаватель задал вопрос ученикам: «знаете ли вы что такое астарта. Org: астарта - греческое звучание богини иштар, заимствованное греками из шумеро-аккадского пантеона через культуру финикийцев. Как — ашерах (asherah), ашерат, аштарт, ашера, ашират.

Воспринимал всё как должное и, конечно, не расстраивался по пустикам. =) вспоминаю те дни не без тепла. Мне хотелось скорее приступить к работе. На субботнике я познакомился с людьми, работающими на тот момент в компании. Среди присутствующих я сразу выделил генерального директора (галину юрьевну бандуркину) и руководителя отдела продаж (тепина елена петровна).

Начитался отзывов на этом сайте и мне захотелось поделиться своим мнением. Моё появление в компании ооо «астарта престиж» началось с 2-недельного обучения. Мне нравилось то, чем мне надо было заниматься – моя работа. Обучение проходило с 10 утра и до 17 вечера. Я не обращал на это внимание.

Мы ведь строительная компашка. А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут. - 13% налог , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи). За последние пол года уволиись 90% сотрудников.

У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал. В компании "астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально. Методы раскрываютсятолько своим людям. Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (то есть уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) янченко никита и главный бухгалтер слепченко елена. Только, как теперь работать без конструктора.

О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал михаил аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит).

Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали. Александр николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах. Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти.

Сотрудники "астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) вас в беде не бросим. Александр николавич (муж галины и исполнительный директор), - раб лампы. Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "царь-бандуры", куда глаза глядят. Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают.

Все, кто со мной работали - лучший мой коллектив. Была на собеседовании и проработала (так сказать) 3 дня в бухгалтерии - коллектив был 3 человека, в том числе с главным бухгалтером еленой слепченко. Человек настроения и очень подозрительная особа-но это все атмосфера этой компании действовала на нее по-видимому. Ну, а директрисса - пациент клиники кащенко, но в скором будущем. Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - это всё реальная правда. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали).

Не позволяйте ей и таким как она играть собой, держите при себе свои проблемы. Я так всегда делала, а как её это бесило. У меня проблемы, а я улыбаюсь, она орёт, а я улыбаюсь. А когда я решила уйти, она с облегчением выдохнула, взяла на моё место другую девушку и загнола её в замажай.

Все руководители занимались угадыванием её мыслей - и это задрало до смерти. Из всех она пыталась сделать марионеток, сломать, и как не прискорбно, удавалось сломать многих. Но те, кто пережил всё это, пусть вам будет легче: она сама человек слабый и мнительный, боится быть недооцененой, не может повести людей за собой, как истинный лидер, всё только за счет унижений и "отрицательной мотивации". Пытается возвыситься, реализовать свои комплексы за счёт унижения окружающих.

) и очень умело играла на этой "отрицательной мотивации". Каждый из нас должен вынести только один урок из этой работы - не раскрывайте душу никому, иначе вы безоружны. Каждый должен оценивать себя сам, если ты работаешь и доволен своим результатом, приносишь пользу компании и своему карману - ты молодец, компания тебе достойно платит - она молодец. Если что-то не так, меняй работу не раздумывая, или выжди, возьми от работы всё, что тебе нужно, и опять же меняй её на другую. Если она давала задание, то никогда не говорила, что конкретно хочет видеть как результат, но если ты сделаешь не так, тут уж "мама родная.

Но главный гвоздь программы была, конечно же сама бандуркина, она решила сфотографироваться лежа на полу "звездой" и в этот момент, когда "зведа-бандуркина" позировала у сотрудницы в платье с глубоким декольте выпала грудь. В этой ситуации не растерялся кристал михаил аветисович (директор) подошел к этой сотруднице ухватил ее за сиську и приказал убрать немедленно, сказав при этом: " сейчас не время потом покажешь". После этого огонька эту сотрудницу уволили и с ней за компанию еще одну (у ней тоже было платье с глубоким декольте и теоретически, тоже могла выпасть грудь). Многие сотрудники просто сбежали с этого принудительного "мероприятия года" - после которого, по традициям компании уволняют пару, тройку человек. Подведу итог выше написанного: дурдом "астарта престиж" - обходите стороной и не связывайтесь - это маленькая, ничего не представляющая из себя контора. Как же всех тронула за живое работа в этом дурдоме. А всё очень просто объясняется - эта шизофреничка хитрая, как все психи.

За последнии три месяца сменилось два главных бухгалтера (слепченко и тобзиева). Работающим сотрудникам советую затребовать трудовые договора и узнать у себя в нологовой платит ли астарта за вас нолог. В лицо улыбается, как дела спрашивает, комплементы делает а потом ровно через минуту матом орет и штрафует или выше головы работой нагружает (не твоей). Но есть моменты, которые веселят тех, кто уже не работет в астарте - вот по рассказам рботающих сотрудников: новый год отдел продаж астарты встретил на колениях и в темноте под рыдания галины (как она нас всех любит), потом банкет скромный, за счет сотрудников, кстати этот праздник "души" сопровождался концертом сотрудников компании (галина велела всем подготовить какой-нибудь номер и выступить на новогоднем огоньке).

Стеновые панели, стойки ресепшн, раздвижные перегородки, противопожарные перегородки - перекупают. По этому получается очень дорого и долго. При чем выбирают поставщиков - самых дешевых и низких по качеству. В компании каждый день поступает порядка 20 звонков с жалобами заказчиков на качество продукции. Так же на новом сайте - размещены фотографии сотрудников, на 99 процентов из которых, уже не работают в компании. Бандуркиной даже на сайт не кого поставить из работающих людей, так как текучка сумашедшая. Явный показатель - внутреннего микроклимата компании, там где хорошо - люди от туда не бегут.

Это жизнь - тут ничего не поделаешь, надо уметь быть гибким. Пакет, хотя отпуск и болничные оплачивали. В компании дела идут плохо, зарплату выплачивают с опозданием на два месяца, а проценты менеджерам с опозданием на 3-4 месяца и каждый раз бандуркина еще свои условия ставит (придут еще два ляма, тогда будут проценты). Новый сайт астарты - на 90 процентов содержит ложную информацию: фотографии почти все не свои поставили, просто нащелкали в торговых центрах. Перегородки, стеновые панели и ресепшены - фотографии других компаний. Работая менеджером в астарте скажу точно - астарта престиж, перегородки только по прямой может ставить и то накасячат.

Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. За такие деньги пусть у них лимита и работает. Отрицательные стороны есть во всех компаниях - у кого-то больше, у кого-то меньше.

Развиты доносы на сотрудников. Существуют систематические задержки зарплаты. Особенно процентов замучаешься ждать. Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. Не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. За этим строго следит уборщица.

Поэтому нужно уметь подстраиваться под одну и второго, и работать с ними только этом ключе. Всем давно известно , что бакинская продавщица любит отчеты и собрания, ну и что тут такого. Значит, нужно готовить и будут ей собрания и отчеты, пусть кушает. Вот любит старый плешивый еврей, сделать вид, что он якобы отдыхает, а сам деньги в лимассоле в это время распихивает по оффшорным счетам, значит, все ребят из оп и будут думать, что он отдыхает на даче в чехове, и никак иначе. Ведь же можно и нужно должным образом, отбивать свою работу клоуном и диспетчером одновременно и научится жить не на одну зарплату, обладая доступом к скрытой информации. Не совсем адекватное генеральное руководство. Могут прям на планерке такого наговорить про человека.

Как только начали набирать всех подряд и не считаться с мнением монтажников начался бардак и увольнения. Про менеджеров отдельно - ''губка боб'' - считать и мерить не умеют, зато прогнуться всегда готовы (большинство). Ребята, настоящие и бывшие. Сколько бы не было обсуждений, но старую истеричку, климактеричку бандуркину с ее жадным мужем - никуда не денешь.