Отзывы сотрудников · страница 3 из 8Бетховен Зоомагазин

Договорилась о встречи с ольгой поповой, предварительно оговорив момент что я не делаю тесты. Но придя на собеседование она объявила что нужно сделать тест, так как компания крупная с белой зарплатой, согласилась. Нужно было разработать рекламный плакат, где рекламировался товар капли от блох для животных. Сидела 2 дня хотела переплюнуть других дизайнеров.

С каждым новым днем узнаешь, что у тебя появляются новые обязанности, причем старых никто не отменял. 2 раза в месяц, иногда чаще, приезжает сетевой. Вот тут начинается самое интересное. Ты с директором ходишь за ним по пятам и слушаешь, какие вы все козлы и уроды, что вы не умеете работать. Потом следует перестановка почти всего…>>.

- много чего придумали, но не все озвучили. Минусы как и везде, работа на ногах, не слишком высокий уровень з/п , работа с людьми, плюс доход зависит от выполнения плана продаж. Не выполнили, премию не получили. Директор магазина разговаривает " на мате". ) именно "на мате", а не матом. К заказы приходили огромные, за…>>.

Этот корм отличался от хорошего корма чуть более резковатым запахом. Когда мы поставили эксперимент (замочили в горячей воде и хороший и плохой корм в отдельных чистых чашечках) плохой корм в большей степени разбух, дал желтоватый осадок и имел запах, активирующий рвотный рефлекс у человека. По горячей линии 8-800-200-89-00…>>. Чинить то, что сломалось своими силами. Надо разрываться между выкладкой и консультациями. Слушать бред тайников ( кошка/кот жрут шнурки только фирмы адидас и зарядный шнур только от айфона. Что можете порекомендовать.

Работать в таком коллективе - с тётками с рынка желание полностью пропало. Звонили повторно, даже не стала отвечать. Например, в офисе тебе говорят, что оклад товароведа 5/2 будет 24 000, эта сумма прописана в договоре. Дальше там написано, что премиальная часть на усмотрение директора. На выходе получается, что если директор нормальный (как у меня было), то тебе ставят все совмещения, например нет кассира, ты за него и за себя ишачишь, тебе за это платят. Мы в магазине бетховен купили корм для стерилизованных котов proplan на 1, 5 килограмма. После того, как кот съедал сухого корма, его через некоторое время рвало, еда не усваивалась.

Когда ты находишься на стажировке на тебе могу свалить непрохождение тайного покупателя, которого на самом деле не прошел администратор, постоянные выплаты магазины за якобы потерянные когтеточка которые потерялись на складе или вообще это была ошибка товароведа но ты должен отдать деньги за них, выплата просроченного корма которые не продается. Если бы эти люди заглядывали в трудовой кодекс то они бы знали что их действия неправомерны, на сколько я знаю если есть товаровед в магазине то он и должен…>>. Другая администратор, крыса и неудовлетворенная не жизнью, ни своим мужиком. Вобщем тяжело и нет мативации. Позвонили с офиса, пригласили на собеседование в магазин. Кассир на кассе - хабалка с базара. На мои вопросы отвечали грубо, было заметно как оценивали взглядом, что тоже не особо приятно.

В общем, если и возможно работать в этой компании, обходите кузьминки стороной. Предложили вакансию (офисная, не в магазине, ближе к it-сфере, чтобы было понятнее). Судите сами, о ваших перспективах. Если зп не указана в вакансии, то тем более лучше помещать в корзину письма от данной компании.

Тайника завалит один сотрудник , а без премии остается весь магазин. Директор - человек неплохой, но как руководитель - никакой. Так как у директора давняя дружба с первой сменой то они и премию получают…>>. Абсолютно злобный коллектив, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. Директор что-то мутит с администратором. На самом деле очень странная женщина, чуть с прибобахом, которая работая давно, знает очень плохо свою работу, все сваливая на своих администраторов.

" я ей целый список выкатила. И один из вопросов был - почему о вашем руководителе отдела рекламы отзывы как об истеричке, самодуре…>>. Работать в "бетховене" стало просто невозможно и не выгодно. Требования и обязанности растут, огромная текучка кадров, никого не ценят, ни кем не дорожат. Есть люди, которые работают довольно долго, но отношение к ним как к новичкам.

1) низкая з/п при том белая + "в конверте" 2) высокая текучесть кадров - постоянно там работают только хамы или очень нуждающиеся 3) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись 4) абсолютная антисанитария 5) отвратительное отношение к животным и покупателям также 6) постоянные корректировки графика - замени того и этого. Более высокомерного эйчара я в жизни не встречала. Я вовремя приехала на собеседование. Захожу в кабинет подбора персонала. Вот как она сидела в кресле развалившись и уставившись в монитор компьютера - так она и вела собеседование. Пыталась задавать "очень умные" вопросы, а на мои ответы фыркала, как разъярённая кошка и губы кривила. После фразы "у вас есть вопросы.

Они же бедные , снимают квартиру, приезжие. К ей очень были нужны деньги. Я подняла шум, за что была немедленно уволена. Деньги она вернула, но осадочек остался. Отвратительная рабская работа, которая не оплачивается. Низкая скидка для сотрудников (20%), хотелось бы больше (50), дома зоопарк). Работал в марьино, уволился срезали всю премию, хотя директор ничего не может, кроме как сидеть и смотреть в камеры.

После недели работы понеслась: ты и на аптеке, и в зале, и на складе разбирайся, инвентаризацию делай, приемку товара осуществляй, выкладка, ценники и этикетки, и консультации, и животные и аквариумы. Причем что директор, что администратор не могли нормально составить график (то в магазине полно персонала, то всего два человека), неадекватно составляли заказы на поставки…>>. Одна из отрицательных сторон -вороватые админы, девчонки, волкова и гринёва. Корм таскают домой, который люди приносят для приютских кошек и собак. Берут как правило только дорогой корм для своих кошек. Директор хорошо осведомлена об этом, но всему находит оправдание.

И выплачивать обычным сотрудникам, которые в "час пик" просто не могут за всеми уследить. И успеть ещё просрок найти, если такой имеется. 1) низкая з/п при том белая + "в конверте" 2) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись 3) как стали увольнять хороших сотрудников, коллектив стал злобный, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. 4) директор что-то мутит с администраторами. Не знает своей работы, не знает товара, по-видимому потому что пришла вообще из пятерочки. При прохождении собеседования показали мою область работы, что и как, назвали одну сумму зарплаты.

У вас ведь написанно берем без…>>. Менеджер по персоналу унылая бабка , противная, развалилась в кресле и ждет пока ей что то скажут, ни уважения ничего. Проходила собеседование на должность секретаря еще в конце сентября , а вакансия до сих пор висит. Сколько не была на собеседованиях такое я видела впервые. Взяли мою маленькую премию-получите большую нужду. Всё вычитается из кармана продавцов. Всё равно люди умудряются воровать корма, рулетки, ошейники.

Все ответы я искала у коллег или путем проб и ошибок. Все она знает, все она умеет, ненормативная лексика убивает, как на базаре, на планерке портит настроение и в течении дня его добивает(стм, тайник, средний…>>. Страшная текучка дурацкий коллектив ( помимо 3 людей) неадекватные покупатели, просто пздц полный) либо бабки которые орут что слишком дох все стоит но при этом ходят туда и покупают либо пафосные уроды ) либо лохи калеки короче гав гав магазины это пздц) а да и отстойно низкая зп) оттуда все убегают). Попыталась попасть на собеедование в данную контору. Телефонный разговор: я: добрый день еще актуальна данная вакансия кассира на бульваре донского. Пустая трудовая и договора им не подходят.

Также приходишь за 15 минут до начала смены, а уйти можешь на 40 минут позже из-за проблем с закрытием магазина. Переработки и задержки не фиксируются и не оплачиваются. На деле, выяснилось, что одного кассира пока не хватает, а резерва нет, поэтому первые…>>. Руководство быдлы, для них рабочии так мусор не поговорить с тобой есть конечно нармальные но еденицы. Что касается отрицательных сторон то их много. Прежде всего это зарплата, хотелось бы за такие условия зарабатывать больше, а условия ужасны: именно мне, как новичку дали очень мало информации, что делать.

Остатки по рыбе не фига не сходятся и приходится…>>. Но это, впрочем, больше правило, чем исключение для кассира ритейла. - час работы не оплачивается как (обед). Хотя реальный обед длится 30 минут + 15 минут вечером.

Зарплата мизерная, тем более для москвы 140 рублей/час*12часов*15дней в месяц*0. 87(налоги)- 2 000 проездной=21000(белая. )и это даже не смешно, "подоходный налог" умудряются снимать с черной зарплаты, которая зависит от прохождения тайного покупателя, выполнения нереально завышенного плана и подработок. Система обслуживания аквариумов дибильная и банки бьются током. Приходится выбирать между чистотой и красотой чтобы банки были долиты полностью.

Любительница собрать деньги с кассиров, якобы за недостачу…>>. Ужасные бытовые условия: микроскопический склад, негде ни переодеться, ни поесть нормально. Когда идет поставка, а ты обедаешь, дверь нараспашку, и ты сидишь все равно, что на улице. Во всем всегда бардак, куда ни ткнись, и нет никакой возможности повлиять на ситуацию. Вот не хочет твой сменщик нормально выкладку делать - и не делает, пихает все, как попало, а ты вынужден сперва исправить его косяки, навести какой-то более-менее порядок,…>>.

Здравствуйте всем кто собирается на работу в "бетховен". Магазин новый, красивый, большой, девочки продавцы очень трудолюбивые и добрые. Магазин я подготавливала вместе со всеми к открытию. При графике 2/2 работала с 2-мя выходными за 2 неделе. Хочу отдельно сказать о руководителе рузской марине викторовне. Постоянно скандалит при посетителях с персоналом с открытия.