Отзывы сотрудников · страница 2 из 13Burger King | Бургер Кинг

Естественно как клиент я к вам не зайду, даже если в мире не останется риса и рыбы, кроме ваших ресторанов. И да, ребята которые там работают, и готовы реально помочь начинающим во всем- огромное вам спасибо. Много работать приходится, рабочий день от 10 часов. Нет формы,грязно,устроилась к ним на работу,в график меня не включали ,директор игнорила зовут ильнара. Прихожу на работу она меня обратно отправляют домой ,и в итоге через четыре месяца узнала что вообще не числюсь в рабочих,ну где ответственность.

Это твоя работа патаму шта) - когда нервы кончатся и надумаешь уволиться, имей ввиду, что зп за текущий месяц ты получишь только после 25 числа следующего месяца. Очень неприятная атмосфера в коллективе, маленькая зарплата, которую в итоге не выплачивают в обещанном размере, отношение коллег к новым сотрудникам отвратительное. Очень много мата на рабочем месте, особенно от управляющих ресторанных точек, которые достаточно часто приходят в офис и сидят на ваших головах. Не рекомендую к трудоустройству, потратите все нервы, а опыта и денег не заработаете. Им плевать кто вы и как вы собираетесь делалась то что вообще не реально.

Надо продать ролл, за который дают премию, но если я решил остаться без премии, то кара будет неминуема - все сверху решили, что если она мне и не нужна, я обязан продавать. Продать сенсой с витрины потому что москва соперничает с питером за продажи. Ничего не подкреплено пряником, только кнуты. Даже листочек со словом молодец не напечатают и спасибо по итогу не скажут.

Такого отвратительного руководителя никогда не встречала, и, если встречу, ни минуты там не задержусь. Когда решила, что это точно не мое и решила уйти, в день выдачи расчета оказалось что вот за это, за это и за это штраф. Естественно я об этом слышала впервые и не стала спорить, потому что беготня с обходным листом это те еще 9 кругов ада, и я просто была выжата как лимон. Итог: спасибо суши вок за огромной опыт отвратительной работы, руководства и отношения.

Свыше 100 пунктов твоего добровольного рабства, о котором тактично молчат на собеседовании. - премий три штуки для админа, два для упра) хватит с вас) но и ради них надо задницу на британский флаг разорвать) - куча бессмысленных немотивированных "надо". Надо продать кофе, а то операционный будет в гневе. Надо продать топинг в ролл, а то директор будет высказывать.

Твои предпочтения в еде (даже если доктор прописал) никого не волнуют. Если угораздило поругаться с кем-то, то, считай, на диете, тебя просто не будут замечать. - система штрафов доведена до маразма: на большинстве точек нет посуды, но за еду в одноразовых штрафуют. Кто-то без документов - штраф, улыбнулся коллеге - штраф, заболтался и глотнул водички не в километре от кассы - штраф.

Отвратительное руководство, а именно в лице директора франшизы: таких ужасных людей поискать нужно, не соблюдает культурную речь, позволяет разговаривать с сотрудниками на матах, невоспитана. Устроилась сотрудником, который сидит в офисе за камерой и следит за ошибками сотрудников, находящихся на точках. Не самое свежее, не всегда готовят в перчатках, лапают телефоны, волосы, ж*** а потом начинают готовить. Отвратительное руководство. Женщина руководитель не в курсах как разговаривать не матом. Мой дядя толя алкоголик и то таких слов не знает.

Повара сплошь ребята из узбекистона и кыргызхана. Их ошмебедень будет с тобой всю смену без перебоя, потому что они как тараканы на затравку на штрафы не реагируют и нередко могут распускать руки в плане ударить и даже зажать под камерами. Ни тд(территориальный директор), ни кт(куратор поваров) не будут обращать на тебя внимания. Это не в почете у вышестоящих. Ну, а если рискнешь (и все-таки убедишься в моей правоте), то обнаружишь себя на точке как в самом жарком котле ада, так как черные не умеют прислушиваться в несебеподобным и тем более не умеют быть неправыми. И уж в разы хуже в этой ситуёвине, если ты женского пола - там по отношению к тебе будет царить мировоззрение рабовладельческого строя. За кусок мяса приходится разворачивать кровопролитные бои при том, что организация, слава богу, выделяет продукты.

), так еще и отправляют домой ничего не заплатив. Бывают дни, когда даже не присядешь. 5 часов, каждый день, практически без выходных. Санитарную книжку не спрашивают, берут всех подряд. Низкая оплата труда, еле окупает бензин и запчасти, задержки с выплатами, высокие бесполезные "штрафы", не вздумайте терять свое время в этой конторе.

Забудь, ты еще и экономист теперь. Далее ведем кучу эксель табличек: ведение выручки и своих часов, ведение просроченности медкнижек, ведение таблицы документов иностранных граждан, ведение продаж чашечек кофе, ведение продаж дополнительной порции лосося/угря/креветки в роллы. Думаю, на данный момент бог табличек эксель недоволен и они еще что-нибудь добавили - если ты не родился с швабрами вместо рук, то ты мутируешь всего за неделю. Проверки ато залезут в такую даль, что волосы на спине зашевелятся от абсурдности и сомнении в их адекватности. То есть о нормальной зп в первый месяц можешь забыть сразу, потому что ты еще и непроизвольно косячишь и автоматически штрафуешься, пока рука не набьется) - с коллективом как повезет. Это вообще песня на полдня) руководящий состав (админ и упр) тактично спихивают друг на друга обязанности, если подружились, и в одни ворота (только на админа), если упр лентяйка.

Итого на выходе 14-15 часов, из которых оплачено только 13) выход на другие точки "в помощь" - это ежедневная мантра директора, потому что увольняющихся больше, чем приходящих. - мозгодробящий поток документов. Если вы думаете, что будете только открывать-закрывать смену, то мне жаль вас, наивные) к ним прибавляется пакет чеков-документов-объяснительных о возвратах (необоснованно - вам штраф), приемка товаров по накладным. Накладные на разных точках обрабатывают разными путями: забивают в файл эксель, сканируют, ксерокопируют, но у всех одно общее дело: внести все продукты в 1с:предприятие, дабы облегчить работу экономотделу (одну позицию внес неправильно - штраф 300р).

Каждый месяц проверки кро, докапываются прям до пылинок, в прямом смысле слова, хочу написать жалобу в питер, и если мне не предоставят доказательсва моего штрафа поиду в трудинпекцию. Еще по увольнению по собственному желание штраф 7к, хотя работаеш не официально. Штрафы огроменные, ребят кто знает как написать в питер, напишите пожалуйста. На космонавтов 9 отношение к стажёрам совершенно неадекватное.

Тут скорее будет вылито ведро "душераздирающих. , чем "предложений по улучшению". Отработать надо сначала три месяца - стажировка два дня в офисе, где вам промывают мозги о блестящей и преуспевающей компании, не оплачивается. Сейчас вроде стажировка один день с утра до ночи, а потом на точку, где из трех дней оплатят только два (по часам, а не по смене, разумеется), но если по прошествии этих дней решите не оставаться, свои деньги получите через месяц) очень удобно для начальства, так как текучка огромная и люди не идут за своими копейками) - точку будут действительно подбирать максимально ближе к вашему дому, но о работе "через дорогу" мечтайте только в том случае, если там есть свободное место - смена не с 10 до 23, как указано на режимах (наклейки на дверях с указанием рабочего времени), а с 9:40 максимум. Последующая минута - штраф в 200р, дальнейшие 10мин +50р, но о штрафах позже и подробнее. Закрытие будет зависеть только от расторопности поваров, ибо царям надо пожрать/поржать/забрать зарядку и далее по списку.

Если говорить конкретно об офисе, то старенькие сотрудники уже как коренные узники освенцима, сидят на попе ровно и молчат в тряпочку, потому что не помнят, что там, за колючей проволокой, и солнце светит, и трава зеленеет и ты, вообще-то, свободный человек, способный сам принимать решения. Новенькие молодцы- бегут, как только понимают куда попали, они-то помнят, что за забором есть мир, где ты чего-то стоишь. Подобный кризис в компаниях обычно первым должен замечать и локализовать отдел персонала, но эти ребятки сами в соплях и слезах бегают, давно им, видать, зарплату едой выплачивают. Руководства, которому не плевать на сотрудников. А то есть все шансы забыть о том, что ты специалист со стажем и чего-то стоишь. Будешь сидеть на попе ровно, вставать, когда прикажут, и радоваться, что еще на уволили, как твоего коллегу.

Устраивался туда, думая что за такую зп и делать ничего не надо, но это не так, комплектовщика постоянно нет, работаешь и за него, премию не получишь, потому что он (она) все-таки прийдет на несколько часов, а ты за это время впитаешь несколько штрафов за чужую работу. Если скажу что это самая донная работа в моей жизни, наверное не ошибусь. Очень низкая зарплата за столько обязанностей, "штрафуют" много, надо впаривать товар, начальство не считает сотрудников за людей. Проработав год в компании суши-вок, нет больше сил молчать, постоянные штрафы за все, да ладно штрафы, постоянная инвентаризация, конечно которую мы платили каждый месяц по 2–3к, бывало и больше. Договор на руки не дают, причем каждый месяц высчитывают с зарплаты то за штрафы, а за инвенту так каждый месяц, работаеш на одну сумму, получаеш меньше, намного меньше, последним что стало, обвинили в отравлении и в штрафе на 5 к, уже месяц пытаюсь посмотреть этот видео контроль, мне говорят что ни чем не обязаны, и так со всеми штрафами, штраф, плати и точка.

Очень, много мелочей по самой кассе, очень много надо делать там записей, заполнять расходы, доставки, телефоны. Также уборка лежит на тебе, ты как администратор должен мыть полы, причем в кухне - это обязанность поваров, но они иногда думают, что хай так грязь и будет, или девочка админ помоет, всё равно сидит, ничего не делает, они наверно так думают, на самом деле ты сидишь и башка твоя забита настолько, - что не в состоянии 2+2 сложить. Также , обидно, что "директорша" не заинтересована в мотивации сотрудников, есть только одно правильное решение и мнение её, которое не обсуждается. Отношение , реально как во времена крепостного права, причем угроза штрафами бывала, хотя какой штраф, если я даже неофициально устроена. В общем , хочу написать то, что платят мало, нет нормального отношения к сотрудникам и требуют действительно много. И напоследок, действительно хотела, там работать, было большое желание, но с каждым днем всё хуже и хуже, и ты во всем виноват, обидно, работодатели - и стыдно за вас, что не умеете управлять людьми,. Отг в наши времена- это как россия после краха ссср-экспериментальная площадка.

Сложностей много, но это не вопрос для человека который готов с ними справляться, но за адекватное вознаграждение, я не буду хссить всех подряд, но не без проблем там, есть и нормальные люди, есть и сброд, как и везде, где берут на работу всех подряд. Начну с начала: обучение по факту отсутствует, учишься на своих ошибках, за свои деньги, помощи (хотя я понимаю ребят) 0~нуля. Коллектив простой, примитивный. Условия труда жёсткие, более 24 часов смена.

И вот в назначенный день, я пришла стажироваться, мдаа после часа , стажировки, я сидела обхватив голову и думала - наверно, меня берут на должность вице президента компании, ну например газпрома. Я конечно, же преувеличиваю, но за такую зарплату в 1000 рублей, +нет соцпакета, можно и так подумать. А вот теперь начинается самое интересное, когда все эти три вещи, - телефон, почта, люди появляются сразу и в одно и то же время, и ты как хочешь, из кожи вон лезь, но надо у всех-то заказики принять, так как наш директор или кто она там - начинает тебе и писать и звонить, почему ты не можешь всех обслужить и накормить. Конечно, она там сидит, и ей не понять что сотрудник не робот, так помимо этих обслуживании, тебе нужно так же собирать эти заказы, отдавать либо курьеру, либо звонить покупателю, чтоб пришел забрал заказ.

И вот, в один прекрасный день , я нашла на авито объявление о поиске замечательных сотрудников. Естественно, я позвонила, меня пригласили на собеседование в другой магазин, так как давно была без работы, я согласилась, чему была рада, как балерина шпагату. На, следующий день, я помчалась, в этот распрекрасный суши вокк - как торпеда, не знаю чему я тогда радовалась, но как говорится жизнь не сказочка. И вот я уже общаюсь, с милой девушкой-администратором, собственно и устраиваться я пришла администратором. Она назначила, мне стажировку.

Но не скозал что придется возить тухлую еду порой. Каждый возврат это его и наши деньги. Приехал в офис, заполнил электронную анкету на сайте, с своего телефона. В ней были, как написано в отзыве ниже паспортные данные полные — что сразу смущает. После первичного собеседования дали пройти тестирование на компьютере, что-то вроде теста на откровенность, личностные качества. На работу не взяли — завалил тест видимо.