
Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Бетховен Зоомагазин
Мнения работников Бетховен Зоомагазин — страница 4
По крайней у нас в магазине продавцы сами убирают за животными, вообще ничего трудного - но иногда не хватает времени, приходится задерживаться). Текучка, не всех устраивает график работы. Объем работы бывает большой. Следующим шагом - приезд в магазин. Мне предложили южное бутово, где была пройдена 2-х дневная стажировка.
И это уже на собеседовании в офисе. Был другой сайт с реальными отзывами, но его удалили. А здесь много позитива - обман. Сто раз подумайте, готовы ли терпеть унижения. Ну это уже дело лично каждого, меня условия устраивают, иначе не видела бы смысла тут высиживать. Много работы и новой информации.
Речной вокзал петрозаводская улица. Стм (собственная торговая марка), которую обязаны впихивать покупателям – по сути - яд для животных. Смешно то, что даже коучи, которые преподают в учебном комплексе, открыто говорят о том, что, конечно, другие марки, реально, достойнее по своему составу, не говоря, уже, о странах производителях. Директор магазина, очень забавная интриганка, держит около…>>. Хамство и повышенный тон - норма.
Расскажу, как со мной поступили при приеме на работу на должность "менеджер по рекламе". Как бессовестно со мной поступили. Перед тем, как приехать на собеседование, я на этом сайте прочитала отзывы о так называемой "белой компании", это единственное их преимущество перед другими компаниями. Оно же и вводит людей в заблуждение. Я приехала на собеседование, поговорила…>>. Итак, о работе в магазине бетховен.
Разговаривать по телефону по своим делам в офисе нельзя, как и оставлять включенным звук звонка. И есть горячую еду за рабочим столом тоже (хотя это можно назвать и плюсом). В целом все замученные, дерганые, нервные, уставшие, работают только из-за зарплаты слегка выше рыночной, которая, впрочем, не оправдывает всех минусов. У кого-то от напряжения идет кровь носом (не работник физического труда), кто-то после работы способен только на что чтобы рухнуть на постель и вырубиться. Когда я увольнялась, многие мне завидовали: это очень похоже на что-то среднее между рабством и концлагерем; и как уволишься тут, когда копеечка капает. Забавности из будней аптек: провизора могут уволить за полноту; или просто потому что директору внешне не понравился; или после кляузы посетителя, правомерность которой не проверяется. Я пишу этот отзыв для тех, кто еще не устроился на работу в "отдел рекламы" в компанию бетховен.
Все боятся директора: замолкают при его появлении, как школьники на перемене. Он может публично оскорбить человека. Как-то вслух зачитывал на весь офис список сайтов, которые открывала какая-то сотрудница, сетовавшая на нехватку времени. Тотальная слежка: кто что делает за компьютером, кто что друг другу говорит. Чтобы на палиться, люди пишут друг другу в вотсапп. По всему офису микрофоны и камеры, как и в аптеках. Грамотность и профессионализм сотрудников не поддается калибровке.
), и, разумеется, цветной маникюр. Летом дозволяются светлые рубашки. Джинсы официально вообще нельзя, но по пятницам это и правило принято нарушать. В оупен-офисе очень душно и шумно. Если сидишь в наушниках, чтобы абстрагироваться от гама, директор спрашивает, почему в рабочее время слушаешь музыку. Маленький нюанс: в туалетах постоянно нет бумаги.
Всем соискателям -удачи, взвешенного решения и хорошей работы в группе компаний самсон. 30 не всегда; в праздники все работают, даже могут быть рабочими 1 января, 8 марта, 9 мая; работа в выходные, очень часто, пусть и удаленно. Заранее (перед приемом) в четкой форме не оговаривают. Могут уволить, если вовремя уходишь с работы. Бешеная текучка: постоянно кого-то увольняют и принимают, могут по несколько раз увольнять и принимать одного человека.
У нас прогрессивный руководитель, все улучшается по мере возможности и необходимости. Лучше уже не будет, это диагноз. Работаю в компании недавно, как и на любой работе есть свои нюансы. Вариант "отсидеться" не прокатит, большая ответственность на каждом сотруднике за все: за свой отдел, за репутацию компании, за каждого клиента, сервис. Тесты, обучение, проверка знаний - будьте готовы. Много специалистов и профессионалов своего дела, особенно в аптеках.
И если ты его высказываешь (даже в уважительной форме), тебя могут уволить в одну секунду. Зато любит "крыть матом" заведующих, обзывать их "проститутками", "с*ками" итд это абсолютно бессовестно. Никто не заслуживает такого отношения. Со стороны кажется, что компания богатая, но это лишь пыль в глаза. Собственно говоря, все меня устраивает.
Тут и так много улучшили в последнее время. Нужно вовремя платить зарплату. В последние месяцы ситуация критическая. Задержки в выплате зарплаты колоссальные. Оказывается давление на сотрудников. Они боятся звонить в офис и уточнять, когда закончится беспредел с заработными платами. Потому что в этой компании у тебя не может быть своего мнения.
Автобус раз в 40 минут а в выходные дни (а вам придется работать в праздники и в выходные) совсем не ходят автобусы до бизнес центра. Работа в выходные и в праздники без оплаты (офис. Полных людей не берут, только худых. В офисе для сотрудников перед оформлением бесплатная стажировка. Причем информация которую она дала мне по телефону отличалась от той которая просочилась во время собеседования и уже потом многое выползло. Постоянно говорили что очень серьезная компания - но по офису не сказать этого.
Во время собеседования предоставляется нечеткая информация, а именно нет четкости: когда подписывается договор, постоянный или какой, из каких частей состоит зарплата, ничего о функционале не рассказывается, и если вы хотите получить хоть малейшую информацию, то вы должны силой вытащить эту информацию из рекрутерши. Многое остается под вопросом. Я считаю что это неприемлемо-плохая работа непрофессионального менеджера по персоналу и собственник должен поменять менеджера. Центральный офис у метро динамо очень далеко от метро.
Будет на собеседовании врать вам, что вы идете работать в серьезную организацию, но не верьте этому, она обманывает вас, организация уже на ладан дышит. Так что ясно, что это на грани фантастики. Это вопрос к руководству, компания постоянно совершенствуется. Собеседование со мной провела менеджер по персоналу.
Во-первых далеко, метро динамо, а потом ещё от метро далеко, а автобус только 1-2 раза в час или реже, очень неудобно. Во-вторых, круглосуточная работа всего коллектива, включая праздники и выходные дни, а также работа из дома постоянная. Собственник , крик постоянно на уровне визга, благодарность за работу отсутствует, здравого смысла тоже нет собственник разговаривает матом, одними и теми же словами. Обзывает всех, включая персонал аптек.
Собственник обзывает нас всеми матерными словами и при этом не платит зарплату. Это мы должны его обзывать. Собственник считает, что он нас купил. Вы являетесь его собственностью. В офис компании самсон-фарма не трудоустраивайтесь.
Не хотели платить аванс, хотя отработала 4 полных недели, и по трудовому договору 30, 31 числа должен был быть, неделя звонков в бухгалтерию, выплатили меньше третьей части, но когда пришло время зарплаты, бухгалтерия не отвечала на звонки, сообщения, когда удалось всё-таки дозвониться, мне сообщили, что зарплаты не будет, и что период не закрыт и никакого расчетного листка мне никто не даст, и вот, только после слов об увольнении и трудовой инспекции решили выплатить, не рекомендую тем, кто хочет быть уверенным в своём доходе. Единственный плюс-выплатили все в день расчёта. Компания не выполняет обязательства по выплате зарплаты. Задержки зарплаты и неуважительное поведение собственника неприемлемо.
Зп задерживают на 2 мес, могут просто сказать аванса не будет, ждите зп, постоянно обманывают, говорят дадут на этой неделе зп, в итоге ничего не дали, отношение хамское, могут оборать матом, причем сам директор, не теряйте время , здесь только обман. Зарплату сотрудникам не платят уже два месяца, выплачивают только тем кто увольняется, наверно хотят очистить кадры. Вроде пока никаких трудностей особых. Ну зарплаты как говорится много не бывает). Из пожеланий, можно было бы увеличить количество корпоративных мероприятий. Увеличить количество аптек сети самсон-фарма.
Если уходишь вовремя с работы - это повод для увольнения. Бизнес у самсона в последние пол года идет на спад, закрылись более 20 аптек. Работа в праздники без оплаты труда, оплата сверхурочных такого в принципе в компании нету, а сверхурочная работа по любому будет. Выходить из офиса, например на улицу за булочкой или выйти на балкон подышать (в офисе люди как в бочке сидят, а окон в офисе нету) - это повод для увольнения. Для тех кто курит - если во время работы выйдете покурить - это увольнение. Атмосфера в офисе ужасная, все боятся быть в любой момент уволенным, боятся буквально всего. Подумайте как следует прежде чем идти работать в эту компанию.
Отпускные выплатили спустя 3 месяца кусками. Бывшие коллеги, давайте объединяться и подавать коллективный иск в суд, взыскивать оставшиеся суммы долгов, пенни за все задержки зп и за моральный ущерб. Совместно больше шансов и экономия на услугах юриста. Во дворе офиса можно воздвигнуть памятник самодержавцу с цесаркой на руках. В памятник необходимо вмонтировать видеокамеру, чтобы выявлять недобросовестных раб-ов. Задержка зарплаты более двух месяцев. Отношение директора отвратительное, может наорать из-за плохого настроения.