Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Балтика транс

К тому же я не люблю армянское общество, которое напоминает базар. Так же в питере наверное все, если они до сих пор порядок навести не могут, читая все эти отзывы и не принимая решений. Заменить их всех нужно, и начать с чистого листа. В данном случае имеется ввиду костяк компании, который давно выработал свой ресурс. Я говорю о новороссийском филиале. Так что соискатель, не стоит думать, что именно тебя обойдёт участь быть уволеным под всякими предлогами без выплаты зарплаты и отпускных, постоянным снятием штрафов и прочих расходов за промашки руководителей.

Отсюда и идут все эти урезания зарплаты и увольнения в целях уменьшения затрат. Ладно если бы сам руководитель был никчемный, но там именно весь руководящий состав такой. Сначала затраты раздувают, а потом за счёт сокращения людей решают свои проблемы, делишки. Просто так же никто бюджет не увеличит) да атмосфера сама накаляет, ждёшь подвоха, или нового выкрутас руководства, которое начинает устраивать ротацию.

Нет дмс, питание не оплачивается. От сотрудника ничего не зависит. Я думаю, что в этой компании основная проблема в руководителях, а точнее тех, которые давно работают. Как можно так долго работая даже не уметь планировать.

На должность на которую меня пригласили - могут быть командировки, от которых я очень устала. Пришёл я туда в 2013 году на руководителя отдела. Отдел дали хороший, все ребята опытные и стоящие. Задачи ставил как попало, да и мнил о себе слишком много. Начальник совсем меня довёл.

Диром и вот вроде всех проходишь , но ещё есть безопастники с детектором лжи, и зачастую многие сыпятся на детекторе. Слишком много, чтобы их всех описывать. При такой дикой текучке кадров (проходной двор, честное слово. ), удивительно, что контора ещё существует. А предыдущий оратор - мистерх загнул однако.

Которые ничего не понимают в данной сфере деятельности и такое ощущение что специально разваливают бизнес (наливной отдел) постоянные совещания, которые ни к чему не приводят. Задачи ставятся просто не выполнимые. К сам руководитель не понимает чем он может помочь или кто может помочь. Единственное, что слышишь, что нужно сделать каким угодно способом, так как собственник бизнеса требует. Транспортники вообще постоянно касячат, после чего нужно прикрывать их косяки перед всеми кто заинтересован, в положительном решении вопроса. Совет всем кто ещё раздумывает поработать на данную компанию обратите внимание на собеседование в 3 этапа. , 2 этап болтовня с руководителем отдела.

Честно говоря напрягают армяне. Ведут себя надменно, строят хозяев положения, опытные и тд за их спинами столько говна, которое они сделали своим партнерам, что ни разгрести. Да и армянские выкрутасы терпеть не хочется. Нет желания работать на курносых, ещё пристают к работникам. Студентам сложно попасть в компанию, большой конкурс. Уважаемые соискатели нет смысла терять время и силы на данную компанию. На сегодняшний день данная компания себя изжила.

Встречу назначили в обеденный перерыв. Подъехав к офису позвонил в звонок. Благо люди выходили и я попал в здание. Но на 4-м этаже, меня опять ждала дверь, теперь уже в саму компанию, но и та оказалась закрыта. На звонок никто не ответил.

До сотрудницы отдела кадров, которая пригласила на собеседование, никогда не дозвониться. Можно иногда поймать только через городской телефон при помощи секретаря, если очень повезет. Впервые сталкиваюсь с таким странным отношением к кандидатам на вакансии (причем вакансия крупного руководителя). Прошла собеседование с кадровичкой и с начальником отдела. Дальше сказали пригласят побеседовать с владельцем бизнеса и с генеральным директором. Почитав отзывы других людей, уже не хочется дозваниваться.

Им выгоден хаос внутри компании. Так же самый старый продажник в этом филиале сливает клиентов сторонним компаниям. Ах да, есть еще у них псевдо начальник гаспарян, тот ближний президента компании, тупой как валенок, его меликян вытаскивает постоянно. Да и вообще там бардак и работают одни армяне. Фирма постоянно сидит в минусе, о самоокупаемости мечтает.

Текучка, с людьми работать толком не умеют, шайка прихвостней и лизунов, работать в "команде" могут лишь на словах, по факту - каждый топит друг друга. Перевозчиком платить вообще не хотят, за людей не считают. К сожалению, не готова тратить столько времени на собеседования…. Новороссийск коррумпированно. Каждый из этих товарищей руководит определенным участком работ. Щемелев рубит на таможне, меликян в порту, савин на складе. Эти лица выживают всех, кто подает надежды и умеет работать.

А вот стать заложником интрижки руководства по щелчку пальца. Думаю за счет этого офиса деньги отмывают. Новороссийск ничего не может сделать уже давно. Если начальникам отделов, которые сидят годами на своих местах и руководителю оп это не удается год, ну два - это можно списать. И дело не в кадрах, которые приходят и их убирают, через квартал или полгода, под видом того, что все они тупые и ленивые. Отговорки-вот чему они начучились к сожалению за все это время.

Еще хотел отметить, что у них вечные манипуляции с деньгами. Наличку расписывают и с нее же кормятся, многие знакомые об этом в курсе. Наверное это бич данной компании. Карьеру тут не сделать уж точно.

Делают вид, что у них все взвешенно и грамотно. По факту ничего не представляют из себя, просто пыль в глаза. Чуть что, сразу начинают винить во всем питер, ти по они там во всем виноваты (головной офис). Устраиваются сюда по знакомству, а не по нормальному отбору кадровиков.

Больничные, отпуска оплачиваются полностью, даже есть возможность работать удаленно, если в этом есть необходимость. Есть корпоративы, есть детские конкурсы, всегда новогодние подарки детям. Да, в компании есть регламенты и их не мало, но соблюдая их вам же легче…>>.

Рассказывают всю правду без при увеличений. Сотрудники ходят не опущенные, веселые, слышен смех(то есть не затюканные). Хочу написать о компании в которой проработала 1, 5 года, причина ухода была переезд в другой город по семейным обстоятельствам. Главным для меня был тот факт, что зарплата выплачиватся в точный срок и ни разу не была задержана.

Общалась, я так понимаю, с одни из руководителей компании. Ничего ни он, ни рекрутер от меня не скрывали, ни объемы, ни условия оплаты. Там нужно работать и работать много. Рассказали, что есть и что требуется, какие планы существуют. Скорее всего не многие руководители справляются, потому что требования высокие, а не каждый из нас готов так усиленно сам работать, именно…>>. Удобное местоположение офиса, хороший бизнес-центр, отношение на собеседовании дружелюбное.

Работы очень много и она разнообразна. Сейчас заканчиваю обучение и буду пробовать попасть обратно уже с целью трудоустроиться и развиваться в данной сфере. Нормальная компания, была на собеседовании, любой владелец хочет результат, а если вы хотите заработать, то и работать нужно. Была на собеседовании на вакансию директора по персоналу. Все оказалось намного лучше, чем думала и читала в отзывах.

По началу, посмотрев их сайт и пообщавшись с их приятной девушкой в отделе кадров, создается позитивное впечатление. Привлекло что компания давно на рынке. Ведет деятельность в более чем 10 направлениях. Владеет своим парком грузовых авто и прочее. Казалось, что я нашел что искал. Своевременная выплата зп, но это скорее кара за работу в данной компании.

Но к сожалению, не готова тратить столько времени на собеседования…. Поразили темпы роста компании и это не смотря на кризис. Пообщался с начальником отдела, девушкой, очень доброжелательная. Зп изначально выше среднего на похожих должностях в других компаниях , но и функционал больше и сложнее. Разве что символические пираньи.