Отзывы сотрудников Бетховен Зоомагазин

Единственное, что хотелось бы изменить — зарплата могла бы быть выше. Всё остальное на своём месте: выплаты приходят без задержек, директор внимательный, есть комната отдыха, в ветеринарном отделе нормальное рабочее место и качественные препараты. Постоянные клиенты приятные, коллеги сработались.

Для Москвы зарплата откровенно низкая, система премирования прозрачная, но итоговые суммы не соответствуют уровню нагрузки и стоимости жизни в городе. Это главный минус, который перевешивает многое.

Никаких нареканий нет — всё устраивает, претензий за время работы не накопилось.

Офис и магазины существуют как будто сами по себе: непонятно, к кому идти с вопросом, обратная связь практически отсутствует. Это основная боль в работе. Из хорошего — магазин рядом с домом, карьерный рост возможен, учебные программы есть, и в части магазинов коллектив сильный.

Животные рядом постоянно, корма можно изучать свободно, дистанционное обучение есть.

Честно — придраться было не к чему от слова совсем. Команда сложилась отличная, опыта набралась столько, что и не ожидала. Ещё и с животными жизнь изменилась: пришла кошатницей, ушла с немецкой овчаркой и хаски. Даже бухгалтерия с финансовым отделом — живые люди, которые понимают, ради кого всё это работает. Менять тут нечего — всё выстроено годами и держится само.

Планы продаж, которые спускают аналитики, с реальностью не совпадают, обещанные премии приходят не в полном объёме, после индексации оплата фактически не изменилась. С руководством достучаться сложно.

Директор магазина , понимает только когда с ней также по-хамски. Уж, езжайте, к себе на речной. Ваши подвиги, что за час на работу раньше приезжаете никому не нужны. И кофемашинку свою забирите. Всех от вашей грубости уже тошнит.

- мне вот не заплатили премию. Начальство-деревенщины и матершинницы. Так, в основном курит на крыльце и мандражирует перед начальством. А по своим выходным дрыхнет в 12:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00 и 21:00. Какая покупателю разница стоишь-ты или сидишь. Отношение начальства к продавцам.

Нездоровое соперничество и "подставы". Отсутствие суббординации, и порой обычного человеческого уважения. Но если вы хороший и ответственный работник, то проблем не будет. "кухня" компании порой закипает. В один день может быть очень много работы. Обновление (оформление) акций.

Однако не ждите, что после повышения вы будете заниматься только своими делами, вам придётся выполнять…>>. Как и в любой работе были нюансы, то клиенты попадались разные, то были рабочие вопросы, но все было решаемо. Было бы хорошо, если руководство более тщательно прислушивалось к пожеланиям сотрудников. Продавцов заставляет мыть аквастойку и вольеры. Есть проблемы с оборудованием (зависания, некорректная раб-та). Проблемы с персоналом (его отсутствие). В отдельных подразделениях есть проблемы в руководящих звеньях (директоры, администраторы).

Чтобы отлучиться в туалет, нужно. Отрицательные стороны не так ужасны чтобы увольняться. Минусов гораздо больше чем плюсов. Причина, по моему мнению, в том, что строится невероятное количество новых магазинов. В следствии катастрофическая нехватка людей на местах. Отсюда и продвижение по карьерной лестнице, что бы заполнить более важные должности администраторов и товароведов. Продвинуться же в офис вам вряд ли дадут (на моей памяти этого не случалось, туда попадают только "свои").

Я устроился работать аквариумистом, в итоге занимаюсь всякой фигней, которой должен заниматься продавец-консультант, под предлогом. " и эта "помощь" стала системой. Часто ломается все, что может сломаться. На рабместе пропадает все, что собирал и копил, для удобства. Сделали контроль по отпечаткам пальцев.

Зпхочется побольше, ноэто больше моя проблема амбиций, чем объективный недостаток. Все трудности это в основном рутина, рабочие моменты. С чем то отвратительным и непреодолимым не сталкивалась. Время обеда увеличить+комнату отдыха какую-то выделить для персонала. В основном работа на ногах.

На следующий день я вышла на стажировку в магазин. Звоню мне девушка отвечает (про голосу я думал что это ребенок балуется ) - туда не требуется. Как же у вас на сайте есть - она мне ну это вовремя страницу не обновили. Я не понимаю что происходит. Трудности лишь только те, что работа спокупателями, аони бывают невсегда адекватными людьми). Это нетрудности вработе, атрудности с руководством. Очень хочется чтобы эта контора закрылась навсегда.

Тоже все прошло нормально или , так сказать, стандартно. А вот потом началось самое интересное. Менеджер по персоналу позвонила и сообщила: «вы нам подходите, но , к сожалению, мы не сможем платить оговоренную сумму,…>>. Эта компания- чистой воды лохотрон. Там собралось довольно много народу из соискателей. Девушка - кадровичка пригласила всех в переговорную и очень радужно обрисовала наши дальнейшие перспективы.

А теперь еще у них новая "фишка" появилась. Делают инвентаризацию и что не нашлось вешают на вас недостачу, обнуляются, а если это всплывает на другом учете они по новой ставят…>>. Заполнил анкету, рассказал о себе, получил информацию о компании и об условиях работы. Далее, через пару дней следующее собеседование с руководителем отдела.

Как только магазин открыли-весь первый состав просто вынудили уволиться. Эта компания- еще тот лохотрон. Люди работают по 12 часов в день, а оплачивают они за 10 часов, остальное типа доплачивают в премию и постоянно из нее выдерают. З/п там далеко не такая как они обещают.

Управляющая-неадекватная, вечно не довольная панищева ирина владимировна. Провинциалка, считающая себя пупом земли. Постоянно обещала какую-то не мыслимую премию за открытие магазина. В итоге нам не дали поработать.

Что вам до обычной розницы - мы же мелкие сошки,…>>. Работала на открытии нового магазина. Усталость была смертельная. Вложили душу в этот грёбаный магазин.