Отзывы сотрудниковГруппа Финансы

Одна наедине с собой, наверняка, плачет эта "плечистая сельская провинциалка". Но говорить открыто - это значит написать по собственному(. Жаль, насчастные в личном плане женщины всегда такие. Когда уходишь в отпуск - рассчитывают не за 3 дня, как предусмотрено в трудовом кодексе, а только уже после того, как человек отгулял. Помимо мужевидной внешности, не компетентна, но прижилась там хорошо. Я уже не работаю на данный момент, но люди, будьте внимательнее и когда нарушают ваши законные права - обращайтесь в трудовую инспекцию и конкретно указывайте причину,…>>.

Приходишь работать, работаешь набираешь базу клиентов, а как доходит дело до подписания хорошего контракта - увольняет или находит причину, чтоб не платить деньги. Постоянно штрафует без повода. Собрал вокруг себя пару любимчиков и им все контракты передаёт, чтоб молчали. Бывший опер, который не умеет организовать работу своего департамента. Людей, по сути, сделал в нём рабами, запрещает общаться друг с друг…>>. Заявления, приказы бракует. Повышает тон и не сдержанна.

Нейтральная компания, по tv не показывают, по радио ничего о ней не слышно. Удачи им, особенно горбунову. Выплату пришлось ждать долго, оформляли договор по почте, пока подписанный договор от меня к ним дошел. Трясутся из-за каждой бумажки, бояться как бы их налоговая не оштрафовала. Артемий горбунов директор департамента по работе с клиентами не хороший человек.

Это коммерческая организация со всеми вытекающими из этого факта обстоятельствами (читайте выше про наличие халявы). Ну и от дома моего далеко). Не могу сказать ничего плохого, но когда стоят большие цели, то для их достижения требуются большие усилия от сотрудников. Поэтому иногда сложно и тяжело. Для кого-то это интересный вызов - получится или нет, для кого-то повод пожаловаться. Лично для меня больше вызов. Отрицательных сторон при положительных отзывах, не бывает.

Уйдёт большая часть персонала(а…>>. 1) хорошие отзывы пишут сами сотрудники, так как больше некому 2) праздничные дни не оплачиваются 3) требуют оригиналы сертификатов 1с, хотя в других компаниях только копии 4) трудовой договор отдают с неохотой, если не спросишь - даже и не напомнят 6) "видимость" успешности и завуалированные недостатки 5) зарплата не индексируется мне не нравится работать в "группе финансы" "nexia finance group" , так как это пустая трата времени, время для них сейчас сложное и каждая копейка на счету. Я не вижу отрицательных моментов, о которых стоило бы написать. Отрицательные стороны есть, как и в любом другом месте, главное, что здесь положительные стороны перекрывают полностью отрицательные. Возможность взять отпуск только в летние месяцы.

Надо брать пример с лучших и соответственно, успешных аудиторских компаний. Может что-то изменится в лучшую сторону. Подход к персоналу должен быть лояльнее и это тоже один из пунктов успеха. Пока балансируем на грани, но будущее, в среднесрочной перспективе, не ясно и это огорчает. Анализируйте ситуацию, читайте стивен кови, сьюз орман и других авторов, делайте выводы, избегайте ошибочных шагов в бизнесе.

Всё прикрыто красивым оформлением сайта. Но это лишь внешняя форма привлечения внимания. Мы сотрудники, не советуем ведущим экспертам, программистам, консультантам работать в данной компании, хотя, можно устроиться и "познать" все "минусы" "группы финансы". Результаты, по сути говоря, оставляют желать лучшего.

Молодой и позитивный коллектив. , филиал в воронеже по факту закрыт, санкт-петербург и липецк убыточны и держатся только за счет денег…>>. Неудачники и лентяи не смогут работать в нашем коллективе (хотя это тоже положительная черта). Группа финансы nexia finance group, к сожалению, ничем не примечательна. Чтобы о ней не забыли - проводит лекции(семинары), но это подобно первоклассникам на линейке выступающих. Устаревшие принципы, методы и законы.