Отзывы сотрудниковБетховен Зоомагазин

Офис и магазины существуют как будто сами по себе: непонятно, к кому идти с вопросом, обратная связь практически отсутствует. Это основная боль в работе. Из хорошего — магазин рядом с домом, карьерный рост возможен, учебные программы есть, и в части магазинов коллектив сильный.

Животные рядом постоянно, корма можно изучать свободно, дистанционное обучение есть.

Честно — придраться было не к чему от слова совсем. Команда сложилась отличная, опыта набралась столько, что и не ожидала. Ещё и с животными жизнь изменилась: пришла кошатницей, ушла с немецкой овчаркой и хаски. Даже бухгалтерия с финансовым отделом — живые люди, которые понимают, ради кого всё это работает. Менять тут нечего — всё выстроено годами и держится само.

Планы продаж, которые спускают аналитики, с реальностью не совпадают, обещанные премии приходят не в полном объёме, после индексации оплата фактически не изменилась. С руководством достучаться сложно.

Директор магазина , понимает только когда с ней также по-хамски. Уж, езжайте, к себе на речной. Ваши подвиги, что за час на работу раньше приезжаете никому не нужны. И кофемашинку свою забирите. Всех от вашей грубости уже тошнит.

- мне вот не заплатили премию. Начальство-деревенщины и матершинницы. Так, в основном курит на крыльце и мандражирует перед начальством. А по своим выходным дрыхнет в 12:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00 и 21:00. Какая покупателю разница стоишь-ты или сидишь. Отношение начальства к продавцам.

Нездоровое соперничество и "подставы". Отсутствие суббординации, и порой обычного человеческого уважения. Но если вы хороший и ответственный работник, то проблем не будет. "кухня" компании порой закипает. В один день может быть очень много работы. Обновление (оформление) акций.

Однако не ждите, что после повышения вы будете заниматься только своими делами, вам придётся выполнять…>>. Как и в любой работе были нюансы, то клиенты попадались разные, то были рабочие вопросы, но все было решаемо. Было бы хорошо, если руководство более тщательно прислушивалось к пожеланиям сотрудников. Продавцов заставляет мыть аквастойку и вольеры. Есть проблемы с оборудованием (зависания, некорректная раб-та). Проблемы с персоналом (его отсутствие). В отдельных подразделениях есть проблемы в руководящих звеньях (директоры, администраторы).

Чтобы отлучиться в туалет, нужно. Отрицательные стороны не так ужасны чтобы увольняться. Минусов гораздо больше чем плюсов. Причина, по моему мнению, в том, что строится невероятное количество новых магазинов. В следствии катастрофическая нехватка людей на местах. Отсюда и продвижение по карьерной лестнице, что бы заполнить более важные должности администраторов и товароведов. Продвинуться же в офис вам вряд ли дадут (на моей памяти этого не случалось, туда попадают только "свои").

Я устроился работать аквариумистом, в итоге занимаюсь всякой фигней, которой должен заниматься продавец-консультант, под предлогом. " и эта "помощь" стала системой. Часто ломается все, что может сломаться. На рабместе пропадает все, что собирал и копил, для удобства. Сделали контроль по отпечаткам пальцев.