
Другие названия: ATL Холдинг , ATL, АТЛ, АТЛ Столица, АТЛ Москва, АТЛ Центр
Юр лица, как и генеральный директора, «бухгалтерия» меняются в этой шараге с регулярной периодичностью. Уже можно сделать определённые выводы. Естественно на собеседовании вам об этом не скажут, но информация сольётся в первый месяц работы. Приходишь оформляться тебя сразу ставят перед фактом,…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Один треп и любование самим собой. А роман зинухов в очередной раз попался на удочку. Просто удивительна его способность не разбираться в людях. Тут высказывались, что тяжело нынешним работникам от прежних долгов. , как они распоряжались деньгами это к ним вопрос, зарплату задерживали, в коллективе был постоянный напряг. Учредители атл центра перерегистрировали компанию на другое лицо и вроде даже в другом регионе, уже не в москве. А в старом офисе теперь таже…>>.
Работники компании под его руководством катятся…>>. Явный спад зарплат с поры 2008, а особо выражено крайние года полтора, крайние год - всё стремительнее. Менеджеров) феерично придумывая все новые идеи для своих подчиненных. Работники, не верьте ни одному его слову - обманывает на каждом шагу, радостно подставляя работников, которых он сам же в компанию и привел ( то есть знакомых и друзей), тем самым прикрывая ими свои неудачи. Есть стойкое убеждение что он готов хоть…>>. , мне противно даже говорить об этом человеке. Если бы всё выплатили моего комментария не было бы, они сами рождают себе недоброжелателей.
Обманули всех перевозчиков более чем на десять лямов (видимо кому-то на тачку не хватало) быдло. Ждем с нетерпением в сибири все руководство, сахарову -молокососу , отдельный привет. Давайте ребята к нам, вас очень хотят все перевозчики сибири. С плохими отношением к работникам. Своим руководством в московском отделении не понравился директор атл групп (санкт-петербург) и он стал ущемлять работников питерского отделения, как итог долги, директор уволился, а с ним большая часть коллектива.
Перевозчиков дурят, деньги задерживают или не платят. Не честные, не обязательные. Компания занимается грузовыми перевозками, не посредственно я возил со склада пятерочки в ногинске, отношение ужасное, по поводу оплаты будете свои деньги ждать по три месяца, если вообще дождетесь. Деньги за августа заплатили в ноябре и то не всю сумму, сказали просто за что-то списали и все, мы вам ничего не должны, козлы и только. Народ если вы не хотите быть обманутыми никогда не связывайтесь с транспортной компанией атл, не посредственно с евгением находится он в подольске http://atlpiter.
Дибров безграмотный человек. Не советую с такой конторкой связываться. Ты бы добров бы не квакал по этому поводу - клоун, жополиз невероятный к тому же бывший мент и лимита которая во все горло кричит что он москвич. )прожил в мск 8 лет и считает себя кем то-ужас. Зинухова то не даром боженька наказал инфарктом -вот он закон божий. А ты тут пишешь всякую херню по поводу оплаты перевозчикам о чем ты говоришь когда после увольнения вы на ***ли меня с з, п к вам надо только чурбанов отправлять на работу. Дима будь проще и помни что ты обычный…>>.
Ужасная компания, кидает перевозчиков на деньги, не платим им, и приходиться врать все время - почему не платят. Нужно быть абсолютно бесчувственным кидалой, чтобы там работать. Ну руководство любит поорать, хотясфера тут такая не наорешь никто не пошевелится. Открыли очередную конторку с названием ооо "атл регионы". 2014 учредитель ооо "атл холдинг".
Для своих, естественно, свои привилегии, хотя и среди «своих» грамотный еврей так же делает чистку, увольняя в один день без компенсаций. Грамотно задачи поставить перед сотрудниками не может, да и не надо - складывается впечатление, что контора работает для отмыва бобосов, а реальная деятельность для видимости. Это понятно, что в конторе принято стучать, кого-нибудь заложить, сделать крайним, отказываться брать на себя ответственность за косяки - это в порядке вещей. Самородок самоучка – итак обсчитывать работников умеет, ведя тройную бухгалтерия для генерального и двойную для собственника.
Откуда будет, если генеральные меняются каждые 6 месяцев. Корпоративная этика – мы ругаемся матом и это нормально, бизнес у нас такой, тяжёлый. – ведёт себя как бандит с большой дороги. Интересно, а кто же тогда собственник. Хамить, ругаться матом, бросаться стульями и пепельницами, курить во время собраний, называть всех кошечками и кисками (ещё одна крайность), ущипнуть секретаршу обычное дело – это его фирменный стиль управления. Делит персонал на «своих» и «козлов отпущения», на которых можно слить все косяки и быстро выгнать.
Уже можно сделать определённые выводы. Естественно на собеседовании вам об этом не скажут, но информация сольётся в первый месяц работы. Приходишь оформляться тебя сразу ставят перед фактом, что компания работает в минус и теперь оформлять будут всех на минималку – остальные деньги в конверте, но не факт, что вам ещё их заплатят. Социальных льгот, о которых написано на ярком сайте нет и не будет.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников