Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Автоцентр аврора

Отвратительное отношение к персоналу, постоянные штрафы. Отношение к клиентам такое же, как только клиент вносит деньги, к нему относится начинают отвратительно (никто никому ничего не должен). После продажи задерживают выдачу автомобиля. Эксплуатация сотрудников, ненормированный рабочий день, практически отсутствие выходных. Такие требования, как будто зарабатываешь огромную сумму денег, а по факту. Подходит для мальчиков 20 лет, которым нужен опыт для начала карьеры.

Обед, перекур только по расписанию, все записывается в специальную тетрадь и проверяется, сколько драгоценного времени было потрачено на такие мелочи. 30 на собрание, где обсуждают текущие рабочие моменты, не имеющие ко мне отношения. Собственно техника продаж здесь не главное. Как в школе)потом еще добавилась выставка авто в меге, куда ездил без компенсации расходов на топливо)брал контакты, рассказывал про авто, а потом итдавал инфу менеджерам, которые удачно продавали этим людям авто и получали деньги. Мне говорили, молодец, но денег не платили, я же не менеджер еще)в общем, честно скажу, вздохнул с облегчением, когда на последнем тесте не хватило 1 % и меня не взяли. Правда заплатили 15000 стажерских, как обещали. Несмотря на это, отношение к персоналу не скотское, как в авроре, а уважительное и с соблюдением трудового законодательства.

На а теперь по порядку, в принципе все что пишут правда, обучение идет примерно 1-2 месяца, чтобы сдать аттестацию нужно дождаться пока соберется группа. На этапе обучения отсеивается примерно 50% кандидатов (кто-то уходит сам, кто-то не может сдать тесты на пк, тех кто проходят обучение по продажам, как правило пытаются вытянуть). После сдачи всех экзаменов можно выходить в зал и торговать) заработать можно, но надо там жить), ну а по другому там не получиться, тебя выживут. Еще есть патриотические собрания с утра, из-за этого нужно приходить на работу не к 9, а к 8-30 зп черная. Взяли стажером, так как для того, чтобы доказать , что я достоин работать в этой "преуспевающей" компании, надо пройти ряд тестов и экзаменов, а до этого даже в шоу-рум нельзя выходить и ни в коем случае не подходить к клиентам.

Уйти за пределы организации во время обеда нельзя. Государственных праздников не существует. Никакого уважения со стороны руководства. Всегда куча открытых вакансий. Будьте бдительны, фиксируйте обесчещенное на собеседовании в трудовом договоре.

Задержка заработной платы на месяцы. Частые переработки и плохое отношение к сотрудникам. Долгий рабочий день (13 часов) при сменном графике и категорически нельзя опаздывать, штрафы. Люди, ну почему вы не читаете отзывы. Из 30 пришедших (уже принятых на работу) до конца года остается 1-2 человека. Увеличенный рабочий день (почти у все работников).

Среди девочек большая текучка кадров,вакансия постоянно открыта это вообще наглость. Отвратительное отношение со стороный руководства, 13-ти часовой рабочий день, зп, я считаю, невысокая, к тому же часть зп черная. Премии чуть ли не выбивать приходилось. А в кафе, которое предназначено для клиентов ( более менее чистое), не всегда можно было обедать.

Постоянно штрафуют непонятно за что(придумывают какие то небылицы). З\п выше 15000 не поднималась,за испытательный срок не доплатили. Текучку в этой компании можно сравнить с девушкой легкого поведения ,через нее много человек проходят и она становится плохого качества). Значит начну с того,что у компании весьма много понтов,за счет чего непонятно. (не 30 не 40) нужно учить огромное количество номеров компании. Получается они делают одолжение если хочешь работать в таком крутом месте ты должен постараться. )девчат не вздумайте там работать,зарплата маленькая находиться далеко от метро надо все учить задержка зарплаты штрафы.

Но никакой радости работа не приносила. Пафос и превозношение авроры вообще не обоснованно. Все-таки это же не мерседес бенц еще одно: рабрта сервиса в этом салоне отвратительная. Работать приходилось и на своей территории и на другой (далеко ездить). ) к сотрудникам отношение как к помойным собакам. Равна прожиточному минимуму. Начальство относится к подчиненным как к нелюдям.

Утренние сектантские собрания меня всегда веселили. Никакой сплоченности коллектива и повышения работоспособности они не вызывали отработала там полгода. Отношение со стороны начальства отвратительное. Конечно, зарабатывать получалось, даже очень.

В общем все) надеюсь на скорейшее закрытие/ликвидацию данной компании. Да, если кто из клиентов увидит этот отзыв, знайте, что вам не поменяли масло/фильтр или что либо еще только потому что механик тоже хочет кушать, и ваши запчасти он вынужден был продать. Этот список можно продолжать бесконечно, одно могу сказать наверняка, адекватным образованным людям, уважающим себя, там делать нечего. Остальным бобро пожаловать. Начну с того, что аврора это секта, а не компания.

Через месяц-два тебя стабильно отправляют в отпуск за свой счет, при этом ты конечно работаешь, а это делается только для налоговой. Все абсолютно получают плохие рекомендации по выходу оттуда, даже если ушел сам и с позитивом. При мне двое людей только ушли оттуда красиво и даже деньги свои получили. Но и те самые плохие рекомендации тоже получили) фантастика, а не компания. По факту нет и четверти обещаного. Скажу так, толкового инструмента нет, работать приходится все время в нечеловеческих условиях(летом невыносимая жара, зимой холод и сырость) заработную плату постоянно задерживают. При увольнении расчет можно не ждать.

Будь то, отдел продаж, сервис и даже банальная мойка. Работала именно в мерседес -центре, сплошной пафос, понты. Все руководство сплошь взбалмошное и неадекватное. Пашут все как не в себе, в выходные и праздники, утром и вечером, даже при 5-ти дневной рабочей неделе. Штрафы за все все время что-то вычитают, если не штрафом, то просто хрен досчитаешься какая у тебя зп, даже если она фиксированная. Все как-то разбито на части, по месяцам, там-сям, хрен поймешь.

Но можно постараться делать деньги на продажах дополнительного оборудования (10℅ от суммы продавцу) но не у всех это делать получается. Работа сама по себе сложная, сразу не научишься, те кто работает 1-2 года действительно хорошо получают, но в итоге как правило уходят в такие компании как рольф и лада ну и несколько человек идут по карьерному росту. В общем компании нужно полностью изменить отношение к сотрудникам, бесплатно ни один нормальный человек работать не будет тем более столько времени. Это худшее место работы в моей жизни. Выдержала я 4 месяца с горем пополам. Начнем с того, что все руководство этой компании считают себя повелителями вселенной, причем во всех отделах.

Если готовы работать бесплатно 2 месяца, то добро пожаловать. Первые недели 2 примерно просто зубрите комплектации автомобилей примерно 12 автомобилей и в каждом по минимум 4 комплектации - наизусть. После вас выпускают в зал, когда выучите хотя бы 4 комплектации, полноценно продаете, но авто забивают на действующих продавцов, никакого даже ученического оклада нет, а с продаж вы начинаете получать только при сдаче экзамена, который состоит из теста ( 3 теста - технологии 30 вопросов, процесс - 30 вопросов и продукт(комплектации) -40 вопросов) по каждому тесту должно быть не менее 90% правильных или не сдал, на сдачу 2 попытки. И + ролевая игра с полной презентацией, продажей и тест драйвом, пока это не сдашь получать ничего не будешь вообще. Процент от продаж авто очень мал, но зависит от авто( например от продажи самого ходового авто (rio) получаете 1500, но например от quoris 15000, но нужно весьма постараться чтобы продать кия за 3000000.

Черная зп, проблемы с выкупом птс, соответственно не выполнение планов= не выполнению планов= жалкой зп ,руководство посаженное. В выходной день, если клиент твой приедет ты обязан приехать и провести с ним в автоцентре весь свой выходной. Организации нет - каждый отдел сам за себя, по любой мелочи разбираешься сам очень долго со всеми участвующими отделами. Никто ничего не знает и не в курсе. Текучка, отдел продаж сменился за три месяца на половину. Ложь руководства, ложь продавца клиенту, ложь сервиса клиенту.

2020 года руководство аврораавто, в том числе технический директор, роман софронов занимается подделкой документов. Хотят обвинить сотрудников в воровстве, что они должны денег. Так же подделывают акты, требование о предоставлении работником письменного объяснения по факту выявления,запасных частей, жидкостей и расходных материалов,имеющих отношение к использованию в работе дц ниссан ооо "аврораавтоцентр". В настоящий момент уволено 7 механиков без выплат заработной платы, якобы они должны авроре. На данный момент юрист, кадровичка подделывают документы для сотрудников государственной трудовой инспекции. Печально на это всё смотреть, солидная с виду компания, а на самом деле шарашкина контора. Кидалово по зп, ужаснейшее руководство.

Собеседование так и не состоялось, нашел вакансию продавца в салон мерседес откликнулись только через неделю, соответственно работу нашел другую. Поработал неделю не понравилось, стажировка, решил позвонить в аврору и тут шоу началось, а почему сразу не откликнулись, перезвоните в пн, потом я занят потом я вам сам наберу. Ребята мы рынке, не надо обижаться вы сами откликаетесь спустя неделю. Почитав отзывы о черной зп понимаю что хорошо все для меня закончилось).

После работы, в этой компании, чувствую себя программистом листопада в условиях урагана. Всегда можно поработать бесплатно, можно и в выходной день, можно и без обеденного перерыва. Большой холдинг, надежды на перспективу и карьерный рост.

Есть с кем дружить и смеяться сквозь слезы. Хорошая школа, перед началом работы, сотрудники проходят достойное обучение по продажам. На этом все плюсы заканчиваются. В компании есть доля похуизма не знаю почему все пишут что з/п вовремя не выдают, ни разу не сталкивался, платят мало, платят по черному, но всегда вовремя. Весь коллектив, кроме руководящего состава, находится на одном низшем уровне унитаза, поэтому и дружный. Зарплата приходит в красивых почтовых конвертиках, только почта всегда опаздывает или вообще не работает. Компьютерная программа компании высочайшего уровня, майкрософт отдыхает.

Если кто-то напишет плюсы в комментариях, будет интересно почитать). Мощное обучение, нормальный коллектив. Приобретение профессионального опыта. Только если ты не проработал год и не сдружился с коллективом. Система обучения сотрудников действительно достойная. Костюм носишь, вода бесплатная, можно посидеть на стуле за компьютером, в машинах - послушать музыку.